جزییات عیدی و پاداش کارگران در ایران
سایر منابع:
سایر خبرها
عیدی کارگران در سال 99 اعلام شد + جزئیات
به گزارش شهرآرانیوز ، بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ساله به موجب تصویب نامه هیات وزیران مبلغ آن مشخص و در خصوص کلیه کارمندان دولت به طور یکسان اعمال می شود، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار، ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی است. برابر ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران ...
جزییاتی از میزان عیدی و پاداش کارگران در پایان سال 99
...، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان خواهد بود. بنابر این عیدی پرداختی به کارگران در انتهای سال نباید کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان باشد. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه ...
معاون وزیر از شکسته شدن قیمت مسکن خبر داد/ حداقل و حداکثر عیدی و پاداش کارگران در سال 99/ نماینده مردم ...
...، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار، ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی است. برابر ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. با توجه به مصوبه شورای ...
لایحه بودجه سال 1400 کل کشور +جزییات
درصد بود و طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان و بازنشستگان 2.8 میلیون تومان تعیین شد. اما طبق آنچه در بودجه سال آینده پیش بینی شده پس از اعمال افزایش ضریب ریالی حقوق برای گروه های مختلف حقوق بگیر و همچنین افزایش حقوق بازنشسته ها و وظیفه بگیران، مجموع دریافتی به حداقل سه میلیون و 500 هزار تومان خواهد رسید. جزئیات درآمدهای مالیاتی بودجه سال آینده در بودجه سال آینده دولت 251 ...
چگونگی محاسبه پاداش و عیدی کارگران
به گزارش شبکه خبری تهران نیوز ، هر آنچه را که به تبع شغل به کارگر داده می شود جزء مزد منظور می شود و الزاما باید در محاسبه عیدی و پاداش لحاظ شود. آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار قرار می گیرد موضع و فوق العاده هایی است که کارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوطه دریافت می کند. به عبارت دیگر مزایایی که افراد به نوعی در ارتباط با شغل دریافت ...
بودجه غلتان، تورم فراوان، گرفتاری کارگران! | فشار بر قشر کارگری بیشتر می شود
کوب 30 ساله مزدی در کشور وی با بیان اینکه از سال 69 به بعد شاهد سرکوب مزدی در کشور هستیم، گفت: خیلی ها با این تفکر که چنانچه به کارگر کمتر مزد پرداخت شود بیشتر کار می کنند، مقید هستند در حالی که آنها توجه ای به بهره وری تولید ندارند. به گفته توفیقی، کسی به فکر جامعه اکثریتی کشور یعنی جامعه کارگری نیست و همه چیز را به امان خدا رها کرده اند. این در حالی است که میانگین درآمد برای گذران زندگی حداقلی یک خانوار 4 نفره باید 8 میلیون 260 هزار تومان باشد اما خیلی از کارگران همچنان همان حقوق تعیین شده وزارت کار را دریافت می کنند. ...
بازنگری مزد 99 کارگران | بی اعتنایی دولت به درخواست بازنگری دستمزد کارگران/ تعیین 2 بار مزد در سال منع ...
با بیان اینکه جامعه کارگری اصرار به بازبینی و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال دارد، گفت: موانعی بر سر راه ما وجود دارد و دولت با ارجاع به ماده 41قانون کار می گوید تعیین مزد فقط یک بار در سال امکان پذیر است، در حالی که از این ماده قانونی سوء برداشت شده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد: بند 2ماده 41 قانون کار می گوید در هر صورت مزد تعیین شده بدون در نظر گرفتن ویژگی جسمی، روحی و ...
تعلیق مذاکرات مزد1400
مصوب با هزینه سبد معاش خانوار کارگری وجود دارد. به عنوان مثال، در تعیین مزد سال99، گرچه رقم سبد هزینه خانوار 4میلیون و940هزار تومان بود، اما حقوق کارگر با احتساب همه مزایا 2میلیون و800هزار تومان به تصویب رسید. او می افزاید: به واسطه عقب افتادگی مزد از هزینه معیشت، قدرت خرید کارگران به شدت کاهش یافته و بارها اعلام کرده ایم که این عقب افتادگی به شکل پلکانی و ظرف 5 تا 10سال جبران شود تا بخشی از هزینه ...
چرا دستمزد در نیمه دوم سال ترمیم نشد؟
، دستمزد ترمیم شود ولی نه تنها این اتفاق نیفتاد بلکه تا این لحظه جلسه ای به منظور بحث و بررسی در خصوص ابعاد مزد سال 1400 برگزار نشده است. وی تصریح کرد: اگر به فرض تغییراتی در قانون کار و ماده 41 ایجاد می کردیم باز هم نتیجه ای حاصل نمی شد. مگر شفاف تر از قانون و ماده 41 داریم که به صراحت اعلام کرده تورم اعلامی بانک مرکزی و وضع معیشت خانوار کارگری در تعیین حداقل مزد مدنظر قرار گیرد. چمنی گفت ...
جزییات عیدی و پاداش کارگران در سال 99
بر اساس قانون، همه شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند.
حقوق کارمندان و کارگران؛ هر سال دریغ از پارسال!
دستمزد وجود ندارد و ماده 41 قانون کار به صراحت مبنا و ملاک تعیین حداقل مزد کارگران را که بر پایه نرخ تورم بانک مرکزی و سبد معیشت خانوار است مشخص کرده است. حال اگر به این نکته توجه گردد که ماده 41 اجرا نمی شود و نرخ تورم مطابق آنچه که از سوی مراجع رسمی اعلام می شود، مدنظر قرار نمی گیرد، پس تغییر روش پرداخت حقوق امری نه تنها اجتناب ناپذیر بلکه ضروری نیز هست. کما اینکه در مورد سبد معیشت هم ...
آخرین اخبار همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
لایحه بودجه سال 1400، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی برای سال 48 میلیون تومان و ماهانه تا 4 میلیون تومان خواهد بود. براساس جزء 5 تبصره 12 لایحه بودجه سال 1400 سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیات های مستقیم در سال 1400 سالانه مبلغ چهارصد و هشتاد میلیون 480،000،000 ریال تعیین می شود. نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایای فوق ...
رشد 30 تا 180 درصدی قیمت کالاها منطقی است ترمیم دستمزد منطقی نیست؟
دستمزد در شورای عالی کار بدون توجه به بند1 و 2ماده 41 قانون کار در شورای عالی کار تعیین می شود. وی ادامه داد:یعنی در سال های گذشته نه به بحث تورم و نه سبد معیشت در تعیین مزد کارگران توجهی نمی شد. در سال گذشته کمیته دستمزد درباره سبد معیشت تشکیل شد و این کمیته ذیل شورای عالی کار تشکیل می شد, بارهامعاونت روابط کار فعلی صراحتاً اعلام کرد,اگر مصوبه برگزاری کمیته دستمزد مصوبه شورای عالی کار ...
تلاش مجلس برای حذف دخالت دولت در تعیین دستمزد کارگران
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، سال های سال است که کارگران از نبود سه جانبه گرایی در تعیین مزد در جلسات شورای عالی کار گلایه می کنند. این گلایه در سال 98 نمود بیشتری پیدا کرد, چرا که وقتی سبد معیشت در کمیته دستمزد 4 میلیون و 940هزار تومان تعیین شد؛ اما دستمزد 3میلیون تومان بیشتر نبود, باعث شد تا نمایندگان کارگران این مصوبه را امضا نکنند. اما عدم سه جانبه گرایی باعث شد که با ...
افزایش 25 درصدی حقوق، مورد قبول نمایندگان نیست
حقوق کارکنان و همچنین مشمولان قانون کار شاغل در دولت 25 درصد تعیین شده است. از سوی دیگر پاداش آخر سال کارمندان دولت برای سال 1400 حدود یک میلیون و پانصد هزار تومان برآورد شده است. به این ترتیب بایستی افزایش ضریب ریالی حقوق به طور متوسط بیست و پنج 25 درصد لحاظ شود. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. همچنین افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار 25 درصد تعیین می گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید. ...
همه چیز در مورد طرح جدید بازنشستگی پیش از موعد تامین اجتماعی
مرکز پژوهش های مجلس منتشر شده است. براساس ماده واحده - بیمه شدگان تأمین اجتماعی مشمول قانون کار و قانون کار کشاورزی در صورت داشتن حداقل 55 سال تمام سن و سابقه پرداخت 20 سال یا بیشتر حق بیمه می توانند با اطلاع کتبی به کارفرما درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تأمین اجتماعی حوزه محل کار خود تسلیم تا طبق مقررات این قانون مستمری بازنشستگی جهت آنان برقرار گردد. تبصره 1 - در صورتی که ...
کارگران شهرداری صیدون هشت ماه مزد و 12 ماه حق بیمه طلبکارند
پرداخت مطالبات مزدی و بیمه ای، مشکلات بسیاری برای خانواده های ما به وجود آورده است. به گفته وی؛ آنچه کارگران پیمانکاری شهرداری صیدون هر ماه به عنوان دستمزد می گیرند حداقل های مزدی قانون است اما این حداقل ها کفاف معیشت آن ها را نمی دهد. از طرفی حقوق کارگران تنها یکبار در سال افزایش پیدا می کند و آن یکبار هم به گونه ای تعیین می شود که با هزینه های زندگی و نرخ تورم واقعی همخوانی ندارد ...
تعیین نرخ خرید تضمینی محصولات کشاورزی از سال 1400 توسط شورای 10 نفره
کشاورزی و تصویب هیئت وزیران تعیین می شود" گردید و جمله "قیمت خرید محصولات کشاورزی مشمول قانون خرید تضمینی با در نظر گرفتن قیمت تمام شده اعم از هزینه های تولید هر محصول و سود متعارف و معقول همه ساله توسط شورای اقتصاد تعیین و برای اجرا ابلاغ می شود" حذف می گردد. قانون فوق مشتمل بر 6 ماده در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ پنجم آبان ماه یک هزار و سیصد و نود و نه مجلس شورای اسلامی تویب شد و در تاریخ 28 آبان 1398 به تایید شورای نگهبان رسید. محمدباقر قالیباف انتهای پیام/ ...
متن کامل لایحه بودجه 1400 منتشر شد +جزئیات
هزار میلیارد تومان منابع اختصاصی است. متن کامل لایحه بودجه سال 1400 کل کشور به شرح زیر است: ماده واحده و جداول کلان منابع و مصارف بودجه پیوست شماره یک : اعتبار طرح های تملک دارایی های سرمایه ای پیوست شماره دو :درآمدها و واگذاری دارایی های سرمایه ای و مالی پیوست شماره سه : بودجه شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت (به انضمام برنامه ...
آغاز فرصت 15 روزه دولت برای پرداخت یارانه کالا های اساسی
ماهانه تا پایان اسفندماه نسبت به تأمین پرداخت یارانه اعتبار خرید به هر فرد ایرانی شناسایی شده در طرح معیشتی خانوار (افراد مشمول ردیف31 جدول تبصره 14 قانون بودجه سال 99 کل کشور) به تعداد حداقل 60 میلیون نفر از طریق واریز اعتبار به کارت یارانه نقدی سرپرست خانوار به مبلغ یک میلیون و 200 هزار ریال برای هر یک از افراد سه دهک اول از جمله افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی، سازمان بهزیستی ، رزمندگان معسر ...
عیدی امسال کارگران چقدر اعلام شد؟
براساس قانون، میزان عیدی پرداختی به کارگران شامل یک حداقل و یک حداکثر است که براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می شود. براساس این فرمول، حداقل عیدی امسال کارگران بیمه شده تامین اجتماعی، 3 میلیون و 800 هزار تومان خواهد بود؛ حداکثر عیدی نیز نود ضربدر حداقل دستمزد روزانه است که می شود 5 میلیون و 700 هزار تومان؛ بنابراین امسال تمام کارگران بین 3 میلیون و 800 هزار تومان تا 5 میلیون و 700 هزار ...
جزئیات لایحه بودجه 1400 / افزایش 270 هزار میلیارد تومانی منابع عمومی
حقوق و دستمزد است، پیش بینی شد. بودجه شرکت های دولتی نیز 1561 هزار میلیارد تومان در نظر گرفته شد. ماده واحده بودجه 1400 را از لینک روبه رو https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=d917dac8-dfa9-464c-bece-ba998ad89a8b دریافت کنید. براساس این گزارش، منابع عمومی در لایحه بودجه 1400 در مقایسه با قانون بودجه امسال، حدود 270 هزار میلیارد تومان افزایش یافته است. ...
آغاز فرصت 15 روزه دولت برای پرداخت یارانه کالا های اساسی
ابلاغ کرد. طبق ماده 2 قانون مدنی، قوانین، 15 روز پس از انتشار، در سراسر کشور لازم الاجرا است مگر آن که در خود قانون، ترتیب خاصی برای موقع اجرا مقرر شده باشد. طبق این قانون، دولت مکلف است به حداقل 60 میلیون نفر از طریق واریز اعتبار به کارت یارانه نقدی سرپرست خانوار به مبلغ 120 هزار تومان برای هر یک از افراد سه دهک اول از جمله افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره)، سازمان بهزیستی، رزمندگان معسر و افراد با درآمد کمتر از حداقل حقوق و دستمزد و مبلغ 600 هزار ریال برای هر یک از افراد سایر دهک های مشمول ذکر شده اقدام کند. انتهای پیام/ ...
جدیدترین قیمت پراید یکشنبه 16 آذر 99
داخلی باشند؟! وقتی قیمت یک خودروی ساده حدود 100 میلیون تومان است، چطور کارگری که در بهترین حالت فقط 3 میلیون تومان حقوقِ ماهانه می گیرد – تازه اگر خوش شانس باشد، کارفرما او را بیمه کند و تمام مزایای مزدی را پرداخت نماید- می تواند 100 میلیون تومان برای خرید یک خودروی ساده هزینه کند؟! این کارگر باید حداقل 33 ماه (یعنی نزدیک به سه سال تمام) درآمد خود را کامل کنار بگذارد و هیچ گونه خرجی نکند تا مثلاً ...
مدار صداوسیما کجاست؟ /حقوق کارمندان و کارگران؛ هر سال دریغ از پارسال! /گوشت و روغن و پوشک هم دست نظامیان ...
تغییر روش پرداخت حقوق امری نه تنها اجتناب ناپذیر بلکه ضروری نیز هست. کما اینکه در مورد سبد معیشت هم کمیته دستمزد شورای عالی کار همه ساله رقم هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران را پس از جلسات متعدد بررسی، اعلام می کند، ولی هنگام تعیین مزد فاصله زیادی بین دستمزد مصوب با هزینه سبد معاش خانوار کارگری وجود دارد. تا جایی که رقم سبد هزینه خانوار 5 میلیون تومان تعیین می شود، ولی حقوق کارگر 2 میلیون و 800 هزار ...
نامه نایب رئیس کانون بازنشستگان سمنان به رئیس جمهور/ دستمزد جوابگوی زندگی کارگران و بازنشستگان نیست
... جناب آقای روحانی ما معتقد هستیم که انسان باید حرف و عملش یکی باشد نه اینکه معاونت محترم آقای دکتر نوبخت در اسفند و بهمن 98 اعلام نماید حداقل حقوق نباید کمتر از دو میلیون و هشتصدهزار تومان باشد، آن وقت نمایندگان دولت شما در جلسه شورای عالی کار اجازه ندهند که این مبلغ برای کارگران به تصویب برسد این تبعیض آشکار د دستگاه شما چه معنی و مفهومی دارد، درخصوص اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان و مستمری ...
جزییات یارانه 120 و 60 هزار تومانی کالا های اساسی+ زمان پرداخت یارانه جدید
قانون بودجه سال 99 کل کشور) به تعداد حداقل 60 میلیون نفر از طریق واریز اعتبار به کارت یارانه نقدی سرپرست خانوار به مبلغ یک میلیون و 200 هزار ریال برای هر یک از افراد سه دهک اول از جمله افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی، سازمان بهزیستی، رزمندگان معسر و افراد با درآمد کمتر از حداقل حقوق و دستمزد به مبلغ 600 هزار ریال برای هر یک از افراد سایر دهک های مشمول فوق الذکر اقدام نماید. 1- این ...
بازنشستگان 70 درصد هزینه های درمان را از جیب می پردازند
ساده می توان نشان داد که در طول سالها، قدرت خرید کارگران بازنشسته چقدر کاستی گرفته و امروز مستمری ها چقدر زیر خط فقر است. شما 4 هزار تومان مستمری سال 1360 را در نظر بگیرید؛ اگر فرض کنیم هر سال تورم متوسط فقط 22 درصد بوده اگر متوسط تورم سالیان گذشته را محاسبه کنیم، همین 22 درصد می شود، یک ضرب نمایی ساده نشان می دهد که امروز اگر قرار باشد قدرت خرید همان 4 هزار تومانِ را داشته باشیم، باید ...
اعداد و ارقام مهم بودجه 1400
مشترکان صندوق های بازنشستگی به میزان 25 درصد تعیین خواهد بود. سقف معافیت مالیاتی در سال آینده سقف معافیت مالیاتی در سال 1400 سالانه مبلغ 48 میلیون تومان تعیین شده است نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایا و کارانه مازاد بر مبلغ مذکور تا یک و نیم برابر آن مشمول مالیات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد یک و نیم برابر تا دو و نیم برابر آن مشمول مالیات سالانه 15 ...
افزایش نابرابری دستمزد در ایالات متحده/ قشر یک درصدی برتر چقدر حقوق می گیرند؟
بر اساس آخرین آمار موسسه سیاست گذاری اقتصادی، در طول چهار دهه گذشته، دستمزد یک درصد از ثروتمندترین افراد آمریکا 160درصد افزایش یافته، در حالی که سطح دستمزد قشر 90درصدی پایین تر کاهش پیدا کرده است. گفتنی است که وضعیت نابرابری در ایالات متحده در حال بدتر شدن بوده و باید گفت که پاداش و مزایا به طور معمول به قشر 90درصدی ضعیف تر از نظر درآمد تعلق نمی گیرد. سهم کل درآمد قشر یک ...