سایر خبرها
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
.... اگرچه سطح معیشت خانوار کارگری به خاطر تورم بالا در سال های قبل، افت کرده، اما استدلال دولت و کارفرمایان این است که اگر رقم حداقل مزد بیش از این افزایش یابد تورم انتظاری ایجاد می کند، اما برای جبران قدرت خرید کارگر می توان مؤلفه های جانبی مزد مانند پایه سنوات، بن کارگری و حق مسکن را افزایش داد تا مجموع دریافتی کارگر متناسب با تورم باشد و در عین حال انتظارات تورمی هم ایجاد نکند. ...
بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند / احتمال بازنگری مزد با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه دستمزد
به گزارش اقتصادنیوز هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار اظهارکرد: حداقل مزد کارگران در سال گذشته یک میلیون و 517 هزار تومان بود که امسال با افزایش 21 درصدی در شورای عالی کار به یک میلیون و 835 هزار تومان رسید؛ بنابراین رقم دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در کف مزد اتفاق نیفتاده است؛ اما هر آن چیزی که متاثر از افزایش مزد است، محاسبه شده و در ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
.... آنها همچنین می گویند که حدود 70 درصد کارگران ایران حداقل بگیر هستند و بخش زیادی از این حداقل بگیران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و کارفرمایان زیر بار پرداخت مزایا به آنها نمی روند. آنها به وفور آگهی های استخدامی اشاره می کنند که برای دستمزد رقم پایه وزارت کار را عنوان کرده اند و می گویند تقریبا قرارداد تمامی این کارگران موقت است و به همین دلیل آنها نمی توانند از طریق قانون به حق و حقوق ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
چشم می آید. پای حقوق کارگران که به میان می آید درباره ماده 41 قانون کار زیاد شنیده می شود بر اساس این ماده: حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. این ماده قانونی می گوید: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیار های ذیل تعیین نماید: 1- حداقل مزد ...
گروه کارگری برای مذاکره مجدد بر سر دستمزد 99 آماده است/ باید پایه حقوق حداقل به اندازه تورم افزایش یابد/ ...
مصوبه مزدی می بینیم، حاصل چانه زنی ها و تلاش های نمایندگان کارگری بوده والا کارفرمایان حاضر به پذیرش نبودند. به گفته او، مزد تعیین شده دو ایراد اساسی دارد: کف حقوق بدون در نظر گرفتن حق اولاد و سنوات به 2 میلیون و 800 هزار تومان نرسیده و با اعمال افزایش روی مزایا و مولفه های مزدی به جز پایه حقوق، تغییر در ریل افزایش دستمزد کارگران را شاهد بوده ایم، رویه ای که چندان پسندیده نیست. ...
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد بدون دعوت از نمایندگان کارگری/ کارگران خواستار اجرای قانون هستند
هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران و افزایش 15 درصدی برای سایر سطوح مزد را برای سال 99 را تصویب کرد که براساس آن مبلغ مزد روزانه به 61180 تومان رسید و حداقل مزد در سال جاری برای 30 روز یک میلیون و 835 هزار تومان و علاوه بر آن کمک بن خواروبار 400هزار تومان، حق اولاد (برای هر فرزند) 183هزار و 542 تومان، پایه سنواتی 175 هزار تومان و کمک هزینه مسکن یک صد هزار تومان تعیین شد. اما نمایندگا ...
افزایش حقوق کارگران با اعمال افزایش حق مسکن
به گزارش سازه نیوز به نقل از ایسنا، در حالی که رسانه ها از احتمال بازنگری مصوبه دستمزد شورای عالی کار تا پایان فروردین ماه خبر می دهند، مقامات کارفرمایی می گویند امکان بازنگری مزد تا پایان فروردین بعید است و این موضوع دستکم چند ماه زمان می برد. اواخر هفته گذشته شورای عالی کار مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 99 را تصویب کرد؛ مصوبه ای جنجالی که البته از واکنشها و حاشیه ها ...
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد طبق قانون بلامانع است
انجمن های صنفی سال گذشته از اداره قوانین مجلس استعلام گرفت و آنها گفتند دولت با توجه به شرایط تورم در کشور برای چندین بار برای دستمزد تصمیم گیری کند. در حال حاضر دولت می تواندمجدداً برای تعیین دستمزد جلسه برگزار کند و پایه حقوق کارگران را افزایش دهد. در صحبت های سخنگوی دولت نیز این مسئله بود که خواسته کارگران افزایش بر روی پایه حقوق است چرا که برخی از کارگران حق اولاد و سنوات دریافت نمی کنند. ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها
دستمزد ابلاغ کند که تاکنون محمد شریعمداری وزیر کار این بخشنامه را امضاء و ابلاغ نکرده و ظاهرا قرار است بخشنامه مزد امسال در اواخر فروردین ماه و حتی اوایل اردیبهست ماه ابلاغ شود و به نظر نمی رسد بازنگری در مزد کارگران رخ دهد. حقوق و دستمزد کارگران در فروردین ماه امسال براساس بخشنامه دستمزد سال گذشته پرداخت خواهد شد و افزایش دستمزد از ماه آینده یعنی اردیبهشت ماه و پس از ابلاغ توسط وزیر کار در ...
ربیعی: حقوق و دستمزد کارگران را جبران می کنیم
همان دولت باشد، ناچار است هم کارگاه و عدم اخراج کارگر را ببیند و هم به معیشت کارگر توجه داشته باشد. در دوره های طولانی وزارت کار همواره در حمایت از کارگران موضع گیری می کرد و در برخی موارد هم کارفرماها مصوبه را امضا نمی کردند. وی تاکید کرد: الان یک میلیون 835 هزار تومان حقوق پایه و 2 میلیون 330 هزار تومان هم حقوق، کارگر مجرد است. با پایه سنوات و محاسبه اولاد 2 میلیون و 800 هزار تومان ...
افزایش حقوق کارگران 33 درصد است نه 21 درصد
به گزارش پورتال خبری کاشان حجت میرزایی معاون وزیر کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است لازم به ذکر است، پیش از این فرامرز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با تسنیم، درباره تعیین دستمزد کارگران گفته بود افزایش 33 یا 36 درصدی مزد واقعیت ندارد! ...
خبرگزاری دولت: دستمزد 99 کارگران تا آخر فروردین بازنگری می شود
گذشته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید بخشنامه دستمزد را پس از پایان جلسه شورای عالی کار و تعیین دستمزد ابلاغ می کرد؛ با توجه به اینکه تاکنون اقدامی در این خصوص انجام نشده، پیش بینی می شود مصوبه مزد 99 دستخوش تغییراتی شود. پیش بینی می شود این بازنگری تا پایان فروردین ماه اعلام شود." به گزارش خبرگزاری تسنیم، شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران به 1 میلیون و 830 ...
جلسه وزیر کار با فراکسیون کارگری مجلس درباره دستمزد/ مخالفت دولت و موافقت بعضی کارفرمایان با افزایش مزد!
دعوت نامه ای به دست ما نرسیده است. به گفته این عضو شورای عالی کار بر اساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. وی گفت: نمایندگان مجلس طبق اعتراض ...
میزان افزایش حقوق کارگران بدون سابقه کار اعلام شد
32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آن ها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. احمد میدری، معاون زویر کار، تعاون و رفاه اجتماعی اعلام کرده ...
حقوق کارگران در سال 99 بازهم افزایش می یابد ؟ / حمایت از کارگران ادامه دارد
به گزارش رکنا، البته ردیف های ثابت حقوقی همچون کمک هزینه مسکن، حق اولاد، بن کارگری و حق سنوات نیز وجود دارد. به گزارش ایران دستمزد سایر سطوح شغلی کارگران هم به صورت ترکیبی از دستمزد و رقم ثابت تعیین شد. به این شکل که به حقوق پایه آنها 15 درصد اضافه می شد و روزانه سه هزار و 38 تومان یعنی علاوه بر اینکه 15 درصد به حقوق پایه اضافه می شود برای ماه های 30 روز 88 هزارتومان و برای ماه های 31 روز 91 ...
یک دستمزد و هزار اشکال
اقتصادی و مقامات دولتی معتقدند که با توافق اخیر عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان می رساند؛ چنانچه مقامات کارگری اعلام می دارند که مصوبه شورای عالی کار حقوق کارگران حداقل ...
کارگران ایرانی چند دلار حقوق می گیرند؟
به گزارش جماران؛ روزنامه همشهری نوشت: بررسی ها نشان می دهد معادل دلاری حداقل مزد کارگران در سال99 یک دوم ارزش دلاری حقوق آنها در سال96 است. در آخرین جلسه شورای عالی کار، تکلیف میزان افزایش دستمزد کارگران با رأی نمایندگان دولت و کارفرما و بدون توافق جامع با طرف کارگری به تصویب رسید و زمینه را برای تداوم حواشی فریزمزدی و جلوگیری از جبران خرید کارگران مهیا کرد. در این جلسه طرف کارگری ...
نامه 150 دفتر بسیج دانشجویی به دیوان عدالت اداری درباره حقوق کارگران
قدس آنلاین : بسیج دانشجویی بیش از 150 دانشگاه کشور در نامه ای به حجت الاسلام بهرامی، رئیس دیوان عدالت اداری، از وی درخواست کردند تا به مصوبه شورای عالی کار درباره حقوق کارگران ورود کند. در بخشی از این نامه آمده است: حداقل دستمزد کارگران در سال 1398 مطابق بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره 255156 که راجع به مصوبه جلسه شورای عالی کار در تاریخ 97/12/27 بود ...
حقوق کارگران 33 درصد افزایش یافته، نه 21 درصد
حداقل حقوق و دستمزد سال 99 در نهایت پس از برگزاری سه جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت به تصویب رسید. این توافق که البته نمایندگان کارگران از امضای صورت جلسه مربوط به آن امتناع کردند، در حالی شکل گرفت که طرف کارگری از آن ناراضی است و به نظر می رسد طرف کارفرمایی نیز با توجه به رکود اقتصادی نشأت گرفته از کرونا، با اکراه با آن موافقت کرده است. در این میان دولت نیز به ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
خبرگزاری فارس: احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: معمولا حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 / مصوبه افزایش ضریب حقوق کارمندان در سال 1399 ابلاغ شد
...، هزینه های زندگی کارگران را 55 درصد پوشش می دهد اما کارشناسان معتقدند با توجه به شرایط اقتصادی کشور، وضعیت بنگاهها و افزایش هزینه ها، مصوبه دستمزد شورای عالی کار فاصله بین حداقل مزد و حداقل معیشت کارگران را کم نکرد و عقب افتادگی دستمزد سالهای گذشته کارگران جبران نشد. به گزارش ایسنا، با تصویب افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1399، حداقل حقوق یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
... وی از ابلاغ بخش نامه دستمزد سال 1399 در روز شنبه خبر داد و گفت: این بخشنامه پس از ابلاغ قابل اجرا در تمامی کارگاه ها و بنگاه های کشور است و افزایش حقوق کارگران از فروردین ماه باید لحاظ شود. در حالی که مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران با انتقادهایی مواجه بود، برخی از کارشناسان اقتصادی تصمیم شورای عالی کار در این خصوص را تصمیمی مناسب با توجه به شرایط موجود کشور عنوان کرده ...
افزایش حداقل دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
به گزارش صبحانه ، احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: معمولا حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آن ها یکسان انگاشته می شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته، اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف ...
کار دولت حداقلی
...، الگو های مختلفی برای سطوح دستمزدی می توان در نظر گرفت و میزان پوشش هزینه های معیشت با این دستمزد ها را سنجید. در جدول شماره یک، دستمزد دریافتی کارگران برای سال 1399 در 6 سطح از یکدیگر تفکیک شده است. در سطح اول که مربوط به شاغلان مشاغل غیررسمی و افراد فاقد بیمه است، معمولا خبری از مزایایی همچون بن ماهانه، حق مسکن ماهانه، حق اولاد و پایه سنوات (حداقل یک سال سابقه کار) نبوده و مجموع ...
ناگفته ها و حاشیه های دستمزد 1399/ حقوق کارگران چگونه تعیین شد؟ +جدول
هر ساله در اسفند ماه بحث پرحرارت تعیین حقوق کارگران خبرساز می شود. این بار این موضوع به خاطر شرایط کشور و تاثیر بحران ویروس کرونا بر اقتصاد به اسفندماه موکول شد اما مانند هر سال، بحث های زیادی درباره آن شکل گرفت. کارگران معتقدند این رقم معیشت آنها را تامین نمی کند و کارفرمایان می گوید با توجه به شرایط تحریم، فشار بیشتر بر آنها باعث تعطیلی کارگاه ها خواهد شد زیرا هزینه تولید آنها بالا رفته است ...
دستمزدهای 99 جوابگوی جامعه کارگری نیست / خط فقر را باید ملاک سنجش دستمزد کارگران قرار داد
مجتبی مولیانی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان با اشاره به اینکه بحث افزایش حقوق و دستمزد کارگران هر ساله در ماه پایانی سال پیش می آید و یکسری کشمکش ها و دغدغه های اساسی برای حقوق کارگران مطرح می شود، اظهار داشت: افزایش 2 برابری دستمزدها هم نمی تواند مشکلات کارگران را رفع کند. وی درباره اینکه حداقل دستمزد کارگران که هر ساله از سوی شورای عالی کار تعیین می شود باید با اتکا به شاخص ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
کند محاسبه شود. بانک مرکزی تورم سال 98 را حدود 42 درصد اعلام کرده است درنتیجه افزایش 21 درصدی مذکر خلاف صراحت ماده 41 قانون کار است؛ و در کل نیز حقوق کارگران براساس قدرت خرید نسبت به سال 98 کاهش یافته است. 4. عموماً علت عدم افزایش حداقل دستمزد متناسب با تورم و عدم رعایت مبنای اساسی تعیین حداقل دستمزد طبق بند 2 ماده 41 را تورم زا بودن افزایش حقوق کارگران بیان می کنند. این استدلال صحیح ...