خانهبالاترین دستمزد برای پرستاران در هنگ کنگ
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
اختلاف دستمزد و قیمت مسکن در کدام شهرها بیشتر است؟/ هزینه سرسام آور خانه در هنگ کنگ
هنگ کنگ و شهرهای دیگر، بیشتر از قرار دادن یک تشک فضا ندارند. اما از سویی، خرید آپارتمان های کوچک می تواند راهی برای فرار از اجاره های سرسام آور باشد. با افزایش ناگهانی قیمت اجاره ها پیش از شیوع بیماری همه گیر، بسیاری این فرصت را برای صاحب خانه شدن غنیمت می شمارند. در نمودار ارائه شده، تفاوت قیمت مسکن و دستمزد متوسط در شهرهای مختلف جهان را مشاهده می کنید؛ ...
پردرآمدترین مدیران فناوری در سال 2020
به عنوان فردی یاد می شود که در یک دهه گذشته در عرصه فناوری بیشترین حقوق به او پرداخت شده است. این طور که خبرگزاری بلومبرگ گزارش داده است، کوک در سال 2020 میلادی بیش از 122 میلیون دلار حقوق و پاداش از شرکت اپل دریافت کرد. البته بد نیست بدانید پیش از آنکه کوک وارد شرکت اپل شود، نام خود را به مدت یک دهه در جمع مدیرانی قرار داده بود که دستمزد چند میلیون دلاری می گرفتند. ارزش ...
دیوان محاسبات مفهوم حقوق های نجومی را اعلام کرد
...، علاوه بر ایجاد بی نظمی در پرداخت های صورت گرفته، بستری برای ایجاد حقوق های نامتعارف در سطح کشور فراهم می نماید. مستند به مصوبه مورخ 1395.4.23 شورای حقوق و دستمزد، سقف خالص پرداختی ماهانه به مدیران و کارکنان دستگاه های اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مستثنیات ماده (117) این قانون و مشمولین بند "ب" ماده (20) قانون برنامه پنجم توسعه، مبلغ 328.230.000 ریال بوده که ...
پرداخت 185 میلیارد تسهیلات به اصناف آسیب دیده از کرونا در لرستان
سیاست های تشویقی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تصریح کرد: هدف از این مشوق ها این است که کالا و خدماتی که در بنگاه های اقتصادی ارائه می شود به کاهش قیمت تمام شده آن کمک شود و به عبارتی کمک به حفظ و پایداری اشتغال و تولید در بنگاه های اقتصادی و به تبع آن جذب نیروی کار جدید و ارتقای مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی برای طرح کارورزی شود. آشتاب بیان کرد: براساس طرح یارانه دستمزد، به مدت یکسال یک سوم حقوق کار شغل اولی ها را پرداخت و حتی امسال هم افرادی که مشاغل آن ها در جریان کرونا آسیب دیدند می توانند در این بنگاه ها جذب شوند و یک سوم حقوق آن ها را پرداخت می کنیم. ...
در رده های نخست درمان کرونا قرار داریم/ خرید واکسن انجام شده؛ تولید واکسن مشترک در حال انجام است/ سلامت ...
پرداخت هایی است. ماده 29 برنامه ششم درباره در دسترس بودن حقوق کارکنان دستگاه های مختلف گفته است. قبلا هم یک بار در جلسه سخنگوی توضیح دادم که سامانه حقوق و دستمزد با مساعی سازمان امور استخدامی سه سال است مستقر شده است. بخش عمده ای از دولت حقوق و دستمزد خود را در این سامانه بارگذاری کردند و در دسترس هست. البته هنوز دستگاه های خارج از دولت که مطابق قانون همه قوا نهادها و موسسات عمومی باید بارگذاری ...
در رده های نخست درمان کرونا قرار داریم/ خرید واکسن انجام شده؛ تولید واکسن مشترک در حال انجام است/ سلامت ...
پرداخت هایی است. ماده 29 برنامه ششم درباره در دسترس بودن حقوق کارکنان دستگاه های مختلف گفته است. قبلا هم یک بار در جلسه سخنگوی توضیح دادم که سامانه حقوق و دستمزد با مساعی سازمان امور استخدامی سه سال است مستقر شده است. بخش عمده ای از دولت حقوق و دستمزد خود را در این سامانه بارگذاری کردند و در دسترس هست. البته هنوز دستگاه های خارج از دولت که مطابق قانون همه قوا نهادها و موسسات عمومی باید بارگذاری ...
وعده های توخالی دولت به قشر زحمتکش پرستار/ پرداخت سلیقه ای حقوق به مدافعان سلامت ادامه دارد!
اختلاف دستمزد وجود دارد که همین پرداخت سلیقه ای حقوق واقعیت ماجرا را روشن می کند و متاسفانه هیچ نظارتی هم از سوی دانشگاه علوم پزشکی بر بیمارستان های خصوصی اعمال نمی شود. وی ادامه داد: متاسفانه برخی پرستاران ما در بیمارستان های خصوصی سطح استان با قرارداد کارگری حقوق می گیرند و دستمزد آنها با دستمزد یک کارگر برابر است. ظلم حقوقی به پرستاران شرکتی همچنین رئیس هیئت ...
حقوق پرستاران
عمل های جراحی غیر اورژانسی منع شدند و در نتیجه درآمد بیمارستان ها و کارانه پرستاران به شدت کاهش یافت 6 کاهش درآمد همراه با افزایش هزینه ها موجب مشکل در پرداخت حقوق کادر درمان شد تا جایی که حتی خبر از معوقات هجده ماهه شنیده شد! 7 یک نمونه از موارد فشار کاری بدون درآمد، خدمات پرستاری به بیماران کرونایی بستری در منزل است که هنوز تعرفه بیمه ای ندارد ...
نیروهای شرکتی؛ محروم از مزایای نظام سلامت
پرستاری شرکتی دفاع خواهیم کرد تا متناسب با خدماتی که ارائه می دهند به حقوق واقعی خود دست پیدا کنند. تزریق یاس و بی انگیزگی به نیروهای شرکتی بسیاری از نیروهای شرکتی معتقدند که تبعیض در پرداخت ها به کارکنان نظام سلامت، اتفاقی سابقه دار است که سالیان سال است تکرار می شود. علی خانزاده، یکی از پرستاران شرکتی وزارت بهداشت هم در گفتگو با سپید، گلایه می کند: همان زحماتی که پرستاران رسمی ...
مشکلات همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی ناشی از بی تدبیری دولت است/ به صورت ویژه پیگیر حقوق کارگران ...
و حوزه های دیگر ناشی از بی تدبیری دولت است که با تورم افسارگسیخته نارضایتی ایجاد کرده است، گفت: شاهد اشکالات عمده در نظام حقوق دستمزد در کشور هستیم چرا که نگاه دولت به تامین اجتماعی نگاه بنگاهی است. وی ابراز کرد: براساس ماده12 قانون برنامه ششم این روند باید در مجلس انجام شود؛ لذا خود متولیان تامین اجتماعی هم بتوانند در رابطه با افزایش دستمزدها نماینده داشته و ورود پیدا کنند و بتوانند ...
برگزاری دوره پسادکتری بین المللی در زمینه بیماری سرطان خون
به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه های جهان گروه دانشگاه خبرگزاری آنا ، دانشگاه هنگ کنگ در زمینه پزشکی دوره پسادکتری برگزار می کند. این دوره به صورت تمام وقت برای فارغ التحصیلان دوره دکتری برگزار می شود. متقاضیان باید از رشته های علوم زیست پزشکی، علوم زیست شناختی یا یک رشته مرتبط فارغ التحصیل شده و سابقه تحقیقات خوبی داشته باشند. تجربه تحقیق در حداقل یکی از زمینه های زیست شناسی ...
تکمیل پرونده 60 شهید سلامت در بنیاد شهید/ بررسی احراز شهادت حدود 200 پرونده در وزات بهداشت
دستگاه محل خدمت پرداخت کند، در نیروهای مسلح نیز به همین صورت است. یعنی تا پرونده در بنیاد احراز شود، باید دستگاه محل خدمت حقوق و مزایا را پرداخت کند. وی در واکنش به اینکه یک سری از افراد مانند پرستاران و پزشکان بخش خصوصی و بهیاران جزو شهدا محسوب نمی شوند، گفت: آنچه که در آیین نامه مشخص شده و دستورالعمل اجرایی آن اعلام شده است، وزارت بهداشت رعایت می کند. براساس آیین نامه نیز افرادی که ...
مصمم به اجرایی کردن تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستیم
جلسات پیش رو که با حضور همه دست اندرکاران برگزار خواهد شد، به امید و لطف خداوند، از سال 1400 شاهد اجرای این قانون باشیم. پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران او با اشاره به پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران، گفت: کاهش کارانه ها در یک سال گذشته مورد اعتراض همکاران بود که پرداخت فوق العاده ویژه برای ترمیم آن با درخواست و پیگیری مستمر معاونت پرستاری و با تلاش و مساعدت معاونت محترم توسعه ...
تجمع سراسری بازنشستگان در 11 شهر ایران/اعتراض به وضعیت معیشتی، عملکرد دولت و رییس سازمان تامین اجتماعی
تامین اجتماعی تجمع و نسبت به سطح پایین مستمری خود اعتراض کردند. در بیانیه پایانی بازنشستگان اشاره شده که خواسته آن ها متناسب سازی عادلانه حقوق، پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی و افزایش مستمری به میزان هزینه های زندگی است. آن ها همچنین به دریافت حقوق پایین تر از خط فقر انتقاد کرده اند. در بخشی از این بیانیه ضمن اشاره به نامه نگاری و پیگیری های قبلی نوشته شده است: با ...
بازنشستگی با 25 سال سابقه و 30 روز حقوق ؛ طرح مجلس اشتغالزا است یا بحران زا؟
تحولی در حوزه اشتغال طرحی ارائه کرده که کلیات آن از تصویب کمیسیون اجتماعی گذشته است. بر اساس این طرح سن بازنشستگی آقایان به 25 سال و سن بازنشستگی خانم ها به 20 سال کاهش می یابد و واجدان شرایط می توانند با این سابقه و 30 روز حقوق بازنشسته شوند. تدوین کنندگان این طرح بر این باورند که اجرایی شدن آن می تواند چرخه اشتغال را تحرک ببخشد و جوانان فراوانی را جایگزین افراد پا به سن گذاشته در بخش ...
سنوات؛ چراغی که دل کارگران را روشن می کند | جزئیات محاسبه مزد و پایه سنوات کارگران در سال 99
بوده باشد و پس از این حاضر به ادامه فعالیت نباشد، کارفرما می باید مبلغ یک میلیون و 50 هزار تومان (175 هزار تومان 6) به کارگر پرداخت کند. همه کارفرمایان موظف اند برای هر کارگری که یک سال سابقه کار دارد و همه سال را در کارگاه فعالیت داشته است، 18 میلیون و 354 هزار و 270 ریال در پایان سال 99 حق سنوات پرداخت کنند. محاسبه نمونه پایه سنوات همه کارگران دارای بیش از یک سال ...
بیشترین هزینه زندگی کارگران چیست؟
لذا اجرای کامل قانون کمک می کند تا دستمزد کارگران به سمت واقعی شدن برود. وی تاکید کرد: علاوه بر اجرای ماده 41 لازم است نرخ تورم سبد معیشت خانوارهای کارگری محاسبه و مدنظر قرار گیرد. در حال حاضر بیشترین هزینه سبد معیشت کارگران را مسکن و اجاره بها به خود اختصاص داده است. سبد هزینه کارگران شامل خوراک و پوشاک، مسکن، ایاب و ذهاب و درمان می شود که کمیته دستمزد با توجه به اقلام خوراکی و ...
رشد اشتغال غیررسمی با تعیین حداقل دستمزد/ تضمین اشتغال پایدار روستایی با دستمزد منطقه ای
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، زهرا ممتاز, کارشناس مسائل اقتصادی , اجتماعی و کارشناس حوزه اشتغال و تعاون طی یادداشتی به رویکرد دیوان عدالت اداری در بحث تعیین دستمزد عدالت یا مساوات پرداخت. متن کامل یادداشت به شرح زیر است. به روزهای پایانی سال نزدیک میشویم و باز هم بحث تعیین حداقل دستمزد، در سالهای اخیر، عدم رشد اقتصادی از سویی و تورم و فشار معیشتی از سوی دیگر بر ...
بیمه بیکاری در دوران کرونا
. براساس دستورالعمل اجرایی ویژه شرایط کرونا، مقدار مقرری برابر است با 55درصد حداقل دستمزد به اضافه 5درصد حداقل دستمزد به ازای هر فرد تحت تکفل تا سقف 4نفر، ضرب در نسبت روزهای بیکاری در ماه به کل روزهای ماه. شایان ذکر است براساس این فرمول، مقدار مقرری محاسبه شده به مراتب کمتر از مقداری خواهد بود که براساس قانون بیمه بیکاری حاصل می شود. نظر به اینکه تأمین مالی پرداخت این مقرری ها بر عهده سازمان ...
◄ حمل کانتینری در جهان چگونه رشد کرد؟
: 2.1.1.2 زمینه های اقتصادی کانتینری شدن حمل و نقل الف- تجارت کالایی رونق گرفتن حمل کانتینری، تابع میزان جابجایی کالا یا به تعبیری تجارت جهانی آن (از نوع واردات و صادرات) است. در نمودار زیر که بر اساس آمار سال 2018 سازمان جهانی تجارت تهیه شده، بزرگترین وارکنندگان و صادر کنندگان کالا در جهان را نشان می دهد. چهار کشور آمریکا، چین، آلمان و ژاپن، بزرگترین وارد کنندگان و ...
باید دستمزد کارگران بیش از یک نوبت در سال بررسی شود دست به کار شدن مجلس برای افزایش حقوق کارگران
زیرساختهای اصلاح شیوه تعیین دستمزد را فراهم کنیم چون در بخش کارگری تعیین دستمزد فرایند خاص خود را دارد و توسط شورای عالی کار صورت می گیرد لذا اول باید مشکل زیرساخت را برطرف کنیم بعد به کارفرمایان بخشنامه کنیم که دوبار در سال افزایش حقوق بدهند لذا در صورتی که زیرساخت های حمایت از تولید و کاهش هزینه های کارفرما فراهم شود، کارفرمایان بخش خصوصی این آمادگی را پیدا می کنند که دو بار در سال حقوق پرداخت ...
نتایج اولین جلسه تعیین حقوق کارگر در سال آینده
بکند؟ همانطور که گفتم زیربنای قوانین دستمزد در کشور دارای ایراداتی است که نیاز به اصلاح دارند. در این قانون که سال ها پیش نوشته و مصوب شده، متاسفانه از بودجه نفت هیچ مبلغی برای سفره کارگران در نظر گرفته نشده است. اگر یک بودجه ای از پول نفت برای پرداخت حقوق کارگران درنظر گرفته می شد و تمام دستمزد و مزایا به عهده کارفرما نبود، هیچ کارفرمایی این طور مقابل حقوق پیشنهادی جبهه نمی ...
عدم اجرای "قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری" ظلم مضاعف به پرستاران
عبدالله صفری در گفت وگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران پویا با بیان این که مشکلات مزمنی در جامعه پرستاری وجود دارد، اظهار کرد: از جمله مشکلات جامعه پرستاری، قوانین بر زمین مانده مانند "قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری" است؛ کمبود مزمن نیروی انسانی و دیرکرد در پرداخت مطالبات و معوقات نیز از جمله مسائل و مشکلات دیگری است که پرستاران در حال دست و پنجه نرم کردن با آن هستند. وی ...
بی توجهی به حقوق و معیشت پرستاران و خطر فرورفتن نظام درمان در سیاهچاله
تقدیر از فداکاران یک جامعه، از قدیم در کشورهای اروپایی مرسوم بود؛ اما جهان در سال 2020 برای تقدیر از کادر درمان که در مقابل کرونا صف بست، نوآورهای دیگری مانند نورافشانی و نورپردازی لیزری بر روی بناهای تاریخی و کوه ها سر بفلک کشیده را به کار گرفته است. در ایران اما روز پرستار با همان تقدیر سوتی ، چند بیانیه و سخنرانی برگزار شد و وعده های نخ نما شده یِ افزایش استخدام پرستاران و اجرای قانون تعرفه گذاری ...
روزگار مهجوری کمک پرستاران
لباسش را عوض کرد، او را حمام و دستشویی برد و برای سی تی اسکن و آزمایش جابه جایش کرد: کمک پرستاران پابه پای پرستاران کار کردند، اما حتی روز پرستار، آنها را در گروه پرستاری نگذاشتند و کسی گلی به دستشان نداد. حتی در رسانه ها هم کسی اسمی از آنها نیاورد؛ درحالی که کافی است یک نفر بیاید و ببیند که این افراد مشغول چه کاری هستند و چقدر برای بیماران زحمت می کشند. تیرماه سال 94بود که معاون وقت پرستاری وزارت ...
مجلس یا دولت؛ بودجه 1400 را چه کسی اصلاح کند؟
عموم مردم در پاسخ به سوال بودجه چیست؟ می گویند: خب معلوم است، دولت هر سال دخل و خرج سال بعد خود را محاسبه می کند و بعد آن را به شکل قانون به مجلس می دهد و بعد از تصویب مجلس لازم الاجرا می شود. این حرف تا حدودی درست و اصلا منطق حکم می کند که همین باشد، اما وضع دخل (درآمد دولت) در کشور ما پیچیده و از آن طرف خرج (هزینه ها) پیچیده تر است. دولت دو درآمد بزرگ شامل مالیات و نفت را در دخل خود می بیند و از آن طرف دو هزینه بزرگ شامل؛ هزینه های جاری که شامل حقوق کارکنان و کمک به صندوق های بازنشستگی است و هزینه های عمرانی که شامل مخارج دولت در ساخت وساز هاست را نیز در ردیف های خرج (هزینه ای) خود دارد ...
مهار تورم، گرانی خانه
موجب شد، براساس حداقل دستمزد، کمترین توان خرید مسکن در دهه 70در سال 75رقم بخورد. براین اساس توان خرید مسکن در تهران با حداقل حقوق سالانه 1.8مترمربع در سال 71، 2.1مترمربع در سال 72، 2.4مترمربع در سال 73، 2مترمربع در سال 74و 1.6مترمربع در سال 75بود. متوسط اجاره بهای یک مترمربع واحد مسکونی آپارتمانی در تهران با 41درصد افزایش به 555تومان رسید؛ یعنی در آن سال برای یک واحد 100متری، به طور متوسط ...
