وعده های توخالی دولت به قشر زحمتکش پرستار/ پرداخت سلیقه ای حقوق به مدافعان ...
سایر منابع:
سایر خبرها
افزایش مرگ و میر کرونا، به دلیل ناکافی بودن تعداد پرستاران
و نیروی کم در گروه پرستاران و آسیب به بیماران، به ویژه در بحران و موج های سنگین کرونا هشدار داد. او افزود: تعجب می کنم با وجود ده ها دلیل روشن، تاکیدات رهبر معظم انقلاب در روز پرستار بر جدیت در استخدام پرستاران و رفع کمبود پرستار، تجربیات دنیا در جذب پرستار ویژه کرونا و تاکید مسئولان دولت بر استخدام پرستار اما متاسفانه همچنان شاهد بی توجهی برخی مسئولان هستیم. رئیس کل ساز ...
لزوم اختصاص 30 هزار ظرفیت استخدامی به پرستاران
پرستاران در دانشگاههای علوم پزشکی خاطرنشان کرد: سازمان نظام پرستاری براساس منویات مقام معظم رهبری که دقیقا اشاره فرمودند 30 هزار پرستار استخدام شوند و با توجه به اوضاع نامعلوم غافلگیر کننده کرونا و...، در صورتی که سهمیه بندی ابلاغی بازنگری نشود و اگر از 30 هزارنفر بعدی، خارج از گروه پرستاری جذب شوند، ضمن انعکاس این اعتراض به دولت، مجلس شورای اسلامی، قوه قضائیه و سایر دستگاههای نظارتی، تبعات ناشی از کمبود پرستاری را به عهده کسانی می داند که در این نوع تعیین سهمیه های استخدامی نقش دارند و هرگاه شورای عالی سازمان نظام پرستاری صلاح بداند تصمیماتی متناسب با شرایط و مسایل مرتبط خواهد گرفت. ...
سهمیه جذب نیروی پرستار در آزمون استخدامی اصفهان افزایش یافت
آنها بسته نشد. رییس هیات مدیره نظام پرستاری اصفهان با اشاره به اینکه این نیروها برای رفع نیاز دراز مدت استان به پرستار جذب شدند، ادامه داد: اصفهان همچنان با کمبود مفرط نیروی پرستار مواجه است که این کمبود خود را در دوران کرونا بیشتر نشان داد. وی به بخشنامه جدید معاونت توسعه و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اشاره کرد و گفت: بر این اساس پرستاران مشمول افزایش حقوق می شوند ...
افزایش مشکلات اساتید حق التدریس/ اعتراض به اخراج و جایگزینی جوانترها منتهی می شود/ امکان داشتن شغل دوم ...
علوم به هیچ وجه مایل به جذب اساتید حق التدریس نیست، گفت: اساتید حق التدریس بر اساس یک یا دو فراخوان که دانشگاه ها در طول سال اعلام می کنند، گزینش می شوند؛ البته با پرداخت هزینه ثبت نام. با این حال وزارت علوم تمایلی به استخدام آن ها ندارند. این در حالی است که وزارت آموزش و پرورش حداقل از طریق دانشگاه فرهنگیان معلمان خرید خدمات، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و... را جذب می کند. متاسفانه دولت تنها زمانی ...
وزارت بهداشت: مصمم به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستیم
... وی با اشاره به پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران، گفت: کاهش کارانه ها در یک سال گذشته مورد اعتراض همکاران بود که پرداخت فوق العاده ویژه برای ترمیم آن با درخواست و پیگیری مستمر معاونت پرستاری و با تلاش و مساعدت معاونت محترم توسعه انجام گرفت و از ماه جاری پرداخت می شود. معاون پرستاری وزارت بهداشت در خصوص جذب نیرو با توجه به کمبود شدید نیروی پرستار، گفت: مجوز جذب 30 هزار نیرو اخذ شده و ...
معضل قراردادهای 89 روزه و خطر تعطیلی مراکز اورژانس هرمزگان
به گزارش خبرگزاری موج هرمزگان، در روزهای اخیر با از کار دست کشیدن گروهی از کارکنان بخش اورژانس مراکز سرزه ، زیارتعالی ، قلعه قاضی ، سیاهو ، هشتبندی و یکی از واحدهای اسلام آباد در استان هرمزگان، شاهد تعطیلی این مراکز هستیم که می تواند خطرات بسیاری برای سلامت عمومی در پی داشته باشد. بنا بر صحبت های تائید نشده در فضای مجازی این موضوع به پایان قرارداد و بی توجهی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان ...
راه اندازی سایت برای استخدام جاسوس
بخش علوم و فناوری، بخش عملیات و بخش نوآوری دیجیتال برعهده زنان است. ولی با وجود این که سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا از سال ها پیش سیاست استخدام از گروه های جمعیتی متنوع را به اجرا گذاشته است هنوز هم درصد کارمندان زن یا غیرسفیدپوست در نهادهای اطلاعاتی آمریکا به نسبت سایر ادارات دولت فدرال بسیار کمتر است.سی آی ای اکنون قصد دارد با جذب تعداد بیشتری کارمند از اقلیت های نژادی و زنان، تنوع جمعیتی ...
شرایط جذب دانش آموختگان علوم پایه در شغل معلمی فراهم شود
علی رجالی روز سه شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: در دانشگاه های کشور امکانات خوبی برای آموزش دانشجویان رشته های علوم پایه فراهم شده است اما دانش آموختگان آنها نمی توانند بعنوان معلم جذب نظام آموزشی شوند. وی با بیان اینکه در آیین نامه دانشگاه فرهنگیان آمده است که دانش آموختگان دانشگاه های دیگر با گذراندن دوره های آموزشی در این دانشگاه می توانند به استخدام آموزش و پرورش درآیند، اظهار ...
حذف شرکت های بهداشتی و درمانی پیمانکار
شعار سال: معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی سبزوار اظهار داشت:مجوزاستخدامی جدید وزارت بهداشت با هدف استخدام کارکنان شرکتی و قراردادی شاغل در دانشگاه های علوم پزشکی طی روز های آینده به آگهی سازمان سنجش اضافه خواهد شد. دانشگاه علوم پزشکی سبزوار با هدف حذف شرکت ها در گروهای پرستاری،پیراپزشکی،اورژانس پیش بیمارستانی،بهداشت ومراکز درمان بستر شبانه روزی و براساس مجوزهای تخصیصی ...
نوبت آخر؛ سهم مدافعان نخست سلامت در رسیدن به مطالبات صنفی/ افزایش ساعات کار برای جبران کمبود ...
کند می تواند برود. این پرستار بخش خصوصی بیان می کند: اگرچه از آغاز سال جاری مسئولان بیمارستان ها به پرستاران وعده پرداخت افزایش حقوق و پرداخت کارانه داده اند اما تا کنون پرداخت نشده است. وضعیت پرستاران شرکتی در ایام کرونا او در ادامه با تشریح وضعیت پرستاران شرکتی می افزاید:اگرچه در سال های گذشته آزمونی تحت عنوان استخدامی پرستاری برگزار شد،اما یکی دو روز قبل از ...
استخدام پرستاران در گرو آزمون یا تصویب قانون
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز یزد ، دکتر وفایی نسب با حضور در استودیو خبر 20 شبکه یزد گفت: نیرو های شرکتی دانشگاه علوم پزشکی در دوران کرونا زحمت فراوانی متحمل شده اند. وی افزود: پرسنل وزارت بهداشت سال گذشته با افزایش حقوق مواجه شده و از اول دی ماه نیز دستورالعملی برای افزایش فوق العاده ویژه حقوق پرسنل رسمی، پیمانی و شبه پیمانی اعلام شده که همچنان در مرحله ابلاغ است و پرداخت آن در آخر ...
تخلف شرکت های خصوصی در به کارگیری نیروهای غیر متخصص به جای پرستار/جزئیات شرایط تغییر وضعیت قراردادی ها
تعیین شده است و اابته برای پرستارهای آقا 2 سال به این شرط سنی اضافه می شود و شرط سنی تبدیل وضعیت پرستارهای شرکتی که مدرک کارشناسی ارشد دارند هم 35 سال است. رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران تاکید کرد: بخشی از استخدام و به کارگیری پرستارها تا کنون انجام شده است و علی رغم بار مالی که این اقدام برای دولت به دنبال داشته است باید تا پایان جذب و استخدام 30 هزار پرستار ادامه پیدا کند. ...
صدور مجوزهای استخدامی به رفع کمبود پرستار کمک می کند/ پرستاران خواستار تعیین وضعیت
به گزارش خبرنگار ایمنا ، شیما صفارزاده در گفت وگو با اخبار شبانگاهی شبکه اصفهان در خصوص تجمع امروز پرستاران، اظهار کرد: به علت افزایش بیماران مبتلا به کرونا و تخت های بستری کرونا تعداد نیروهای پرستاری را افزایش دادیم، اکنون آنها خواستار تعیین وضعیت هستند. وی با اشاره به اقداماتی که قرار است برای نیروهای پرستاری انجام شود، ادامه داد: افزایش مجوزها برای استخدام همکاران پرستار در بحران ...
تجمع پرستاران شرکتی آوا سلامت خوزستان در مقابل استانداری
به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، پیش از ظهر امروز دوشنبه 15 دی ماه پرستاران شرکتی آوا سلامت، نسبت به عدم دریافت آیتم فوق العاده ویژه و همسازی سازی حقوق خود با دیگر پرستاران، در مقابل استانداری خوزستان دست به تجمع زدند. یکی از پرستاران شرکتی آوا سلامت به خبرنگار ایلنا گفت: با توجه به بخشنامه وزارت بهداشت، مبنی بر افزودن آیتم فوق العاده ویژه در احکام کارکنان زیر مجموعه دانشگاه های علوم ...
تکلیف استخدام حق التدریسی ها چە خواهد شد؟ تاسیس دانشگاه فرهنگیان در مهاباد منوط بە احراز چە شرایطی است؟
لاشکی افزود: نوع دوم جذب مشمولان الحاق تبصره 10 ماده 17 خواهند بود کە تعداد آنها نیزبه 25هزار و 497 نفر می رسد. اگر لیست استان ها تکمیل شود و بە دست ما در وزارتخانە برسد بنا داریم کە از یکم بهمن ماه آنها را بە دوره یک ساله دانشگاه فرهنگیان اعزام کنیم. وی ادامە داد: از داوطلبان عزیزی هم کە هفتە گذشته تحت عنوان ماده 28 آزمون دادند تعداد 27هزار و 300 نفر پس از اعلام نتایج در هفتەهای آتی جذب ...
حقوق پرستاران
اجرا نشد و هنوز هزینه خدمات پرستاری به جیب کادر پزشکی می رود 11 اگر دولت ها نسبت به کمبود کادر پرستاری و اصلاح نظام پرداخت حقوق آنان توجه می کردند امروز مجبور نمی شدند به اقدامات منفعلانه و غیر اصولی متوسل بشوند 12 استخدام فوری سی هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت که اکثرا نیروهای قراردادی بلاتکلیف سابق هستند یکی از این اقدامات منفعلانه است 13 ...
خوب و بد مطالبات اساتید حق التدریس / وعده ها، جوانان را چشم انتظار استخدام می گذارد
مشکلات دست و پنجه نرم می کنند. بی مهری مسئولان خون حق التدریسی ها را به جوش آورد قانون شفاف و یکسانی برای فعالیت در دانشگاه ها ندارند، بیمه نیستند، دستمزد تدریس هر نیمسال تحصیلی آن ها بسیار پایین است، در آزمون های استخدامی و فراخوان های جذب امتیاز خاصی برایشان نیست، دانشگاه ها از ارائه یک معرفی نامه ساده به آن ها برای داشتن رزومه کاری خودداری می کنند و از همه مهمتر آنکه وزارت علوم ...
تجمع اعتراضی پرستاران مقابل استانداری خوزستان
...: جمعی از پرستاران بیمارستان های اهواز و چند شهر دیگر صبح امروز مقابل ساختمان استانداری خوزستان تجمع کردند. پرستاران معترض با حمل پلاکارد هایی به تبعیض موجود در حوزه فعالیت خود اشاره و خود را "کادر درمان" عنوان می کنند که مشمول تبعیض در پرداخت حقوق هستند. آنها خواسته های خود را همسان سازی حقوق و مزایا عنوان کردند. به گفته این پرستاران از چند ماه پیش به یکباره بخشی از ...
از 400 پرستار و بهیار در زاهدان تجلیل شد
شاخه گل که به نیابت سایر پرستاران از 21 پرستاربخش کرونا در شیفت عصر را یکی از برنامه های اجرا شده در هفته تبیین دانست. وی افزود: تجلیل از 200 پرستار و بهیار بیمارستان بوعلی با اهداء لوح تقدیر، یک جلد کلام الله مجید، یک شاخه گل به جهت رعایت پروتکل های بهداشتی این مراسم در محوطه بیمارستان با حضور 21 نفر از پرستاران به نیابت سایر پرستاران در شیفت عصرانجام شد. این مسئوا ادامه داد ...
نیروهای شرکتی؛ محروم از مزایای نظام سلامت
می گیرند، اما چوبش را ما می خوریم، چراکه نه دستمزد مناسبی دریافت می کنیم و نه امنیت شغلی داریم. باید در نظر داشت که حدود یک سوم از پرستاران فعال در دانشگاه های علوم پزشکی در زمره نیروهای شرکتی هستند و جمعیتی بیش از 30 هزار نفر را شامل می شوند. پرداخت حقوق و مزایای برابر و عادلانه به همه اعضای کادر درمان می تواند نیروهای شرکتی را برای ادامه خدمت به بیماران در شرایط سخت کرونا، ترغیب کند. ...
محمدبیگی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان: طرح دوفوریتی تبدیل وضعیت پرستاران در دستور کار مجلس است
پرستاران طرح دو فوریتی برای تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی تهیه شده و به هیات رییسه ارائه شده است و کمیسیون بهداشت و درمان مجلس پیگیر این طرح است. وی ادامه داد: در بودجه 1400 پیش بینی برای فوق العاده ویژه حقوق پرستاران و نظام سلامت در نظر گرفته شده است امیدواریم 30 هزار نیرویی که دولت قول استخدام آنها را داده عملیاتی شود، در این رابطه رایزنی های با معاون توسعه منابع انسانی وزارت بهداشت ...
خدمات رایگان پرستاران جهادی به بیماران کرونایی
شده و این مراکز با نظارت حوزه مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد امر مراقبت از نیاز های خدمات پرستاری را با رعایت شیوه نامه های بهداشتی در منازل و نقاهتگاه ها انجام می دهند. کاری طاقت فرسا، اما با عشق/ اینجا ایثار موج می زند مدیر امور پرستاری علوم پزشکی مشهد ادامه داد: بیش از 25 پرستار جهادی در ایام مبارزه با کرونا به صورت داوطلبانه در کنار بیماران کرونایی و غیرکرونایی ...
استخدام 183 نیروی اورژانس به زودی صورت خواهد گرفت
قلم | qalamna.ir : به گزارش قلم از هرمزگان، علیرضا میرزایی اظهار داشت: به منظور هم ترازی دریافتی نیروهای تفاهم نامه حجم خدمات نیز با تصویب هیأت رئیسه دانشگاه، حقوق این عزیزان نیز معادل پایه نیروهای قراردادی پیش بینی و در سنوات آینده نیز با افزایش حقوق نیروهای قراردادی، حقوق نیروهای حجم خدمات به همان نسبت اضافه خواهد شد. وی افزود: جهت تعداد 79 نفر از همکاران تفاهم نامه حج ...
استخدام بیش از یک هزار نفر در واحد های تابعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز ، فرهاد ابول نژادیان رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: مجوز استخدام یک هزار و 353 نیروی پیمانی، به منظور رفع کمبود نیروی انسانی در واحد های تابعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز گرفته شد که جذب عمده این نیرو ها مربوط به استخدام گروه پرستاری و پیراپزشکی، حوزه بهداشت و پایگاه های اورژانس 115 است. او با بیان اینکه این استخدام ها تا پیش از پایان امسال انجام خواهند شد، افزود: با انجام این فرآیند، فرصت مناسبی برای بهبود وضعیت استخدامی این گروه ها به ویژه نیرو های شرکتی فراهم خواهد شد. انتهای پیام/ ...
قانون تعرفه گذاری؛ دغدغه ی شبانه روزی پرستاران/ اجرای نظام پرداخت با قاصدک غیرممکن است
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار یه نقل از خبرنگار ایلنا، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است در عین حال پرستاران کشور از مبهم بودن چگونگی اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ابراز نگرانی می کنند. سفیدپوشان جامعه سلامت معتقدند که مسئولان وزارت بهداشت به بهانه های مختلف به دنبال اجرا نکردن این قانون هستند. پرستاری؛ حرفه ای سخت، پراسترس و طاقت فرساست ...
درخواست رفع تبعیض در پرداخت حقوق پرستاران + فیلم
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز یزد ، بیش از 100 نفر از نیرو های بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی امروز در برابر استانداری یزد تجمع کرده و خواستار رفع تبعیض در پرداخت حقوق بین نیرو های رسمی و شرکتی دانشگاه شدند. تجمع کنندگان با اشاره به اینکه حداقل حقوق آنان کمتر از سه میلیون تومان است ، تأکید کردند که حقوق همکاران رسمی با کار کمتر ، سه برابر این مبلغ است. آنان ادامه دادند که در قبال کار سخت خود نه تنها اضافه کار دریافت نمی کنند ، بلکه خبری از پاداش و کارانه و حق الزحمه دیگر هم نیست. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی دانلود ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باید توسط مجلس تصمیم گیری شود
وفایی نسب، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی یزد نیز با حضور در جمع معترضین در خصوص مطالبات آنها اظهار کرد: تصمیم گیری در مورد تغییر وضعیت و استخدام نیروهای شرکتی فراتر از اختیارات استان است و باید توسط نمایندگان در مجلس شورای اسلامی مصوب و ابلاغ شود. وی با بیان این که پیش از این مسئولان دانشگاه علوم پزشکی یزد در جلسات متعدد تمام مطالبات نیروهای شرکتی بهداشت را به نمایندگان و ...