خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چشم امید کارگران به عیدی و سنوات سال 1401
عیدی کارگران برای پایان امسال می گوید: طبق قانون عیدی کارگران در کف قیمتی، دو برابر حداقل پایه مزد (یعنی 2600 هزار تومان) است و عیدی سقف هم معادل سه برابر دستمزد یا دو برابر مجموع دریافتی است، به شرط اینکه از دو برابر مجموع دریافتی کارگر زیادتر نشود. او ادامه می دهد: قانون مصوب ششم اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی تصریح می کند، حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز ...
سنوات امسال کارگران چقدر شد؟
کارگران است. با این حساب، حداقل عیدی امسال، 5 میلیون و 310 هزار تومان و حداکثر عیدی، 7 میلیون و 966 هزار تومان است. این در حالیست که در بسیاری از کارگاه ها، سنوات به صورت سالانه پرداخت می شود که مبلغ آن، یکماه حقوق کارگران است؛ بنابراین اگر قرار باشد سنوات به همراه عیدی پایان سال پرداخت شود، مبلغ دریافتی کارگران به عنوان عیدی و پاداش، یکماه حقوق به اضافه عیدی می شود. /جهت ...
قیمت خودرو
نماینده شواری عالی کار درباره میزان عیدی کارگران برای پایان امسال می گوید: طبق قانون عیدی کارگران در کف قیمتی، دو برابر حداقل پایه مزد (یعنی 2600 هزار تومان) است و عیدی سقف هم معادل سه برابر دستمزد یا دو برابر مجموع دریافتی است، به شرط اینکه از دو برابر مجموع دریافتی کارگر زیادتر نشود. او ادامه می دهد: قانون مصوب ششم اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی تصریح می کند، حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد ...
مبلغ عیدی کارگران چقدر است؟
پایان سال، تخلف صورت می گیرد و این در حالیست که قانون به دقت مبلغ عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار را مشخص کرده است. قانون مصوب ششم اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه کارگران است. با این حساب، حداقل عیدی امسال، 5 میلیون و 310 هزار تومان و حداکثر عیدی، 7 میلیون و 966 هزار تومان است. این در ...
افزایش دستمزد یا جبران قدرت خرید / حداقل دستمزد چقدر بالا می رود؟
تومان محاسبه شده که این عدد در سال گذشته 6 میلیون و 895 هزار تومان بوده است. این عدد در شرایطی دیده می شد که دستمزد 1400 کارگران، تنها 59 درصد هزینه های خانوار را پوشش می داد؛ چراکه حداقل حقوق پایه در سال 1400، 2 میلیون و 655 هزار تومان مشخص شده بود و این عدد با احساب مواردی مانند حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات به رقم 3 میلیون و 705 هزار تومان می رسید. نحوه محاسبه سبد معیشتی خانوار ...
نظر معاون وزیر درباره حداقل دستمزد سال آینده
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، کار و رفاه اجتماعی، علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: این سبد شامل 36.5 درصد اقلام خوراکی و 63.4 درصد اقلام غیرخوراکی است. وی ادامه داد: حداقل حقوق و دستمزد با توجه به شاخص های مرکز آمار ...
روند تعیین دستمزد 1401 و انتظارات گروه کارگری
پذیرش آن سرباز بزنند؛ باید پای رقمی که خودشان اعلام کرده اند، بایستند. تفاوت رقمی سبد معاش امسال با سبد معاش سال گذشته، بیش از دو میلیون و 100 هزار تومان است و بنابراین این سبد رسمی با هزینه های واقعی زندگی، تفاوت معناداری دارد. ارقام استانداری که دولت برای محاسبه مبنا قرار داده، با اعداد و ارقام واقعیِ کف بازار تفاوت دارد. این اعداد رسمی، میانگین قیمت ها در کل کشور است و در آن به آمارهای رسمی ...
بهبود معیشت کارگران، معیار وزارت کار در تعیین دستمزد
، بهبود وضعیت معیشتی کارگران را معیار اصلی وزارت مردم در تصمیم گیری ها برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد در سال 1401 می داند. وی با اشاره به مشخص شدن هزینه سبد معیشت کارگران می گوید: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد که این سبد شامل 36.5 درصد اقلام خوراکی و 63.4 درصد اقلام غیرخوراکی است. آنطور که معاون روابط کار وزیر ...
سه درخواست از دولت برای حداقل دستمزد 1401
فرارو- براساس مصوبه شورای عالی کار سبد معیشت خانوار کارگری 8 میلیون و 979 هزار تومان برای یک خانوار میانگین کارگری با 3.3 نفر در ماه تعیین شد. اختلاف این رقم با سبد معیشت سال 1399 گذشته 2 میلیون تومان است. به گزارش فرارو، جلسه بعدی شورای عالی کار در اسفندماه خواهد بود که براساس دو معیار سبد معیشت خانوار کارگری و نرخ تورم سالانه منتهی به پایان بهمن ماه امسال در مورد حداقل دستمزد کارگران ...
فوری: افزایش شگفت انگیز مبلغ عیدی بازنشستگان؟ | رقم جدید عیدی بازنشستگان اعلام شد
این خبر افزود: مبلغ عیدی بازنشستگان طبق اعلام دولت یک میلیون و 500 هزار تومان است. اگر این طرح نهایی شده و به تصویب برسد، در سال آینده بازنشستگان کارگری به اندازه کارگران شاغل عیدی می گیرند؛ درحال حاضر، عیدی بازنشستگان کارگری، کارمندی است؛ این در حالیست که عیدی کارگران شاغل، حداقل دو پایه حقوق کارگری است. امسال، بازنشستگان کارگری از دریافت عیدی ناچیز کارمندی، انتقادات بسیار ...
حداقل حقوق برای کارگران چقدر است؟
به گزارش شمانیوز : رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به سبد معیشتی 9 میلیون تومان خانوار، می گوید: با توجه به این که حداقل حقوق امسال کارگران 4 میلیون و 50 هزار تومان است، حدود 4 میلیون و 950 هزار تومان شکاف میان حقوق کارگران و سبد معیشت خانوار وجود دارد. با توجه به تعیین رقم 9 میلیون تومانی برای سبد معیشتی خانوار، در حال حاضر این سوال مطرح است که حداقل حقوق کارگران برای سال ...
سبد معیشت مولفه قابل قبولی برای تعیین دستمزد کارگری نیست/ دولت تمایلی به افزایش دستمزد بیشتر از نرخ مصوب ...
شدند تا رقم مورد نظر دولت را افزایش دهند. کارشناس بازار کار و کارگری خاطر نشان کرد: سخنگوی کمیسیون تلفیق حداقل دستمزد برای سال آینده را 5 میلیون و 600 هزار تومان اعلام کرد که تصمیم بسیار خوبی از سوی مجلس بود. چرا که این رقم با رقم اعلامی هدفگذاری شده از سوی دولت در لایحه بودجه تفاوت جدی دارد. قطعا این رقم می تواند یک مبنا و شاخص جدی در تعیین دستمزد کارگران به شمار رود چرا که رقم اعلام شده ...
در آینده بحران کمبود نیروی کار بنگاه های اقتصادی را فراخواهد گرفت
یکسو کارفرمایان فریاد می زنند که کارگر نداریم و از سوی دیگر سرویس را حذف کرده اند، صبحانه و ناهار نمی دهند، بسیاری از مزایای کار را نادیده گرفته اند و نتیجه آن شده که نیروی کار برای حضور در بنگاه اقتصادی قانع نمی شود که البته حق هم دارد. وی با اعلام اینکه در بسیاری بنگاه های اقتصادی به نیروی کار ظلم می کنند، گفت: حداقل دستمزد حدود2 میلیون و 600 هزار تومان است که با مزایای مزدی حدود 4میلیون ...
حداقل حقوق باید تامین کننده معاش کارگران باشد
درصد بوده است. بی توجهی به مؤلفه سبد معیشت در تعیین دستمزد فاصله زیادی بین درآمد و هزینه کارگران ایجاد کرده است. سال گذشته سبد معیشت نزدیک 7 میلیون تومان بود اما حداقل دستمزد حدود 2 میلیون و 650 هزار تومان تعیین شد. علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد. معاون روابط کار وزارت ...
قیمت خودرو
مستمری و حقوق به بازنشسشتگان باشد. در این زمینه منتظر عدد نهایی تعیین دستمزد در شورای عالی کار می مانیم اما همسان سازی و افزایش مستمری سالیانه باید به گونه ای برهم قرار گیرند که این حداقل 9 میلیون تومانی را پوشش دهند. رئیس کانون بازنشستگان کارگری شهرستان تهران، افزود: بودجه داخلی سازمان تامین اجتماعی برای سال 1401، 450 تا 470 هزار میلیارد تومان است. با توجه به اینکه حدود یک چهارم آن در ...
عیدی 5 میلیونی کارگران و گرانی سر به فلک کشیده
محاسبات نشان می دهد عیدی کارمندان با پایه حقوق چهار میلیون تومان بین چهار تا شش میلیون تومان خواهد بود که این رقم نیز با هزینه سبد معیشت خانوار فاصله ای محسوس دارد. تهران- اقتصادبرتر – 20 بهمن 00 به گزارش #اقتصادبرتر ، بر اساس قانون مصوب ششم اسفند 1370 در مجلس، حداقل عیدی کارگران در ایران معادل 60 روز دستمزد روزانه و حداکثر عیدی نیز تا 90 روز دستمزد است. با استناد به این ...
ترفند های دولت و کافرمایان برای پایین نگه داشتن حقوق کارگران
، سهم اقلام خوراکی 36.6 درصد و غیرخوراکی 64.4 درصد در نظر گرفته شده است. سبد خوراکی ها سه میلیون و 286 هزار تومان نرخ گذاری شده که این محاسبه بر اساس متوسط قیمت اقلام خوراکی اعلامی از سوی مرکز آمار ایران برای دی ماه 1400 صورت گرفته است. همچنین بعد خانوار 3.3 نفر در نظر گرفته شده و در کل سبد خوراکی ها با 30 درصد رشد نسبت به سال قبل پیش بینی شده است. در این محاسبات، برای مشخص کردن سهم خوراکی ها در سبد ...
حقوق 9میلیون تومانی کارگران نرمال است/تصمیم گیری در جلسه بعدی شورای عالی کار
محاسبه شود به رقم 9 میلیون تومان خواهیم رسید و یک کارگر برای زندگی نرمال به حقوق 9 میلیون تومان در ماه نیاز دارد. بیشتر بخوانید: سقف عیدی کارگران در سال 1401 اعلام شد نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: علاوه بر این هزینه رقم تورم انتظاری در سال آینده نیز بر سبد هزینه کارگان اضافه خواهد شد که این رقم نیز بسته به نرخ تورم انتظاری بین 20 تا 40 درصد قابل افزایش ...
حداکثر رقم عیدی امسال چقدر است؟
عیدی می گیرند؟ عضو کارگری شورای عالی کار با تاکید بر اینکه به هیچ عنوان نوع قرارداد در پرداخت عیدی تاثیری ندارد، گفت: عیدی و سنوات کارگران روزمزد و ساعتی نیز بر اساس حقوق روزانه و ساعتی آن ها محاسبه می شود. خدایی در خصوص میزان عیدی کارگران توضیح داد: عیدی پایان سال برای هر فرد بر اساس قانون، 2 برابر حقوق کارگر است، مشروط به اینکه از 2 برابر حداقل دستمزد مصوب کمتر و از 3 برابر حداقل ...
قانون عیدی، سنوات و پاداش سال 1400 + نحوه محاسبه
خواهد گرفت و در صورتی که سه ماه از حضورش در کارگاه یا شرکت جدید گذشته باشد، یک چهارم عیدی کامل – یعنی 15 روز – به او تعلق می گیرد. حداقل حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان و بازنشستگان در 1401 قسمتی از تسهیلات حقوق و معیشتی هر فرد شاغل سنوات است. کارفرمایان موظف هستند پاداش سنوات را به افرادی که برای آنها کار می کنند، بدهند. مقدار سنوات هر سال را شورای عالی کار مشخص می کند ...
مستمری بازنشستگان کارگری 9 میلیون می شود؟
تومان و عنبربوی خوزستان 41 هزار تومان است. این در حالیست که برخی کارشناسان احتمال می دهند این کالا تا پایان سال بازهم گران تر شود. در این شرایط، چطور سبدی که براساس آمارهای رسمی تورمیِ دیماه محاسبه شده، قرار است تکافوی هزینه ها در سال بعدی را بدهد؛ این سبد حتی با نرخ های بهمن ماه همین امسال نیز تطابقی ندارد. پایه مستمری بازنشستگان زیاد شود مهدی مجیدی (عضو هیات مدیره ...
لایحه نظام یکپارچه جبران خدمات کارکنان بخش عمومی
مولفه های قابل سنجش و اندازه گیری) در نظر می گیرد. تبصره 1- سازمان اداری و استخدامی موظف است ظرف سه ماه پس از ابلاغ این قانون، جداول مولفه های شایستگی ها و توانمندی های نیروی انسانی را به شورای حقوق و دستمزد ارائه نموده و پس از تصویب در آن شورا به مرکز ملی آمار اعلام نماید. مرکز ملی آمار موظف است بر اساس داده های سازمان امور مالیاتی، سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی و ...
دستمزد پایین کارگران تاثیر نامطلوبی بر راندمان تولید می گذارد
سیدحسین رسولی در گفت وگو با ایسنا در خصوص الزامات تعیین دستمزد کارگران برای سال 1401 اظهار کرد: مساله ای که ما خواستار آن هستیم، لحاظ کردن عیدی برای کارگران و بازنشستگان است. بر اساس قانون کار حقوق کارگران باید با تورم و سبد هزینه مطابقت داشته باشد اما متاسفانه در حال حاضر این قاعده عملی نمی شود. در واقع دستمزد کارگران باید بر اساس تورم و فشارهای اقتصادی افزایش پیدا کند. در صورتی که دستمزد ...
بهبود وضعیت معیشتی کارگران معیار تصمیم گیری مزد است
باشگاه خبرنگاران جوان - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و987 هزار تومان تعیین شد. در نشست شورای عالی کار شانزدهم بهمن نرخ سبد معیشت خانوار های کارگری موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار تعیین شد و هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت آن را امضا کردند. براساس محاسبات انجام شده، سبد معیشت ...
تورم هزینه زندگی کارگر پرداخت شود نه تورم بر حقوق پارسال
و 900 هزار تومان سال گذشته می شود، همان عددی که اختلاف دو سبد ماست که بیش از 2 میلیون است اما باید این نکته را در نظر بگیریم که باید تورم هزینه زندگی لحاظ شود نه تورم بر حقوق سال گذشته معیار باشد. این باعث می شود ما هر سال اختلاف مان بیشتر شود. نماینده کارگری در شورای عالی کار اظهار کرد: ملاک اول ما با توجه به تاکید ماده 41 قانون، همان تبصره 2 است. تبصره 1 عنوان کرده است که دستمزد باید ...
بودجه 1401بر محور توسعه همه جانبه شهر تدوین شده است
: از این مقدار 50درصد شامل بخش هزینه های جاری است که برابر با 1250میلیارد تومان می شود، از سهم هزینه های جاری شهرداری 800میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق و دستمزد می شود که 500 میلیارد حقوق و دستمزد نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی و شرکتی است و 300میلیارد تومان هم مربوط به بخش تنظیف و فضای سبز است. نوبانی تصریح کرد: سهم بودجه ی تملک سرمایه ای شهرداری در سال آینده 50 درصد است که شامل اجرای ...
رقم 21 برابر فاصله حداقل و حداکثر حقوق عدالت محوری نیست
کنندگان و از افرادی که حقوق ثابت دارند تعیین شده است، اخذ مالیات باید به سمت سرمایه های راکد سوق داده شود که منجر به احتکار ارز، طلا و ساختمان شده؛ نظام مالیاتی باید سال به سال اصلاح شود و دولت در بودجه امسال پیشنهادهای مناسبی در این راستا آورده است. وی در ادامه تاکید کرد: روش اخذ مالیات در دولت به سمت روش سرمایه های پیش رفته است که قبلا مالیات پرداخت نمی کردند، در حال حاضر در مسیر اصلاح ...
