خانه
مدیران تاکنون درباره حذف خبرنگاری از فهرست مشاغل سخت سخن نگفته اند
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: فهرست مشاغل سخت و زیان آور اصلاح خواهد شد
مان جنگ، دولت وجوه صندوق های بازنشستگی را برداشت و بعد از جنگ به جای آن وجوه، شرکت هایی به تأمین اجتماعی واگذار شد. این شرکت ها لزوماً مناسب نبودند و به فکر واگذاری هستیم، اما شرکت دارشدن ما حاصل اجبار و نبود راه بهتر برای وصول مطالبات بود. وی تأکید کرد: اگر مطالبات خود از کارفرمایان در سراسر کشور را وصول کنیم، می توانیم 60 درصد کسری ها را جبران کنیم. تاکنون با انعطاف برخورد کرده ایم و با این حال گلایه وجود دارد؛ اگر مر قانون اجرا شود، ممکن است بسیاری از کارگاه ها تعطیل شوند. در حال پیگیری اجرای تمام شماری، اصلاح لایحه مشاغل سخت و زیان آور، ساماندهی بازماندگان و اصلاح معافیت های دولت ...
بازنشستگی زودهنگام در مشاغل سخت و زیان آور روند صعودی دارد
به شمار می رود و در همین راستا سازمان دنبال اصلاح و بازنگری آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور است. وی با اشاره به مطالبه هزار همتی سازمان از دولت و پیگیری پرداخت بخشی از آن که تأثیر بسزایی در ارائه بهتر خدمات دارد، گفت: در خصوص بیمه بیکاری کمتر از 3 هزار نفر مقرری بیمه بیکاری در استان کرمان دریافت می کنند که نسبت به تعداد کل بیمه شدگان، عدد بالایی محسوب نمی شود. شیخ شعاعی یکی از عوامل تأثیرگذار در ایجاد ناترازی در منابع را دستمزدهای غیرواقعی عنوان کرد و افزود: مشکل دستمزدهای غیرواقعی یک تهدید جدی برای سلامت مالی نظام تأمین اجتماعی و حقوق آینده بازنشستگان است. ...
هشدار تأمین اجتماعی نسبت به آثار منفی اعلام غیرواقعی مزد بر پایداری نظام بیمه ای
برطرف می گردید مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در توضیح وضعیت بدهی دولت گفت بخش بزرگی از حق بیمه افرادی که کارفرما ندارند بر عهده دولت است و تأخیر در پرداخت این تعهدات باعث انباشت بدهی شده است او تأکید کرد این بدهی باید از مسیرهای قانونی با ابزارهایی همچون واگذاری سهام یا اوراق تسویه شود سالاری همچنین از نقش کارفرمایان و نهادهای اجتماعی در بازگرداندن بانک رفاه کارگران به جایگاه واقعی خود قدردانی کرد این نشست با حضور نمایندگان مجلس فعالان اقتصادی و مدیران بخش تعاون و کار در اتاق بازرگانی استان خراسان رضوی برگزار شد روند فعلی نشان می دهد که ناپایداری منابع صندوق های بیمه ای ناشی از شکاف میان مزد واقعی و مزد اعلامی در حال افزایش است در صورت اصلاح ساختار محاسبه حق بیمه و حذف رفتارهای غیرواقعی انتظار می رود طی سه سال آینده پایداری مالی سازمان تأمین اجتماعی افزایش یافته و نرخ وابستگی صندوق ها به بودجه عمومی کاهش یابد ...
مدیر عامل تامین اجتماعی: اشکالات قانونی به ازدواج و طلاق صوری دامن زده است
.... لزوم تعادل مالی سازمان و کاهش فشار بر کارفرمایان مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه بر لزوم اجرای کامل قوانین و اصلاح رویه ها برای دستیابی به تعادل مالی پایدار سازمان و کاهش فشارهای مالی بر کارفرمایان تأکید کرد و با تشریح آخرین اقدامات در حوزه اصلاح مقررات، تأمین منابع و مدیریت تعهدات، رویکرد قانون گذار را حمایت از بیمه شدگان فاقد کارفرما و کاهش بار مالی کارفرمایان برای تأمین پایدار خدمات درمانی و بازنشستگی دانست. سالاری اعلام کرد: اجرای کامل قانون، پرداخت حق بیمه سهم دولت و اصلاح برخی رویه ها، به ویژه در حوزه مشاغل سخت و زیان آور، می تواند به بهبود ...
جزئیات معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 1404/ منابع متناسب سازی چقدر خواهد بود؟
دولتی و خصوصی است. یکی از اقدامات مناسب کمیسیون تلفیق این بود که پلکان ها را اصلاح کرد تا در صورت افزایش حقوق، این افزایش به صورت خالص برای کارمند و کارگر محاسبه شود و سپس از طریق مالیات از آن کسر نشود. بر این اساس، طبق ردیف 1-2 لایحه بودجه، نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حق الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش و کارانه، حق السعی، اضافه کار، رفاهی و انگیزشی، بهره وری، هرگونه پرداخت پرسنلی از محل ماده 217 قانون مالیات های مستقیم، فوق العاده حق التدریس، حق التحقیق، حق پژوهش و حق کشیک به شرح زیر است ...
تصمیم وزارت کار برای رفع ناترازی صندوق های بیمه ای
در مسیر اصلاح نظام سلامت کشور محسوب می شود که تحقق کامل آن نیازمند همراهی و مشارکت همه دستگاه ها و نهادهای مسئول است. وی تاکید کرد: همچنین ناترازی صندوق های بیمه ای به عنوان یکی از چالش های اساسی، نیازمند اصلاحات مالی و ساختاری در راستای پایداری بلندمدت این صندوق هاست. وزیر رفاه یادآور شد: اصلاح قواعد بازنشستگی، رفع تبعیض ها در مقررات بازنشستگی، از جمله در حوزه مشاغل سخت و زیان آور واقعی، از مهم ترین اقدامات در حوزه اصلاح ساختار صندوق های بیمه ای دانست. میدری اشاره کرد: پرداخت به موقع تعهدات دولت در قبال سازمان تأمین اجتماعی، نقش تعیین کننده ای در ایفای تعهدات این سازمان و تداوم ارائه خدمات به بیمه شدگان و بازنشستگان دارد و از این رو باید تلاش شود تا این امر به سرانجام برسد. در پایان، از جامعه بازنشستگان به دلیل نقش آفرینی مؤثر در پیشبرد اهداف مرتبط با اصلاحات حوزه کار، رفاه و تأمین اجتماعی قدردانی شد. بیشتر بخوانید ...
بازگشت بانک رفاه را دائمی کنید/ زندگی دشوار بازنشستگان با حقوق های ناچیز
...: بسیاری از بازنشستگان مجبورند برای گذراندن یک زندگی حداقلی به سراغ شغل دوم بروند و یا از فرزندان خود کمک بگیرند. این در حالی است که آن ها 30 سال کار کرده اند و 30 سال حق بیمه پرداخت کرده اند تا در دوران بازنشستگی آرامش خاطر حداقلی داشته باشند. این آرامش امروز حتی در حداقلی ترین حد خود هم وجود ندارد. این فعال کارگری گفت: ما در انتظار مجموعه ای از حمایت ها برای بهبود اوضاع زندگی کارگران و بازنشستگان هستیم؛ بازگشت دائمی بانک رفاه به سازمان تأمین اجتماعی، بهبود وضعیت دستمزد کارگران و بازنشستگان و حفظ قدرت خرید کارگران با کنترل نرخ تورم، باید جزو مهم ترین اهداف دولت قرار بگیرد. انتهای پیام/ گردآوری: کلبه سرگرمی نظر شما درباره این مطلب چیه؟ در بخش دیدگاه ها با کلبه سرگرمی در میان بگذارید. ...
آخرین اخبار افزایش حقوق بازنشستگان
و حدود 300 هزار میلیارد تومان کسری داریم که باید از طریق منابع دیگر جبران شود. اصلاح مصوبه بودجه و دریافت اوراق و سهام آنچه می خوانید: Toggle اصلاح مصوبه بودجه و دریافت اوراق و سهام تأثیر جنگ و شرایط اقتصادی / دریافت مطالبات افزایش حقوق بازنشستگان / پیش بینی بودجه سال آینده مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اضافه کرد: در قانون بودجه سال قبل، 185 همت برای پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی پیش بینی شده بود، اما این رقم فاقد منبع واقعی بوده و عملاً امکان پرداخت نداشت. به گفته وی، پس از چند ماه پیگیری، این موضوع در کمیسیون تخصصی سران ...
اعلام غیر واقعی مزد ساختار بیمه ای را با کسری مواجه می کند
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست با تشکل های کارفرمایی استان خراسان رضوی که در چارچوب سلسله نشست های هم اندیشی برای تحول آفرینی در سالن اجتماعات اتاق بازرگانی استان خراسان رضوی با حضور معاون اقتصادی استانداری و حجت الاسلام پژمانفر، نماینده مردم مشهد در مجلس برگزار شد، گفت: به منظور صیانت از نیروی کار و اجرای دقیق قانون، آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور و عنوان شغلی بازنگری و اصلاح می شود.؛
سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان در سال آینده 750 میلیون تومان تعیین شد
نمایندگان مجلس شورای اسلامی سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان در سال 1405 را 750 میلیون تومان تعیین کردند. به گزارش361درجه ایران، این مصوبه در جریان بررسی الزامات مصارف لایحه بودجه سال آینده و با 129 رأی موافق، 101 رأی مخالف و یک رأی ممتنع به تصویب رسید. بر اساس ردیف 1-14 و اجرای جزء (6) بند (15) ماده (1) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی، سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان معادل 7 هزار و 500 میلیون ریال تعیین شد. همچنین طبق ردیف 1-15 و به استناد تبصره (2) بند (15) ماده (1) همان قانون، سقف نسبت خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق و مزایای مستمر و ...
اثر افزایش مزد 1404 زیر چرخ های تورم له شد/ لزوم اصلاح ساختار تامین اجتماعی
شده است. جاوید افزود: پس امروز نیاز به اصلاح ساختاری در مدیریت این نهاد داریم وگرنه به تدریج ظرفیت و توانایی خود را در حمایت از میلیون ها نفر از دست می دهد. شکی نیست که انتخاب مدیرعامل سازمان تامین اجنماعی باید توسط کارگران و کارفرمایان صورت گیرد وی خواستار خروج دولت از مدیریت اجرائی سازمان تآمین اجتماعی و واگذاری آن به هیات امنای منتخب شد و گفت: اصلاح نحوه رد دیون دولت و بازنگری در قانون تأمین اجتماعی باتوجه به تحولات اقتصادی و تکنولوژی و جمعیتی بعد از50 سال، تقویت نظارت عمومی بر صندوق ها و شستا و افزایش شفافیت و انتشار عمومی صورت های مالی و سرمایه گذاری ها و هزینه ها از دیگر مسائلی است که باید در مدیریت این سازمان لحاظ شود. انتهای پیام/ ...
قانون تامین اجتماعی کشور نیازمند بازنگری است
بازنشستگان در دوران جنگ تحمیلی 12 روزه نیز با تأخیر صورت نگرفت. همچنین، متناسب سازی حقوق بازنشستگان در دو مرحله انجام شده و این روند در مرحله سوم و پایانی نیز ادامه خواهد داشت. وی با بیان اینکه یکی از چالش های مهم سازمان در استان، موضوع بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور است، هشدار داد: در حال حاضر حدود 52 درصد بازنشستگی هایی که انجام می شود از مشاغل سخت و زیان آور است که این رقم یک زنگ خطر محسوب می شود. مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان، در حوزه خدمات الکترونیک، اعلام کرد: در حال حاضر 67 خدمت بدون مراجعه حضوری در تأمین اجتماعی انجام می شود و هدف ما حرکت به سمت خدمات ...
ناترازی مالی و قواعد تبعیض آمیز، چالش اصلی صندوق های بیمه ای
جهان صنعت – وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت که ناترازی مالی و قواعد تبعیض آمیز چالش اصلی صندوق های بیمه ای است. احمد میدری در نشست مشترک با اعضای کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی افزود: انجام فوری اصلاحات مالی و ساختاری برای رفع ناترازی مالی صندوق های بیمه ای به عنوان یکی از چالش های اساسی حوزه رفاه و تامین اجتماعی در راستای پایداری بلندمدت این صندوق ها بسیار مهم و ضروری است. وی تاکید کرد که اصلاح قواعد ناتراز و رفع تبعیض ها در مقررات بازنشستگی در بخش مشاغل سخت و زیان آور(به صورت واقعی) نیز از دیگر اقدامات لازم در راستای اصلاحات ساختاری صندوق های بیمه ...
مرحله سوم یکسان سازی حقوق بازنشستگان اجرا می شود/40 درصد کارگاهها حق بیمه نمی پردازند
درآمده که آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور اصلاح شود. وی افزود: چالش دیگر ما مطالبات هزار همتی ما در سطح کشور از دولت است که با پیگیری های متعدد بخشی از آن پرداخت شده و 277 همت نیز از بخش دیون دولت برای سال آتی بازگشت داده می شود. وی بیان کرد: علی رغم جنگ 12 روزه و چالش های اقتصادی پرداخت حقوق بازنشسته های ما تاخیر نداشته و متناسب سازی حقوق بازنشسته ها نیزدر دو مرحله انجام شده که مرحله سوم دربهار سال آینده انجام می شود که در این مرحله فرد بازنشسته 90 درصد حقوق زمان کار خود را دریافت می کند. وی افزود: یکی از مشکلات ما این است که متاسفانه برخی کارفرما ها دستمزد بیمه ...
پاسخ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به شمولیت خبرنگاری در مشاغل سخت +فیلم
مصطفی سالاری روز شنبه در حاشیه نشست فعالان اقتصادی در اتاق بازرگانی مشهد در پاسخ به سوالی در خصوص لایحه اصلاحی در این زمینه گفت: در آن لایحه عنوان شغلی مشخص نشده است، ساز و کار و ساختار رسیدگی پیشنهاد شده است، در واقع در آن متن اینکه این عنوان شغلی سخت و زیان آور است یا سخت و زیان آور نیست، نیامده است، البته مرجع تصمیم گیری آن تعیین شده و آن مرجع این موضوع را تایید می کند. شایان ذکر است؛ خبرنگاری در زمره مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود اما اخیرا این موضوع از سوی برخی مسوولان مورد سوال قرار گرفته است. او در پاسخ به این سوال که برنامه ها و سیاستهای سازمان تامین اجتماعی ...
زمان اجرای مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان
تداوم ناترازی منابع سازمان تأمین اجتماعی به دلیل پرداخت نشدن به موقع سهم دولت، بر دغدغه های بازنشستگان افزوده است. از سوی دیگر، نحوه تعیین دستمزد سال آینده و احتمال افزایش مزایا در بخش کارگری بدون لحاظ کردن اثر آن بر دریافتی بازنشستگان، نگرانی هایی درباره تعمیق فاصله درآمدی ایجاد کرده است. در چنین فضایی، تصمیم گیری درباره عیدی، متناسب سازی و تأمین منابع سازمان، صرفاً یک موضوع مالی نیست بلکه به طور مستقیم باثبات معیشتی و امنیت اقتصادی میلیون ها خانوار بازنشسته گره خورده است. در همین چارچوب، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در گفت وگو با خبرنگار فارس از تثبیت عیدی ...
تامین اجتماعی کرمان در مسیر تحول؛ چالش بازنشستگی پیش از موعد و مطالبات هزار همتی
را یک زنگ خطر جدی دانست و گفت: در حال حاضر حدود 52 درصد از بازنشستگی های برقرار شده در طول سال، از نوع پیش از موعد هستند، خوشبختانه پیگیری هایی در دولت و مجلس برای اصلاح آیین نامه(مشاغل سخت و زیان آور) مربوط به سال 85 در حال انجام است. شیخ شعاعی دومین چالش را مطالبات سنگین سازمان از دولت عنوان کرد و افزود: طبق آخرین آمار، حدود هزار هزار میلیارد تومان (هزار همت) از دولت طلبکار هستیم. با پیگیری های انجام شده، بخشی از این مطالبات در سال جاری پرداخت شد و برای سال آینده نیز پرداخت 277 همت مصوب شده است که می تواند در ارائه خدمات به جامعه هدف بسیار تاثیرگذار باشد. وی با اشاره به جنگ 12 ...
تکلیف مبلغ عیدی 1405 کارکنان، بازنشستگان و کارگران مشخص شد + جزئیات
کارمندان و بازنشستگان دولت، همزمان با حقوق بهمن ماه سال جاری (1404) پیش بینی شده است. با توجه به اینکه واریز حقوق کارمندان دولت معمولاً در بازه زمانی 26 تا 30 هر ماه انجام می شود، به احتمال زیاد مبلغ عیدی کارمندان نیز در همین بازه زمانی، یعنی بین روز های 26 تا 30 بهمن ماه 1404، به حساب آنها واریز خواهد شد. در مورد مبلغ عیدی بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل این سازمان اعلام کرده است که تلاش می شود این مبلغ در نیمه دوم بهمن ماه پرداخت شود. با این حال، تجربه سال های گذشته نشان می دهد که زمان واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی گاهی تا اواخر اسفندماه نیز به طول انجامیده ...
مطالبه جدی برای دستمزد 1405؛ مزد کارگران باید با تورم واقعی و سبد 33 میلیونی تعیین شود
سبد معیشت خانوار انجام شود. به گفته او، سبد معیشت پیش از آزادسازی نرخ ارز حدود 33 میلیون تومان بود، اما با رشد قابل توجه قیمت ها، شکاف میان درآمد و هزینه خانوار کارگری عمیق تر شده است. انتقاد از افزایش پلکانی حقوق ها دهقان کیا افزایش پلکانی حقوق ها را روشی غیرعادلانه دانست و هشدار داد این سیاست می تواند در آینده صندوق های بیمه ای را با ناترازی جدی مواجه کند. او تأکید کرد بازنشستگان بر اساس حق بیمه پرداختی خود انتظار افزایش منطقی مستمری دارند و هرگونه تصمیم غیرکارشناسی ممکن است در سال های آینده بحران های مالی برای صندوق ها ایجاد کند. استناد ...
متناسب سازی حقوق بازنشستگان سال آینده به 90 درصد می رسد
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مصطفی سالاری در دیدار با استاندار خراسان رضوی در جریان سلسله نشست های هم اندیشی برای تحول آفرینی گفت: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی موظف است میزان دریافتی بازنشستگان را به 90 درصد حقوق زمان برقراری بازنشستگی برساند. وی افزود: برنامه متناسب سازی در سه مرحله پیش بینی شده که دو مرحله آن اجرا و مرحله سوم که رساندن حقوق بازنشستگان به 90 درصد است، از ابتدای سال 1405 اجرا خواهد شد. مصطفی سالاری در جریان نشست با تشکل های کارفرمایی خراسان رضوی، وضعیت و روند کنونی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور را غیرمنطقی، غیرقابل دفاع و زمینه ساز خروج از اهداف اولیه قانون گذار توصیف کرد. وی با اشاره به اینکه 52 درصد درخواست ها در این حوزه منجر به بازنشستگی زودهنگام می شود، تأکید کرد: چنین آماری در هیچ یک از کشور های دنیا سابقه ندارد و این وضعیت برای نظام بیمه ای کشور بسیار نگران کننده است. ...
افزایش حقوق 21 تا 43 درصدی در بودجه 1405
احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی ردیف 1-15 سقف نسبت خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر در سال برای تمامی گروه های مختلف حقوقبگیر به استثنای قضات و اعضای هیات علمی و موارد جزء (2) بند (ت) تبصره (12) قانون بودجه 1404 کل کشور، از هر محل و تحت هر عنوان به مجموع اقلام حقوق مبنا، حق شغل، حق شاغل، حقوق مرتبه و پایه، مزد شغل، مزد گروه، پایه سنواتی، فوق العاده مدیریت، فوق العاده شغل و مشاغل تخصصی، فوق العاده ویژه، ترمیم 08، فوق العاده مناطق /08 /1401 حقوق (موضوع قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور مصوب کمتر توسعه یافته، فوق العاده مناطق عملیاتی و فوق العاده ایثارگری 7 برابر ...
درمان لوکس و بی سقف
از آنان در مشاغل سخت و زیان آور فعالیت داشته اند و منابع سازمان تأمین اجتماعی تماماً حق الناس و حاصل دسترنج خود آنان است، نه بودجه عمومی دولت. اما در عمل: 1. بیمه پایه تأمین اجتماعی • با پوشش محدود • فرانشیزهای بالا • عدم پوشش واقعی بسیاری از خدمات تخصصی و داروهای حیاتی. 2. بیمه تکمیلی بازنشستگان و کارگران • بیش از 70 درصد حق بیمه آن مستقیماً توسط خود بیمه شده پرداخت می شود با وجود این پرداخت سنگین، همچنان سقف تعهدات پایین است ، بسیاری از مراکز درمانی معتبر طرف قرارداد نیستند و بیمه شده ناچار به پرداخت از ...
کاهش 1 تا 2 میلیون تومانی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در بهمن 1404 در راه است!
نمایندگان کارگری مواجه شد. به گفته باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد، بر اساس گزارش های رسمی سال های گذشته از جمله گزارش های ارائه شده در کمیسیون اجتماعی مجلس، میزان واقعی هزینه کرد درمان حتی به 5 درصد نیز نرسیده و سهم قانونی درمان هیچ گاه به طور کامل تخصیص نیافته است. عیدعلی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، با تأکید بر ضرورت انتشار گزارش های مستند مالی گفت سازمان تأمین اجتماعی باید دقیقاً اعلام کند چه مقدار از سهم درمان هزینه شده و این هزینه ها در کدام بخش ها صرف شده است.سرگرمی روز نوشت، به گفته او، طرح ادعای هزینه کرد بیش از منابع بدون ارائه گزارش کارشناسی و حسابرسی شفاف، برای ...
نگرانی بازنشستگان از افزایش حقوق های 1405
به گزارش سلام نو به نقل از ایسنا، محمد اسدی در گفت وگو با ما، با اشاره به مطالبات و دغدغه های بازنشستگان، درباره اجرای متناسب سازی در سال 1405، اظهار کرد: تاکنون متناسب سازی طی دو مرحله اجرا شده و مرحله سوم نیز همزمان با تعیین حقوق ها در فروردین ماه، باید براساس 90 درصد مصوبه مجلس بروزرسانی شده و 30 درصد باقی مانده از محل اجرای قانون نیز اجرایی شود. وی توضیح داد که افزایش حقوق سالانه نیز چنانچه قرار باشد به صورت پلکانی پرداخت شود، باز هم باید منابع اجرای متناسب سازی تأمین شود. وی با اشاره به وضعیت قراردادها و کسورات مربوط به شرکت طرف قرارداد بیمه تکمیلی افزود: تأمین ...
خبر فوری؛ رقم نهایی فوق العاده خاص بازنشستگان تعیین شد
، کارشناسان بر پیوند اجرای این سیاست با تسویه بدهی های دولت به سازمان تأکید دارند. فوق العاده خاص صرفاً یک عنوان حقوقی نیست، بلکه ابزاری سیاستی در نظام رفاه محسوب می شود که برای اصلاح قدرت خرید بازنشستگان طراحی شده است.سرگرمی روز نوشت، در صورت تصویب و اجرای آن برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، انتظار می رود بخشی از عقب ماندگی مزدی نسبت به تورم جبران شده و فاصله دریافتی میان صندوق های بازنشستگی کاهش یابد. با این حال موفقیت آن وابسته به دو عامل کلیدی است: تأمین مالی پایدار و نحوه هدف گیری پرداخت ها. اگر این دو عامل به درستی مدیریت نشود، فوق العاده خاص می تواند به یک افزایش کوتاه مدت تبدیل شود؛ اما در صورت طراحی دقیق، قادر است به یکی از مؤثرترین سیاست های حمایتی برای مستمری بگیران در سال های آینده بدل شود. اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید ...
خبرنگاری از فهرست مشاغل سخت و زیان آور خارج می شود؟
به گزارش شهرآرانیوز، مصطفی سالاری، امروز (25 بهمن 1404) در نشست با کمیسیون های اتاق بازرگانی خراسان رضوی اعلام کرد: واقعاً تأسف برانگیز است که مشاغل سخت و زیا ن آور به یک امتیاز تبدیل شده و در برخی موارد محل سوءاستفاده شده است. آسان ترین و کم استرس ترین مشاغل در دبیرخانه ها رأی می گیرند و 10 سال زودتر بازنشسته می شوند؛ به گونه ای که در کشور ما امکان بازنشستگی در 36سالگی وجود دارد. وی تصریح کرد: در حال اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور هستیم و هفته آینده آن را به وزیر ارائه خواهیم داد تا به دولت ببرد. اگر این اصلاح انجام شود، سالانه 180 همت از هزینه های ما کاهش خواهد یافت. ...
