جدیدترین تغییرات استخدام دولتی اعلام شد + جزییات
سایر منابع:
سایر خبرها
وضعیت قرارداد این کارمندان دولت تغییر می کند
وی اظهار کرد: همچنین در اصلاح دیگری مقرر شد دستگاه های موضوع ماده 29 قانون برنامه بعد از لازم الاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به کار هستند قرارداد مستقیم و بدون واسطه منعقد کنند. این بدان معناست که نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شده و امنیت شغلی برای آنها فراهم می شود. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسل ...
خبر فوری سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگان | ترمیم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی کلید خورد | حداقل ...
دستگاه های موضوع قانون برنامه ششم و سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است؛ این بدان معناست که قرارداد با شرکت های تامین نیرو ممنوع می شود. وی اظهار کرد: همچنین در اصلاح دیگری مقرر شد دستگاه های موضوع ماده 29 قانون برنامه بعد از لازم الاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا سال 1401 در دستگ ...
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، قراردادی و پیمانکاری به کجا رسید؟
این قانون انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع قانون برنامه ششم و سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است؛ این بدان معناست که قرارداد با شرکت های تامین نیرو ممنوع می شود. وی اظهار کرد: همچنین در اصلاح دیگری مقرر شد دستگاه های موضوع ماده 29 قانون برنامه بعد از لازم الاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی کلید خورد
...> عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه همچنین از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: دستگاه های موضوع ماده(29) قانون برنامه موظفند؛ ظرف حداکثر 6 ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، قرارداد مستقیم بی واسطه منعقد کنند. ...
کدام موارد طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شد
...، ماده واحده مذکور و تبصره های آن به شرح ذیل اصلاح شد: ماده واحده- از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمان ها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت شامل کدام افراد می شود؟| تبدیل وضعیت تمام نیروهای شرکتی قرارداد کار ...
ساماندهی استخدام کارکنان دولت اظهار کرد: ما در رفع ایرادات شورای نگهبان برخی ایرادات ویرایشی را اصلاح کردیم و ماده واحده بدین شکل شد که از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع قانون برنامه ششم و سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است؛ این بدان معناست که قرارداد با شرکت های تامین نیرو ممنوع می شود ...
برای درست کردن ابرو، چشم کور شد؟
عقد قرارداد با شرکت ها و موسسات غیردولتی براساس فعالیت مشخص، حجم کار معین، قیمت هر واحد کار و قیمت کل به طور شفاف و مشخص بخشی از خدمات موردنیاز خود را تامین نمایند. آنچه از مجموع این دو ماده برداشت می شود این است که دولت نمی تواند از بخش خصوصی هیچ کارمندی را جذب کند مگر آنکه نیاز خود به نیروی انسانی را از طریق مناقصه برطرف نماید. مطابق تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز این امکان تنها در ...
در پاسخ به بی توجهی برخی دستگاهای اداری صادر شد رأی دیوان عدالت اداری برای تعیین فوق العاده ایثارگری
قانون نظام هماهنگ پرداخت تفکیک و تمایز قائل شده است. مقرره های مذکور به دلایل ذیل خلاف قانون، تفسیر مضیق، خارج از حدود و اختیارات مقام واضع و ورود سازمان های دولتی به قلمرو و صلاحیت های خاصه مقنن ارزیابی و تلقی می شود. الف) مطابق ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام و بند (پ) ماده 88 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، کلیه دستگاه اجرایی مشمول این قانون ...
خبر خوش درباره استخدام | شرط جدید استخدام دولتی آسان شد
استخدام کارکنان دولت اظهار کرد: ما در رفع ایرادات شورای نگهبان برخی ایرادات ویرایشی را اصلاح کردیم و ماده واحده بدین شکل شد که از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع قانون برنامه ششم و سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است؛ این بدان معناست که قرارداد با شرکت های تامین نیرو ممنوع می شود. ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شد
رسد و توسط سازمان مذکور به کلیه دستگاه ها و سازمان های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ می گردد. تبصره 3- انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان موضوع تبصره (2) این قانون که در پست های موضوع ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال می یابند بدون رعایت سقف پست های سازمانی و مشمول قانون کار می باشد و با کارکنانی که در مشاغل ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شد
اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد و توسط سازمان مذکور به کلیه دستگاه ها و سازمان های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ می گردد. جهت رفع ایراد بند (4) و تذکر (2) شورای نگهبان، تبصره (3) به شرح ذیل اصلاح شد: تبصره 3- انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان موضوع تبصره (2) این قانون که در پست ...
ساماندهی استخدام کارکنان شروع شد / کارمندان و کارگران شرکتی منتظر افزایش حقوق باشند؟
انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمان ها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع می باشد. همچنین در راستای رفع ایراد بندهای (2) و (6) شورای نگهبان، تبصره (1) به ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شد
این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمان ها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع می باشد. همچنین در راستای رفع ایراد بندهای (2) و (6) شورای نگهبان، تبصره (1) به ...
شرایط جدید استخدام دولتی/ تعداد کارمندان دولت کاهش می یابد
، ماده واحده مذکور و تبصره های آن به شرح ذیل اصلاح شد: ماده واحده- از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمان ها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر ...
پیگیری نمایندگان مجلس برای پرداخت کامل مطالبات گندمکاران
سرویس سیاسی- روز دوشنبه جلسه علنی خانه ملت به ریاست محمدباقر قالیباف آغاز شد و مواردی چون طرح ساماندهی کارکنان دولت و طرح اصلاح جدول حوزه های انتخابیه مجلس در دستورکار نمایندگان قرار گرفت. وکلای ملت روز گذشته جهت تامین نظر شورای نگهبان اصلاحاتی روی طرح ساماندهی کارکنان دولت اعمال نمودند. از جمله اینکه دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی ...
طرح تشکیل سازمان پدافند غیرعامل اصلاح شد
... در تبصره (3) اصلاحی آمده است: کلیه دستگاه های موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1376 مکلفند در طرح های تملک دارایی های سرمایه ای خود به منظور پیشگیری و مقابله با تهدیدهای زیرساخت های حیاتی حساس و مهم خود و در اجرای این قانون اعتبارات لازم را پیش بینی کرده و در قالب توافقنامه ای که بین سازمان پدافند غیرعامل کشور و دستگاه مربوطه تنظیم می شود، هزینه نماید. سازمان پدافند غیرعامل در اجرایی شدن مفاد توافقنامه فی مابین نظارت نموده و گزارش عملکرد آن را باید هر سه ماه یکبار به کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی ارائه کند. https://asrghanoon. ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شد
وزیران می رسد و توسط سازمان مذکور به کلیه دستگاه ها و سازمان های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ می گردد. تبصره 3- انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان موضوع تبصره (2) این قانون که در پست های موضوع ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال می یابند بدون رعایت سقف پست های سازمانی و مشمول قانون کار می باشد و با کارکنانی که در ...
طرح ساماندهی کارکنان تصویب شد
توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) در راستای رفع ایرادات شورای نگهبان، با اصلاحات ماده واحده این طرح موافقت کردند. براساس اصلاحات صورت گرفته، ماده واحده مذکور و تبصره های آن به شرح ذیل اصلاح شد: ماده واحده- از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه ...
پیشنهادات برای لایحه حجاب : از ممنوعیت کاشت ناخن تا اجباری شدن چادر در دانشگاه و مدارس/از استخدام طلاب ...
این قانون در داخل یا خارج از دستگاه متبوع خود، مطابق قوانین و مقررات مربوط رسیدگی و حکم انتظامی صادر کنند. تبصره دوم می گوید: مرجع قضایی مکلف است مشمولین این ماده را که مرتکب جرایم موضوع این قانون شوند، علاوه بر مجازات های مقرر در این قانون، به انفصال از خدمات دولتی و عمومی از شش ماه تا دو سال محکوم کند. تبصره سوم می گوید: فضاهای اقامتی، تفریحی و گردشگری وابسته به دستگاه های ...
حق کسب و پیشه در قانون جدید(و سال 76)
...: حق کسب و پیشه موضوع قانون روابط موجر و مستأجر که اختصاص به مستأجر دارد و حق کسب و پیشه موضوع تبصره 3 ماده 5 لایحه قانونی نحوه خرید و تملیک اراضی و املاک برای اجرای برنامه های عمومی، عمرانی و نظامی چنان که در تبصره مزبور ملاحظه می گردد به جای کلمه مستأجر یا مستأجران، کلمه اشخاص آورده شده که اعم از مستأجر و مالک است و از این لحاظ با حق کسب و پیشه مذکور در قانون روابط موجر و مستأجر متفاوت است ...
پیشنهادات عجیب نمایندگان برای لایحه حجاب
رسیدگی و حکم انتظامی صادر کنند. تبصره دوم می گوید: مرجع قضایی مکلف است مشمولین این ماده را که مرتکب جرایم موضوع این قانون شوند، علاوه بر مجازات های مقرر در این قانون، به انفصال از خدمات دولتی و عمومی از شش ماه تا دو سال محکوم کند. تبصره سوم می گوید: فضا های اقامتی، تفریحی و گردشگری وابسته به دستگاه های مذکور در این ماده از ارایه خدمت به افراد بدپوشش، بی حجاب ممنوعند. در صورت تخلف از اجرای ...
پیشنهادهای عجیب نمایندگان برای لایحه حجاب؛ از ممنوعیت کاشت ناخن تا اجباری شدن چادر در دانشگاه
های واصله علیه مرتکبین جرایم و تخلفات موضوع این قانون در داخل یا خارج از دستگاه متبوع خود، مطابق قوانین و مقررات مربوط رسیدگی و حکم انتظامی صادر کنند. تبصره دوم می گوید: مرجع قضایی مکلف است مشمولین این ماده را که مرتکب جرایم موضوع این قانون شوند، علاوه بر مجازات های مقرر در این قانون، به انفصال از خدمات دولتی و عمومی از شش ماه تا دو سال محکوم کند. تبصره سوم می گوید: فضا های ...
غربالگری جنین ممنوع نیست اما ممنوع است ...
شفا آنلاین سلامت مروری بر قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده و برخی از مقررات اجرایی آن به گزارش شفا آنلاین : قبل از مطرح شدن طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده به کرات اظهارنظرات کارشناسانه و بعضا غیرکارشناسانه ی موافق و مخالف با موضوع سقط جنین و خصوصا غربالگری جنینی و جلوگیری از تولد نوزادان معلول و یا دارای بیماری های شدید مادرزادی و یا ژنتیکی وجود داشت که بعضا منجر به جنجال های ...
مصوبه جدید مجلس برای درگاه ملی مجوزها
...> الف- متن زیر به بند (پ) ماده (19) قانون رفع موانع تولید رقابتپذیر و ارتقای نظام تأمین مالی کشور مصوب 01/02/1394 با اصلاحات و الحاقات بعدی الحاق می شود: آیین نامه اجرایی این بند، توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی با همکاری وزارت دادگستری و بانک مرکزی تهیه شده و حداکثر دو (2) ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون به تصویب هیأت وزیران میرسد. ب- به منظور تأمین مالی طرح های تولیدی و ...
شرایط جذب سرمایه گذار خارجی مشخص شد
تصویب شورا می رسد، اشخاص حقوقی دولتی و غیردولتی (خصوصی، تعاونی و عمومی غیردولتی) دارای توان بازپرداخت ارزی در بخش های دولتی و غیردولتی بتوانند از طریق انتشار اوراق بهادار ارزی، طرح های دارای محصول صادراتی خود را تامین مالی نمایند. حکم این بند موجد ضمان بازپرداخت برای دولت نیست. تبصره - ایجاد محدودیت صادراتی برای اشخاص حقوقی موضوع این بند ممنوع است مگر اینکه با رعایت ماده (90) قانون اجرای ...
اعلام مصوبات سی و ششمین جلسه شورای عالی
جذب اسپانسر به رئیس کل سازمان تفویض گردید که حسب صلاحدید و با صرفه و صلاح سازمان اقدام نمایند. مصوبه (7) در خصوص اضافه شدن تبصره 2 به ماده 13 آئین نامه جذب و استخدام نیروی انسانی و تعیین امتیاز، پیشنهاد کمیسیون به شرح زیر با لحاظ تدوین پرسشنامه استاندارد جهت 4 محور توسط سازمان تصویب گردید. " - با تاکید بر موارد مندرج در تبصره 1 ماده13 آئین نامه جذب و استخدام ، جهت ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس قرار گرفت
پایدار مرزنشینان و گزارش کمیسیون اقتصادی در مورد لایحه موافقت نامه بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری بلاروس در زمینه نظام ارتقای بازرگانی دو جانبه از دیگر برنامه های امروز جلسه علنی خواهد بود. همچنین گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران طرح ساماندهی استخدام ...
این مصوبه بعد از تایید شورای نگهبان لازم الاجرا و استنکاف از آن ترک فعل محسوب می شود
مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: بر اساس ماده واحده این طرح از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، بکارگیری هر نوع نیروی انسانی تحت هر عنوان به صورت مستمر و تمام وقت در تمامی دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی و برگزاری آزمون متمرکز در کل کشور یا طی مراحل گزینش خواهد بود. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، یادآور شد: این مصوبه بعد از تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل می شود و دولت موظف به اجرای آن خواهد بود و چنانچه اجرا نشود ترک فعل محسوب می شود و قطعا ما به این موضوع ورود پیدا خواهیم کرد. ...
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس
... گزارش کمیسیون اقتصادی در مورد لایحه موافقت نامه بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری بلاروس در زمینه نظام ارتقای بازرگانی دو جانبه گزارش کمیسیون اجتماعی درباره طرح ساماندهی کارکنان موضوع ماده 29 قانون برنامه پنجم توسعه (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) ( اعاده شده از شورای نگهبان) گزارش کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها درباره طرح اصلاح جدول حوزه های انتخابیه مجلس و تعداد نمایندگان آن ها ...