خانه
ضرورتِ اصلاحِ موادی از قانون کار در آستانه ی 33 سالگیِ آن
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نتیجه دادگاه ونوین چه شد؟
...، تجدید نظر خواهی نمودند. شعبه 40 دادگاه تجدید نظر استان تهران ضمن رد تجدید نظر خواهی شرکت بازرگانی پتروشیمی، اقدام به پذیرش تجدید نظر خواهی بانک نمود و در حکم صادره ضمن بطلان دعوی شرکت بازرگانی پتروشیمی و نقض دادنامه بدوی در رابطه با وجه التزام پلکانی، نسبت به تأیید وجه التزام مذکور به نفع بانک و تثبیت کلیه حقوق بانک به مبلغ 35.153.587 یورو اقدام نمود. شایان ذکر است با توجه به قرارگیری تسهیلات مربوط در طبقه مشکوک الوصول و به تبع آن احتساب ذخیره مطالبات مشکوک الوصول برای آن؛ در صورت وصول مبلغ فوق، مبلغ 117،815 میلیارد تومان از ذخیره مذکور برگشت خواهد شد. ...
نحوه تامین اعتبار ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرایی مشخص شد
) بخشنامه فوق الذکر فقط کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین، کارگری دائم، کارگری موقت مشمول می باشند. 2- به استناد بندهای (د) و (ه) ماده (28) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) و ماده (3) مصوبه فوقT اعطای مزایای جانبی به مشمولان صرفا در قالب انواع و اقلام مورد اشاره در ماده (1) همان مصوبه و در سقف اعتبارات دستگاه اجرایی و بدون ایجاد هرگونه تعهد مازاد بر اعتبار ...
بده بستان برسر بازنشستگان
بر اساس مصوبه روز گذشته مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی برای کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی افزایش یافت. بر این اساس سن بازنشستگی برای آقایان 62 سال و برای خانم ها 55 سال تعیین شد. افزایش سن بازنشستگی نگرانی هایی را در میان شاغلان ایجاد کرده است و انتقاداتی نسبت به این مصوبه به وجود آمده است. بر اساس شنیده های خبرنگار دنیای اقتصاد در راهروهای مجلس علت موافقت مجلس با افزایش سن بازنشستگان به دلیل توافق انجام شده میان دولت و مجلس بود. بر این اساس دولت افزایش حقوق بازنشستگان را به شرط افزایش سن بازنشستگی پذیرفت و همین امر موجب رای مثبت به افزایش سن بازنشستگی شد. این مصوبه که به نفع دولت و صندوق های بازنشستگی است در صورت تصویب نهایی شورای نگهبان، قابلیت اجرا پیدا می کند. بر اساس بند الحاقی بند خ ماده 29 لایحه؛ برای کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق ها در انجام تکالیف محوله: بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد؛ بیمه پردازانی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد ...
خبر خوش مجلس برای این کارمندان/حقوق ها افزایش می یابد؟
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از همشهری آنلاین، ادامه رسیدگی به جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی نوبت عصر دیروز قرار دارد. قانون جدید بازنشستگی به نفع کیست؟بازنشته ها یا دولت؟ وکلای ملت در این جلسه با پیشنهاد اصلاح کل تبصره بند الحاقی ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه با اکثریت آرا موافقت کردند. موضع مرتضوی برای افزایش سن ...
مجلس برای افزایش سقف حقوق کارکنان شرط گذاشت
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت عصر امروز ( دوشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه را بررسی کرده و با پیشنهاد اصلاح کل تبصره بندالحاقی ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه موافقت کردند. بر اساس اصلاح صورت گرفته در تبصره بند الحاقی ماده 18 لایحه برنامه، صرفا برای مشاغل حساس و خاص (با شرایط خاص نه دستگاه خاص)، از جمله در حوزه عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی با درخواست بالاترین مقام دستگاه و تصویب شورای حقوق و دستمزد امکان افزایش سقف دریافتی وجود دارد. ...
خبر فوری مجلس درباره افزایش حقوق این مشاغل
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت عصر امروز ( دوشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه را بررسی کرده و با پیشنهاد اصلاح کل تبصره بندالحاقی ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه موافقت کردند. بر اساس اصلاح صورت گرفته در تبصره بند الحاقی ماده 18 لایحه برنامه، صرفا برای مشاغل حساس و خاص (با شرایط خاص نه دستگاه خاص)، از جمله در حوزه عملیاتی صنعت نفت و ...
حمایت از سرمایه گذاران بخش خصوصی در صنعت ریلی کشور
مدیرکل دفتر سرمایه گذاری و اقتصاد حمل و نقل راه آهن گفت: شرکت راه آهن از محل ماده 12 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و بند الف تبصره 18، از سرمایه گذاران بخش خصوصی که در بخش های مختلف صنعت ریلی سرمایه گذاری کنند حمایت های لازم را انجام می دهد.
مروری بر مصوبات بازنشستگی مجلس؛ از افزایش سن بازنشستگی تا حذف شروط به کارگیری آنها
سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می شود. این مصوبه همچنین دارای 6 تبصره بود. اما، رئیس مجلس شورای اسلامی بند خ ماده 29 لایحه را بر خلاف اصل 85 قانون اساسی تشخیص داد و آن را قابل طرح ندانست. در بند خ ماده 29 لایحه آمده به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه ...
شرط مجلس برای افزایش سقف دریافتی کارکنان
تبصره ماده 76 می گوید سقف فوق العاده ها نباید از 70 درصد مزایای مستمر عبور کند و اصلا بحثی درباره برداشتن سقف پرداختی ها نداشتیم. وی ادامه داد: الان هم در قانون ظام هماهنگ پرداخت به دولت اجازه داده شده تا برای موارد خاص، تصمیم گیری کند لذا ما با این پیشنهاد موافقیم. در ادامه پیشنهاد اصلاح کل تبصره ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه به رأی گذاشته شد که به تصویب رسید و به شرح زیر است: صرفا برای مشاغل حساس و خاص نه دستگاه خاص با درخواست بالاترین مقام دستگاه با تصویب شورای حقوق و دستمزد امکان برداشتن سقف پرداختی ها وجود دارد. ...
اصلاح قانون کار، با کدام هدف؛ حمایت یا تضعیف!
.... یکی از دغدغه های نیروی کار مسئله امنیت شغلی است. چرا که مطابق آمار ها حدود 96 درصد قرارداد های کار موقت است. یعنی می تواند کوتاه مدت یا سفید امضا هم باشد، که این مسئله دردسر های زیادی را برای کارگران ایجاد کرده است. وی تاکید کرد: ماده 10 قانون کار در حال حاضر هم الزاماتی برای برقراری امنیتِ شغلی کارگر دارد که اجرا نمی شود صرفا با اصلاح بندهایی از قانون کار نمی توان امنیت شغلی ...
قراردادهای موقت و سفید مهلک ترین ضربات را به قانون کار وارد کردند
برنامه مدونی برای آینده زندگی خود داشته باشد و هر روز نگران این است که مبادا کارفرما آخر هرماه یا پایان سال قرارداد او را تمدید نکند. لذا این موارد خلایی است در بحث قانون کار . اگر گفته می شود قانون کار نیاز به اصلاح دارد موضوع و هدف اصلی ما ماده 7 قانون کار است. بیات با اشاره به تبصره یک و دو قانون کار اضافه کرد: طبق تبصره 1 ماده 7 قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن ها ...
مجلس دولت را مکلف به ارائه لایحه برای بهبود معیشت و خدمت رسانی به ایثارگران کرد
جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و همسران و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و همسران و فرزندان رزمندگان، با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه به سی درصد(30%) افزایش یابد. تبصره در صورتی که سهمیه بیست و پنج درصد (25%) ایثارگران (مشمولین ماده (70) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاح بعدی آن) تکمیل نگردد و پنج درصد (5%) سهمیه اختصاصی جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و ...
انتظار کارگران برای اجرای کامل قانون کار 33 ساله شد
به نفع جامع کارگری نیست. در آستانه سی و سومین سالروز تصویب قانون کار یکی از مسائلی که کارگران را نگران کرده است بحث احیای نظام استاد شاگردی, مزد منطقه ای و عدم اجرای ماده 7قانون کار است. اردیبهشت سال 1402 بودکه علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار از پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار خبر داد. بعد از اظهارات معاون وزیرکار نمایندگان کارگری ابراز ...
زنگنه: امکان اعلام بازنشستگی زودتر از موعد فراهم است
فرمودند سقف افزایش سنوات خدمات 35 سال است البته این برای کسانی است که 15 سال و کمتر از 15 سال تا الان خدمت کردند به عنوان مثال برای کسانی که در سال بیست و ششم و بیست و پنجم خدمت هستند این افزایش به میزان چند ماه و کمتر از حتی یک سال خواهد بود، اما در تبصره 6 که حضرتعالی اشاره فرمودید ما آنجا مقرر کردیم که اگر افرادی قبل از این زمان های مقرر در بند های 1 تا 5 الحاقی این ماده 29 تقاضای بازنشستگی داشتند ...
حقوق بازنشستگان به شرط افزایش سن بازنشستگی پذیرفته شد
که سال بازنشستگی آنها 1405 باشد باید 2 ماه بیشتر خدمت کنند. سخنگوی کمیسیون برنامه هفتم توسعه همچنین با اشاره به تبصره 6 بند خ ماده 29، خاطرنشان کرد: طبق تبصره 6 افرادی که مایل به بازنشستگی زودتر از موعد هستند از شمول بندهای یک تا پنج این ماده خارج می شوند و می توانند بدون توجه به آن اعلام بازنشستگی کنند. ...
حمایت از سرمایه گذاران بخش خصوصی در صنعت ریلی کشور
تبصره 18 اشاره کرد و گفت: بند الف تبصره 18، مبین پرداخت تسهیلات کم بهره برای افزایش تولید و اشتغال است. وی افزود: طبق بند الف تبصره 18 قانون بودجه سال 1401 ما توانستیم تا کنون 450 میلیارد تومان از محل اعتبارات جذب کنیم که 200 میلیارد تومان آن به صورت نقد و 250 میلیارد تومان اسناد مالی خزانه است. در این رابطه قرارداد عاملیت با بانک ملی منعقد شده است. فراخوان های لازم، برگزار و متقاضیان ...
اجرای قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی؛ چالش ها و راهکارها
از برداشت اشتباه این دستگاه ها و بعضاً ابهام در برخی احکام مرتبط است. عدم اثربخشی احکام مرتبط با ابزارهای تسهیل گری در قانون: از جمله ابزارهای تسهیل گری پیش بینی شده در قانون که فاقد اثر بخشی لازم هستند، می توان به سه ابزار فاکتورینگ، پرداخت حق بیمه برمبنای صورت مزد با حقوق ماهیانه کارکنان و امکان استفاده از ابزارهای تضمین مورد نیاز بخش تولید اشاره کرد که یا به مرحله اجرا نرسیده اند و یا ناقص اجرا ...
روند افولِ قانون کار/ طرفدارانِ سرمایه داری می دانستند چه می کنند!
اجرا نشد و یا بد اجرا شد. زمانی که قانون کار در شورای نگهبان تصویب شد، بیشترین معضل ما در خصوص ماده 7 بود؛ این ماده هم قرارداد کتبی و هم شفاهی را به رسمیت شناخته است. تبصره یک این ماده تا سال ها اجرا نشد؛ بر اساس این تبصره هیئت وزیران می بایست حداکثر مدتِ موقت در کارهای با جنبه ی غیر مستمر را تعیین کند که در سال 1398 این اتفاق افتاد. این فعال کارگری به تبصره دو این ماده اشاره کرد و گفت ...
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری چقدر است؟
...> در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری که ارتباط مستقیم با امتیازات جدول حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی دارد فعلا بر اساس مصوبه هیات وزیران با تاریخ اجرای 1399/07/1 است و باتوجه به بند 3 از بند ی تبصره 2 ماده واحده قانون بودجه سال 1401 و اختصاص 90 هزار میلیارد ریال بابت همسان سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، احتمال اصلاح امتیازات و افزایش حقوق بازنشستگان وجود دارد. نکات ...
جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری| افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری چقدر است؟
124 قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام های پرداخت مربوط را در چهارچوب تبصره همین ماده، حداکثر تا پایان خرداد سال جاری به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.نظام های پرداخت مشاغل پیش خدمت، سرایدار، نظافتچی، آبدارچی، آشپز، نامه رسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تأسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر برای اخذ تأییدیه آن شورا توسط سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد خواهد شد ...
اجرای احکام برنامه ششم درباره ایثارگران ادامه پیدا می کند – پایگاه خبری هشت صبح
(21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر اصلاح می شود. عبارت اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی بعد از عبارت تأمین نیروهای مورد نیاز خود را اضافه می شود. تبصره 1 وضعیت استخدامی مشمولان این ماده حداکثر پس از سه ماه رسمی قطعی می گردد. تبصره 2 والدین، همسران و فرزندان شهدا و جانبازان و آزادگان و رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه، شاغل در کلیه ...
قرارداد موقت چه کارگرانی از بهمن ماه 1402 دائمی می شود؟
به گزارش شهرآرانیوز؛ امنیت شغلی از موضوعاتی است که برای هر شاغلی دارای اهمیت بسیار است. به خصوص در کشور ما که تورم بالایی را تجربه می کنیم امنیت شغلی اهمیتی دو چندان دارد. از این رو طبق آئین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار، قرارداد کارگرانی که حداقل 4 سال با قرارداد موقت در یک کارگاه فعالیت کرده اند، از بهمن امسال دائمی می شود و دیگر خبری از قرارداد موقت برای کارگران با سابقه نخواهد بود ...
سایه ی سنگینِ بخشنامه ها و دادنامه ها بر سرِ قانون کار/ موقتی سازیِ قراردادها بزرگترین ضربه را به ...
کند و حق خود را بگیرد. باقری همچنین به ناتوانی و ناکارآمدی مراجع حل اختلاف در دفاع از حقوق کارگران اشاره کرد و گفت: در حال حاضر مواد کمی از قانون کار موردِ حمایت مراجع حل اختلاف قرار می گیرد و کارگر بابتِ ضایع شدنِ آن مواد می تواند حق خود را بگیرد. از جمله این موارد حداقل حقوق، بیمه و ساعات کار است. عضو شورای اسلامی کار استان تهران ادامه داد: در مقابل، ماده ی 48 و 49 که به طبقه ...
تعیین نرخ دستمزد سالانه کارگر با موازنه منفی در چانه زنی روبروست
دارد اما به علت پیوستگی بین جریانهای کارفرمایی و دولتی که از ابتدای انقلاب وجود داشته است، عملا سازمان تامین اجتماعی در حال از دست دادن استقلال خود است و کارگران نقش واقعی خود را ندارند. وی افزود: ماده هفت و ماده 41 قانون کار، قلب این قانون هستند اما مغفول مانده اند، ماده 7 می گوید که برای کار موقت کارفرما باید قرارداد موقت با کارگر منعقد شود اما وقتی ماهیت کار مستمر می شود، قرارداد موقت ...
وزارت تعاون مکلف به واگذاری بنگاه های تحت مالکیت صندوق های بازنشستگی شد
تعداد هیأت مدیره میزان بازدهی حدود 10 درصد است و 90 درصد حقوق بازنشستگان کشوری در قانون بودجه تأمین می شود. براساس بند (پ) ماده 29 اصلاحی لایحه مذکور؛ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت دفاع مکلف است با همکاری سازمان، ضوابط سرمایه گذاری سازمان ها و صندوق های بازنشستگی را به منظور ارتقای ذخایر صندوق ها، حفظ حقوق وتعهدات بین نسلی بیمه شدگان، تقویت حاکمیت شرکتی، شفافیت در امور سرمایه ...
روز بیست و هشتم/ گام به گام با بررسی لایحه برنامه هفتم در صحن علنی مجلس
نظارت (کنترل) که فاقد متقاضی جهت واگذاری مالکیت هستند از طریق انعقاد قرارداد پیمان مدیریت اقدام نمایند. این بند مشمول احکام بند الف ماده (5) این قانون می باشد. آئین نامه اجرائی این بند ظرف شش ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و با همکاری سازمان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تصویب هیأت وزیران می رسد. بهارستان نشینان تبصره(1) ماده ...
حمایت بانک ها و شهرداری ها از بافت های فرسوده بهتر از قبل| هیچ شهرداری پشت درب اتاق معطل نمی ماند
مراجعه به اداره ثبت اسناد و املاک محل زندگی خود در رابطه با سنددار کردن املاک خود اقدام کنند. افرادی که ملک آنها در محدوده بافت های ناکارآمد شهری قرار دارد، می توانند با مراجعه به سامانه ثبت نام تسهیلات نوسازی بافت های فرسوده شرکت بازآفرینی شهری ایران نسبت به ثبت اسناد مالکیت ملک خود اقدام کنند آئینی با اشاره به بند م تبصره قانون بودجه امسال و ماده 9 قانون حمایت از احیا، بهسازی ...
سیر تا پیاز افزایش سن و سابقه بازنشستگی در برنامه هفتم + جدول
سال و 50 ماه خدمت بازنشسته می شوند؛ اما درباره تبصره 5 و 6 این بند که نماینده دولت گفت نیز باید بگویم این قانون برای افرادی است که در مسیر خدمت هستند و برای ورودی ها به اشتغال محسوب نمی شود اما اگر تنقیح نیاز داشت، بعدا آن را اعمکال می کنیم بند الحاقی بند خ ماده 29 با موافقت دولت و کمیسیون برنامه به رأی گذاشته شد که به تصویب رسید و به شرح زیر است: ماده 29 بند خ بندالحاقی- به ...
در گرداب تفسیر به رای قانون و برداشت های گزینشی گرفتاریم
ماده هفتم قانون کار که درباره قراردادها و استمرار آن است، شاهد این هستیم که مانند ماده چهل و یکم، دولت صرفا به صدر ماده توجه می کند و تبصره یکم آن که تاکید دارد در کارهای با ماهیت مستمر، قرارداد باید به مرور دائمی تلقی شود، ورود نمی کند. طبق دو تبصره و دستورالعمل و آیین نامه اجرایی این قانون دولت مکلف است ظرف مدت شش ماه از اجرای این قانون، تکلیف کار دائم و کار غیردائم را روشن کند. کار استمراری و کار ...
افزایش سن بازنشستگی / امکان پوشش بیمه رانندگان تاکسی های اینترنتی فراهم شد
الحاقات بعدی در دستگاههای اجرائی یا کارگاه های موضوع جزء (3) ماده (2) قانون تأمین اجتماعی بکارگیری شوند، کارفرمایان مکلفند علاوه بر پرداخت حقوق یا دستمزد به افراد بکارگیری شده وفق قرارداد منعقد شده و ارسال اسامی آنان در فهرست حق بیمه ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی، ماهانه معادل ده درصد (10%) حقوق یا دستمزد پرداخت شده را تحت عنوان مالیات اجتماعی به حساب خزانه داری کل کشور واریز نمایند. منابع مذکور در ...
