بخشنامه دستمزد سال 99 ابلاغ شد
سایر منابع:
سایر خبرها
میزان معافیت سالانه حقوق و نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 99
میزان معافیت سالانه حقوق و همچنین نرخ مالیات و درآمد حقوق سال 99 وفق مقررات قانون بودجه سال 1399 کل کشور (بخشنامه شماره 10/99/210 مورخ 26/1/1399 سازمان امور مالیاتی کشور) امور مالیاتی شهر و استان تهران ادارات کل امور مالیاتی با توجه به مقررات جزء (2) بند (الف) تبصره 12 قانون بودجه سال 99 کل کشور مقرر می دارد: 1- سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیات ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
قانون کار هستند و تعیین حداقل مزدشان متفاوت از کارمندان دولت است. وی ادامه داد: حقوق کارگران باید براساس ماده 41 قانون کار و بند یک آن که به محاسبه نرخ تورم و بند دو که به سبد معیشت خانوار اشاره دارد، تعیین شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دیدگاه کسانی که معتقدند با مصوبه شورای عالی کار حقوق امسال کارگران کمتر از 2 میلیون 800 هزار تومان نیست گفت: اگر بخواهیم ...
فارس من| نومعلمان: حقوق ما مشمول بند ی تبصره 12 قانون بودجه 98 می شود
مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش نوشتند: احتراما در اجرای تصویب نامه به شماره 8724.ت56485ه مورخ 31 فروردین 98 هیأت وزیران و پیرو نامه جدید سازمان اداری و استخدامی مورخ 25 فروردین 99 ، در مورد ترتیب اعمال مفاد بند (5) و (7) تصویب نامه فوق الذکر، مقرر گردید بند ی تبصره 12 قانون بودجه سال 98 موضوع بند (7) این تصویب نامه پس از اعمال حداقل حقوق و مزایا موضوع بند (5) تصویب نامه مذکور تعیین ...
صادرکنندگان چکهای برگشتی بانک سینا مشمول محرومیتهای بانکی نمی شود
صدور ضمانت نامه های ارزی و ریالی و عدم گشایش اعتبار اسنادی ارزی و ریالی مندرج در ماده 5 مکرر قانون اصلاح قانون صدور چک است. دکتر ایمانی تاکید کرد: مشمولین برای بهره مندی از مساعدتهای درنظر گرفته شده در این طرح، می بایست درخواست خود را به بانک سینا ارائه نمایند تا تمهیدات لازم در این خصوص اتخاذ گردد. گفتنی است پیشتر نیز مدیرعامل بانک سینا از مساعدت و حمایت تسهیلات گیرندگان آسیب دیده از شیوع کرونا و تعویق اقساط تسهیلات صاحبان کسب و کارهای بزرگ و کوچک و گیرندگان وام های قرض الحسنه بانک سینا به مدت سه ماه طبق مصوبه تعیین مصادیق دولت خبر داده بود. ...
کارگران بابت عقب افتادگی مزد در دوران جنگ طلبکارند
حداقل بگیر و در واقع پایه مزد آنها تا دو میلیون و 800 هزار تومان افزایش یافت؛ بنابراین تلاش نمایندگان کارگری برای اعمال این افزایش روی پایه مزد غیرمنطقی نبوده است. افزایش دستمزد زمانی است که بالاتر از تورم باشد مختاری گفت: اعتراض نمایندگان کارگری جدا از این بحث به رعایت نشدن ماده 41 قانون کار است. ملاک تعیین حداقل مزد بند یک و دو ماده 41 و محاسبه نرخ تورم و سبد معیشت خانوار ...
صندوق ذخیره فرهنگیان؛ شرکت یا موسسه؟/نقش معلمان چیست؟
.... اما پیش از این طرح چند سوال برای روشن شدن اذهان افکار عمومی خالی از لطف نیست. در پاسخ به این پرسش که آیا صندوق ذخیره فرهنگیان یک شرکت سهامی است؟ باید گفت، خیر؛ مطابق با مفاد ماده 1 اساسنامه صندوق ذخیره فرهنگیان، موسسه دارای شخصیت حقوقی مستقل و استقلال مالی است که در قالب تبصره 63 قانون برنامه دوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ج.ا.ا. تاسیس شده و در چارچوب قانون تجارت و سایر قوانین جاری کشور ...
بخشنامه ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق سال 99 فرهنگیان ابلاغ شد
قابل احتساب است. تبصره: به موجب تبصره 3 بند 6 فصل دوم دستورالعمل مذکور، حداکثرامتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود. در اجرای ماده 74 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(2) مصوب سال 1393 کمک هزینه ازدواج و فوت، در سال جاری، مبلغ 15 هزار و 847 هزار ریال قابل محاسبه هستند. فوق العاده مأموریت روزانه داخل کشور کارمندان با ...
حذف الزام گواهی مفاصاحساب مالیاتی برای دریافت ضمانت نامه بانکی
به گزارش خبرنگار ایبِنا ، سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه ای، اصلاح تبصره یک ماده 186 قانون مالیات های مستقیم را ابلاغ کرد.بر اساس این بخشنامه، اعطای هرگونه تسهیلات ارزی یا ریالی توسط بانک ها و موسسات اعتباری غیر بانکی به کلیه اشخاص حقوقی و حقیقی (صاحبان مشاغل موضوع قانون مالیات های مستقیم) برای اشخاص حقوقی از مبلغ 5 میلیارد ریال و بالاتر و برای اشخاص حقیقی از مبلغ دو میلیارد ریال و بالاتر ...
کارگران اتوبوسرانی تبریز روز های کرونایی را با جیب های خالی سر می کنند / عدم اختصاص بودجه کافی به شرکت
رای اسلامی، کلیه کار فرمایان مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی وی در ادامه می افزاید: به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود؛ و همچنین طبق تبصره 2 ماد ...
در دعوای مزدی، دولت ها جانب کارفرمایان را می گیرند/ حداقل دستمزد، ضامن سرنوشت 43 میلیون کارگر است/ دولت ...
کند؟ اصلاً کجا باید چانه زنی کند؟ عملاً در شرایط موجود با استفاده از ظرفیت های زیرکانه ای که به زیان طبقه کارگر در بخشی از قانون کار پیش بینی شده، کارگران را در یک تله قانونی گرفتار کرده اند. با استفاده از ماده هفت قانون کار و تفسیرهایی که از تبصره های آن می کنند، با حاکمیت مطلق قراردادهای موقت در بازار کار، در عمل حق امنیت شغلی را از کارگران سلب کرده اند. کارگرِ بدون امنیت شغلی که ...
ارسال مصوبه تعیین ضریب حقوق به ادارات آموزش و پرورش
سال کرده است، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور در سال 1398 به میزان هفده میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار ریال (17.974.500 ریال) و حداکثر، صد و بیست و پنج میلیون و هشتصد و بیست و یک هزار و پانصد ریال (125.821.500 ریال) معادل 7 برابر حداقل حقوق خواهد بود. در ادامه این مصوبه ...
اما و اگر درباره تغییر دستمزد 99
توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می دانند، ولی به دلیل قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار خود را ملزم به اجرای آن می دانند. آن جایی که ماده 41 قانون کار نحوه تعیین مزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده، بنابراین هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چندبار در سال در مورد دستمزد تصمیم گیری کند، بنابراین تجدید نظر در خصوص حداقل مزد امسال بیشتر از اینکه واقعات داشته باشد، جریان ...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
صوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 را به کلیه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس هم گفته است: جمعی از نمایندگان در قالب ماده 234 آیین نامه داخلی مجلس از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خاطر تضییع حقوق کارگران در جریان تعیین حقوق و دستمزد آن ها برای سال 99 در شورای عالی کار شکایت کردند. وی گفته است: با ...
وزیر کشور موظف به اعلام سقف نرخ عوارض شهری شد
وجوه اخذ شده توسط شهرداری ها و دهیاری ها از جزء 10 بند الف ماده 9 این قانون مطابق با سایر قوانین و مقررات مربوطه مشمول حکم این تبصره نیست. به موجب تبصره 2 این ماده شوراهای اسلامی شهر و بخش موظفند نسبت به وضع و تغییر عوارض محلی در چارچوب ابلاغی وزیر کشور تا 15 بهمن ماه هر سال برای سال بعد اقدام و پس از تصویب اعلام عمومی کنند. ایسنا ...
تغییر دستمزد کارگران درصورت بهبود شرایط اقتصادی
بخشنامه دستمزد سال 1399 مطابق با صورتجلسه مزدی که در نشست نهایی تعیین دستمزد در بیستم فروردین ماه به تصویب رسیده بود، به کارفرمایان و بنگاههای مشمول قانون کار ابلاغ شد. پس از آن که نشستهایی برای بازنگری مزد، برگزار شد، جامعه کارگری به تغییر دستمزد و اصلاح برخی از بندهای مصوبه شورای عالی کار امیدوار شده بود، تا اینکه ابلاغ این بخشنامه را به دنبال داشت تا جایی که . اما درخصوص جزییات ...
نظارت ناکارآمد بر اجرای صحیح قوانین گرانی و تورم!؟
ایران مصوب 11/11/1368 - ماده 17 و بند 1 ماده 21 و تبصره 4 ماده 26 و ماده 31 و تبصره ماده 34 قانون مقررات صادرات و واردات مصوب 11/04/1366 - بند 3 از بند ب ماده 81 و ماده 93 و بند و از ماده 215 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15/10/1389 - تبصره 38 و بند 6-1-2 و بند 10-1-3 قانون برنامه پنج ساله دوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 20 ...
بخشودگی 100 درصدی جریمه های دیرکرد پرداخت مالیات
. موضوع "حذف جرائم دیرکرد در پرداخت مالیات از طریق اوراق تسویه خزانه و ابهامات پیش آمده در خصوص بخشنامه سازمان امور مالیاتی به شماره 87/98/200مورخ 98/09/27 "؛ در کارگروه تخصصی کمیته ماده 12 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مورخ 98/11/15 مورد بررسی قرار گرفته بود . طبق بند (پ) ماده 2 قانون رفع موانع تولید و بند (و) تبصره 5 قانون بودجه سال 98 امکان تهاتر بدهی مالیاتی شرکت ها از محل مطالبات ...
شیوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان کشوری +جدول
بازنشستگان کشوری مشمول همسان سازی که یک میلیون و 315 هزار و 250 نفر معادل 89.5 درصد از جمعیت بازنشستگان کشوری هستند به 35.133.116 ریال افزایش یافته است؛ این افزایش به طور میانگین 8.147.797 ریال است. افزایش حقوق در بخش همسان سازی به شرح ذیل است: در ابتدا جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری (سال 1399) موضوع افزایش امتیازات جداول مواد 109 و 110 قانون مدیریت خدمات کشوری (با ضریب 2438) و 30 سال ...
بخشنامه دستمزد کارگران در سال 99 ابلاغ شد
موارد زیر را مورد تصویب قرار داد: 1. از اول سال 1399 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار - اعم از قرارداد دائم یا موقت- مبلغ 611809 ریال(ششصد و یازده هزار و هشتصد و نه ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1399 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 15 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا - موضوع ماده 36 قانون کار- به اضافه روزانه 30338 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1398 ...
نحوه محاسبه مزد کارگران در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل
بخشنامه شماره 7933 مورخ 26/ 01/ 99 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع مصوبه 20/1/99 شورای عالی کار، نحوه اجرای مصوبه مذبور را در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام می دارد: الف: نحوه اجرای بند یک بخشنامه راجع به افزایش مزد مبنا به مزد شغل تمامی کارگران از ابتدای سال 99 روزانه 15 درصد (به نسبت آخرین مزد شغل آنان در سال 98) به اضافه ...
جزئیات بخشنامه مزد 99 چه می گوید؟ / افزایشِ حق مسکن وعده سرخرمن است/ بُن و پایه سنوات به بسیاری از ...
عبارتی که در ذیل دلیل صدور بخشنامه مزد آمده، خواست دولت احمدی نژاد و روحانی در دو لایحه اصلاح قانون کار بوده و آرزوی دولت هاست که با همت و حمایت اردوگاه سرمایه داری، موفق به اجرای آن شوند اما کارگران هشیارند و این اجازه را نخواهند داد. او ادامه می دهد: در بند 7 بخشنامه 7933 آمده: جابجایی بخشی از مبلغ ریالی مزایای مستمر موضوع تبصره ماده 36 قانون کار با مزد مصوب را طی سال 99 در صورت فراهم ...
اقتصاد روز
....این مسئله باعث شد نمایندگان کارگری صورت جلسه مزد را به دلیل آنچه مغایرت با ماده 41 قانون کار عنوان می کردند، امضا نکنند؛ آنها معتقد بودند مصوبه ای که با اتفاق نظر دولت و کارفرمایان و بدون جلب نظر آنها به تصویب رسیده منطبق با نرخ تورم موجود نیست و سبد معیشت خانوارهای کارگری را پوشش نمی دهد.در همین راستا برخی از کارشناسان و مقامات دولتی و خصوصی با استناد به افزایش مبلغ بن خواربار، کمک هزینه مسکن و ...
افزایش حق مسکن کارگران در سال99
مصوبه پایه حقوق کارگران را از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش داد اما تلاش نمایندگان کارگری را برای افزایش حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان که مصوبه کمیسیون تلفیق در خصوص حقوق حداقل بگیران دولت بود، ناکام گذاشت. این مساله باعث شد تا نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را به دلیل آنچه "مغایرت با ماده 41 قانون کار"عنوان می کردند، امضا نکنند؛ آنها ...
هزینه معیشت کارگران از 9/ 4 میلیون تومان گذشته است
مقام مسوول کارگری تصریح کرد: آنچه درخصوص افزایش 100 هزار تومانی حق مسکن کارگران اعلام شده نیز باید به تصویب هیات وزیران برسد و حداقل شش ماه طول می کشد تا مصوبه کمک هزینه مسکن از تصویب بگذرد تا در حقوق کارگران لحاظ شود. وی با بیان اینکه قانون کار بر حداقل ها تاکید دارد و افزایش دستمزدی که در آن تاکید شده باید روی کف مزد اتفاق بیفتد، گفت: در ماده 41 قانون کار گفته نشده حقوق کارگری که چند ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
نکرده بودند. با این وجود وزیر کار این مصوبه را با همه کمی و کاستی های موجود ابلاغ کرد. در حالی پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان رسیده که کارگران در تلاش بودند حداقل یک میلیون تومان بیش از این افزایش پایه حقوق داشته باشند. اختلاف آن قدر زیاد بود که نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را به دلیل آنچه "مغایرت با ماده 41 قانون کار"عنوان می کردند، امضا ...
آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری ابلاغ شد
) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور –مصوب 1394- و یا سایر منابع مجاز صورت بگیرد، کماکان تابع ساختار، شرایط عمومی و مقررات مربوط به خود می باشند. تبصره - قرارداد های موضوع این ماده، مشمول مفاد بند های (3) و (4) تصویب نامه شماره 57222/ 53367 مورخ 16 مرداد 1395 و اصلاح بعدی آن موضوع تصویب نامه شماره 69975/ 53421 مورخ 10 شهریور 1395 نمی باشند. انتهای پیام/ ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟ +فرمول های دریافتی کارگران و بازنشستگان
فروگذار نکردند. کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعتقادی به حقوق دوگانه برای کارگر و کارمند ندارد. تبصره 12 قانون بودجه سال 99 را بخوانید که بر همه صندوق ها تاکید می کند. اشاره کردیم که سایر صندوق ها نیز در مورد رعایت 2 میلیون و 800 هزار تومان باید اقدام کنند، حتی باوجود اینکه خودشان قانون موضوعه دارند. حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده میمه و شاهین شهر در مجلس شورای نیز در همان روز گفت: با ...
موارد مستثنی از شمول مالیات بر ارزش افزوده مشخص شدند
تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون، احکام مربوط به مالیات و عوارض در قوانین زیر نسخ می گردد 1- قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب 17/2/1387 با اصلاحات و الحاقات بعدی (به استثناء حکم ماده (28) قانون مذکور نسبت به جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ایران و تبصره (1) ماده (39) آن قانون نسبت به عوارض موضوع بند (3) ماده (41) این قانون) 2- بند ب ماده (6) و بند ر ماده (33) و ماده (73) و ماده (94) قانون ...