قشر کارگر جزء جمعیت تحقیر شده جامعه محسوب می شوند!
سایر منابع:
سایر خبرها
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 هزار تومان ...
حقوق کارگران افزایش می یابد؟
هفته گذشته شورای عالی کار پس از 40 ساعت مذاکره سرانجام حداقل حقوق کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد و هنوز گمانه زنی هایی درخصوص افزایش دوباره حقوق کارگران به گوش می رسد. گسترش نیوز: البته ردیف های ثابت حقوقی همچون کمک هزینه مسکن، حق اولاد، بن کارگری و حق سنوات نیز وجود دارد. به گزارش ایران دستمزد سایر سطوح شغلی کارگران هم ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
دولت پذیرفته بودند که کف حقوق کارگران 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد و هیچ کارگری حتی مجردها هم کمتر از این میزان دستمزد نگیرند اما خلاف روال جلسه، این اتفاق نیفتاد. حتی رقم مربوط به سایر سطوح مزدی نیز با مذاکره بین نمایندگان کارفرمایی و دولت تعیین شد. مزد باید در چارچوب ماده 41 تعیین می شد / افزایش حق مسکن منوط به مصوبه هیأت وزیران است وی ادامه داد: کارگری که سابقه کار ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
تورم در حقوق کارگران به معنای اخلال در تحقق شعار سال جهش تولید است. مصطفی کواکبیان، نماینده تهران در مجلس و عضو فراکسیون کارگری، در این باره در توییتر نوشته است: 2.5 میلیون تومان حداقل بگیران (حق مسکن و بن و دستمزد) نه با قاعده هر شاغلی کمتر از 2.8 میلیون نداشته باشد و نه با تورم 41.2 درصدی منطبق نیست. لذا به عنوان عضو فراکسیون کارگری مجلس از وزیر کار می خواهم در حداقل دستمزد کارگران در سال 99 ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟/ پاسخ نماینده کارگران در شورای عالی کار
عدد توافق شد تلاش کردیم افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی روی پایه حقوق کارگران بیاید که اتفاق نیفتاد. نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر این که متمرکز شدن روی رقم دو میلیون و 800 هزار تومان اجحاف در حق جامعه کارگران است اظهار کرد: صورت جلسه مزد را به این دلیل که مخالف ادبیات جدید در بحث دستمزد کارگر بودیم و از طرفی مطابق با ماده 41 قانون کار نبود، امضا نکردیم. ...
کالبدشکافی مزد 99
، در نهایت با افزایش 21درصدی حقوق و اضافه کردن مبلغ مزایا موافقت کرد و همین مسئله باعث شد همچنان فاصله مزد و معیشت قشر کارگر پایدار بماند. بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال جاری یک میلیون و 835هزار و 427تومان تعیین شد که نسبت به سال قبل 21درصد افزایش دارد. همچنین طبق این مصوبه، مبلغ بن کارگری با 110درصد افزایش به 400هزار تومان افزایش پیدا کرده و ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
علیرضا محجوب: عده ای از کارگران در فقر مطلق زندگی می کنند محمدرضا بادامچی: دستمزد کارگران زیر خط فقر جامعه تعیین شده است محمدرضا منصوری: شاهد اختلاف 20 درصدی در میزان حقوق و تورم هستیم شهاب الدین بیمقدار: افزایش حقوق کارگران نه براساس قانون است و نه براساس تورم به گزارش روز نو : نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران هفته گذشته برگزار شد و باوجود عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری ...
نامه سرگشاده جمعی از فعالین کارگری گیلان به رهبر انقلاب
آن تاکید داشته اید از جمله در فرمایشات مربوط به امسال بنظر میرسد که فقط تعاریف برای این قشر به صورت سمبلیک پیوسته بیان میگردد دریغ از یک توجه مگر ما متعلق به این مملکت نیستیم و در صحنه های گوناگون این نظام مقدس حضور خودرا به منصه ظهور نرسانده ایم. چرا در حق این عزیزان اینگونه بی توجهی بعمل می آید برای همه مشاغل توجه ویژه ای در افزایش مزد شده و به قولی دل آنها را بدست آوردند چون دولت و ...
درخواست از وزیر/ تجدیدنظر در مصوبه دستمزد کارگران
عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان می رساند؛ چنانچه مقامات کارگری اعلام می دارند که مصوبه شورای عالی کار حقوق کارگران حداقل بگیر و مجرد را به این رقم نمی رساند و افزایش دو ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
ستاره صبح - کمیسیون اجتماعی مجلس از نحوه تصمیم گیری شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران انتقاد و اعلام کرده عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و رقم آن که از سوی مرکز پژوهش های مجلس تعریف شده، حداقل دستمزد برای زحمت کشان و کارگران تعیین شود. یکی از اعضای کمسیون اجتماعی مجلس، از پیگیری طرحی در مجلس خبر داده که به موجب آن کارگران به طور برابر در مجامع تصمیم گیری حضور داشته باشند چراکه توصیه نامه های سازمان جهانی کار بر اصل برابری کارگران در برابر دیگر شرکای اجتماعی تأکید دارد. علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در این روزهای کرونایی، عده ای در فقر مطلق زندگی می کنند تأکید کرد: در این روزهایی که کشور درگیر کرونا است، کارگران وضعیت به شدت دشواری دارند. بسیاری از آن ها کار خود را از دست داده و بسیاری بلاتکلیف هستند. عده ای از آن ها برای دریافت بیمه بیکاری رجوع کرده اند اما بعضی اصلاً نمی خواهند بیمه بیکاری بگیرند. به گزارش ایسنا محجوب افزود: بسیاری از کارگران به این بیمه بیکاری قائل نیستند. صبح امروز هر چه سعی کردم یک کارگر را راضی کنم که برای بیمه بیکاری اقدام کند، قبول نکرد. چراکه می گویند ما کار می خواهیم. بیمه بیکاری، حقوق برای آن ها نمی شود. دستگاه های تصمیم گیر باید به این موضوع توجه داشته باشد. باید تا جایی که به سلامت مردم آسیب نرسد، دایره تعطیلی اقتصادی را کم کنیم. محمدرضا منصوری عضو کمیسیون اصل 90 با اشاره به ضرورت بازنگری در افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس صحبت های بانک مرکزی حقوق کارگران باید متناسب با تحریم ها افزایش یابد، این در حالی است که درحال حاضر درصد افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم نبوده و قطعاً باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، محمدرضا منصوری افزود: میزان تورم بیش از 40 درصد ب ...
باردولت روی دوش کارگر وکارفرما
...> براساس تصمیم شورای عالی کار و البته با نارضایتی نمایندگان کارگری، مجموع دریافتی ماهانه این قشر از قبیل حقوق پایه، حق اولاد، پایه سنواتی، بن کارگری و کمک هزینه مسکن این قشر آسیب پذیر از حقوق بگیران 32درصد افزایش یافت. حال آنکه کارفرمایان معتقدند در نتیجه تورم شدید سال گذشته، افزایش نرخ ارز و تورم، تشدید رکود، کرونا و... توان افزایش دستمزد را ندارند و فریز مزدی را پیشنهاد دادند و امروز اعلام کرده اند با ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
دریابیگی: تعین مزد کارگران مغایر قانون است/نمایندگان مجلس ورود کنند
داشته است. افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال جاری در حالی که تورم از سوی مرکز آمار ایران 2/34 درصد و بانک مرکزی 41/3 درصد اعلام و سبد هزینه معاش یک خانوار مبلغ 4 میلیون و 940 هزار تومان می باشد، چه مفهومی می تواند داشته باشد؟ رئیس محترم مجمع نمایندگان استان مازندران در مجلس دهم: لطفاً با رجوع به ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران عقلاً و منطقاً آیا تصمیم یکجانبه ...
برشان: حداقل دستمزد کارگران در سال 99 غیرقانونی به تصویب رسید
شد که نمایندگان کارگری، کمتر از دو طرف دیگر حق رای داشتند. وی با بیان اینکه مصوباتی که بعد از قانون کار توسط مجلس تصویب شده این تساوی را به هم زده است، ادامه داد: از روسای سه قوه درخواست رسیدگی عاجل به این مصوبه غیرقانونی را که به صورت تصنعی شکل قانونی به خود گرفته و برخلاف نظرات کارگران تصویب شده است، را داریم. برشان با تاکید بر اینکه مصوبه افزایش 21 درصدی دستمزدها در سال ...
ادامه واکنش ها به تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 / وضعیت دشوار کارگران در روزهای کرونایی / تبعات ...
در تامین معیشت را نیز در نظر بگیرد. عضو کمیسیون صنایع مجلس ادامه داد: قشر کارگر ضعیف ترین قشر جامعه و درعین حال موثرترین قشر هستند و این میزان دستمزد برای فردی که 30 سال جسم وروح وی آسیب دیده توهین و ظلم به این قشر است. وی اضافه کرد: پیشنهاد بنده برای بحران کرونا نیز این است که اگر کارفرما توان پرداخت ندارد، دولت تا چندماه مابه تفاوت 300هزار تومان به کارگر پرداخت کند، تا بعد ...
حقوق کارگری هیچگاه تدبیر نشد!
سطح رفاه اجتماعی و ارتقای خدمات درمانی آنهاست، با چند صد هزار تومان افزایش حقوق کارگری قطعاً نمی توان فاصله توانایی خرید کارگر را افزایش داد به دلیل اینکه به همان میزان قیمت کالا ها افزایش می یابد، بنابراین به جای اینکه بدون علم ازدستمزد کارگران دفاع کنیم می بایست برای این قشر بزرگ جامعه فکری اساسی بر طبق حقوق حقه این افراد در قانون اساسی به عمل آوریم. اصل بیست و نهم قانون اساسی بیان ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
رضایی: معیشت دهک های پایین بیش از پیش صدمه دیده/ بادامچی: تعیین دستمزد کارگران بدون لحاظ کردن خط فقر ...
برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، با اعلام 21 درصد افزایش مزد کارگران در حالی پایان یافت که نمایندگان کارگری، حاضر به امضای صورت جلسه نشدند، حداقل دستمزد کارگران نیز یک میلیون و 835 هزار تومان مشخص شد که این افزایش حقوق نسبت به سال 98 فقط 318 هزار تومان افزایش داشته است. نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی افزود: در این جلسه بن ماهیانه هر کارگر 400 هزار ...
کارگر با حقوق یک میلیون و 830 هزار تومان چگونه باید زندگی کند؟ /انتقاد از افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران
درصد است، گفت: موضوع دیگری که همواره مدنظر فعالان کارگری بوده این است که افزایش حقوق بر مبنای سال 98 است در صورتی که باید براساس سال جدید باشد. دبیر خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه یک کارگر با حقوق یک میلیون و 830 هزار تومان چگونه باید زندگی کند، افزود: مباحثی درباره حق اولاد مطرح می شود که در این باره باید گفت بسیاری از کارگران فرزندی ندارند یا اینکه تنها یک فرزند دارند بنابراین این ...
میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران درسال99چقدر است؟
662 ریال است. در این مصوبه حق خوار و بار ماهیانه معادل 190 هزار تومان، حق مسکن ماهیانه 100 هزار تومان و حق اولاد را تقریبا 150 هزار تومان ماهیانه برای هر فرزند در نظر گرفته اند. با مقایسه پایه حقوق مصوب سال 97 و حداقل دستمزد روزانه که معادل 37 هزار تومان مشخص شده بود، می توان درصد افزایش حقوق کارگران در سال 98 نسبت به سال 97 را به صورت زیر محاسبه کرد که برای حقوق قانون کار سال 99 ارقام ...
اعتراض کارگران به افزایش ناچیز حقوق/ سفره 99 خالی تر از همیشه
...> این نماینده مجلس افزود: دولت از طریق معافیت های مالیاتی و صادراتی، اعطای تسهیلات و تخفیف برای هزینه آب، برق و گاز به کارفرمایان کمک کند. سعیدی ابراز داشت: تصمیم برای دستمزد کارگران عادلانه نیست و در سال جاری که به سال جهش تولید نام گذاری شده است باید به فکر قشر ضعیف جامعه و به خصوص کارگران باشیم. فاصله هزینه سبد معیشت کارگران در سال 98 که 4 میلیون و 940 تعیین شد با حقوق یک کارگر با داشتن دو فرزند که 2 میلیون و 763 هزار تومان بوده رقمی حدود 2 میلیون و 177 هزار تومان است؛ یعنی عقب ماندگی مزدی کارگران بازهم 50 درصد عقب ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار کارگران نه تنها نتوانستند به مزد قانونی خود برسند که رقم دستمزدشان حتی از وعده دولت کمتر شده است. دولت حداقل حقوق کارمندان را 2 میلیون و 800 هزار تومان در نظر گرفته است و وعده داده بود که حداقل حقوق کارگران هم همین عدد باشد، اما در نشست های شورای عالی کار این رقم محقق نشد. نمایندگان کارفرمایی اصرار داشتند که رقم دستمزد کارگران با حق اولاد 2 ...
صدای مظلومیت کارگران به گوش دولت مردان نمی رسد / سفره کارگران و بازنشستگان باز هم خالی تر خواهد شد!
گذشته و بدون رضایت نمایندگان کارگری تعیین و تصویب شد!، افزود:در صورتی که این افزایش مزد در مقابل آمار تورم اعلام شده بانک مرکزی فاصله فاحشی دارد و این امر یعنی سفره کارگران و بازنشستگان باز هم خالی تر خواهد شد! منتخب مردم ساری و میاندورود در مجلس یازدهم گفت: امید است در مجلس یازدهم شورای اسلامی با وضع مصوبات و تصویب قوانین حمایتی این قشر شریف و نظارت بر اجرای صحیح آن شاهد این باشیم که سفره کارگران و بازنشستگان دیگر خالی نباشد و بنده نیز بعنوان خادم این قشر مظلوم،شرمنده نباشم! working(); مطالب پیشنهادی از سراسر وب ...
حاشیه های تعیین یک عدد کارگری
حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را تعیین و تصویب کرد. در این جلسه که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نماینده کارگران و کارفرمایان در محل این وزارتخانه برگزار شد، به دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و کارفرمایان، حداقل دستمزد با رأی گیری به نتیجه رسید که نارضایتی کارگران را به دنبال داشت. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار ...
حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 عادلانه است؟
صنایع مختلف با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مشخص شده، تعیین کند. طبق گزارش مرکز آمار ایران میزان تورم دوازده ماهه منتهی به بهمن ماه 1398، 30,6 درصد اعلام و میزان حداقل سبد معیشت خانوار کارگری 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شده است؛ از همین رو حداقل دستمزد کارگران در سال 99 هیچ تناسبی با دو عامل اساسی تعیین افزایش حقوق کارگران ذکر شده در ماده 41 قانون کار ندارد. ...
حقوق کارگران مطابق قانون مصوب شود/ درخواست برای لغو مصوبه شورای عالی کار
محمد زادمهر دبیرکل اتحادیه جامعه اسلامی دانشجویان در گفت وگو با خبرنگار حوزه تشکل های دانشگاهی خبرگزاری فارس، گفت: روزهای گذشته پس از بحث های فراوان اعضای شورای عالی کار در نهایت با رای گیری افزایش 21 درصدی حداقل مزد برای کارگران تصویب شد. وی ادامه داد: متاسفانه این افزایش باتوجه به آمار رسمی اعلام شده توسط بانک مرکزی که تورم را در سال 1398 به میزان 41 درصد بوده بسیار اندک است و اختلاف ...
تعیین دستمزد این بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیستم فروردین، ساعت از دوازده شب گذشته است که خبر می رسد اعضای کارگری شورای عالی کار، به هیچ توافقی با نمایندگان کارفرمایی و دولت نرسیده اند و جلسه مزدی را بعد از شش ساعت چانه زنی بی حاصل ترک کرده اند. بعد از آن، این احتمال می رود که تعیین تکلیف مزد به روز دیگری موکول شود- براساس آنچه همیشه مرسوم بوده و قانون نیز تاکید دارد، باید همه حاضران در جلسه شورایعالی کار (دولتی ها، سه نماینده اصلی کارگر ...