خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
پرستاران منتظر تحقق وعده های مسئولان/ افزایش حقوق یا بازی رسانه ای؟ / دولت لطفی به پرستاران نکرده است
مطرح می شود، بیشتر شبیه یک حرکت تبلیغاتی بوده است. وی افزود: مسئولان بر روی حقوق 50 درصد فوق العاده ویژه تمرکز دارند که این امر به سایر ادارات داده شده و به مجموعه دانشگاه علوم پزشکی با یک سال تأخیر پرداخت می شود پس مختص پرستاران نیست و ما حتی دیرتر از سایر ادارات این حقوق را گرفته ایم لذا ارتباطی با کرونا ندارد و هیچ لطفی از سوی دولت نبوده است. سروری ادامه داد: به دلیل کمبود
مانور خبری روز پرستار
متعلق به نیروهای پرستاری نیست و قرار است این افزایش حقوق برای تمام پرسنل حوزه بهداشت و درمان و دانشگاه های علوم پزشکی باشد.از سویی همیشه از زمان تصویب یک قانون یا وعده ای که از سوی مسوولان داده می شود، تا زمان اجرایی شدن آن زمان زیادی باید منتظر بود. اما این بار از وزارت بهداشت گرفته تا دولت و ... همه و همه اذعان دارند که افزایش حقوق پرستاران کمترین کاری است که در این شرایط می توان برای آنها که تمام
اختصاصی| قوانین مسکوت مانده در حوزه پرستاری/ پرستاران به مشاوره روانشناسی نیاز دارند
پرستاران داریم که مربوط به سال 67 است؛ چون کار پرستاری پر خطر و سخت است باید پرستار در محیط کار کمتر حضور داشته باشد. در این قانون دولت مکلف کرده که پرستاران بیمارستان های دولتی باید بعداز 20 سال برای خانم ها و 25 سال آقایان، 5 سال به آن ها ارفاقی دهند و با 30 روز حقوق بازنشسته شوند. وی گفت: اما الان هیچ پرستای نمی تواند از مزایای این قانون استفاده کند زیرا می گویند نیرو کم داریم در حالیکه
پرداخت کارانه پرستاران استان تا شهریورماه/ هنوز آمار استخدام های پرستاران در اصفهان مشخص نشده است
آرش نجیمی در گفت و گو با خبرنگار صاحب نیوز با بیان اینکه کارانه پرستاران استان اصفهان تقریبا تا شهریورماه پرداخت شده است، اظهار کرد: تا کنون آمار استخدام های پرستاران در اصفهان مشخص نشده است. سخنگوی دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان گفت: وضعیت کرونا در استان اصفهان خوشبختانه نسبت به روزهای قبل روند کاهشی داشته است و تعداد کل بیماران به 687 نفر می رسد. وی افزود: تعداد موارد
جذب پرستاران جدید، پاسخگوی کمبود نیرو نیست/ میانگین استانی پرستار 1.2 به ازای هر تخت بیمارستانی است
قلم | qalamna.ir : مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با اشاره به اینکه در استخدام های جدید حدود 100 تا 120 نیروی پرستار جذب این دانشگاه و بیمارستان های دولتی می شود، تاکید کرد که این تعداد پاسخگوی کمبود نیروی انسانی نیست و لازم است سهمیه های جذب و استخدام برای این استان با توجه به جمعیت بالای آن افزایش یابد. صفازاده با بیان اینکه اجرای طرح های توسعه درمانی در افزایش
فارس من| جزئیات افزایش حقوق پرستاران اعلام شد
/> معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت افزود: با این حساب حداقل حقوق یک پرستار کارشناس تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و 600 هزار تومان است و نیز حقوق یک پرستار کارشناس ارشد تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و 800 هزار تومان است از فردا 50 درصد افزایش می یابد، حقوق یک پرستار کارشناس با 20 سال سابقه نیز از 6 میلیون و 800 هزار تومان به 9 میلیون و 300 هزار تومان و کارشناس ارشد از هفت میلیون و
پرستاران و کادر درمان ایثارگری را به معنای واقعی در مقابله با بیماری کرونا نشان دادند
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، قاسم سلیمانی دشتکی در مراسم تجلیل از مدیران و پرستاران دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام که به مناسبت روز پرستار برگزار شد، اقدامات کاردرمان و پرستاران را در مقابله با بیماری کرونا را اوج ایثارگری عنوان کرد و گفت: پرستاران و کادر درمان با به خطر انداختن جان خود و خانواده ایثارگری را به معنای واقعی در مبارزه با بیماری کرونا نشان دادند. وی در ادامه گفت: در
بیش از یک هزار پرستار در کرمانشاه به کرونا مبتلا شدند
درمان داوطلبانه وارد بخش ها شدند و صحنه های غرور انگیزی رقم زدند. مرادی تاکید کرد: در استان تاکنون یک هزار و 510 پرستار به ویروس کرونا مبتلا شدند و از 280 هزار پرستار در کشور یک سوم به این بیماری مبتلا شده اند. وی ادامه داد: پرستاران در این مدت بارها مورد تفقد و تقدیر مقام معظم رهبری قرار گرفتند و ابن مایه افتخار خادمان و مدافعان سلامت است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی
45 درصد پرستاران بخش دولتی نیروی شرکتی هستند
درمان خراسان شمالی، سهم این استان از این استخدامی ها افزایش یابد. وی با اشاره به بودجه 1400 دولت، خاطرنشان کرد: آنچه در بودجه 1400 پیش بینی شده است برقراری فوق العاده ویژه حقوق پرستاران و نظام سلامت است اما این افزایش شامل حال نیروهای شرکتی نمی شود و حال آنکه این افراد نیز در کنار دیگر نیروها و مدافعان سلامت از جان خود مایه گذاشته و خدمت می کنند. پاکمهر با بیان اینکه پرداخت
اقدامات دستگاه قضا در راستای تحقق مطالبات پرستاران/ افزایش میانگین پرداختی به پرستاران با پیگیری سازمان ...
گفته حجت الاسلام و المسلمین درویشیان، رئیس سازمان بازرسی، اعمال افزایش امتیازات فصل هشتم آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی دانشگاه ها تا 50 درصد جهت کارکنان رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی، طرحی و ضریب K و همچنین افزایش حقوق پایه کارکنان قرارداد کار معین به میزان 40 درصد موردتوجه و پیگیری سازمان بازرسی قرار گرفت و منتج به نتیجه شد؛ به نحوی که میانگین پرداختی به پرستاران تا پایان سال 1399
جذب 130 میلیارد تومان برای تکمیل بیمارستان 376 تختخوابی
سپهرغرب، گروه خبر: استاندار ایلام از جذب 130 میلیارد تومان برای تکمیل بیمارستان 376 تختخوابی ایلام طی سال جاری خبر داد. قاسم سلیمانی دشتکی روز دوشنبه در مراسم تجلیل از مدیران و پرستاران دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام که به مناسبت روز پرستار برگزار شد، اظهار کرد: در بحث همه گیری بیماری کرونا استان ایلام شرایط بسیار سختی را پشت سر گذاشت و از آنجا که ایلام یکی از نخستین استان هایی بود که
قدردان زحمات پرستاران هستیم و تلاش می کنیم وظایف خود را در قبال آنان انجام دهیم
دستمزد برای افزایش حقوق پرستاران شاغل در سازمان تأمین اجتماعی از اقدامات مهم سال جاری این سازمان برشمرد و گفت: در حوزه پزشکان نیز نیازمند اصلاح هستیم و درحال پیگیری هستیم که ساماندهی توام با بهبود پرداخت انجام شود. وی همچنین از پرستارانی که در دوران شیوع کرونا به صورت موقت در مراکزدرمانی سازمان تأمین اجتماعی به خدمت رسانی پرداختند قدردانی کرد و گفت: در آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی
دانشگاه ها از لحاظ مالی، وضعیت مناسبی ندارند
. نجفیان تصریح کرد: دولت به اندازه راه، آب و سایر موارد به دانشگاه ها توجه نمی کند در حالی که آموزش عالی، توجه بیشتری را می طلبد و حداقل انتظار داریم دانشگاه ها را در قانون توازن منطقه ای هم مورد توجه قرار دهند. رئیس دانشگاه زنجان گفت: عملکردها در خصوص آموزش عالی در سطح استان جزیره ای و بدون هماهنگی و انسجام در بین دانشگاه ها بوده که نیازمند برنامه ریزی است. مسیح اله
رییس دانشگاه علوم پزشکی: مشکلات پرستاران گلستان برطرف می شود
پیش از این پرستاران قراردادی 89 روزه مکلف به دادن تعهد محضری مبنی بر انتظار نداشتن استخدام رسمی بودند. رییس دانشگاه علوم پزشکی گلستان گفت: مطالبات 6 ماهه نخست امسال پرستاران گلستان پرداخت شد و تسویه بخشی از معوقات باقی مانده اخیر هم در دست انجام است. دکتر فاضل در خصوص تبدیل وضعیت پرستاران گلستان و با یادآوری اینکه سازمان برنامه بودجه هنوز سهمیه جدید استخدام کادر بهداشت و
از برگزاری روز پرستار تا پیگیری برای اخذ ردیف اعتباری در بودجه 1400 برای نجات خلیج گرگان
اسلامی گفت: یکی از منابع اصلی دولت در سال آینده، اخذ مالیات است، اما قطعا نگاه دولت در این حوزه نباید کسب درآمد برای پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان باشد، بلکه باید از این درآمدها برای توسعه زیرساخت های عمرانی کشور استفاده شود. *** رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان با بیان این که چهار هزار و 500 نفر در گروه های پرستاری در بیمارستان های استان فعال هستند، گفت: امسال 100 نفر در حوزه سلامت گلستان
بخش درمان استان قزوین با مشکل کمبود پرستار روبه رو است
پرستاران جویای کار در استان قزوین مراجعه کردیم و با آنها تماس گرفتیم در نهایت نتوانستیم بیشتر از 7 تا 8 نفر پرستار جدید جذب کنیم که دلیل این مشکل کمبود شدید نیروی پرستار در استان قزوین و حتی کل کشور است. نامدار پایین بودن حقوق و مزایا را یکی از دلایل کاهش انگیزه افراد برای فعالیت در شغل پرستاری دانست و ادامه داد: با این نظام پرداختی و دستمزد و مزایای نا چیزی که همکاران ما در کادر پرستاری می
استخدام حسابدار انبار و حسابدار حقوق و دستمزد در البرز
حسابدار انبار جنسیت: خانم نوع همکاری: تمام وقت مسلط به حسابداری انبار مسلط به آفیس ( خصوصا اکسل ) آشنایی با مفاهیم بهای تمام شده حداقل با 3 سال سابقه کار حسابدار حقوق و دستمزد جنسیت: خانم نوع همکاری: تمام وقت آشنا به قوانین حقوق و دستمزد آشنابه نرم افزارهای کنترل ورود و خروج
ابتلای بیش از هزار پرستار مازندرانی به کرونا
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ساری ،دکتر اسدی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران گفت:هزار و 100 پرستار در 10 ماه گذشته در بیمارستان های زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران به ویروس کووید 19 مبتلا شدند. او درباره وضعیت استخدامی پرستاران در دوران کرونایی اشاره کرد و افزود: امیدواریم بزودی دستورالعمل تسریع در استخدام پرستاران شرکتی، پیمانی و قراردادی به
روزگار سخت سپیدپوشان عاشق
حقوق را می گیرند اما هنوز شاهد عدم جذب فارغ التحصیلان پرستاری هستیم. نگاه کنید اگر قرار به استخدام 10 هزار پرستار هم باشد نهایتا هزار میلیارد تومان بودجه لازم است، درحالی که می بینیم ده ها هزار میلیارد تومان پول وزارت بهداشت می شود اما اولویتی برای استخدام پرستاران وجود ندارد. یکی از نکات قابل تامل در صحبت های شریفی مقدم ایجاد 40 هزار تخت بیمارستانی در دولت گذشته و فعلی است، آماری که
قدرشناسی نماینده ولی فقیه از خدمات پرستاران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج/دل نگران معیشت و استخدام پرستاران ...
بویراحمد از پزشکان گرفته تا پرستاران و بهورزان در روستاها و کادر اداری دانشگاه به واسطه خدمت به مردم در مبارزه و مقابله با ویروس مرگبار کرونا گفت: از مسوولان انتظار داریم تا آن جا که در توان دارند و قانون اجازه می دهد مطالباتی در زمینه حقوق و مزایای پرستاران باقی نواند و اجازه ندهند هم سختی کار و هم تنگی معیشت موجب آسیب به این قشر شود. حسینی با بیان اینکه مسوولان علوم پزشکی تاکنون در یک
میزگرد بررسی مشکلات پرستاران-کردستان| حقوق و مزایای پرستاران متناسب با سختی کارمان نیست
ها به پرستاران داده می شود پاسخ گو نیست. رحمان پناه با اشاره به اینکه به ازای هر تحت بیمارستان 2.5 پرستار نیاز است، افزود: میانگین آمار این بخش در کشور 8دهم بوده که در استان کردستان هم 6دهم است؛ بنابراین دولت باید با قبول این شاخص مسئله استخدام پرستاران را رفع کند. گفتنی است؛ حیدر ایزدی مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان و رحمتیان رئیس نظام پرستاری سنندج از دیگر نفرات دعوت شده به این میزگرد بودند که حاضر به حضور و بیان مشکلات حوزه پرستاری نشدند؛ ایزدی به خبرنگار تسنیم گفت: می خواهید ما را به چالش بکشید! انتهای پیام/481/ ...
پرداخت 5 هزار و 500 میلیارد تومان کارانه پرستاران
/> وی در ادامه افزود: برای تخصیص منابع از معاونت بهداشت و درمان سازمان برنامه و بودجه گزارش عملکردی مبنی بر این که آیا بودجه تخصیص یافته به این مراکز (دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت) به درستی پرداخت می شود یا خیر را دریافت می کنم. رییس سازمان برنامه و بودجه درباره استخدام پرستاران، اظهار کرد: در سال جاری اجازه استخدام 23 هزار پرستار در ابتدای سال و همچنین 30
100 نفر در حوزه سلامت گلستان استخدام می شوند
مطالبات، همیشه یکی از دغدغه های پرستاران است، افزود: حق و حقوق و کارانه نیروهای شرکتی و روزمزد در استان معوق شده بود که با پیگیری های صورت گرفته تاخیر در پرداخت ها کاهش یافت. فاضل گفت: در اوایل بیماری کرونا 9 ماه تاخیر پرداخت کارانه پرستاران را شاهد بودیم اما هم اکنون مطالبات تا شهریور ماه پرداخت شده است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان گفت: سه هزار و 500 پرستار و کادر فعال در
زالی: فرایند جذب نیروی پرستار، بسیار کند صورت می گیرد
بدون تعارف باید راه میانبر با یک نگاه جهادی و با حداکثر ظرفیت مشارکت دولت و مجلس برای حل مشکل استخدام نیرو های پرستاری محقق شود. زالی با انتقاد از فرایند کند جذب پرستاران، تصریح کرد: مدت ها باید برای برگزاری آزمون استخدامی صبر کنیم و سه ماه هم فرایند گزینش به طول می انجامد که این ها درد ما را دوا نمی کند. رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به جذب 35 هزار پرستار ظرف 2
خستگی پرستاران از وعده وعیدهای پوچ و تو خالی دولت؛ چرا قانون تعرفه گذاری اجرایی نمی شود؟
، قانون مشاغل سخت و زیان آور و نظارت بر اجرای صحیح قانون ارتقای بهره وری و استخدام و به کار گیری پرستاران و اصلاح نگرش دولت روحانی به پرستاری به عنوان یک شغل غیر حاکمیتی، ورود کند. متاسفانه مطالبات پرستاری معوقه بوده و دیر پرداخت می شود در ادامه یکی دیگر از پرستاران جوان ارومیه ای گفت: سیستم در روزهایی که کرونا به شدت اوج گرفته و رکورد می زند، سبب خستگی پرستاران شده و در نتیجه
4000 هزار پرستار و کادر درمان در خراسان رضوی مشغول خدمت رسانی به بیماران کرونایی هستند
کرد: دانشگاه علوم پزشکی جزو منحصرترین دانشگاههایی است که با شرکت هایی برای لباس های حفاظتی قرارداد بسته است و الان ذخیره خوبی داریم و برخی دانشگاهای علوم پزشکی دیگر نیز لوازم تجهیز حفاظتی خود را از دانشگاه ما خریداری می کنند. دانشگاه علوم پزشکی مشهد، پیش روترین دانشگاهها در پرداخت حقوق وی اظهار داشت: ما دو نوع استخدام داریم اکثریت پرستاران استخدام دانشگاه هستند و حقوق قانون خدمات
