خانه
افزایش مرگ و میر کرونا، به دلیل ناکافی بودن تعداد پرستاران
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
شهریاری: درخواست کردیم قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از سال 1400 اجرا شود
منابع مالی ندارد اما ما معتقدیم این قانون قطعاً نیازمند منابع مالی است. شهریاری در پاسخ به این سؤال که اجرای این قانون نیازمند چه مقدار منابع مالی و بودجه است، تصریح کرد: هنوز برای این که هزینه های بسته خدمات پرستاری را به طور دقیق برآورد کنیم زود است و برآورد دقیقی نداریم زیرا تخت های جدید اضافه و پرستاران جدید استخدام می شوند اما به نظر می رسد اجرای این قانون نیازمند چند هزار میلیارد
شعارهایی که در خصوص پرستاران عملی نمی شود/پس یک میلیارد صندوق توسعه ملی کجا هزینه شده؟
های ام آر ای و سی تی اسکن و داروهایی که هیچ ارتباطی با کرونا ندارد. هزینه استخدام 10 هزار پرستار تنها 50 هزار یورو است و در مقابل پولی که وزارت بهداشت و درمان از دولت دریافت کرده این مبلغ ناچیزی است اما باز هم این وزارتخانه از استخدام پرستاران سر باز می زند و همچنان همان سیاست تحقیر پرستاران را پیش گرفته است. کرونا بیماری ای است که درمانی ندارد، هنوز معلوم نیست که واکسن های کشف شده
وزارت بهداشت و درمان و لغو قرار داد های 89 روزه پرستاران تعدیل سربازان خط مقدم مبارزه با کرونا/ تجمع ...
: متاسفانه وزارت بهداشت و درمان در مورد پرستاران فقط وعده می دهد و عمل نمی کند، اینکه اعلام می کنند قرار است 10 هزار نیروی پرستار استخدام شوند، روز دیگر می گویند 30 هزار نیروی پرستار استخدام می کنیم و حالا حتی قراردادهای ما را هم نمی خواهند تمدید کنند و می گویند اگر می خواهید قرارداد 89 روزه تان تمدید شود باید با حقوق جدید آن را بپذیرید، همه چیز در کشور گران شده است و بعد این ها می خواهند حقوق ما را کم
مصمم به اجرایی کردن تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستیم
وزارت بهداشت در خصوص جذب نیرو با توجه به کمبود شدید نیروی پرستار، گفت: مجوز جذب 30 هزار نیرو اخذ شده و اعتبار آن هم دیده شده و میزان قابل توجهی از این تعداد به پرستاری اختصاص دارد. حضرتی به کاهش معوقات پرستاری از 18 ماه به 4 ماه خبرداد و افزود: همانطور که به دانشگاه ها ابلاغ شده، انتظار ما این است که معوقات بیش از 4 ماه نباشد و لذا این کار باید توسط مدیران پرستاری پیگیری شود.
وزارت بهداشت: مصمم به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستیم
/> وی با اشاره به پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران، گفت: کاهش کارانه ها در یک سال گذشته مورد اعتراض همکاران بود که پرداخت فوق العاده ویژه برای ترمیم آن با درخواست و پیگیری مستمر معاونت پرستاری و با تلاش و مساعدت معاونت محترم توسعه انجام گرفت و از ماه جاری پرداخت می شود. معاون پرستاری وزارت بهداشت در خصوص جذب نیرو با توجه به کمبود شدید نیروی پرستار، گفت: مجوز جذب 30 هزار نیرو اخذ شده و
لزوم اصلاح روند توزیع مجوز استخدام پرستاران در کشور
انجام بدهیم، اما تا الان مصوبه ای برای پرستارانی که در چند ماه گذشته از کرونا آسیب دیده اند، وجود ندارد. جهانپور تصریح کرد: در واقع باید تفاوت بین بیمار شدن و آسیب جدی دیدن را در نظر بگیریم، چون وقتی فرد بیمار می شود، بعد از مدتی معالجه می شود و به کار برمی گردد، اما بعضی وقت ها فرد آسیب جدی می بیند که درمان کاملی برای آن وجود ندارد. او با انتقاد شدید از توزیع مجوز استخدامی اختصاص یافته به پرستاران ، خواستار اصلاح فوری این روند شد. انتهای پیام/ب
تقدیر پگاه از 1015 پرستار بخش های کرونایی
به گزارش بورس نیوز ، در این جشنواره که با هدف تکریم کادر درمان و سلامت در ایام کرونا برگزار شد، همزمان با روز پرستار و شب یلدا، شرکت های تابعه صنایع شیر ایران با اهدای بسته محصول و لوح تقدیر در 21 بیمارستان از 1015 نفر از پرستاران کادر درمان کشور، تجلیل کردند. این جشنواره از 23 تا 30 آذر در سراسر کشور اجرا و بیمارستان های متعددی میزبان پگاهی ها بود تا به نیابت از 10 هزار نفر پرسنل شرکت
25 هزار نیروی حق التدریسی آموزش و پرورش استخدام می شوند
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش از جذب 25 هزار و 497 نفر نیروی حق التدریسی و نهضت سوادآموزی تا پایان برنامه ششم توسعه خبر داد. به گزارش خبرنگار مهر، قاسم احمدی لاشکی ظهر سه شنبه در جلسه شورای معاونان اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان غربی، با اشاره به قانون جذب نیروی های حق التدریس، نهضت سواد آموزی، خرید خدمت و پیش دبستانی افزود: اولین گروه از تبصره 10 ماده 17 از یک بهمن ماه سال
جذب 700 نیروی کادر درمانی با برگزاری آزمون استخدامی
پرستاران نیز گفت: به لحاظ استخدام دستگاه های دولتی تنها با اعلام فراخوان امکان تبدیل وضعیت نیرو ها وجود دارد و امکان تبدیل وضعیت مستقیم میسر نیست. بر اثر ابتلا به کرونا یک نفر دیگر در چهارمحال و بختیاری جان باخت او از اختصاص سهمیه جذب حدود 700 نیرو با برگزاری آزمون استخدامی در آینده نزدیک خبر داد و اضافه کرد: استخدام نیرو های شرکتی و قراردادی بویژه شاغلین در بخش های کرونا فراهم شود
یک خبرنگار حوزه سلامت: نقاط قوت و ضعف کادر درمان به صورت توامان در رسانه ها منعکس می شود/ اطلاع رسانی ...
زیرساختی موثر گفته شد، نقاط ضعفی مانند مشکلات معیشتی پرستاران شرکتی، کمبود نیروی پرستار، عدم دسترسی به ماسک و لباس حفاظتی کافی برای کادر درمان در اوایل ورود کرونا و.... نیز منعکس شد و می شود. زینلی پور در ابتدای صحبت های خود با اشاره به عملکرد رسانه ها در اطلاع رسانی ابعاد مختلف کرونا، به شفقنا رسانه توضیح می دهد: به نظرم رسانه ها در پاندمی کرونا در همه جای دنیا بسیار موثر بودند. زیرا این
تقدیر بنیاد مستضعفان از پرستار نمونه خوزستانی/مشارکت بنیاد در بازسازی منازل افراد مستضعف خرمشهر و اهواز
ضمن ابلاغ سلام، دستور دادند از این پرستار و سایر پرسنل تقدیر و تشکر شود. مدیر شورای هماهنگی مدیران بنیاد مستضعفان خوزستان اظهار داشت: کادر سلامت امروز رزمندگان حقیقی مبارزه و جنگ هستند و باید همه از این مدافعان سلامت پشتیبانی کنند. اسماعیل انصاری مسئول سازمان اموال و املاک بنیاد مستضعفان خوزستان در این مراسم، اظهار داشت: افتخار بنیاد خدمت به مردم و مستضعفان است و وظیفه خود می
سهمیه جذب نیروی پرستار در آزمون استخدامی اصفهان افزایش یافت
ازای هر یک تخت بیمارستانی 1.2 پرستار فعال وجود دارد و برای رسیدن به استاندارد جهانی به گفته مسوولان نیاز به دست کم هشت هزار پرستار دیگر است. این استان دارای بیش از هشت هزار تخت بیمارستانی فعال در حدود 70 بیمارستان دولتی، خصوصی، خیریه و وابسته به نهادهاست.
حق پرستاری معلولان خیلی شدید افزایش می یابد
به گزارش قدس آنلاین ،سید محمدصادق کشفی نژاد با بیان اینکه حقوق پرستاری افراد دارای معلولیت خیلی شدید در دو محل ضایعه نخاعی و خانواده محور بررسی می شود،ادامه داد: 12 هزار نفر از حق پرستاری خانواده محور برخوردار بودند که در ماه گذشته 20 هزار نفر به این جمعیت اضافه شدند. کشفی نژاد گفت: در مجموع سازمان بهزیستی به 32 هزار نفر پرستار افراد دارای معلولیت، مبلغ 250 هزار تومان حق پرستاری پرداخت
تبدیل وضعیت استخدامی از خواسته های صنفی پرستاران اصفهان
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز اصفهان ؛ تعدادی از پرستاران بیمارستانهای استان اصفهان با اجتماع مقابل استانداری اصفهان با در دست داشتن پلاکارد هایی ، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی به وضعیت استخدامی را خواستار شدند . مطالبه این پرستاران نابرابری در تعداد شیفت ها، مرخصی ها و پرداختی ها است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی رییس هیات مدیره سازما
وعده وزیر بهداشت درباره واکسن کرونا
بهداشت گفت: در آینده نزدیک تزریق واکسن را آغاز می کنیم و تولید واکسن داخلی در آینده نه چندان دور عملی خواهد شد. وی در ادامه درباره استخدام پرستاران بیان کرد: امسال اولین سالی است که 52 هزار نفر مجوز استخدام گرفتیم تا 20 هزار پرستار و بقیه نیازمندی های دیگر را تامین کنیم و درخواست داریم استان کمبود ها را در نیرو های بهداشتی مرور کند و باید حتما شبکه بهداشتی درمانی را تکمیل کنیم و آنچه
حقوق پرستاران
کاور کار بیشتر و مزد کمتر! هدیه کرونا به پرستاران 1 در حالت استاندارد یک بیمارستان به ازای هر تخت بیمارستانی، باید 2 یا 2.5 نفر پرستار داشته باشد اما در ایران این عدد کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است 2 با شیوع کرونا ناگهان کار تمام کادر درمان از جمله پرستاران چند برابر شد تا جایی که در مواردی هر پرستار باید مراقب 10 بیمار باشد
صدور مجوزهای استخدامی به رفع کمبود پرستار کمک می کند/ پرستاران خواستار تعیین وضعیت
به گزارش خبرنگار ایمنا ، شیما صفارزاده در گفت وگو با اخبار شبانگاهی شبکه اصفهان در خصوص تجمع امروز پرستاران، اظهار کرد: به علت افزایش بیماران مبتلا به کرونا و تخت های بستری کرونا تعداد نیروهای پرستاری را افزایش دادیم، اکنون آنها خواستار تعیین وضعیت هستند. وی با اشاره به اقداماتی که قرار است برای نیروهای پرستاری انجام شود، ادامه داد: افزایش مجوزها برای استخدام همکاران پرستار در بحران
تخلف شرکت های خصوصی در به کارگیری نیروهای غیر متخصص به جای پرستار/جزئیات شرایط تغییر وضعیت قراردادی ها
تشدید شود و اینجا بود که پیگیری ثبات و امنیت شغلی پرستاران را با جدیت مورد بررسی قرار دادیم و رایزنی هایی صورت گرفت تادر نهایت کار استخدام پرستاران و تامین امنیت شغلی آن ها آغاز شد و البته بعضی از شرکتها افراد غیر متخصص غیر پرستار را به کار گرفتند که جلوی این کار هم گرفته شد. زارعیان تصریح کرد: پس از رایزنی با سازمان برنامه و بودجه در حال حاضر مجوز استخدام 30 هزار پرستار جدید را هم
وعده های توخالی دولت به قشر زحمتکش پرستار/ پرداخت سلیقه ای حقوق به مدافعان سلامت ادامه دارد!
مدیره نظام پرستاری استان قزوین در مورد مشکلات قشر پرستار و پیراپزشک استان به صبح قزوین گفت: یکی از مشکلات اصلی کمبود حقوق و دستمزد پرستاران شرکتی است؛ به طوری که پرستاران و نیروهای پرستاری که با قرارداد شرکتی در بیمارستان های استان قزوین به کار گرفته شده اند، دو تا سه میلیون تومان کمتر از پرستاران استخدام دولتی حقوق می گیرند. وهب نصیری اضافه کرد: این پرستاران شرکتی با قراردادهای 89 روزه
نوبت آخر؛ سهم مدافعان نخست سلامت در رسیدن به مطالبات صنفی/ افزایش ساعات کار برای جبران کمبود ...
کند می تواند برود. این پرستار بخش خصوصی بیان می کند: اگرچه از آغاز سال جاری مسئولان بیمارستان ها به پرستاران وعده پرداخت افزایش حقوق و پرداخت کارانه داده اند اما تا کنون پرداخت نشده است. وضعیت پرستاران شرکتی در ایام کرونا او در ادامه با تشریح وضعیت پرستاران شرکتی می افزاید:اگرچه در سال های گذشته آزمونی تحت عنوان استخدامی پرستاری برگزار شد،اما یکی دو روز قبل از
تامین واکسن کرونا از سه مسیر
استخدام پرستاران بیان کرد: امسال اولین سالی است که 52 هزار نفر مجوز استخدام گرفتیم تا 20 هزار پرستار و بقیه نیازمندی های دیگر را تامین کنیم و درخواست داریم استان کمبودها را در نیروهای بهداشتی مرور کند و باید حتما شبکه بهداشتی درمانی را تکمیل کنیم و آنچه برای زیرساخت نیاز داریم اعلام کنند که خودم را مکلف به تکمیل آن می دانم.
علت اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تعارض منافع است
گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: سازمان های بیمه گر با نظارت بر اجرای این قانون می توانند جلوی تخلفات احتمالی را بگیرند. عدم اجرای "قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری" ظلم مضاعف به پرستاران نامه اعضای نظام پرستاری به رهبر معظم انقلاب: بیانات حکیمانه شما جان تازه ای در کالبد پرستاران دمید لحاظ 50 درصد فوق العاده ویژه برای پرستاران از امروز/ 20000 پرستار تا پایان سال استخدام می شوند انتهای پیام/
قدردانی سازمان نظام پرستاری از رسانه ملی در ایام کرونا
مدافعان سلامت و پرستاران سراسر کشور دمید. وی با بیان اینکه جامعه پرستاری ایران اسلامی از نگاه مردم عزیزمان امسال هفته پرستار را متفاوت تر از تمام سال های گذشته گذراندند، در این نامه آورده است: همت والای رسانه ملی به ریاست حضرت عالی را پاس می دارم و مراتب قدردانی خود و تمامی اعضای 200 هزار نفری این سازمان از جنابعالی و از رسانه ملی میهن عزیزمان را اعلام می دارم.
کاهش 5 هزار نفری نیروهای شهرداری تهران در سه سال گذشته
شهرداری تهران طی بیست سال گذشته بی سابقه است، گفت: برای نخستین بار استخدام از طریق فراخوان عمومی برای رعایت حقوق عامه و با هماهنگی و مجوز سازمان امور استخدامی انجام شده است و این اقدام مبتنی بر شعار تهران شهری برای همه و ضامن عدالت اجتماعی است و فرآیند جذب کاملا شفاف زیر نظر شورای راهبری آزمون و نهادهای نظارتی در حال انجام است. به گفته مشاور شهردار تهران؛ بخشی از نیروهای موجود شهرداری در
آیین تکریم مقام والای پرستاران برگزار شد / اهدای جوایز برندگان مسابقه یلدای همدلی
در این مراسم از برگزیدگان بهترین دل نوشته برای پرستاران و کادر درمان که تحت عنوان مسابقه “یلدای همدلی” برگزار شده بود، با اهدای جوایز نقدی و فرهنگی تقدیر به عمل آمد و تمامی دل نوشته های مردمی در قالب 3 تابلوی نفیس به کادر درمان شهرستان های چناران و گلبهار اهدا شد. لازم به ذکر است، هم زمان با روز پرستار و شب یلدا، نشریه کلام تازه طی فراخوانی در صفحه اینستاگرام خود اقدام به برگزاری
استاندار کرمان: سرانه تخت های بیمارستانی استان کمتر از میانگین کشوری است
/> وی با اشاره به اینکه رشد بیماری در شهرستان سیرجان بالا بود اما کنترل شد و پیک دوم بیماری در کرمان در حال نزول است و تعداد فوتی ها روزانه به 6 نفر به طور متوسط رسیده است گفت: 34 هزار و 524 بستری کرونایی از ابتدای اسفندماه سال گذشته در استان داشتیم و 2 هزار و 350 نفر فوتی کرونایی ما در استان بوده است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان با عنوان اینکه 4 هزار و 839 مورد پرسنل بیمارستانی و کادر
موافقت با استخدام پیمانی 1353 نفر در دانشگاه علوم پزشکی اهواز
به گزارش خبرنگار مهر ، فرهاد ابول نژادیان عصر امروز در خصوص این خبر اظهار کرد: با پیگیری های انجام شده تعداد یک هزار و 353 مجوز استخدام پیمانی به منظور رفع کمبود نیروی انسانی به واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز اختصاص پیدا کرد. وی با بیان اینکه حجم عمده این مجوزها مربوط به استخدام گروه پرستاری و پیراپزشکی، حوزه بهداشت و پایگاه های اورژانس 115 است، افزود: با انجام این فرآیند، فرصت مناسبی برای بهبود وضعیت استخدامی این گروه ها به ویژه نیروهای شرکتی فراهم خواهد آمد که این استخدام ها تا قبل از پایان امسال انجام خواهد شد. ...
وزیر بهداشت: خودم و خانواده منتظر واکسن ملی ایرانی هستیم تا تزریق کنیم
خود عنوان کرد: 52 هزار مجوز استخدام گرفتیم که 20 هزار پرستار را شامل می شود؛ آنچه برای زیرساخت شبکه بهداشت و درمان نیاز است را اعلام کنید و امسال با وجود تحریم ها و فشارها 10 هزار و 600 تخت بیمارستانی را افتتاح می کنیم. وی با اشاره به اینکه واکسن را از سه مسیر دنبال می کنیم؛ یک مسیر ساخت داخل است و اعتقاد داریم همه انرژی را باید برای تولید داخلی بگذاریم، افزود: ما واکسن را به عنوان یک
سرانه تخت های بیمارستانی در کرمان پایین تر از میانگین کشوری /کاهش 28 درصدی فوتی های تصادفات با اعمال ...
اقدامات ماندگاری انجام دادند و بنیادهای بهداشتی در دوران کرونا به همت خیران و مردم و کمک های دولت نه تنها تحلیل نرفت بلکه به خوبی تقویت شد. وی تصریح کرد: با همه اتفاقاتی که در حوزه بهداشت و درمان افتاده است، اما سرانه تخت های بیمارستانی در استان کرمان پایین تر از میانگین کشوری ست به طوری که در کرمان به ازای یک هزار نفر 1.5 و در کشور 1.7 است. همکاری بیش از 4000 خیر کرمانی در ستاد
