نیروهای شرکتی؛ محروم از مزایای نظام سلامت
سایر منابع:
سایر خبرها
اعتراض شدید سازمان نظام پرستاری به بی توجهی در استخدام پرستاران
سرویس جامعه جوان آنلاین: محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: تعجب می کنم با وجود ده ها دلیل روشن، تاکیدات رهبر معظم انقلاب در روز پرستار بر جدیت در استخدام پرستاران و رفع کمبود پرستار، تجربیات دنیا در جذب پرستار ویژه کرونا و تاکید مسئولان دولت بر استخدام پرستار، اما متاسفانه همچنان شاهد بی توجهی برخی مسئولان هستیم. رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: هم از جهت روش کار بسیار عادی
علت اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تعارض منافع است
گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: سازمان های بیمه گر با نظارت بر اجرای این قانون می توانند جلوی تخلفات احتمالی را بگیرند. عدم اجرای "قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری" ظلم مضاعف به پرستاران نامه اعضای نظام پرستاری به رهبر معظم انقلاب: بیانات حکیمانه شما جان تازه ای در کالبد پرستاران دمید لحاظ 50 درصد فوق العاده ویژه برای پرستاران از امروز/ 20000 پرستار تا پایان سال استخدام می شوند انتهای پیام/
تجمع پرستاران شرکتی آوا سلامت خوزستان در مقابل استانداری
به گزارش ایلنا از خوزستان، پیش از ظهر امروز دوشنبه 15 دی ماه پرستاران شرکتی آوا سلامت، نسبت به عدم دریافت آیتم فوق العاده ویژه و همسازی سازی حقوق خود با دیگر پرستاران، در مقابل استانداری خوزستان دست به تجمع زدند. یکی از پرستاران شرکتی آوا سلامت به خبرنگار ایلنا گفت: با توجه به بخشنامه وزارت بهداشت، مبنی بر افزودن آیتم فوق العاده ویژه در احکام کارکنان زیر مجموعه دانشگاه های علوم پزشکی
وعده های توخالی دولت به قشر زحمتکش پرستار/ پرداخت سلیقه ای حقوق به مدافعان سلامت ادامه دارد!
به گزارش خبرنگار اجتماعی صبح قزوین ؛ با وجود اینکه از بهمن ماه گذشته و همزمان با آغاز روند شیوع و همه گیری کرونا همه مسئولان در هر نقطه و جغرافیای شغلی از تلاش های مجاهدانه پرستاران به مثابه خادمان سلامت سخن می گویند، اما آنچه که امروز در عمل مشاهده می شود، بی توجهی به بدیهی ترین حقوق این قشر به ویژه در بیمارستان های خصوصی و سایر مراکز درمانی است که تحت مدیریت دولت و وزارت بهداشت اداره نمی شوند
لزوم اختصاص 30 هزار ظرفیت استخدامی به پرستاران
مطالبه مردم، بیماران و جامعه پرستاری کشور دنبال می کند و بر این باور است که حتی یک نفر از سهمیه 30 هزار نفری استخدام پرستاران نباید به غیر از گروه پرستاری اختصاص پیدا کند. رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: اگر مسئولان بخشهای مختلف و معاونانوزارت بهداشت به دنبال استخدام نیرو غیر از گروه پرستاری (هر نوع نیرویی) چه برای اورژانس یا بهداشت یا... هستند، باید برای آن به طور جداگانه سهمیه، مجوز
استخدام پرستاران در گرو آزمون یا تصویب قانون
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز یزد ، دکتر وفایی نسب با حضور در استودیو خبر 20 شبکه یزد گفت: نیرو های شرکتی دانشگاه علوم پزشکی در دوران کرونا زحمت فراوانی متحمل شده اند. وی افزود: پرسنل وزارت بهداشت سال گذشته با افزایش حقوق مواجه شده و از اول دی ماه نیز دستورالعملی برای افزایش فوق العاده ویژه حقوق پرسنل رسمی، پیمانی و شبه پیمانی اعلام شده که همچنان در مرحله ابلاغ است و پرداخت آن در آخر
امیدواریم قانون تعرفه خدمات پرستاری از 1400 اجرا شود
بهداشت و هم خارج از آن به وجود آورد. ما هم در معاونت پرستاری از سال 96 این موضوع را جدی تر دنبال کردیم و مصمم به اجرای این قانون بر زمین مانده هستیم. وی در همین زمینه ادامه داد: اقدامات موثر اولیه انجام گرفته و در جلسات پیش رو که با حضور همه دست اندرکاران برگزار خواهد شد، امیدواریم از سال 1400 شاهد اجرای این قانون باشیم. حضرتی با اشاره به پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران، گفت
سهمیه جذب نیروی پرستار در آزمون استخدامی اصفهان افزایش یافت
آنها بسته نشد. رییس هیات مدیره نظام پرستاری اصفهان با اشاره به اینکه این نیروها برای رفع نیاز دراز مدت استان به پرستار جذب شدند، ادامه داد: اصفهان همچنان با کمبود مفرط نیروی پرستار مواجه است که این کمبود خود را در دوران کرونا بیشتر نشان داد. وی به بخشنامه جدید معاونت توسعه و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اشاره کرد و گفت: بر این اساس پرستاران مشمول افزایش حقوق می شوند
شعارهایی که عملی نمی شود
های ام آر ای و سی تی اسکن و داروهایی که هیچ ارتباطی با کرونا ندارد. هزینه استخدام 10 هزار پرستار تنها 50 هزار یورو است و در مقابل پولی که وزارت بهداشت و درمان از دولت دریافت کرده این مبلغ ناچیزی است اما باز هم این وزارتخانه از استخدام پرستاران سر باز می زند و همچنان همان سیاست تحقیر پرستاران را پیش گرفته است. کرونا بیماری ای است که درمانی ندارد، هنوز معلوم نیست که واکسن های کشف شده چقدر
وزارت بهداشت: مصمم به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستیم
معظم رهبری قرار گرفت، اراده ای قوی هم در وزارت بهداشت و هم خارج از آن به وجود آورد. ما هم در معاونت پرستاری از سال 96 این موضوع را جدی تر دنبال کردیم و مصمم به اجرای این قانون بر زمین مانده هستیم. اقدامات موثر اولیه انجام گرفته و در جلسات پیش رو که با حضور همه دست اندرکاران برگزار خواهد شد، به امید و لطف خداوند، از سال 1400 شاهد اجرای این قانون باشیم. پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران
تخلف شرکت های خصوصی در به کارگیری نیروهای غیر متخصص به جای پرستار/جزئیات شرایط تغییر وضعیت قراردادی ها
دریافت کرده ایم و این امکان وجود دارد که نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شده و نیروهای استخدامی از امنیت شغلی بیشتری برخوردار خواهند شد و اگر چه استخدام و به کار گیری پرستارها برای دولت بار مالی به همراه خواهد داشت اما باید عملی شود. وی اضافه کرد: استخدام و تبدیل وضعیت پرستارها شرایطی چون شرط سنی و نوع مدرک تحصیلی آن ها را شامل می شود و برای پرستارهایی که دارای مدرک لیسانس هستند شرط سنی 30 سال
حقوق پرستاران
اجرا نشد و هنوز هزینه خدمات پرستاری به جیب کادر پزشکی می رود 11 اگر دولت ها نسبت به کمبود کادر پرستاری و اصلاح نظام پرداخت حقوق آنان توجه می کردند امروز مجبور نمی شدند به اقدامات منفعلانه و غیر اصولی متوسل بشوند 12 استخدام فوری سی هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت که اکثرا نیروهای قراردادی بلاتکلیف سابق هستند یکی از این اقدامات منفعلانه است 13
نوبت آخر؛ سهم مدافعان نخست سلامت در رسیدن به مطالبات صنفی/ افزایش ساعات کار برای جبران کمبود ...
صورت نگرفته و کماکان این وضعیت وخیم ادامه دارد. او اظهار داشت: در حال حاضر تنها خواسته ما این است که مسئولان دانشگاه علوم پزشکی حداقل با ما قرارداد بسته و استخدام کنند. این پرستار با بیان اینکه همسان سازی حقوق پرستاران 89 روزه مطابق با پرستاران قرار دادی از دیگر خواسته های این قشر است می افزاید: به عنوان مثال در حال حاضر میزان حقوق پرستاران قراردادی و رسمی علوم پزشکی ماهانه
صدور مجوزهای استخدامی به رفع کمبود پرستار کمک می کند/ پرستاران خواستار تعیین وضعیت
به گزارش خبرنگار ایمنا ، شیما صفارزاده در گفت وگو با اخبار شبانگاهی شبکه اصفهان در خصوص تجمع امروز پرستاران، اظهار کرد: به علت افزایش بیماران مبتلا به کرونا و تخت های بستری کرونا تعداد نیروهای پرستاری را افزایش دادیم، اکنون آنها خواستار تعیین وضعیت هستند. وی با اشاره به اقداماتی که قرار است برای نیروهای پرستاری انجام شود، ادامه داد: افزایش مجوزها برای استخدام همکاران پرستار در بحران
تکمیل پرونده 60 شهید سلامت در بنیاد شهید
خدمت پرداخت کند، در نیرو های مسلح نیز به همین صورت است. یعنی تا پرونده در بنیاد احراز شود، باید دستگاه محل خدمت حقوق و مزایا را پرداخت کند. وی در واکنش به اینکه یک سری از افراد مانند پرستاران و پزشکان بخش خصوصی و بهیاران جزو شهدا محسوب نمی شوند، گفت: آنچه که در آیین نامه مشخص شده و دستورالعمل اجرایی آن اعلام شده است، وزارت بهداشت رعایت می کند. براساس آیین نامه نیز افرادی که در راه مبارزه
اهتمام جدی وزارت بهداشت در تکمیل بیمارستان 700 تختخوابی قزوین
کرد، نباید اجازه دهیم شعله های این طرح خاموش شود. وی ادامه داد: تغییر وضعیت استخدامی همه فعالان سنگر سلامت در بخش های مختلف مطالبه جدی ما از وزارت بهداشت و درمان و دولت است. نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس بیان کرد: از سهمیه استخدام 30 هزار نفر کادر درمان در کشور تنها سهمیه 324 نفری به استان قزوین اختصاص یافته که این عدد بسیار کم است و ما نسبت به آن اعتراض داریم. این
فرماندار ویژه مرودشت: هیچ دانش آموزی نباید بخاطر کرونا یا تامین تبلت از تحصیل محروم بماند
با مشارکت مجتمع پتروشیمی انجام شد: اهداء تعدادی تبلت به دانش آموزان مرودشتی/ خرید اقلام جهت مددجویان بهزیستی و تقدیر از پرستاران و کادر درمان. به گزارش سلام مرودشت رهام پیکری معاون استاندار و فرماندار ویژه با بیان اینکه شیوع ویروس کرونا علاوه بر آسیب به سلامت عمومی، آثار مخرب بسیاری بر اقتصاد، صنعت، گردشگری [...]
75درصد خانواده های سیستان و بلوچستانی سفیر سلامت هستند
دکتر سید مهدی طباطبایی روز چهارشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا اظهارداشت: طرح هر خانه یک پایگاه سلامت به منظور ارتقای سواد سلامت خانواده ها برای تغییر شیوه و اصلاح زندگی در سیستان و بلوچستان از تابستان امسال درحال اجراست. وی ادامه داد: هدف اصلی از اجرای این برنامه که از تیر در سیستان و بلوچستان اجرایی شده جامعه محور کردن نظام سلامت است که در قالب آن محتواهای آموزشی در حوزه بهداشت و
محمدبیگی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان: طرح دوفوریتی تبدیل وضعیت پرستاران در دستور کار مجلس است
پرستاران طرح دو فوریتی برای تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی تهیه شده و به هیات رییسه ارائه شده است و کمیسیون بهداشت و درمان مجلس پیگیر این طرح است. وی ادامه داد: در بودجه 1400 پیش بینی برای فوق العاده ویژه حقوق پرستاران و نظام سلامت در نظر گرفته شده است امیدواریم 30 هزار نیرویی که دولت قول استخدام آنها را داده عملیاتی شود، در این رابطه رایزنی های با معاون توسعه منابع انسانی وزارت بهداشت
پاکمهر:تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فعال در بخش کرونا باید با لحاظ امتیاز ویژه صورت بگیرد
/> عضو هیات رئیسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، اظهار کرد: مشکلی که در روند برقراری فوق العاده ویژه برای نظام سلامت وجود دارد، این است که بخشی از کادر درمان از آن منتفع می شوند و در احکام آنها می آید، اما بخشی دیگر از آنها اعم از پرستاران، بهیاران، کمک بهیاران، کادر اتاق عمل، علوم آزمایشگاهی و هوش بری از این امتیاز بی بهره بوده و حقشان تضییع می شود که این به دور از دایره عدالت است.
قانون تعرفه گذاری؛ دغدغه ی شبانه روزی پرستاران/ اجرای نظام پرداخت با قاصدک غیرممکن است
اجرای طرح قاصدک فرصت اضافه کاری از پرستاران را سلب کرده بودند و امکان اضافه کاری دیگر وجود نداشت. او ادامه داد: طرح تحول نظام سلامت با شکست روبرو شد. منابع مالی دولت نیز بی انتها نیست و روزی به پایان می رسد، اما به نظر می رسد حذف اضافه کاری و کارانه پرستاران به وسیله طرح قاصدک برای تامین منابع مالی طرح تحول نظام سلامت بوده است. پرستاران شرایط متفاوتی را با این طرح تجربه کردند، برخی از
پیگیری فرماندار بافق برای رفع مطالبات برخی نیروهای شبکه بهداشت و درمان بافق
به گزارش انتهاج به نقل از روابط عمومی فرمانداری شهرستان بافق، فرماندار بافق با حضور در جمع نیروهای شبکه بهداشت و درمان بافق ضمن تقدیر و تشکر از خدمات و زحمات کادر درمان و سلامت شهرستان بافق در مقابله با بیماری کرونا ، گفت: پرستاران و مجموعه کادر درمان و بهداشت شهرستان بافق در دوران درمان بیماری کرونا واقعا تلاش و جدیت مثال زدنی از خود بجا گذاشتند و این سلامت فعلی را مدیون خدمات این قشر زحمتکش
فداکاری کادر درمان در عرصه مقابله با کرونا در تاریخ ماندگار شده است
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ایلام ؛ حمیدرضا شیری رئیس بیمه سلامت شهرستان مهران به پاس تلاش های شبانه روزی قشر درمان ، از پرستاران بخش ایزوله بیمارستان امام حسین (ع) شهر مهران ، تجلیل و تقدیر کرد . او در این مراسم به نقش مهم پرستاران در زمان شیوع ویروس کرونا اشاره کرد و گفت: پرستاران و مجموعه کادر بهداشت و درمان در عرصه مقابله با ویروس کرونا فراتر از وظیفه
استخدام 183 نیروی اورژانس 115 به زودی
به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، میرزایی افزود: به منظور هم ترازی دریافتی نیروهای تفاهم نامه حجم خدمات نیز با تصویب هیأت رئیسه دانشگاه، حقوق این عزیزان نیز معادل پایه نیروهای قراردادی پیش بینی و در سنوات آینده نیز با افزایش حقوق نیروهای قراردادی، حقوق نیروهای حجم خدمات به همان نسبت اضافه خواهد شد. وی ابراز کرد: جهت تعداد 79 نفر از همکاران تفاهم نامه حجم خدمات فوریت های
رابطه بین چاقی، پرفشاری خون و بیماریهای مزمن و خطر ابتلا به کرونا
بیماری های عفونی را کاهش دهد و برای اصلاح آن در جامعه، می توان از پرستاران در حوزه آموزش به مردم بهره گرفت. دکتر حضرتی با اشاره به جمعیت قابل توجه اتباع افغانه در یزد و همچنین اهمیت پیشگیری و آموزش بر درمان، تاکید کرد: بایستی برنامه های آموزشی و پیشگیری و اجرای پروتکل های بهداشتی در همه گروه های مردم فارغ از ملیت، نژاد و قوم اجرایی شود. معاون پرستاری وزارت بهداشت به اهمیت
معاون پرستاری وزارت بهداشت: چاقی، پرفشاری خون و وجود بیماری های مزمن خطر ابتلا به کرونا را افزایش می ...
پرستاران در حوزه آموزش به مردم بهره گرفت. حضرتی با اشاره به جمعیت قابل توجه اتباع افغانه در یزد و همچنین اهمیت پیشگیری و آموزش بر درمان، تاکید کرد: بایستی برنامه های آموزشی و پیشگیری و اجرای پروتکل های بهداشتی در همه گروه های مردم فارغ از ملیت، نژاد و قوم اجرایی شود. معاون پرستاری وزارت بهداشت به اهمیت قرنطینه و اسکان بیماران مبتلا به کرونا اشاره کرد و بر لزوم قرنطینه برای بیمارانی که شرایط
گروه های هدف با حذف یارانه دارو با مشکلات عدیده مواجه می شوند/ افزایش 50 درصدی اعتبارات بیمه سلامت / ...
شامل می شود. در بودجه سال آتی حقوق کادر بهداشت و درمان ترمیم می شود خاتمی با بیان اینکه در بودجه سال آتی حقوق کادر بهداشت و درمان ترمیم می شود، تصریح کرد: در این بودجه افزایش 50 درصدی امتیازها اعمال و هم برقراری فوق العاده ویژه هم پیش بینی شده است. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: مقایسه سهم سلامت از بودجه کل کشور نشان می دهد این سهم نسبت به