مبلغ عیدی کارگران برای سال 1403 + جدول و نحوه محاسبه
سایر خبرها
جدول تاریخ واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی
. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر ...
زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد | خبر خوش دولت برای افزایش رقم عیدی بازنشستگان
حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود ...
تفاوت مبلغ حقوق کارگران با کارمندان
.... حداقل دستمزد کارگری در سال گذشته و با وجود مخالفت نمایندگان کارگران در شورای عالی کار در حدود 27 درصد افزایش پیدا کرد و به 5 میلیون و 305 هزار تومان رسید، چراکه دولت اعتقاد داشت که افزایش حقوق بیش از این میزان موجب رشد انتظارات تورمی شده و تورم عمومی را هم بالا می برد. البته در مقابل اعتراض نمایندگان کارگری، دولت وعده داد که برخی امکانات جبرانی به این عدد اضافه شود. از ...
مبلغ عیدی کارگران در 1403 چقدر است؟ + نحوه محاسبه عیدی ها
.... بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. قانون عیدی کارگران سال ها است که ...
یک خبر فوری از مبلغ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری در پایان سال
برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در این ...
مبلغ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری در پایان سال چقدر می شود؟
اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای ...
مبلغ عیدی کارگران برای 1403 اعلام شد!
با فراغ بال بیش تر نسبت به تهیه مایحتاج شب عید اقدام کنند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد تصویب کرد. بر این اساس پایه حقوق کارگران به 5 میلیون و 307 هزار و 330 تومان افزایش یافت. با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل 10 میلیون و 614 هزار و 660 تومان و حداکثر 15 میلیون و 922 هزار ...
خبر فوری از مهر تایید بر مبلغ افزایش حقوق کارمندان در 1403 / عیدی کارمندان + زمان واریز عیدی 1403 ...
عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است ...
تعیین مزد برمبنای هزینه های زندگی و نرخ تورم
...؛ بنابراین عمل به قانون یعنی ابتدا مزد 1402 را به 13 میلیون و 90 هزار تومان برسانیم، بعد برای امسال حداقل هزینه های زندگی را محاسبه کنیم، کف مزد برای کل کشور برابر با سبد هزینه های زندگی شود، آن وقت برای بالاتر از آن، طبق تکلیف قانونی می توانیم براساس مزد منطقه ای، عدد و رقم تعیین کنیم. هادی ابویی، دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگری نیز تاکید کرد: هرکجا که مزد بیشتری پرداخت شود ...
مدل تعیین دستمزد کارگران تغییر می کند؟/ فعالان کارگری: می خواهند قدرت چانه زنی کارگران در تعیین حقوق را ...
از بالا به پایین حرکت کنیم، اول الزامات پایه ای و اساسی و بعد، دیگر تکالیف قانونی. اول از همه، مزد باید براساس حداقل هزینه های زندگی یعنی سبد معیشت تعیین شود. به گفته او، همین سبد معیشت در مذاکرات مزدی 1402 با هزار ترفند و بالا پایین کردنِ آقایان دولتی و کارفرمایی، رقم 13 میلیون و 90 هزار تومان برای کل کشور تعیین شد؛ بنابراین عمل به قانون یعنی ابتدا مزد 1402 را به 13 میلیون و 90 هزار ...
ابلاغ آیین نامه انتقال سوابق بیمه ای بین صندوق ها توسط هیات وزیران دولت سیزدهم+جزئیات
حقوق یا دستمزد همان سال طی دو سال آخر بیمه پردازی ضرب در حداقل حقوق یا دستمزد زمان بازنشستگی تقسیم بر (30)، ضرب در سنوات بیمه پردازی تبصره 1 – در محاسبه مستمری جمع منظور از حداقل حقوق یا دستمزد در بند (ت) ماده (6) قانون، حسب مورد و با توجه به وضعیت بیمه شده حداقل حقوق یا دستمزد مشمولین قانون کار براساس مصوبات شورای عالی کار یا حداقل حقوق کارکنان دستگاه های اجرایی بر اساس مصوبات هیئت وزیران ...
شکاف بین حقوق کارگران با کارمندان
میلیون تومان می رساند. با توجه به روند تورم موجود که در کانال 40 درصدی مانده است؛ حداقل انتظاری که کارگران برای دستمزد خود طی سال آینده دارند حفظ همین رقم است. چنانکه عدد 20 درصد افزایش دستمزد کارگران برای سال آینده پایین ترین سطح دستمزد طی 20 سال گذشته خواهد بود. افزایش 20 درصدی دستمزد به این معنا است که حداقل دستمزد اسمی سال آینده به 6 میلیون و 370 هزار تومان برسد که از ...
35 میلیون تومان درآمد کارگر ساده در عراق
...، تعداد کارگران با بیکاران و فرصت های شغلی برابر شده است. چرا کارگران سر مشاغلی نمی روند که فرصت آن وجود دارد؟ چون حداقل حقوق و دستمزد دیگر کفاف زندگی کارگر را نمی دهد. مثلاً با مبلغ هفت میلیون تومان نمی تواند سرپناه و خوردوخوراک خود را تامین کند و بیکاری ارادی ایجاد می شود. کارگر ترجیح می دهد شغلی را انتخاب کند که درآمد داشته باشد؛ حتی اگر غیررسمی، کاذب و بدون بیمه باشد. تامین هزینه های ...
فوری/ واریز عیدانه دولت امشب برای یارانه بگیران | پرداخت وام 200 میلیونی به دهک 1 تا 10 با افتتاح حساب
بازنشستگان با شاغلان، در سال اول به 48 هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. به تازگی یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و از اعضای سابق شورای اسلامی کار، خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی شد. او با انتقاد از مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری عنوان کرد: سال هاست یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی کارگری است؛ این مطالبه را در دولت های مختلف مطرح ...
واریزی ویژه تامین اجتماعی برای این افراد+شرایط
مطالعه ادامه مطلب، مقاله بیمه تامین اجتماعی چیست را مطالعه کنید. میزان کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی معادل یک ماه متوسط حقوق یا دستمزد بیمه گزار است. به بیان دیگر، برای محاسبه مبلغ هدیه کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی، باید حقوق دو سال قبل از ازدواج را با کسر بیمه جمع زده و سپس تقسیم بر 24 (تعداد ماه های دو سال) نمود. میزان هدیه تامین اجتماعی برای ازدواج نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد ...
افزایش دستمزد کارگران چقدر خواهد بود؟ | بررسی گمانه زنی ها از میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403 با ...
، اگر حداقل دستمزد افزایش 60 درصدی را تجربه کند، حداقل دستمزد به سطح 8 میلیون و 500 هزار تومان می رسد و قدرت خرید مزدبگیران سطح 6 میلیون و 70 هزار تومان را ثبت می کند. این سطح از قدرت خرید، بالاترین مقدار از سال 1396 تا به امروز به حساب می آید. با این حال باید توجه داشت که بخش زیادی از نیروی کار ایرانی در بخش غیررسمی و در بنگاه های خرد مشغول به کار است و عموما قانون حداقل دستمزد به آن ها اصابت نمی ...
اضافه کردن آیتم جدید به عیدی بازنشستگان
چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری
حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در ...
عیدی کارگران دو برابر شد | حداقل عیدی کارگران 1402 اعلام شد
پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: کارگران مشمول قانون کار در سال 1404، حداقل 10 میلیون و 300 هزار تومان عیدی کارگران دریافت خواهند کرد شورای عالی کار در جلسه روز گذشته خود، میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار در سال 1404 را به صورت علی الحساب، به مبلغ 10 میلیون و 300 هزار تومان تعیین کرد.این مبلغ بر اساس مصوبه شورای عالی کار و با رعایت ماده 36 قانون کار تعیین شده است ...
مبلغ جدید عیدی 1403 اعلام شد + نحوه محاسبه عیدی ها
...، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی ...
عیدی 1403 بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است و چگونه محاسبه می شود؟
. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او ...
خبر خوش برای معلمان | میزان عیدی فرهنگیان چقدر شد؟
کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه ...
تذکر مجلس به دولت / حقوق این افراد باید پرداخت شود
مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار ...
کارگران چشم انتظار دولت | عیدی امسال چقدر خواهد بود؟
پایان سال او دو-دوازدهم یا سه-دوازدهم عیدی کارگرانی ست که بیش از یکسال در همان کارگاه سابقه اشتغال دارند. اما کف و سقفِ عیدی پایان سال 1402 بر مبنای قانون چقدر است؛ براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. لذا هر پرداختی به ...
موافقین و مخالفین تعیین مزد منطقه ای
...> تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. فاطمه عزیزخانی، کارشناس مرکز پژوهش های مجلس: چون در تعیین دستمزد ملی هزینه معیشت تمام مناطق یکسان محاسبه می ...
برخورد دو گانه با تورم و مزد منطقه ای در تعیین دستمزد کارگران
مورد دستمزد عمل شود، یعنی باید از بالا به پایین حرکت کنیم، اول الزامات پایه ای و اساسی و بعد، دیگر تکالیف قانونی. یا بعبارتی اول مزد باید براساس حداقل هزینه های زندگی یعنی سبد معیشت تعیین شود. که بر این اساس ابتدا مزد 1402 باید به 13 میلیون و 90 هزار تومان برسد، بعد حداقل هزینه های زندگی برای امسال محاسبه و کف مزد برای کل کشور برابر با سبد هزینه های زندگی شود، آن وقت برای بالاتر از آن ...
اعلام مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران و زمان واریز
اعلام کرد در صورت تصویب برنامه هفتم برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، در سال اول به 48 هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. به تازگی یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و از اعضای سابق شورای اسلامی کار، خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی شد. او با انتقاد از مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری عنوان کرد: سال هاست یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان تامین ...
اعلام مبلغ نهایی و روز واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران
اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، در سال اول به 48 هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. به تازگی یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و از اعضای سابق شورای اسلامی کار، خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی شد. او با انتقاد از مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری عنوان کرد: سال هاست یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی کارگری است؛ این ...