خانه
صنایع بزرگ مشکلی برای افزایش دستمزد ندارند
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مزد منطقه ای باید اجرا شود/ افزایش دستمزد کارگران باید به نفع جامعه کارگری و کارفرمایی باشد
صنایع بزرگ مشکلی در افزایش نرخ دستمزد نداریم، اما در صنایع متوسط با مشکل روبه رو هستیم و در صنایع خرد و صنوف مشکلات متعددی وجود دارد چراکه قدرت تاب آوری آنان کمتر بوده و از طرفی 30 درصد اشتغال کشور را شامل می شود. وی افزود: محدودیت ما برای افزایش دستمزد کارگران، مشاغل خرد و صنوف هستند چراکه باید به حفظ اشتغال و افزایش اشتغال آنان توجه کنیم، درحال حاضر با طرف های کارفرمایی مشاغل خرد بحث و ...
حداقل دستمزد کارگران در سال آینده باید بر پایه سبد معیشتی باشد
داود میرزائی در گفت وگو با خبرنگار فارس در ساوه با بیان اینکه حداقل دستمزد کارگران در سال آینده باید بر پایه سبد معیشتی به میزان 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شود، اظهار کرد: انتظار می رود شورای عالی کار با توجه به تورم بالای حاکم بر جامعه، در روزهای پایانی امسال نسبت به تعیین مزد عادلانه تصمیم گیری کند. وی با اشاره به این که در لایحه پیشنهادی دولت در لایحه بودجه، حداقل حقوق در سال ...
حداکثر افزایش دستمزد کارگران به اندازه تورم خواهد بود
قیمت محصولات این کارخانه ها افزایش پیدا کرده است؛ اما در مورد کارگاه های کوچک و متوسط سهم دستمزد در هزینه تولید بالا است و کارفرمایان نمی توانند بیش از تورم موجود دستمزد کارگران را افزایش دهند. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار ادامه داد: مشکل اصلی این است که در قانون حداقل مزد کلرگر برای همه صنایع یکجور دیده می شوند و صنایع بزرگ و کوچک برای حداقل دستمزد کارگران به یک گونه تصمیم گیری ...
خدایی: تخمین مزد 1401 فعلا غیرممکن است
سرویس جامعه جوان آنلاین: نمایندگان کارگران در شورای عالی کار گفت: رقم 8میلیون و 975هزار تومان که برای سبد معیشت اعلام شد به امضای سه طرف حاضر در شورای عالی کار رسیده است و حتما شروع مذاکرات ما حول همین رقم است، اما این نمایندگان کارفرما و دولت هستند که باید بگویند چقدر این رقم را مبنا قرارمی دهند. به گفته خدایی با توجه به اینکه در ماده 41 قانون کار نرخ تورم و سبد معیشت ملاک حداقل ...
قول جدید وزیر کار درباره حقوق کارگران/ حداقل دستمزد کارگران چقدر می شود؟
نمایشگاهی که به مناسبت نمایشِ دستاوردهای وزارت کار برگزار شد، از وزیرِ کار پرسیدیم تا چه اندازه بر اجرای قانون کار تاکید دارد. آیا می توان امیدوار بود که در زمان وزارت او اصل سال ها مغفول مانده ی 41 قانون کار اجرایی شود؟ آیا نرخ سبد معیشت که طبق این اصل یکی از مولفه هایِ اصلی در تعیین دستمزد است، در تعیین حداقل مزد 1401 مورد توجه قرار می گیرد؟ حجت الله عبدالملکی در پاسخ با این سوال ها ...
تعیین دستمزد کارگران به نتیجه نرسید
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، فرامرز توفیقی اظهار داشت: در جلسه امشب کارفرمایان رقمی را برای تعیین دستمزد کارگران اعلام و پیشنهاد نکردند. وی افزود: تعیین حداقل دستمزد کارگران به جلسه بعدی شورای عالی کار در روز دوشنبه 16 اسفند ماه موکول شد. امسال سبد معیشت کارگران هشت میلیون و 979 هزار تومان برای یک خانواده متوسط شهری 3.3 نفری برای سال 1401 تعیین شده است. ...
نگرانی های مزد 1401/ لزوم توجه بیشتر به سبد معیشت +نمودارهای رسمی
به گزارش خبرنگار ایلنا، گفتمانِ مبتنی بر سبد معیشت ، گفتمان تقریباً جدید و متاخری در عرصه ی مذاکرات مزدی کارگران ایران است؛ از میانه دهه 90 شمسی، محاسبه رسمی سبد معیشت به عنوان یک استراتژیِ اساسی برای تخمینِ حداقل هزینه های زندگی یک خانوار متوسط ایرانی روی میز مذاکرات مزدیِ شورایعالی کار قرار گرفت. از طریق محاسبه سبد معیشت، اجرای الزامات بند دوم ماده 41 قانون کار، الزام آورترین بند تعیین دستمزد ...
اعلام حداقل مزد کارگران تا چند روز آینده
...> عبدالملکی همچنین در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده گفت: جلسات شورای عالی کار در حال بررسی است و ظرف روز های آینده تصمیم گیری نهایی انجام و حداقل مزد اعلام می شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با بیان اینکه وزارت کار در بیش از 600 شرکت سهامدار است، گفت: سیاست اصلی ما افزایش تولید و افزایش بهره وری است و نمی خواهیم از محل افزایش قیمت به سودآوری برسیم بلکه از محل افزایش ...
همه تغییراتی که باید در محاسبات دستمزد 1401 لحاظ شود/ اقتصاد ایران راهی غیر از افزایش واقعی مزد ندارد
را به سلیقه کارفرمایانشان دریافت کنند؛ این اتفاق در بازار های جانبی بازارکار که مبنای آن دستمزد های شورای عالی کار است به شیوه دیگری مشهود و نمایان است؛ اگر قصدمان نجات اقتصاد ایران از رکود فعلی است و معتقدیم که این کار از طریق تحریک تقاضا اتفاق می افتد باید حداقل مزد فعلیف یعنی رقم 2.6 میلیون تومان را به سبد 9 میلیون تومانی معیشت نزدیک کنیم تا عواید آن شامل حال همه مزدبگیران بشود؛ وگرنه با افزودن بر حق بن و مسکن و. اتفاق خوبی برای همه نخواهد افتاد. ...
طرح حقوق های منطقه ای هنوز به نتیجه نرسیده است
ندارند ادامه داد: صنایع خرد و صنوف در مناطق مختلف دچار مشکل افزایش حقوق هستند و علیرغم پیگیری های 3 ساله برای این پروژه، نتیجه ای حاصل نشده است. عضو شورای عالی کانون کارفرمایان در شورای عالی دستمزد در مورد این طرح تشریح کرد: قرار است برای صنایع و صنوف در مناطق مختلف و همچنین کارخانجات کوچک، متوسط و بزرگ تصمیم هایی گرفته شود در حالی که مجبور هستیم برای همه آنها یک مزد ملی اعلام کنیم. این طرح ...
تکذیب تیتر رسانه ها در مورد مزد منطقه ای / مصوبه ای برای اجرای پایلوت در سال آینده نداریم/ امیدواریم در ...
منطقه ای براساس خوانشی از قانون کار، پرده برداری کردند و گروه هایی مدام پافشاری می کنند که در جهت اجرای صد درصدی قوانین مزدی، باید مزد منطقه ای اجرایی شود. متن صریح ماده 41 قانون کار می گوید: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: 1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از ...
دفاع یک فعال کارفرمایی از مزد منطقه ای برای کارگران
.... هم اکنون اگر از کارگران سوال کنید که آیا حاضرید حداقل دستمزد به 10سال قبل برگردد مشروط به اینکه قیمت کالاها هم به نرخ 10 سال پیش همگی موافقند. با احترام به نظرات همه ی کارشناسان معتقدم تعیین افزایش حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای تصمیمی کارشناسانه و عادلانه است قطعا هزینه های زندگی در مناطق مختلف کشور متفاوت است و یکی از اقدامات موثر جهت جلوگیری مهاجرت از روستا ها به شهرها و از شهرها ...
تخمین مزد 1401 فعلا غیرممکن است
نمایندگان کارگران در شورای عالی کار گفت : رقم 8میلیون و 975هزار تومان که برای سبد معیشت اعلام شد به امضای سه طرف حاضر در شورای عالی کار رسیده است و حتما شروع مذاکرات ما حول همین رقم است اما این نمایندگان کارفرما و دولت هستند که باید بگویند چقدر این رقم را مبنا قرار می دهند . به گفته خدایی با توجه به اینکه در ماده 41 قانون کار نرخ تورم و سبد معیشت ملاک حداقل دستمزد در نظر گرفته شده است ...
سیاست در تعیین حداقل مزد حفظ همزمان کارگر و کارگاه های تولیدی است
و اعلام می شود. معاون روابط کار در مورد اینکه حداقل دستمزد چقدر مهم است؟ گفت: برای برخی از کارگران حداقل مزد کل درآمد زندگی شان است، اما در کل کشور دستمزد کارگران به طور میانگین 10 درصد کل هزینه تولید را تشکیل می دهد، در برخی از رشته ها این میزان بیشتر است. وی گفت: دربرگیری حداقل مزد کارگران برای کل جامعه کارگری و جمعیت فعال است که 10 میلیون و 700 هزار کارگر بیمه شده اصلی در ...
حقوق کارگران برای سال آینده کمتر از 6میلیون نیست!| آشفتگی در بازار کار در پی دستمزد کم کارگران
درصد اعلام شده است، بنابراین کارگران انتظار دارند با اجرای ماده 41 قانون کار، تعیین دستمزد سال آینده متناسب با رشد نرخ تورم و سبد معیشت محاسبه و مشخص شود تا حقوقشان پایمال نشود. وی اظهار داشت: افزایش قابل توجه حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 بدنبال رشد سرسام آور هزینه های زندگی ضروری است که نمایندگان دولت و کارفرمایان در شورای عالی کار باید به آن توجه کنند تا این قشر زحمت کش بتوانند با ...
محرمیت بیش از صد هزار کارگر از عیدیِ کارگری / لزوم تعیین دستمزد کارکنان مشمول قانون کار متناسب با مصوبه ...
. صراحت قانون در مورد پرداخت مزد برابر به کارگران تعیین دستمزد خارج از قانون، تنها بر روی مزایای ثابت مزدی کارگران دستگاه ها و شرکت های دولتی تاثیر نمی گذارد و مزایای غیرثابت مانند عیدی را هم دربر می گیرد؛ چراکه اگر بنا باشد که دستمزد بر پایه عددی قرار گیرد که کمتر از مصوبه شورای عالی کار در مورد میزان عمومی افزایش دستمزد است، عیدی هم، برخلاف نسبت حداقل دستمزد مصوب شورای عالی ...
اشک کارگران روز مزد را پاک کنید/یه لنگ پا بودن طرح اصلاح ماده 5 بیمه کارگران
معیشتی گم میشود. دستمزد روزانه هرکارگر بومی 250 هزار تومان می باشد درحالی که مجموع هزینه سبد معیشتی هر خانوار در سال 1400 شش ملیون و 895 هزار تومان اعلام شده با این وجود یک کارگر نمیتواند از پس هزینه های معیشتی خود بر بیاید و پرداخت اجاره بها برایش ناممکن میشود از این رو نیاز به مسکن امری مهم تلقی میشود که باید از سوی مسئولان زیر ربط مورد توجه قرار بگیرد چندی پیش بهرام سرمست استاندار سابق ...
اجرای مزد منطقه ای به صلاح نیست
انجام شود. وی تصریح کرد: البته برخی از افراد اعتقاد دارند که بگذاریم روی این موضوع بین و کارگر و کارفرما در مناطق مختلف توافق شود و هرچه توافق کردند، همان مبنای کار قرار گیرد که فکر می کنم چندان خوب نیست چون اگر بخواهیم توافق کنیم، شاید از عدالت مزدی به دور باشد و پیامدهایی با توجه به شرایط اقتصادی داشته باشد. رعیتی فرد افزود: علیرغم اینکه خیلی از کارفرمایان دغدغه نیروهای کار خود را دارند ولی به نظر می رسد که با این کار شاید در حق کارگران اجحاف شود و لذا در حال حاضر اجرای آن به صلاح نیست. منبع: ایسنا کد خبر 559441 ...
حداقل عیدی کارگران مشخص شد
معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. در تبصره این ماده واحده به عیدی کارگرانی که کمتر از یک سال خدمت کرده اند پرداخته شده است. بر اساس این تبصره مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند. همچنین در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می شود عرف کارگاه معتبر خواهد بود. ...
حقوق کارگران در مقابل خواسته کارفرمایان
ناتوانی کرده و به شما خرده خواهند گرفت. بحث حداقل معیشت کارگران در روزهای اخیر نقل محافل مختلف اقتصادی و کارگری شده است. پرسش اصلی این است که چه میزان دستمزد برای (نه زندگی در آسایش و رفاه نسبی که برای زنده ماندن) کارگران کافی است؟ در این رابطه داوود اخوان (نماینده کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار تهران می گوید: همانطور که اخیرا برخی نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار اذعان ...
کارگران را به جای آقازاده ها در شستا سهیم کنید| چرا زور دولت و مجلس بیشتر از کارگران است؟
ن حقوق کارگران، شاهد ایجاد شکاف عمیق بین حداقل دستمزد و سبد معیشت بوده و هستیم. شستا باید به نفع کارگران، درآمدزا باشد علی بیگی با بیان اینکه هنوز هم برای تعیین یک رقم منصفانه و کارشناسی برای دستمزد کارگران دیر نشده است، می افزاید: متولیان امر می توانند پروسه ای 3 تا 5 ساله را برای جبران شکافی که در همه این سال ها بین دستمزد کارگران و سبد معیشت آنها ایجاد شده است درنظر بگیرند. د ...
جایزه به کسانی که ثابت کنند افزایش دستمزد به نفع ملت ایران است!
کارگری دستمزد و نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور در شورایعالی کار) می گوید: اینها با ماده 41 قانون کار و الزام به پرداخت حداقل دستمزد مخالفند؛ ضمن اینکه گروه کارگری بارها به صراحت اعلام کرده با مزد منطقه ای به شرط فراهم شدن زیرساخت ها هیچ مخالفتی ندارد منتها مزد منطقه ای برای مناطقی است که تورم بیشتر است و هزینه های زندگی بالاتر؛ درواقع برخلاف میل شدید این آقایان، با اجرایی شدن مزد منطقه ای ...
دریابیگی : روزهای سختی در انتظار جامعه کارگری خواهد بود
تصمیمی مناسب و مطابق با تورم جامعه برای دستمزد بگیرند که اگر نخواهیم پیش داوری کرده باشیم، تجربه سال های گذشته نشان می دهد که حداقل مزد تعیین شده هیچ تاثیری در زندگی جاری کارگران و بازنشستگان نداشته و نخواهد داشت. یک نماینده کارگری در شورای عالی کار با تاکید بر این مطلب که در روند تعیین مزد کارگران از"سبد معیشت" دفاع خواهیم کرد، تصریح می کند: خواسته گروه کارگری ، رساندن دستمزد به سبد ...
شورای عالی کار در خصوص تعیین دستمزد باید قانون کار را فصل الخطاب قرار دهد
شرایط سخت و دشواری برای گذران زندگی روبرو هستند به همین دلیل شورای عالی کار باید واقع بینانه به موضوع تعیین دستمزد در سال 1401 ورود کند. وی در پایان بابیان اینکه شورا ی عالی کار در تعیین دستمزد کارگران در سال 1401 باید به عدد ورقمی برسد که بتواند حداقل ها و ضروریات زندگی یک خانوار 4 نفره را پوشش بدهد، اضافه کرد: اگر امسال هم در تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده به قانون کار توجه نشود در یک دور تسلسل وضعیت جامعه کارگری بدتر از گذشته خواهند شد. انتنهای پیام/ ...
میزان عیدی کارگران در سال 1400
به گزارش شیعه نیوز ، میزان عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آن ها متفاوت است. حداقل عیدی دو برابر حقوق مبنا کارگر است و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد مصوب کمیته دستمزد شورای عالی کار است . عیدی به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد، اما مبلغ آن با توجه به سابقه کاری کارگران متفاوت خواهد بود. میزان عیدی برای یک ماه کار کردن در کارگاه 442 هزار ...
