خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
منابع صندوق های بازنشستگی بهره ور نیستند
که اگر رعایت می شد بخشی از مشکلات صندوق های بازنشستگی قابل حل بود. پس افزایش امید به زندگی و عدم تناسب میان ورودی ها و خروجی ها در صندوق های بازنشستگی، دولت ها و مجالس را مجبور به افزایش سن بازنشستگی کرده است. کارشناس اقتصادی افزود: بعضی از صندوق های 18 گانه در ایران حتی به ازای هر بازنشسته یک شاغل هم ندارند درصورتی که باید سه یا چهار شاغل به آنها وارد شوند. در کنار این دو نکته لازم است ...
آیا افزایش سن بازنشستگی راه حل ابربحران صندوق های بازنشستگی است؟
بازنشستگی و بحران صندوق های بازنشستگی چیز جدیدی نیست. هشت سال پیش مقامات دولت سابق نسبت به بروز سه ابَربحران به شمول بحران صندوق های بازنشستگی، محیط زیست و بحران آب هشدار داده بودند. اردیبهشت ماه سجاد پادام مدیرکل بیمه های اجتماعی وزارت کار در یک سخنرانی به صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی اشاره کرده و گفته بود به زودی مجبوریم کیش، قشم و خوزستان را بفروشیم تا بتوانیم حقوق بازنشستگان را بدهیم؛ این تجربه ای ست ...
دردسرهای افزایش سن بازنشستگی
بدلیل سن بالا، از بازنشستگی برخوردار شوند، چون دو سال آخر را هم در برقراری میانگین حقوق لحاظ می کنند، پس دریافتی شان خیلی کم نمی شود. دردسرهای مصوبه برای برخی صندوق ها وی در ادامه به بحث شرط سنی 62 برای مردان و 55 سال برای زنان جهت بازنشستگی آنان اشاره و در این باره نیز گفت: نمایندگان در تکذیبه های خود (درخصوص لزوم اشتغال 42 سال برای بازنشسته شدن) روی این تاکید می کنند که، چون ...
آب پاکی روی دست کارگران بازنشسته
مورد مصوبه ی همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر مجلس منابع این کار را تأمین کرده باشد، قطعا آن را اجرا می کنیم، در غیر اینصورت حتما با مشکل مواجه خواهیم شد. این حرف به این معناست که صندوق ها نمی توانند با منابع داخلی خود همسان سازی را اجرا کنند؛ مروتی بازنشسته کارگری در این رابطه می گوید: هیچ زمان در لوایح بودجه، اعتبار جداگانه برای همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری اختصاص نمی دهند ضمن ...
مصوبه تغییر سن بازنشستگی
...؛ چون اگر بنا باشد سن بازنشستگی دو تا پنج سال به عقب بیفتد، باید از دو منظر مورد بررسی قرار بگیرد که در منظر اول اگر بر روال جاری و در حالی که چون سابق نبوده و کارمندان استخدامی شاید حداقل با مدرک لیسانس یا کارشناسی به استخدام ادارات و نهادها درمی آیند اگر طول دوران تحصیل در مقاطع قبل از دانشگاه را فقط 12 سال بدانیم و شروع دوره ابتدایی را نیز شش سال محاسبه کنیم، در سن 18 سالگی دوران تحصیلی را به ...
افزایش سن بازنشستگی به نفع دولت است / حقوق بازنشستگان باید حداقل یک سکه باشد
.... این اتفاق هم قانونا و هم شرعا دچار ایراد است. چون پولی را که قرار بوده است به فرض امروز به شخص بازنشسته پرداخت شود حدود 5 سال دیگر عقب می افتد و این پول ارزش ذاتی کمتری خواهد داشت و ما از 2 طرف به فرد بازنشسته اجحاف کرده ایم. مصوبه جدید مشکلات صندوق ها را حل نمی کند این کارشناس اقتصادی خاطرنشان کرد: مصوبه در مورد افزایش سن بازنشستگی در همین شرایط قادر نیست مشکلات صندوق ...
اطلاعیه مهم درباره واریز پاداش برای این گروه از فرهنگیان و معلمان
رویه به این شکل بوده است که معلمان حتما باید بازنشسته شده، با آموزش و پرورش قطع ارتباط می کردند تا پاداش به آنها تعلق گیرد اما طبق این مصوبه جدید، معلمان می توانند بی آنکه قطع ارتباط استخدامی با آموزش و پرورش داشته باشند، پس از اتمام 30 سال خدمت، تقاضای پاداش کنند. مدیرکل دفتر حقوقی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: اینگونه معلمان پس از آنکه پاداش خود را گرفتند، در صورت تمایل می توانند مازاد آن 30 سال را تا سقف سن مجاز و سنوات بازنشستگی با آموزش و پرورش همکاری کنند و دیگر هیچ منعی برای ادامه خدمت وجود ندارد. این مزیت فقط برای فرهنگیان و معلمان پیش بینی شده است. پایان/ ...
رسمی| این گروه از معلمان پاداش دریافت می کنند/ اعلام زمان واریز معوقات معلمان (8 آذر 1402)
خدمت معلمان پس از30 سال خدمت واریز معوقات رتبه بندی معلمان برای فرهنگیان بازنشسته 1400 و 1401 / اعلام زمان پرداخت معوقات بازنشستگان آخرین خبر از صندوق بازنشستگی کشوری و آموزش و پرورش درباره زمان واریز معوقات فرهنگیان بازنشسته/ از نحوه واریز افزایش حقوق فرهنگیان بازنشسته تا زمان پرداخت معوقات معلمان بازنشسته + دریافت فیش حقوقی صندوق بازنشستگی کشوری منصور اردستانی، درباره مصوبه اخیر مجلس ...
خبر خوش درباره پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته/ تاثیر افزایش سن بازنشستگی برسنوات معلمان
می گیرد. وی در بخش دیگر سخنان خود با بیان اینکه اثر قانون نسبت به آتیه است و عطف به ماسبق نمی شود مگر آنکه تدابیری پیش بینی کند، افزود: اصل بر این است که اثر قانون نسبت به آینده باشد و برای مثال در این مورد معطوف به بازنشستگی به استخدام های بعد تصویب قانون شود. با این حال چون الان فرآیند نجات و احیای صندوق های بازنشستگی مطرح است، قانون گذار تشخیص داده که احتمالا با حقوق مکتسبه و شروطی ...
اصلاحات سنجه ای در صندوق های بازنشستگی
شیوه تامین مالی مستمری های بازنشستگی در ایران، در قالب دریافت حق بیمه است؛ به این شکل که مستمری بازنشستگان واجد شرایط، از محل منابع حاصل از دریافت حق بیمه از شاغلان تامین مالی می شود. این شیوه تامین مالی، صندوق های بازنشستگی را به شدت نسبت به بازار اشتغال و هرم جمعیتی و نیروی فعال کشور وابسته می کند. این ارتباط را می توان در قالب شاخص نسبت وابستگی نمایش داد. نسبت وابستگی، نسبت تعداد شاغلان به بازنشستگان را نشان می دهد؛ یعنی به ازای هر بازنشسته چند شاغل فعال هستند. محدوده قابل قبول نسبت وابستگی در یک صندوق، عمدتا ب ...
وزیر کار: افزایش حقوق بازنشستگان قابل اجرا نیست!
لایحه برنامه هفتم توسعه درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان را به تصویب رساندند. بر اساس این مصوبه، به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد . همچنین این مصوبه تاکید می کند که این افزایش از سال 1403 باید به اجرا گذاشته شود ...
افزایش سن بازنشستگی بر بازار کار کشور چه اثراتی دارد
کرد و گفت که دستمزدهای فعلی کفاف هزینه های زندگی افراد شاغل و بازنشسته را نمی دهند و همین مسئله هم کاهش بهره وری و هم کاهش انگیزه بیمه پردازی را به دنبال داشته است. به باور سیدمرتضی افقه، قانون افزایش سن بازنشستگی فقط پنج سال مشکلات صندوق ها را به نعویق می اندازد و به نوعی مسکن موقتی محسوب می شود. وی یادآور شد: همیشه ناترازی ها را با درآمدهای نفتی جبران می کردیم ولی از سال 97 ...
مشکلات بیمه و بازنشستگی کارگران ساختمانی/ چرخ و فلک بلاتکلیفی!
پرداخت نکردن حق بیمه تا سه ماه و در نظر نگرفتن فصلی بودن کار این کارگران، اشاره کنیم. شرایط بازنشستگی کارگران ساختمانی، با دیگر کارگران متفاوت است. بر اساس قوانین بیمه تامین اجتماعی ، کارگران ساختمانی می توانند با 20 سال سابقه کار و 60 سال سن بازنشسته شوند. همچنین اگر این کارگران 35 سال سابقه کار داشته باشند، بدون در نظر گرفتن شرایط سنی، می توانند بازنشسته شوند. البته این شرایط با موافقت مجلس با ...
افزایش سن بازنشستگی بازارکار ایران را با بحران ها و چالش های جدید مواجه می کند
همراه خواهد داشت. وی یکی دیگر از دلایل مؤثر در ناترازی صندوق ها را مربوط به سیستم انتصاب کارکنان دانست که براساس شایسته سالاری نبوده و به مسئله کاهش بهره وری دامن زده است. این استاد اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز به عامل عدم تناسب حقوق و دستمزدها با تورم اشاره کرد و گفت: دستمزدهای فعلی کفاف هزینه های زندگی افراد شاغل و بازنشسته را نمی دهد و همین مسئله هم کاهش بهره وری و هم کاهش ...
افزایش سن بازنشستگی مسکنی موقت است
ایران چه مشکل ویژه و متفاوتی نسبت به کشورهای دیگر دارند؟ همان طور که همه می دانند، مدت هاست صندوق های بازنشستگی برای پرداخت مستمری به کمک های دولتی وابسته شدند. گرچه کمک هایی که دولت می دهد به اصطلاح ناشی از دست و دلبازی دولتی ها نیست و ناشی از تصمیمات دولت برای صندوق های بازنشستگی است، اما سال به سال بر حجم این کمک ها افزوده می شود و این احتمال قطعی است که در ادامه این وضعیت بحران ها ...
پشت پرده اعمال نشدن رتبه بندی معلمان بازنشسته در حقوق| چرا رتبه معلمان بازنشسته در حقوق اعمال نمی شود؟
بازنشسته سال 1401 و 1402 گلایه مند به وضعیتشان هستند. آنها هنوز پاداش پایان خدمت را دریافت نکردند و همچنین رتبه بندی نیز برایشان اعمال نشده است که در اندیشه معاصر به آن خواهیم پرداخت. حالا یک نماینده مجلس از پرداخت 4300 میلیارد تومان بدهی آموزش و پرورش به صندوق بازنشستگی برای اعمال رتبه بندی در حقوق معلمان بازنشسته 1400 و 1401 خبر داده است. رضامراد صحرایی؛ وزیر آموزش و پرورش ...
متناسب سازی حقوق بازنشستگان در پیچ و خم تامین منابع
پخش کردید جزو اهداف دولت است از آن 200 همتی که شما فرمایش کردید 110 - 115 همت آن در سال 1400 پرداخت شده است و پرداخت آن هم پرداخت خیلی خوبی بوده است یعنی در سطح بالا بوده است، پس این اعتقاد وجود دارد. قطعاً همه ما اعتقاد داریم که صندوق ها باید پایدار باشد، کسی هست که به این موضوع فکر نکرده باشد، چون صندوق ها بین نسلی هستند، سرمایه مردم هستند، باید از آن ها صیانت شود و ما نباید با تصمیماتی به این ...
افزایش سن بازنشستگی به تنهایی کافی نیست
بازنشستگان حقوق می دهند؛ رویکردی که نسبت تعداد شاغلان به بازنشستگان را موردتوجه قرار می دهد. در بازگشت به عقب خواهیم دید که در هنگام تشکیل صندوق های بازنشستگی، بازنشسته ای وجود نداشت و تنها از حقوق شاغلان کسر می شد و لازم نبود به بازنشسته ها حقوقی بدهند. با گذشت زمان اما سروکله بازنشستگان پیدا شد. در این موقعیت تعدادی بازنشسته و تعدادی هم شاغل داشتیم؛ حدود 12 تا 19 سال پیش نسبت ...
باز شکسته!
، بلکه با واگذاری های بی مورد و تصمیماتی چون طرح های بازنشستگی پیش از موعد به ویژه در صندوق های نیروهای مسلح، صندوق بازنشستگی کارکنان دولت و حتی تامین اجتماعی ، افراد زیادی در سنین زیر 45 سال بازنشسته شدند. و هر جایی که به گفته علی سرزعیم معاون سابق اقتصادی وزارت رفاه کارخانه ای بسته و یا تعطیل می شد، تحت تاثیر شورای تامین استان، افراد مشمول قانون سخت و زیان آور می شدند و مستمری آنها ...
مستمری های ناچیز؛ عاملِ اشتغالِ غیرقانونی
تا سال های نه چندان دور اشتغال افراد در سنین بالا امری عادی تلقی می شد. در آن روزگار در مشاغلی، چون پیشه وری در بازار و حاشیه شهر ها و همچنین کشاورزی و دامپروری در روستاها، مردان و زنان شاغل تا پایان عمر و تا زمانی که از کار نیفتاده بودند، همچنان شاغل می ماندند و پدیده ای به نام بازنشستگی وجود نداشت، اما با تولد نهاد دولت مدرن و همچنین به وجود آمدن ساختار تامین اجتماعی در کشور ها و طبعا ایران ...
صندوق های همیشه خالی بازنشستگان
به گزارش اصفهان زیبا ؛ از مصوبات مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه، افزایش سن بازنشستگی بود که اواخر آبان ماه رأی اکثریت اعضای پارلمان را از آن خود کرد و در صورت تأیید شورای نگهبان، سن بازنشستگی را در مردان به 62 سال و در زنان به 55سال خواهد رساند؛ مصوبه ای با هدف رفع ناترازی صندوق های بازنشستگی و افزایش توان صندوق ها در پرداخت بیشتر حقوق به قشر بازنشسته که البته به اعتقاد ...
صندوق هایی که عمر و سرمایه را می بلعند کد خبر: 901753 / دیروز, 21:00 / پول و سرمایه
، شده است (چه شاغلان دیگر در سن 60 سالگی و با 30 سال سابقه کار بازنشسته نمی شوند)، اما آنگونه که معلوم است چنین پیشنهادی از سوی دولت بوده و مجلس نیز باتوجه به وضعیت نگران کننده صندوق های بازنشستگی ناگزیر به تصویب آن شده است تا با این راهکار جلوی ورشکستگی صندوق ها گرفته شود. حال این پرسش مطرح است که چرا ناترازی صندوق های بازنشستگی باید با افزایش سن بازنشستگی بخوانید سنِ کار، ترمیم شود؟ در ...
صندوق هایی که عمر و سرمایه را می بلعند
افزایش سن بازنشستگی که به تازگی از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه به تصویب رسید، مهمترین و البته پر سر و صداترین مصوبه ای بود که نه تنها شاغلان و جویندگان کار را با شوک و حیرت روبه رو کرده است بلکه خبرگان اقتصادی و کارشناسان بازار کار را نیز مات [...]
جزئیات جدید از همسان سازی حقوق بازنشستگان/ افزایش حقوق بازنشستگان و کارکنان دولت براساس نرخ تورم + زمان ...
در اردبیل گفت: در بررسی برنامه هفتم توسعه با برداشتن کلمه تا 90 درصد، سعی کردیم، دولت را در مدت سه سال مکلف کنیم تا حقوق بازنشستگان را 90 درصد به حقوق شاغلان نزدیک کرده و طرح همسان سازی را اجرایی و عملیاتی کند. همسان سازی حقوق بازنشستگان از اول سال آینده اجرایی می شود ضرورت حذف تعهد پیمان سپاری برای محصولات کشاورزی وی تصریح کرد: در برنامه هفتم توسعه حمایت گسترده و ...
خبر فوری از زتبه بندی معلمان امشب 6 آذر| ltms.medu.ir فیش حقوقی فرهنگیان/ نحوه دریافت فیش حقوقی فرهنگیان
صندوق به آدرس cspf.ir استفاده نمایید. دریافت فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته از طریق کدملی با مراجعه به سایت cspf.ir امکان پذیر است. لازم به ذکر است، فیش حقوقی فقط برای دستگاه هایی که حقوق بازنشستگان آن ها به طور مستقیم از طرف صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود و همچنین برای دستگاه هایی که در طرح پرداخت مستقیم حقوق صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارند صادر می گردد. بازنشستگان سایر دستگاه ها ...
صفر تا صد قانون جدید بازنشستگی | دلایل عجیب تصویب افزایش سن بازنشستگی + زمان اجرای قانون بازنشستگی
دسته از افراد اگر در سن 20 سالگی استخدام شده باشند باید با لحاظ شدن 42 سال خدمت تا سقف 62 سالگی شاغل باشند یا با لحاظ شدن سقف 35 سال سنوات لازم برای بازنشستگی در سن 55 سالگی بازنشسته خواهند شد؟ این ابهام را سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم پاسخ داد و گفت: سقف سنواتی برای افرادی که در سال های اولیه استخدام خود هستند 35 سال است. این اختیار را به کارمندان داده ایم که اگر بخواهند پس از 30 ...
قیمت جان به وقت بازنشستگی
وقتی نیروی کار زیاد می شود، که دلیل آن هم حکما موفقیت نظام های حاکم و کارفرمایان در فراهم کردن شرایط زادوولد بیشتر و طول عمر بالاتر است، لاجرم عرضه از تقاضا پیشی می گیرد، پس شما کار نکن، یکی دیگر هست که با دستمزد کمتر، ساعات بیشتری برای دولت یا کارفرما زحمت بکشد، عمرش را بگذارد تا دارنده ابزار کار بتواند با پرداخت حداقلی از دستمزد، سود بیشینه را کسب کند، همان کارفرمایی که اگر فشار فعالان زیست محیطی و آموزه های توسعه پایدار نباشد، همه جای دنیا را چون لندن دودی قرن نوزدهم می خواهد، مثل خلیج مکزیک نفتی می کند و اگر بگذاری تالاب های کمیاب را با برج های تقطیر نفت تزئین می کند، چرا؟ چون قاعده بازار همین است! انگار که از بازار آزاد، اقتصاد آزاد و نظریات نوکلاسیک ها، همین ملغمه شیر تو شیر آن به ما رسیده باشد، این چه نوع تامین اجتماعی است که صندوقش را با سهم حداکثری شهروند کارگر پر می کنند اما به وقت بیمه درمانی برایش بیمه عادی، تکمیلی و حالا مکمل در نظر می گیرند، طبقه بند ...
