خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
عیدی امسال کارگران چقدر است؟
این میان، در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. دولت سیزدهم دستمزد کارگران را در سال 1401، 57.4 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان و حداقل دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان اعلام شد. بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران 6 میلیون و 433 هزار تومان برای خانواده 3.3 نفری عنوان شد. ...
کسانی که بیمه تامین اجتماعی هستند بخوانند | عیدی بیمه شدگان تامین اجتماعی تغییر کرد
مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می شود. ماده 1- کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری 3،000،000 تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: (مبلغ عیدی سالانه ...
چرا ترمیم حقوق کارگران و بازنشستگان جدی نشد؟
در شورای عالی کارِ بیست و نهم آذر حرفی از ترمیم مزد به میان نیامد؛ این در حالیست که به گفته ی حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور)، ماده 41 قانون کار اجازه ی ترمیم مزد در میانه ی سال را می دهد و هیچ ممنوعیتی برای افزایش چندباره دستمزد کارگران ندارد. او می گوید: وقتی تورم پیشتازی می کند و هر ماه افزایش می یابد، شورای عالی کار نیز باید به تکلیف قانونی خود که ...
نرخ تورم سالانه غذا به 63.4 درصد رسید / خبری از ترمیم حداقل دستمزد نیست!
، سبد خوراکی 3 میلیون و 280 هزار تومانیِ دیماه سال قبل، به رقمِ 5 میلیون و 359 هزار تومان رسیده است. در واقع در آبان ماه با در نظر گرفتن نرخ تورم رسمی که فاصله ی غیرقابل اغماضی با تورم واقعی و ملموس زندگی مردم دارد؛ سبد خوراکی های یک خانواده ی کارگری 3.3 نفره به تنهایی، 5 میلیون و 359 هزار تومان شده است! وقتی در نظر می گیریم که حداقل دستمزد با تمام ملحقات و مخلفات، برای یک کارگر ...
فرمول محاسبه مبلغ عیدی امسال کارگران اعلام شد/ کارگران چقدر عیدی می گیرند؟
اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرگزاری خبرآنلاین درباره مبلغ عیدی امسال کارگران گفت: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است. وی افزود: به این ترتیب، در حدود 8 میلیون و 350 هزار تومان رقم عیدی کارگران می شود و برای سایر سطوح دستمزدی حداقل مقدار عیدی ای که می توانند بگیرند، حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود. مشروح گزارش در این خصوص را (اینجا) بخوانید. 223225 منبع: khabaronline-1711812 ...
خبر خوش درباره عیدی کارمندان | عیدی سال آینده کارمندان و بازنشستگان چقدر می شود؟
تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پاداش پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین را معادل 5000 امتیاز تعیین کرده که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی الحساب یک میلیون و 675 هزار تومان تعیین شده است. البته در سنوات گذشته نیز مبلغ علی الحساب درنظر گرفته شده برای عیدی کارکنان بارها دستخوش تغییر شد و مسئولان دولت و ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
از دو میلیون و655 هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4میلیون و 179هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل ...
حقوق کارگران مشمول مالیات می شود؟
تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4میلیون و 179هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8میلیون و 358هزار ...
مبلغ عیدی کارگران افزایشی شد؟
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال 1401 بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. به گزارش تجارت نیوز، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران ...
سورپرایز رئیسی برای افزایش حقوق کارگران | عیدی کارگران دو برابر شد؟
دل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در 60 روز است که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان است از این رو حدا ...
عیدی امسال (1401) کارگران چقدر است؟
به گزارش شهرآرانیوز ، براساس قانون کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند؛ با این حساب، حداقل عیدی دوبرابر حداقل حقوق و حداکثر آن، سه برابر حداقل حقوق ماهانه است. شورای عالی کار در اسفند سال گذشته، حداقل ...
واریز معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز | مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
8 درصد افزایش حقوق به علاوه 515 هزار تومان مبلغ ثابت شدند درحالی که در 5 ماه ابتدای سال فقط 10 درصد افزایش حقوق به آنها تعلق گرفت. پس از آن، قرار شد مابه التفاوت 5 ماه ابتدای سال در نیمه دوم سال به مستمری بگیران پرداخت شود. ماه مهر هم سپری شد اما از پرداخت معوقات خبری نشد! آخرین اخبار از معوقات مستمری بگیران تامین اجتماعی می گوید که این معوقات از ماه جاری به حساب بازنشستگان واریز می شود. ...
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟ +جدول
هزار و 250 تومان و حداقل (کف عیدی کارگران) نیز 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان است. کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا 11 ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت می کنند. به عنوان مثال کارگری که در سال 1401 حداقل حقوق مصوب وزارت کار ...
خبر خوب برای بازنشستگان درباره واریز مابه التفاوت حقوق و تعیین مبلغ عیدی
. وی با اشاره به اینکه ماهیانه تأمین اجتماعی 26 هزار میلیارد تومان برای مستمری ها پرداخت می کند، گفت: در حال حاضر مشکلی برای پرداخت ها وجود ندارد و شاید چند ساعت در ماه به تأخیر بخوریم اما در مجموع سر موقع حقوق این افراد پرداخت می شود. دهقان کیا تأکید کرد: در خصوص عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز فعلاً مبلغ و زمان پرداخت مشخص نشده و به زودی این اتفاق رخ خواهد داد. ...
عیدی امسال کارگران 8 تا 12 میلیون
به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 70 مجلس شورای اسلامی، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4 میلیون و 179 هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال دریافت خواهند کرد. ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4میلیون و 179هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8میلیون و 358هزار تومان و حداکثر 12میلیون و 537هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال دریافت خواهند کرد. عیدی کارگران و وضعیت مالیات و بیمه مبنای محاسبه عیدی نرخ و مبلغ مبنای تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران در واحدهای فاقد طرح ...
واریز افزایش حقوق کارگران از فردا | مبلغ افزایش حقوق کارگران اعلام شد
سکن بود، هیات وزیران مصوبه شورای عالی کار را تغییر داد و با کاهش 100 هزار تومانی این مبلغ را 550 هزار تومان تعیین کرد. اما بالاخره پس از گذشت 7 ماه از سال و کش و قوس های فراوان، حق مسکن 650 هزار تومانی کارگران ابلاغ شد. حق مسکن کارگران پس از گذشت چند ماه هنوز تصویب نشده است. نوزدهم اسفند 1400 در نشست رسمی شورایعالی کار که از قضا حداقل سه نماینده رسمی دولت نیز در آن حضور داشتند، مزد و مزایای مزدی کارگران برای سال 1401 به تصویب نهایی رسید؛ در این نشست علاوه بر افزایش 57.4 درصدی حداقل مزد و 38 درصدی به اضافه ی رقم ثابت سایر سطوح، حق مسکن ک ...
آخرین اخبار اقتصادی
حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4 میلیون و 179 هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال دریافت خواهند کرد. با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی پیش ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1401 + زمان قطعی پرداخت عیدی
به گزارش سلام نو به نقل از تجارت نیوز، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال 1401 بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار ...
آیا مبلغ عیدی سال 1402 کارمندان مشخص شده است؟
، مبلغ 12 میلیون 539 هزار و 250 تومان خواهد بود. برای محاسبه مبلغ عیدی افراد دارای سابقه کاری کمتر از یک سال نیز می توانید از فرمول زیر استفاده کنید: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12 به عنوان مثال، اگر فردی را با 7 ماه ماه در نظر بگیریم: عیدی سال 1402 برای فرد دارای 7 ماه کار طبق فرمول بالا، 2 میلیون و 438 هزار و 190 تومان خواهد بود. سخن ...
کارگران چقدر عیدی می گیرند؟
179 هزار تومان رساند. برابر با قانون، حداقل عیدی کارگران به اندازه دو برابر حقوق پایه و حداکثر به اندازه سه برابر حقوق پایه کارگر است. البته با این شرط که در یک سال گذشته بطور کامل در کارگاه مشغول به کار باشد. در غیراین صورت به تعداد ماه های غیبت از میزان عیدی او کم خواهد شد. با این تفاسیر کارگرانی که یک سال تمام در کارگاهی مشغول به کار بودند در پایان سال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان دریافت خواهند کرد. حداکثر دریافتی عیدی آنها نیز برابر با 12 میلیون و 537 هزار تومان خواهد شد. ...
میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده مشخص شد | مبلغ جدید حقوق بازنشستگان اعلام شد؟
...، فعال حوزه کارگری، می گوید: بازنشستگان تامین اجتماعی مطمئن باشند که واریز معوقات آنها حتما انجام خواهد شد چون مصوبه آن قطعی شده و قرار شده است معوقات از آبان ماه واریز شود. بازنشستگان تامین اجتماعی که میزانی دریافتی آن بیش از حداقل بود، در شهریورماه امسال بر اساس مصوبه شورای عالی کار مشمول دریافت 38 درصد افزایش حقوق به علاوه 515 هزار تومان مبلغ ثابت شدند درحالی که در 5 ماه ابتدای سال ...
ضرورت احترام به مطالبات بازنشستگان
تحریریه زندگی آنلاین : دستمزد و افزایش دستمزد تابع قانون کار و مصوبات شورای عالی کار است و نمی توان با بخشنامه و تصویب نامه، حق برخورداری از افزایش دستمزد بسیار ناچیز را از کارگران گرفت. از یک طرف لایحه اصلاح قانون بودجه و از سوی دیگر، معطل ماندن افزایش مستمری بازنشستگان، موجب نگرانی بازنشستگان و کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد شده است. علیرغم گذشت بیش از دو ماه و نیم از سال جدید، برخلاف ...
الگوی افزایش دو مرحله ای حقوق
/38درصد می رسید در ادامه سال به بیش از 40درصد رسید. این وضعیت موجب شد که دولت در میانه سال دست شورای حقوق و دستمزد را برای بازنگری در حقوق و مزایا باز کند. در نهایت قرار بر این شد که تا یک میلیون و 300 هزار تومان به حقوق های عقب مانده از تورم 40درصدی اضافه شود. با توجه به این که تورم افزایش حقوق و دستمزد را بی اثر می کند، دولت برخلاف سال گذشته در بودجه 1402 پیشنهاد افزایش 20درصدی حقوق ها را داده است ...
واریز میلیونی برای بازنشستگان آغاز می شود
به اضافه 515 هزار تومان اعمال شود و بعد از رایزنی های زیاد موضوع به وزارت کار محول شد و وزارت کار نیز بر اساس مصوبه شورای عالی کار عمل کرد. پورموسی ادامه داد: بر این اساس احکام حقوق بازنشستگان از شهریورماه صادر شد، در واقع احکام بازنشستگان سایر سطوح غیر از بازنشستگان حداقل بگیر از اول سال و اول فروردین 1401 اصلاح شد و وزیر کار نیز در روزهای اخیر اعلام کرد که از آبان ماه، معوقات پنج ماهه ...
تصمیم جدید اردوغان برای مقابله با تورم: افزایش 75 درصدی حداقل دستمزد در ترکیه
...> رئیس جمهور ترکیه تاکید کرد: به عنوان دولتی که مانند دیگر بخش های جامعه، سطح رفاه و درآمد شهروندان حقوق بگیر را نیز افزایش داده ایم، اجازه ضایع شدن حق و حقوق هیچ کسی را نخواهیم داد. بر این اساس، در حالی که نرخ افزایش حداقل دستمزد خالص نسبت به ماه ژانویه سال جاری 100 درصد و نسبت به ماه جولای 54.66 درصد است، میانگین نرخ رشد سالانه نیز 74.43 درصد اعلام شد. ...
حداقل هزینه زندگی در تهران 25 میلیون تومان است
هر چند، حجت الله عبدالملکی منتقدان بسیاری دارد، اما برخی از اقتصاد دانان، تصمیم او برای رشد 57.4 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 را اقدامی مثبت ارزیابی کردند که از بسیاری مسائل امنیتی_ معیشتی جلوگیری کرد. در حال حاضر حداقل بگیران بدون سابقه و اولاد قریب 5679750 تومان حقوق ماهیانه دریافت می کنند. دستمزدی که با توجه به رشد قابل توجه نرخ تورم در کشور از سوی فعالان صنفی ناچیز شمرده می شود ...
نرخ تسعیر 26 هزار تومانیِ در بودجه 1402 منطقی نیست | بودجه سه دوازدهم اقتصاد را متلاطم می کند
100 درصد محقق شده است وی با اشاره به افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد در سال آینده گفت: مجلس ناچار است که با افزایش 20 درصدی دستمزد و حقوق موافق باشد اما نرخ تورم دو الی سه برابر این میزان افزایش دستمزد و حقوق است. البته از آنجایی که منابع دولت پاسخگو نیست و در حال حاضر بالای 700 هزار میلیارد تومان حقوق پرداخت می شود مشخص است که درآمد دولت نمی تواند پاسخگوی نرخ بالاتر از 20 درصد افزایش حقوق باشد. ...
