خانه
استان ها اختیاری در زمینه استخدام نیروهایشان ندارند
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
برنامه ریزی برای استخدام 100 هزار نفر در سال جاری
استان های خراسان شمالی و جنوبی آغاز می شود. رفیع زاده با اشاره به نظام تشویق و تنبیه تعریف شده در این سامانه اظهار کرد: در مدت اجرای پایلوت، 25 کارمند به دلیل ارائه خدمت شایسته تقدیر شدند و در مقابل، دو مدیر عزل و 41 نفر نیز تذکر کتبی دریافت کردند. این اقدامات با هدف صیانت از حقوق مردم و ارتقای کارآمدی نظام اداری صورت می گیرد. در پایان این بازدید، معاون رئیس جمهور ضمن آرزوی
46 درصد پست های سازمانی در خراسان رضوی بلاتصدی است
مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی ادامه داد: در حال تدوین یک برنامه جامع نیروی انسانی برای سال های آینده هستیم تا بر اساس سهمیه هایی که به استان اختصاص داده خواهد شد، نسبت به ساماندهی این ساختار اقدام کنیم. وی با اشاره به همایش 2 روزه منطقه ای سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به میزبانی مشهد برگزار شد، گفت: در این همایش مقرر شد که مناسبات اداری بین سازمان امور اداری و استخدامی کشور
ساختار و نیروی انسانی مجتمع های اداری ظرف یک هفته تأمین می شود
معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در صورت تکمیل شدن ساختمان مجتمع های اداری شهرستان ها، سازمان آمادگی دارد ساختار اداری و نیروی انسانی را ظرف یک هفته تأمین کند. حتی برای این مجتمع ها، پست های سازمانی نیز ایجاد خواهد شد. به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، علاءالدین رفیع زاده در جلسه شورای راهبری تحول اداری خراسان رضوی با تأکید بر ضرورت اصلاح
اصلاح نظام اداری با جذب 1700 نفر و ارتقای ساختار دستگاه ها در خراسان جنوبی
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، علی بهدانی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی اموز در جمع خبرنگاران به نتایج اولین همایش منطقه ای سازمان اداری و استخدامی کشور اشاره و از جذب حدود 1700 نفر در آزمون های استخدامی استان خبر داد و خواستار افزایش سهمیه استخدامی برای دستگاه های اجرایی استان شد. وی با اشاره به برگزاری این همایش در مشهد و با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان
گام بلند دولت برای ساماندهی کارکنان دولت | پایان بلاتکلیفی نزدیک است؟
مالکی نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگاران درباره نشست جمعی از نمایندگان با علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان وی، بیان کرد: این جلسه به منظور بررسی چالش های حوزه نیروی انسانی و نظام اداری کشور برگزار شد. وی افزود: در این جلسه که با محوریت ساماندهی نیروهای شرکتی، بهبود معیشت بازنشستگان و اصلاح ساختار استخدامی
ساختار و نیروی انسانی مجتمع های اداری ظرف یک هفته تأمین می شود
زاده اظهار کرد: در این مسیر، خراسان رضوی به عنوان سومین استان کشور پس از قزوین و البرز به سامانه فوریت های اداری خواهد پیوست. معاون رئیس جمهور در ادامه با تشریح تغییر رویکرد در تخصیص سهمیه های استخدامی گفت: در گذشته مجوزهای استخدامی به صورت متمرکز و از طریق ستاد صادر می شد، اما اکنون مقرر شده است که بر اساس نگاه کارشناسی و نیازهای شهرستان ها و استان ها مجوزها صادر شود. در این چارچوب
برگزاری شورای راهبری تحول اداری خراسان رضوی با حضور معاون رئیس جمهور
با حضور علاءالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و غلامحسین مظفری استاندار خراسان رضوی، شورای راهبری تحول اداری استان برگزار شد.
معاون رئیس جمهور: توزیع سهمیه استخدامی بر اساس نقطه محل انجام می شود
به گزارش قدس خراسان به نقل از اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، علاءالدین رفیع زاده در نشست پایانی همایش منطقه ای سازمان امور اداری و استخدامی کشور(اقلیم هشتم) ویژه استان های خراسان رضوی، جنوبی و شمالی، اظهار کرد: ما معتقدیم تا حد ممکن نباید مجوز استخدام از ستاد صادر شود؛ بلکه استان ها باید با کار کارشناسی، بسته ای از وضعیت نیروی انسانی و نیازهای خود را ارائه دهند و ما نیز مجوز استخدام
بهزیستی در خط مقدم جهاد خدمت رسانی قرار دارد
/> سنگسری همچنین به موضوع مسئولیت های اجتماعی شرکت ها اشاره کرد و بیان داشت: "امسال برنامه ریزی وزارتخانه بر این است که تمامی هزینه های مسئولیت اجتماعی به صورت منسجم در حوزه آموزش صرف شود که کاری جدید و ارزشمند است. برنامه سال آینده نیز صرف این هزینه ها در حوزه توسعه منطقه ای و موضوعاتی مانند استخدام ها و پرداخت مالیات در خود استان ها خواهد بود." وی در پایان از حاضران خواست تا مباحث را دسته بندی کرده
بار درمان 5 استان کشور بر دوش تامین اجتماعی یزد است
مردم از خدمات ارائه شده، مهم ترین شاخص سنجش اثربخشی این سازمان است که با نزدیک به 47 میلیون مخاطب و ارائه بیش از 18 نوع خدمت، نقشی کم نظیر در ساختار اجتماعی و اقتصادی کشور دارد. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد افزود: وزن اثر و خدمات تأمین اجتماعی به اندازه چهار وزارتخانه است و در یزد نیز بار درمان پنج استان کشور را بر دوش می کشد و از دیگر سو بیش از 86 درصد شاغلین یزدی، بیمه پرداز تأمین اجتماعی هستند. دهستانی یادآور شد: ساختار تأمین اجتماعی یزد، به ویژه در حوزه های درمانی، عملاً در حال ارائه خدمات به شهروندان پنج استان کشور است و مدیران کشوری باید از آن حمایت ویژه کنند. ...
استاندار خراسان رضوی: جمعیت مشهد معادل 22 استان کشور است
به گزارش ایرنا ، غلامحسین مظفری پنجشنبه در نشست شورای راهبردی تحول اداری استان که با حضور معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد، افزود: برای اداره جمعیت حاشیه نشین و اتباع غیرمجاز در مشهد اکنون تنها یک بخشدار و پنج کارمند در نظر گرفته شده است. وی بیان کرد: شهرداری مشهد به تنهایی باید بار سنگینی را در مناطق حاشیه ای به دوش بکشد که با توجه به شرایط موجود
صدور 550 مجوز برای آزمون استخدامی و اداری در خراسان رضوی
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مرکز خراسان رضوی، در نشست شورای راهبردی تحول اداری خراسان رضوی که دیشب با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در مشهد برگزار شد، تفاهم نامه صدور این مجوزها بین سازمان امور اداری و استخدامی کشور و استانداری خراسان رضوی به امضا رسید. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی در این نشست با اشاره به ویژگی های منحصر به فرد
تغییر ساختار، تخصیص اعتبار و حمایت از پروژه های فعال؛ سه دستاورد نشست معاون توسعه مدیریت وزارت میراث ...
به گزارش میراث آریا ولی جهانی، در حاشیه دیدار بهروز ندایی، معاون توسعه و مدیریت وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی با نماینده شهرستان های فومن و شفت، از بررسی جزئیات طرح های توسعه ای در این دو منطقه خبر داد. او با اشاره به حضور مدیران ارشد وزارتخانه، مشاور و مدیرکل حراست و مدیرکل امور استان ها در این نشست، اعلام کرد: در این جلسه تصمیم گرفته شد اداره میراث فرهنگی شهرستان شفت که
تحول در نظام استخدامی دولت با جذب 100 هزار نیرو و راه اندازی سامانه نظارت مردمی
علاءالدین رفیع زاده، در حاشیه بازدید از محل برگزاری مصاحبه آزمون استخدامی فرمانداری ها و بخشداری های خراسان رضوی، در جمع خبرنگاران از برنامه ریزی برای جذب 100 هزار نیروی جدید در دستگاه های اجرایی کشور تا پایان سال 1404 خبر داد. معاون رئیس جمهور با اشاره به مسیر اصلاحات ساختاری در دولت، به دو سند کلیدی در این زمینه اشاره کرد و گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم و نقشه راه توسعه
استاندار خراسان رضوی: سیر تحولات در سازمان های دولتی سریع و گسترده است
به گزارش ایرنا ، غلامحسین مظفری روز پنجشنبه در مراسم پایانی همایش منطقه ای سازمان امور اداری و استخدامی کشور افزود: بنابراین مکلف و موظفیم که در سازمان های دولتی، نگاهی تحول خواهانه داشته باشیم. وی بیان کرد: همایش منطقه ای سازمان امور اداری و استخدامی کشور نقطه آغازی برای اتفاق خوب در استانها پیرامون موضوع تمرکز زدایی است. استاندار خراسان رضوی ادامه داد: موضوع تمرکززدایی در
استخدام 150 نیروی جدید در فرمانداری ها و بخشداری های خراسان رضوی در دستور کار قرار گرفت
در نظام اداری انکارناپذیر است. نیروهای تازه نفس و باانگیزه می توانند با خلاقیت و انرژی مضاعف، تحرک بیشتری به مجموعه های اجرایی شهرستان ها ببخشند و در تحقق اهداف توسعه ای استان سهیم باشند. فرآیند جذب این افراد از طریق برگزاری آزمون و مصاحبه تخصصی در حال انجام است و به گفته مسئولان، تمام مراحل با رعایت عدالت، شفافیت و مبتنی بر شایستگی متقاضیان پیگیری می شود. این استخدام، بخشی از برنامه کلی دولت برای تقویت منابع انسانی در سطوح محلی و افزایش توان پاسخگویی در نهادهای خدمات رسان به شمار می رود. ...
شرکای اجتماعی، ارکان اصلی پیشبرد اهداف بهزیستی هستند
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در ادامه سخنان خود، شرکای اجتماعی بهزیستی را "ارکان اصلی" این سازمان برشمرد و تصریح کرد: "همواره اعتقاد من این بوده که شما عزیزان، بهزیستی سالیان سال هستید. من عزیزانی را در این جمع می بینم که به اندازه سن من سابقه خدمت رسانی به اقشار آسیب پذیر را دارند. پس شما رکن بهزیستی، رکن خدمت رسانی هستید؛ شما میزبان هستید و ما که سمت هایی داریم، میهمان هستیم." وی به همکاری بیش از هزار موسسه خیریه در استان اشاره کرد و افزود: "افتخار ما این است که با مشارکت مردم و یاری شما عزیزان، خدماتی با کیفیت عالی ارائه می شود." تحول و پویایی بهزیستی در ارائه خدمات جامع برجی با تأکید بر تحول و پویایی سازمان بهزیستی، بیان کرد: "بهزیستی یک مجموعه پویا و در حال پوست اندازی است. ماموریت ها و مسئولیت هایی که بهزیستی از ابتدای فعالیت خود با تلاش های فراوان آغاز کرد، محدود بود. اما اکنون 370 مس ...
روان و پویا نبودن، نظام اداری
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مرکز خراسان رضوی، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور هم در جلسه شورای راهبردی تحول اداری استان گفت: نظام اداری، نظام اداری روان پویا نیست و این ضعف نظام اداری هم در تعامل دستگاه های هم سطح و ارجاع به دستگاه ها داریم و هم افزایی نبود و اگر چه کار هایی انجام شده، اما سرعت لازم نداشته است. علاءالدین رفیع زاده افزود: برای اینکه بتوانیم در
بازدید سرزده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از روند مصاحبه استخدامی فرمانداری ها در خراسان رضوی
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ، در این بازدید که با همراهی غلام حسین مظفری؛ استاندار خراسان رضوی، انجام شد، علاء الدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن بررسی میدانی نحوه اجرای فرآیند مصاحبه، بر اهمیت شفافیت، عدالت و کیفیت در مراحل جذب نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی استان تأکید کرد. وی با اشاره به تأکید دولت بر استخدام بر اساس شایستگی و نیاز واقعی شهرستان ها
تفویض اختیار به استانداری ها در تخصیص مجوزهای استخدام بر مبنای کارشناسی است / توسعه ساختاری بر مبنای ...
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ، علاء الدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در این نشست با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در تقویت نظام اداری مبتنی بر شایستگی و تفویض اختیار به استان ها، تأکید کرد: مبنای تخصیص مجوزهای استخدامی به شهرستان ها، بررسی های کارشناسی و گزارش های دقیق استانداری خواهد بود. تلاش ما این است که مجوزها با نگاه منطقه ای و بر پایه داده های واقعی
لزوم نگاه تحول خواهانه و تمرکززدایی در بدنه دولت خراسان رضوی
تحولی مثبت در استان ها باشد. در خراسان رضوی نیز روند تمرکززدایی با تقسیم استان به هشت منطقه آغاز شده و این فرآیند با محوریت معاونت های استانداری و فرمانداری های ویژه دنبال می شود؛ اتفاقی مشابه نیز در سطح سازمان امور اداری و استخدامی کشور در حال اجراست که گامی مؤثر محسوب می شود. مظفری ادامه داد: شورای عالی اداری به طور منظم تشکیل جلسه می دهد و سازمان امور اداری و استخدامی با جدیت اصلاح
ابلاغ شیوه نامه اجرایی تربیت 500 مدیر کارآمد و جوان
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مرکز خراسان رضوی، معاون مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور در همایش منطقه ای روسا و معاونان توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان های خراسان شمالی، رضوی و جنوبی با عنوان اقلیم هشتم در مشهد، گفت: این برنامه یکی از مهم ترین اقدامات تحول آفرین در عرصه مدیریت دولتی به شمار می رود که بر اساس مصوبه شورای عالی اداری تدوین شده است.
تحول ساختاری در وزارت میراث فرهنگی کلید خورد
تعریف شده بتوانند کارهای خود را سر و سامان دهند. ندایی گفت: در سال جاری بیشترین تاکید ما بر تغییر و تحول در ساختار نیروی انسانی و همچنین ساماندهی فضاهای ساختمانی میراث فرهنگی بوده که در این راستا با مجوزی که از سازمان امور استخدامی دریافت کردیم، قرار شده تا 2 برابر چارت سازمانی و ظرفیت نیروی انسانی را در استان ها افزایش دهیم. وی در ادامه خاطرنشان کرد: در اصلاح ساختار اداری
بازدید استاندار خراسان رضوی و معاون رئیس جمهور از محل برگزاری مصاحبه آزمون استخدامی در مشهد
به گزارش شهرآرانیوز ، در این بازدید، فرآیند اجرای مصاحبه ها توسط غلامحسین مظفری، استاندار خراسان رضوی و علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور مورد بررسی قرار گرفت و مدیران مربوطه گزارشی از نحوه برگزاری و پیشرفت مصاحبه ها ارائه کردند. این بازدید به منظور نظارت و تضمین کیفیت فرآیند استخدام در دستگاه های اجرایی استان انجام شد. غلامحسین
باید زمینه پرداخت حقوق و مزایا براساس عملکرد فراهم شود
حسن پارسی پور امروز چهارشنبه 25 تیر، در اولین همایش منطقه ای سازمان اداری و استخدامی کشور، اظهار کرد: اصلاح فرآیندهای اداری در راستای افزایش اثربخشی، همچنان موضوع روز کشور است. در این راستا، در استان ها نیز بحث هایی مطرح می شود که جایگاه سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها در این مسیر و فرآیند چیست؟ و چگونه می توان نقش مؤثرتری ایفا کرد. رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی
جلسه شورای اداری استان البرز با حضور معاون رئیس جمهور برگزار شد
اجرایی استان همراه بود، مهم ترین مسائل و چالش های اداری و منابع انسانی استان بررسی شد. رفیع زاده در این جلسه با تاکید بر ضرورت تحول در نظام اداری، تسهیل فرآیندها، افزایش بهره وری و حذف بروکراسی های زائد، از اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور طی چهار سال آینده خبر داد. وی گفت: این برنامه شامل 48 پروژه کلیدی است که بازنگری ساختار دستگاه ها، واگذاری برخی خدمات به مدیریت های محلی، جذب
آغاز طرح ترافیکی اربعین حسینی از 8 مرداد
شهریور سال گذشته، استان های تهران، البرز، مرکزی، قزوین، قم، مازندران و اصفهان را دارای بیشترین میزان تردد و استان های زنجان، هرمزگان، آذربایجان شرقی، کهگیلویه و بویراحمد، خراسان رضوی، اردبیل و مازندران را دارای بیشترین درصد افزایش تردد معرفی کرد. به گفته رئیس پلیس راه راهور فراجا، تمام تیم های امدادی و عملیاتی به صورت مشترک در نقاط حادثه خیز و پرتصادف مستقر خواهند شد و سازمان صداوسیما نیز
نقشه راه پنج ساله دارالعلم، افق تحول آموزش حوزه خراسان را رقم می زند
، استمرار سنت دیرینه گعده های علمی در حوزه است که به صورت برنامه ریزی شده در بازه زمانی عصر و شب برای اساتید هر مدرسه و اساتید چند مدرسه برگزار می شود و امسال با ساختار و برنامه مشخص تر در دستور کار قرار گرفته است. معاون علمی حوزه علمیه خراسان درباره طیف مخاطبین این مدرسه گفت: مخاطبین از حوزه های علمیه خراسان، قم و اصفهان و البته با سهم سی درصدی از سایر استان ها انتخاب شده اند.
