شروط برقراری حقوق برای والدین بیمه شده متوفی
سایر منابع:
سایر خبرها
تکلیف حداقل حقوق کارگران مشخص است / بازنشستگان بیشتر چشم انتظار دستمزد 1401 هستند
ماده 41 قانون کار و در خصوص بازنشستگان، به ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی عمل شود. پورموسی با بیان اینکه بازنشستگان بیشتر از کارگران چشم انتظار دستمزد 1401 هستند، گفت: متاسفانه امروز شرایط کارگران سخت است ولی شرایط بازنشسته ها از کارگران هم سخت تر است. یک کارگر شاید اضافه کار داشته باشد و با بن خواربار و حق مسکن و حق اولاد حقوقش به 5 میلیون تومان برسد ولی بازنشستگان اضافه کار ندارند ...
امتیازات طرح جوانی جمعیت برای زنان
پدر و مادر هر دو شاغل باشند، امتیاز به مادر تعلق خواهد گرفت. استفادۀ مادران شاغل از سقف مرخصی استعلاجی خود برای موارد بیماری فرزند زیر 7سال با ارائۀ گواهی پزشکی، همچنین در مادۀ 24 پرداخت تسهیلات قرض الحسنه فرزند را به جای واگذاری صرف به پدر، بر اساس سرپرستی خانوار اولویت بندی نموده که نشان از توجه ویژه قانون گذار به امکان سرپرستی خانواده توسط زنان می باشد. به منظور حمایت از مادران و ...
خبر خوش از همسان سازی حقوق بازنشستگان
متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و تامین اجتماعی بوده است. منبع مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان موضوع مورد مناقشه تصویب آن است. اعتبارات کافی برای واریز حقوق بازنشستگان در سال 1400 مورد رایزنی قرار گرفته است. طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان در مجلس بررسی می شود. بر اساس قانون رقمی حدود 10 درصد اختلاف حقوق بازنشستگان و شاغلان است که به دلیل تورم و گرانی ها این میزان باید سالانه محاسبه و به ...
اعطای تابعیت از وزارت خارجه منفک می شود+جزئیات لایحه وزارت کشور/ واگذاری 11 خدمت امور تابعیت وزارت خارجه ...
اختیار تابعیت زوج تحصیل کرده اند و در حال حاضر به سبب فوت یا مفارقت رسمی از همسر خود قصد بازگشت به تابعیت ایران را دارند. همچنین انجام امور مربوط به بازگشت به تابعیت (موضوع ماده 990 قانون مدنی) به بررسی درخواست اشخاصی که وفق مقررات از تابعیت ایران خارج شده و قصد بازگشت به تابعیت ایران را دارند، اختصاص دارد. البته صدور سند اختیار تابعیت زوج به بررسی درخواست اختیار تابعیت زوج ...
منتظر اعلام عمومی حقوق ها باشید
در اجرای ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا است و طی آن تمامی دستگاه های مشمول باید نسبت به اعلام میزان ناخالص پرداختی به هر یک از کارکنان اقدام کند، اما در همین بند قانونی تاکید شده دولت امکان دسترسی برای نهادهای نظارتی و عموم مردم به این اطلاعات را فراهم آورد. با این وجود در سال پایانی برنامه ششم توسعه حتی ورود اطلاعات حقوقی از سوی دستگاه ...
چه کسانی نمی توانند در اموال خود تصرف کنند؟
نمی توان بعد از رسیدن به سن بلوغ به عنوان جنون یا عدم رشد محجور نمود مگر آن که عدم رشد یا جنون او ثابت شده باشد. تبصره یک این ماده نیز سن بلوغ در پسر را پانزده سال تمام قمری و در دختر نه سال تمام قمری اعلام کرده است. از طرف دیگر مطابق تبصره 2 همان ماده اموال صغیری را که بالغ شده در صورتی می توان به او داد که رشد او ثابت شده باشد. (اصلاحی مطابق قانون اصلاح موادی از قانون مدنی مصوب 1370 ...
خاندوزی خواستار اعمال فوق العاده ویژه برای کارکنانش شد
بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت فوق العاده ویژه در موارد خاص تا سقف 50 درصد حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر در نظر گرفته می شود. او ادامه داد: با توجه به اینکه در سنوات گذشته و حسب بخشنامه های ابلاغی برقراری این فوق العاده تا میزان 35 درصد ابلاغ شده بود و از سویی عوامل خاص ذکر شده در مبانی قانونی برقراری این امر (از جمله تأثیر فعالیت اقتصادی در درآمد ملی، انجام فعالیت ...
نکات مهم حقوقی درباره قرارداد ها
فسخ فوری است و با گذشت زمان ساقط می شود. فوری بودن از تاریخ علم به علت فسخ است. فوریت عرفی بوده و توسط دادگاه ارزیابی می شود. از زمان علم به علت فسخ باید حق فسخ اعمال شود. انواع مختلف حق فسخ (خیارات) در ماده 396 قانون مدنی ذکر شده است. ماده 396 قانون مدنی: خیارات از قرار ذیلند: 1-خیارمجلس. 2-خیار حیوان. 3-خیار شرط. 4-خیار تاخیر ثمن. 5-خیار رویت و تخلف وصف. 6-خیار غبن. 7-خیار ...
عادلانه نیست هفت میلیون کارگر بیمه نباشند
به گزارش خبرمعتبر نوزدهم آبان ماه از طرح جدیدی رونمایی شد که تا آن زمان توسط 38 نماینده مجلس شورای اسلامی به امضا رسیده بود؛ در این طرح ماده 41 قانون کار با افزودن یک تبصره به آن، به گونه ای اصلاح می شود که در کارگاه های روستاییِ زیر ده نفر، مزد توافقی جنبه قانونی پیدا کند. در واقع، در صورت تصویب این طرح، کارفرمایان کارگاه های کوچک، دیگر ملزم به پرداخت حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار نیستند و می ...
رفع ایرادات طرح تسهیل بدون دعوت از کانون وکلا انجام شده است
مستقل توسط هر مرجعی بدون تردید ناقض استقلال آن ها است که نسبت به تبعات آن هشدار و تحذیر می دهیم. بنا بر این گزارش، سخنگوی شورای نگهبان اعلام کرده بود که یک ایراد به طرح تسهیل صدور برخی مجوزهای کسب و کار به تبصره یک ماده 5، نسبت به برگزاری آزمون پروانه وکالت دادگستری در خصوص عدم جایگزینی سابقه قضاوت و نمایندگی مجلس برای آزمون وکالت بود که از نظر اعضای شورا، این امر نسبت به کسانی که صلاحیت آن ها مسلم است، تبعیض ناروا لذا مغایر بند 9 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. انتهای پیام ...
تضییع حقوق روستا های مجاور معادن با اجرایی نشدن قوانین
توسعه آن شهرستان مصرف شود؛ اما تاکنون این قانون به شیوه مناسبی عملیاتی نشده است. وی با بیان اینکه حمایت از معدن به علت نقش این بخش در اقتصادو اشتغال و سهم آن ها در تولید ناخالص ملی، الزامی است گفت: از سوی دیگر باید به حقوق ساکنان روستا نیز توجه داشت و در این راستا توجه به رعایت قوانین بسیار مهم است. رضایی ادامه داد: در قانون برنامه ششم توسعه بند 5 ماده 43 عنوان شده است در مواردی ...
افزایش حقوق برای حداقل بگیران؟
گزارش بخش اقتصادی سایت خبر مهم ، در این مورد اینگونه تصور شده که ذکر عدد 50 درصد در متن نامه مذکور درباره سقف موضوع بند ( 10 ) ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، به معنای نامه نگاری وزیر اقتصاد به رییس سازمان امور اداری و استخدامی برای اخذ مجوز افزایش 50درصدی حقوق کارکنان وزارت اقتصاد است. بدیهی است که چنین برداشتی کاملا نادرست است و هر ناظر منصفی می داند که در شرایط کسری بودجه عظیم به ...
حضور بازنشسته ها در فدراسیون فوتبال قانونی شد
قضات دیوان عدالت اداری با استدلال زیر به رأی یاد شده اعتراض می کنند و پرونده با دستور رئیس دیوان عدالت اداری و در اجرای بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مجددا به هیأت تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری ارجاع و پس از بررسی و صدور نظریه در این هیأت به هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ارجاع می شود. هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز در تاریخ 20 مهرماه سال جاری ...
پرداخت های هماهنگ و اجرای عدالت؛ انتظار مردم برآورده می شود؟
جدی رئیس جمهوری، منجر به پافشاری دولت بر قرارگرفتن اطلاعات کارکنان دولت در سامانه پاکنا شده؛ سامانه ای که دست کم دو سال است پرداخت های دولتی منوط به آن شده اما با عدم جدیت دولت دوازدهم در اجرای قانون، تا کنون عملیاتی نشده است. در بند الف تبصره بیست و یکم ماده واحده قانون بودجه سال 1399 کل کشور آمده بود، پرداخت حقوق دستگاه ها و سازمان ها منوط به ثبت اطلاعات دستگاه ها در سامانه پاکنا ست ...
در چه شرایطی فاصله ی بیمه ای قابل جبران است؟
مزد در موعد مقرر از طرف کارفرما سازمان می تواند مزد یا حقوق بیمه شدگان را بر اساس مأخذی که طبق ماده 40 این قانون مبنای تعیین حق بیمه قرار گرفته است احتساب و مأخذ پرداخت مزایای نقدی قرار دهد. در مواردی که تعیین مزد یا حقوق بیمه شده به طریق مذکور میسر نباشد سازمان مزایای نقدی را به مأخذ حداقل مزد یا حقوق به طور علی الحساب پرداخت نماید. شکایت تنها راه پیش روی کارگران پیمانی انتهای پیام/ ...
صدای کارگران در اعماق معادن گم شده است؛ معدنکاران آق دربند در بند مشکلات
: کارفرمایان بخشی از حقوق را به عناوین مختلف جدا به حساب کارگر واریز می کنند تا به این وسیله و فرار بیمه ای هزینه کمتری را به سازمان های بیمه پرداخت کنند. کلایی اظهار می کند: با این فرار بیمه ای کارفرما بیمه کمتری برای کارگر رد می شود و پس از مدتی کارگر متوجه می شود که تعداد سال های بیمه اش از تعداد سال هایی که کارکرده کمتر است. وی بابیان اینکه پس از 22سال کار در معدن فقط 18سال بیمه دارد ...
مجلس در بحث حقوق و دستمزد فقط زورش به قشر ضعیف می رسد
کارشناسی حقوقی دولت از بین می رود وهم انگیزه کارشناسان موجود تضعیف می شود .نتیجه در هر دود حالت به خطر افتادن حقوق دولت می باشد . در اثبات سخن بالا همین بس که سخنگوی کمیسیون ویژه جهش و رونق تولید میگوید: بر اساس آخرین اصلاحات مصوبه تسهیل مجوزهای کسب و کار برای تامین نظر شورای نگهبان، تمامی افراد مشمول شرکت در آزمون وکالت می شوند به غیر از دو دسته؛ یکی قضات بازنشسته ای که حداقل 20 سال سابقه کار ...
فرهنگیان بخوانند / آخرین خبر از پرداخت پاداش پایان خدمت
معادل هفت برابر حداقل حقوق و مزایای موضوع ماده (76) قانون خدمات کشوری در ازای هر سال خدمت تا سقف سی سال که از لحاظ بازنشستگی و وظیفه ملاک محاسبه قرار می گیرد، خواهد بود. با توجه به اینکه حداقل حقوق و مزایای مستمر در سال 99 (17/974/500) ریال تعیین گردیده است، لذا حداکثر پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در سال (99) با احتساب (30)سال خدمت، از مبلغ حدودا (377) میلیون تومان تجاوز نخواهد کرد. منبع: خبرآنلاین ...
خبر مهم در خصوص بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی
درمان تکمیلی و بیمه عمر کسر از حقوق نامبرده و افراد تحت کفالت ایشان از آذرماه 1400 اعمال و بازنشسته مجاز به استفاده از بیمه تکمیلی از تاریخ شروع قرارداد است. 5. با توجه به ضوابط ثبت نام قرارداد بیمه درمان تکمیلی و بیمه عمر بازنشسته می بایست همسر خود را بیمه کند مگر در مواردی که همسر خود شاغل یا بازنشسته باشد در صورت تمایل برای ثبت نام افراد تحت کفالت بازنشسته می بایست کلیه افراد ...
پرداخت بیش از 4500 میلیارد تومان تعهدات به بیمه شدگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی گیلان
شده بدون لحاظ تعهدات حوزه درمان میباشد . مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در ادامه اظهار داشت : در این مدت 4338 میلیارد تومان انواع تعهدات بلندمدت در قالب مستمری های بازنشستگی ، ازکارافتادگی و بازماندگان پرداخت شده است که معادل 95 درصد مجموع تعهدات بخش بیمه ای میباشد و بقیه مربوط به مقرری بیمه بیکاری با 177/5 میلیارد تومان و تعهدات کوتاه مدت شامل غرامتها و کمک هزینه ها با مبلغ 43 میلیارد تومان است . شایان ذکر است بر اساس آمار لغایت شهریورماه سالجاری ، تعداد 100045 بازنشسته ، 6951 ازکارافتاده و 71000 بازمانده ( در قالب 39927 پرونده ) تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان میباشند ...
مصوبات جدید طرح تسهیل صدور برخی مجوزهای کسب و کار
توجه به قانون فعلی، نسبت به کسانی که صلاحیت آنها مسلم است، مغایر بند 9 اصل سوم قانون اساسی است. جهت رفع ایراد ردیف (2-3) شورای نگهبان، در تبصره (1) اصلاحی موضوع ماده (5) مصوبه، عبارت هرگونه سابقه ای جایگزین آزمون وکالت نخواهد بود، قوه قضائیه می تواند از طریق کانون وکلای دادگستری و یا مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضائیه به قضات بازنشسته دارای بیست (20) سال سابقه قضاوت ...
قانون جدید ارث دختر و پسر از مادر در سال جدید
برطبق ماده 907 قانون مدنی، در صورتیکه مادری فوت کند و پدر و مادر وی نیز فوت کرده باشند و دارای چند فرزند باشد، ارث به شرح ذیل تقسیم می شود. اگر مادر یک فرزند داشته باشد، فرقی در دختر یا پسربودن نیست. در این حالت تمام ترکه متوفی به فرزند وی می رسد. اگر شخص متوفی زن باشد و دارای چند فرزند که همه دختر یا همه پسر باشند، ترکه مادر بین دختران یا پسران به سهم مساوی تقسیم می شود ...
نحوه دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی
نام یکی از ورثه با رضایت سایر شرکا، شخص اخیرالذکر به عنوان نماینده کارفرما شناخته شده و کلیه اوراق و احکام به نام ایشان صادر و ابلاغ می شود. در صورت صدور مجوز فعالیت کارگاه (پروانه کسب) به نام احدی از وراث کارفرمای متوفی و احراز اشتغال و رابطه مزد و حقوق بگیری سایر وراث شاغل در کارگاه با رعایت بخشنامه 19 جدید درآمد با کارفرمای جدید، دریافت لیست و حق بیمه مربوطه پس از احراز سایر شرایط مقرر در قانون و آئین نامه اجرایی ذیربط با اعمال معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی بلامانع خواهد بود. ...
شفافیت؛ راه حل قطعی مقابله با نجومی بگیران
های نجومی باید خاتمه داده شود، گفت: پرداخت های نابرابر و غیرمتعارف در دولت و شرکت های دولتی قابل تحمل نیست. روحانی حقوق و مزایا را شفاف نکرد خردادماه سال 95 انتشار چندین فیش حقوقی نامتعارف وابسته به مدیران میانی دولت در بیمه مرکزی ایران، بانک رفاه کارگران، صندوق توسعه ملی و... چندهفته فضای سیاسی کشور را تحت تاثیر خود قرار داد. این فیش های حقوقی نجومی افشا شده علاوه بر اینکه در ...
همه پرداخت های حقوق خزانه داری بر اساس کد پرسنلی و کد ملی است
التدریس را از سازمان امور اداری و استخدامی دریافت و از طریق سیستم پایای بانک مرکزی به حساب ذینفعان واریز می کند، گفت: البته شرکت های دولتی، بیمه ها و بانک ها مشمول این قانون نیستند و خزانه داری به صورت گلوبال به آن ها پرداخت می کند . پایان پیام/ 50 ضمیمه : کلید واژه ها: حق وحقوق کارگران | حقوق نجومی مدیران | حقوق | ...
ضریب جینی نشان می دهد فاصله طبقاتی و احساس تبعیض و بی عدالتی زیاد است
اساس تبصره سه ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه، دریافتی مشاغل مشابه در شرایط یکسان در هر صورت نباید از 20 درصد تجاوز کند، گفت: اما در برخی موارد دو تا سه برابر اختلاف وجود دارد . رئیس کمیته تحقیق از حقوق های نجومی با اشاره به اینکه برخی از این مسائل با تصویب لوایح دولت یا طرح نمایندگان مجلس ایجاد شده است، افزود: ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه تا کنون اجرا نشده و مسئول آن سازمان امور ...
شرایط تغییر نام خانوادگی در شناسنامه
آن نام خانوادگی موجب ننگ و سرافکندگی باشد. هرگاه تغییر نام خانوادگی به منظور وحدت با نام خانوادگی پدر، جد پدر، فرزند، برادر، خواهر و عمو باشد. تغییر نام خانوادگی به منظور وحدت با نام خانوادگی مردی که مادر پس از فوت پدر طفل طبق مقررات ایران رسماً با او ازدواج نموده با رعایت سایر مقررات مربوطه بلااشکال است. مرجع صالح برای تغییر نام خانوادگی که هر فردی باید اقدامات ...