خانه
دستمزد منطقه ای، اجحاف یا انصاف؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نمایندگان کارفرمایی شنبه آینده درباره دستمزد 9 میلیونی نظر می دهند
مطرح می شود مربوط به مزد منطقه ای است، طرح تعیین دستمزد منطقه ای کارگران در سال 1399 از سوی تعدادی از نمایندگان به مجلس شورای اسلامی برای حل مشکل تعیین دستمزد کارگران ارایه شد و به گفته رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار این طرح الحاق یک تبصره به ماده 41 قانون کار است و در حال حاضر در دست بررسی است. البته برخی کارشناسان این حوزه بر این باورند که اجرایی کردن طرح منطقه ای مشکل جامعه کارگری را ...
اجرای آزمایشی مزد منطقه ای
محروم به دلیل اثرگذاری سیاست حداقل دستمزد سراسری و قیمت گذاری سراسری در بازار محصول بر تخصیص منابع (تمرکز منابع در مناطق برخوردار) نکته قابل تامل دیگر، اشاره این مرکز به اجرا شدن حداقل مزد متفاوت در برخی از کشورها برای صنایع و بنگاه های مختلف است به طوری که در کشورهایی مانند اتریش، ایتالیا و آلمان و کشورهای حوزه اسکاندیناوی این مدل اجرا شده است. همچنین در برخی از کشورها که نابرابری اقتصادی گسترده ای بین مناطق مختلف جغرافیایی وجود دارد، یکی از اقدامات مهم دولت ها، تعیین حداقل دستمزد بر اساس مناطق مختلف است. کشورهایی مانند چین، هند، اندونزی و ویتنام از این دست هستند. ...
مزد کارگران در سال آینده چقدر می شود؟
مزد منطقه ای اجرا می شود؟ ماده41 قانون کار می گوید دستمزد کارگر بر اساس صنایع و مناطق تعیین شود. یعنی کارگری که در شهر گرانی مثل تهران زندگی می کند، باید دستمزد بیشتری بگیرد یا دستمزد کارگری که در شهر صنعتی است با کارگری در شهر دیگر باید متفاوت باشد، اما به نظر می رسد مسؤولان دولت تمایلی به اجرای این بند از قانون کار ندارند. محمدرضا تاجیک، عضور شورای عالی کار روز های گذشته به خبرگزاری ها ...
سناریوهای تعیین دستمزد سال 1401/ حقوق کارگران 60درصد افزایش می یابد؟
دستمزد سال آینده را از هم اکنون تخمین زد که یکی از این مؤلفه ها حداقل حقوق تعیین شده برای کارمندان دولت است. حاج اسماعیلی می افزاید: کمیسیون تلفیق رقم پیشنهادی دولت در لایحه بودجه1401 برای حداقل حقوق کارمندان را از 4.5به5.6 میلیون تومان افزایش داده که احتمالا شورای نگهبان هم با آن مخالفتی ندارد و از آنجا که طی سال های گذشته رقم تعیین شده برای حداقل مزد و مزایای کارگران از حداقل تعیین شده حقوق کارمندان بیشتر بوده، به نظر نمی رسد دستمزد تعیین شده برای سال1401 هم از رقم 5.6میلیون تومان کمتر باشد ...
شرایط اجرای دستمزد منطقه ای وجود ندارد
طرح مزد منطقه ای نیازمند شرایط با ثبات و طبیعی در کشور است لذا نباید این گونه مباحث را در ماه پایانی سال که موعد تصمیم گیری برای تعیین دستمزد جامعه کارگری است، مطرح کنیم. این کارشناس روابط کار با بیان اینکه مزد منطقه ای به معنای تنزل حقوق کارگران نیست و اساسا آن را رد نمی کنیم، ادامه داد: مزد منطقه ای نفی حداقل ها نیست و قانون کار در ماده 41 به آن اشاره کرده است منتها نوع دیدگاهی که طرفداران ...
کارگر ایرانی؛ ارزان تر از 160کشور
این میان برخی از اخبار هم از افزایش دستمزد تا 35درصد خبر داده و تحلیل هایشان بر همین اساس است. فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دست مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در واکنش به خبرهایی مبنی بر افزایش 35درصدی دستمزد می گوید: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده41 قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یک باره ...
عقب افتادگی های دستمزد کارگران در شورای عالی کار بررسی شد
تعیین دستمزد شد. رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار ادامه داد: قرار شد 14 اسفندماه ماه جلسه شورای عالی کار برگزار شود و در آن تعیین دستمزد صورت گیرد که امیدواریم این اتفاق بیافتد. وی با بیان اینکه جامعه کارگری خواستار اجرای ماده 41 قانون کار است گفت: بر اساس این قانون حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود ، تعیین می شود. ...
حقوق کارگر به مشکلات کارفرما گره نخورد
نشستها نه برای جامعه کارگری رضایت بخش است و نه برای کارفرمایان. برداشت شما از کیفیت دستمزد تعیین شده در این سه دهه چیست؟ روند تعیین مزد کارگران، مبنایی قانونی دارد و شورای عالی کار متشکّل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت هر ساله بر اساس ماده 41 قانون کار مباحث دستمزد را آغاز می کنند و به نتیجه نهایی می رسانند. البته معمولا مذاکرات مقدماتی بین کارگران و کارفرمایان انجام می شود و نهایتا دولت ...
کارگران در انتظار تعیین دستمزد
...: علی حسین رعیتی فرد افزود: امشب جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل حقوق کارگران که با حضور شرکای اجتماعی، کارگران و کارفرمایان برگزار می شود. وی افزود: در جلسات قبلی شورای عالی کار سبد معیشت میانگین خانوار کارگری 8 میلیون و 975 هزار تومان تعیین شد همچنین نرخ تورم یکساله منتهی به بهمن امسال 41.4 درصد از سوی مرکز آمار ایران اعلام شده است که با توجه به این دو مؤلفه و در یک فرآیند ...
زیروبمِ طرح طبقه بندی
آن می رسند مشمول اجرای طرح طبقه بندی می شوند؛ بر اساس ماده 48 قانون کار، به منظور جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه نماید و به مرحله اجرا درآورد. منظور از طبقه بندی مشاغل مشمولان قانون کار این است تا با رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی، کارگران ...
امسال بیشتر از قبل به سبد معیشت توجه کنند
هستند و به بهره وری کارگر به عنوانِ تابعِ رضایت نیروی کار می اندیشند، اصلاً به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار توجهی نمی کنند؛ بلکه به کارگران خود بیشتر مزد می دهند تا بتوانند کار کنند؛ بنابراین نیاز داریم مزدی مصوب کنیم که ابزاری به دست سودجویان برای استثمار ندهند و به عنوان یک اهرم برای رونق تولید عمل کند. نماینده کارگران در شورایعالی کار ادامه می دهد: مذاکرات مزدی همیشه براساس تورم سال ...
آغاز چانه زنی های داغ دستمزد 1401 از ساعاتی دیگر
بیشتری به حفظ قدرت خرید و حفظ سفره کارگران در سال آینده داشته باشد. حجت الله عبدالملکی، وزیر کار - با اشاره به تاکید دولت در حمایت از اقشار محروم و کم درآمد به ویژه قشر کارگری، تعیین حداقل دستمزد سال 1401 را مهم و ضروری خوانده و قانون را معیار و مبنای مزد عادلانه عنوان کرده است. در روزهای اخیر علی حسین رعیتی فرد - معاون روابط کار وزارت کار- اعلام کرد که تلاش می کنیم تا قبل از ...
تلاش دیوان عدالت اداری برای رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه
گرفته است. گفتنی است که مرخصی زایمان پیش از این 6 ماه بود و به موجب تبصره 2 ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1392 به دولت اجازه داده شد که مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و هیأت وزیران نیز در راستای این اختیار، مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش های دولتی و غیردولتی را 9 ماه تمام با بازپرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط تعیین کرده است ...
تذکر در رابطه با اجرای ناقص متناسب سازی نسبت به زمان برقراری مستمری/عیدی مستمری بگیران کامل و به همه ...
امسال هم برای پرداخت این 25 درصد پول ندارد باید آن را در مطالبات معوق خود قرار دهد و نه اینکه آن را اجرا نکند، گفت: به استناد ماده 96 قانون تامین اجتماعی و بر اساس قاعده عدالت بیمه ای و تناسب میزان مشارکت و سنوات بیمه پردازی، باید بر اساس مستمری زمان برقراری، متناسب سازی اجرا شود. بنابراین اعمال افزایش حقوق و رساندن مستمری به سطح زمان برقراری آن بر اساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی در پیوند با ماده ...
حق مسکن کارگران؛ یک دهم هزینه واقعی مسکن است/ 60درصد مزد کارگران هزینه سرپناه می شود
به گزارش خبرنگار ایلنا، در سال گذشته پس از آنکه حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار پس از مذاکرات این شورای سه جانبه (با احتساب همه مزایا) حداقل حقوق کارگران به بیش از چهار میلیون تومان رسید، کمتر کسی این تصور را داشت که از این میران تنها 300هزار تومان به عنوان حق مسکن تعیین شود. البته در سال های پیش از این نیز نسبت کل دستمزد به حق مسکن کمابیش همین فاصله را داشته است. برای آنکه سهم مسکن ...
عقب افتادگی های دستمزد کارگران در شورای عالی کار بررسی شد
ادامه داد: قرار شد 14 اسفندماه ماه جلسه شورای عالی کار برگزار شود و در آن تعیین دستمزد صورت گیرد که امیدواریم این اتفاق بیافتد. وی با بیان اینکه جامعه کارگری خواستار اجرای ماده 41 قانون کار است گفت: بر اساس این قانون حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود ، تعیین می شود. توفیقی بیان داشت: امسال سبد معیشت کارگران هشت ...
الزام کارفرمایان به پرداخت حقوق قانونی کارگران
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز خراسان جنوبی ، مستند به تبصره ماده 41 قانون کار، کارفرمایان موظفند در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت نکنند و در صورت تخلف ضامن تایید مابه التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اعلام این مطلب افزود: مزد باید در فواصل زمانی مرتب و در روز ...
نخستین جلسه کمیته دستمزد کارگران چگونه سپری شد؟
تاکید ما درباره این طرح این است که دستکزد منطقه ای زمانی اجرا شود که این مورد تبصره دو ماده 41 را پوشش دهد. وی تاکید کرد: تبصره 2 قانون کار جنبه تاکیدی دارد که متعلق به خود قانون گذار است؛ در مجموع تقاضای جامعه کارگری از شرکای اجتماعی خود به خصوص کارفرمایان این بود که برای تعیین دستمزد کارگران در سال 1401 شوند که متاسفانه این امر در جلسه شب گذشته به جلسه شکل نگرفت و به جلسه شب گذشته ...
با دوشیفت کار هم نمی توان از پسِ هزینه های زندگی برآمد/ شورایعالی کار حداقل دستمزد را عادلانه تعیین کند
به گزارش خبرنگار ایلنا، حبیب صادقزاده (نائب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی) در خصوص لزوم تعیین حداقل مزد 1401 گفت: از شورایعالی کار می خواهیم مزد عادلانه ای بر اساس واقعیتهای جامعه تعیین کنند. دولت و گروه کارفرمایی منصفانه به قضیه نگاه کنند و در افزایش حداقل مزد کارگران نگاهی همه جانبه داشته باشند. وی گفت: متاسفانه هرساله در تعیین دستمزد ماده 41 قانون کار مغفول می ...
احتمال تغییر در شیوه تعیین حداقل دستمزد؛ آیا مزد منطقه ای در راه است؟
فرارو- فعالان حوزه کار معتقدند، تعیین دستمزد منطقه ای یا صنفی در کشور های توسعه یافته اجرا می شود که با مشکل پرداخت حداقل دستمزد روبرو نیستند. از سویی منطقه ای کردن دستمزد ها نیازمند الزامات و مقدماتی است که اصلاحات بانکی و تقنینی از جمله آن ها به شمار می رود. به گزارش فرارو، هر سال، زمان تعیین حقوق و دستمزد که می شود صحبت از مزد منطقه ای به میان می آید، اما همچنان این طرح به تعویق می ...
جزئیات جدید از حقوق کارگران در سال 1401
خانوارها نشان می دهد در طول دهه 90، ضریب پوشش هزینه معیشت با دستمزد کارگری در محدوده 28 تا 37 درصد در نوسان بوده است. شرایط اقتصادی دهه 90 به گونه ای بوده که شاغلان از محل حقوق و دستمزد دریافتی قادر به تأمین بخش قابل توجهی از هزینه معیشت خود نبوده اند. در این میان، در سال 1400 در حالی که هزینه سبد معیشت کارگران 6 میلیون و 895 هزار تومان تعیین شده بود، حداقل مزد و مزایای یک خانوار 3.3 نفره ...
خبر مهم عضو شورای عالی کار درباره حقوق کارگران/ جزئیات فرمول جدید تعیین دستمزد 1401
مین موضوع منجر به عقب افتادگی دستمزد و توان کارگر برای تأمین معاش روز به روز کمتر شد. احتمال اجرای مزد منطقه ای برای سال 1401 تاجیک در خصوص مزد منطقه ای نیز گفت: مرکز پژوهش های سازمان تأمین اجتماعی پژوهشی در مورد مزد منطقه ای تهیه کرده که امروز دوشنبه در کمیته دستمزد این پژوهش مورد بررسی قرار خواهد گرفت. عضو کارگری شورای عالی کار تصریح کرد: ماده 41 قانون کار به ...
واکنش فعال کارگری مازندران به افزایش40 – 50 درصدی دستمزد کارگران
41 قانون کار در بحث تعیین دستمزد نادیده گرفته می شود، عده ای به دنبال پیاده کردنِ مزد منطقه ای هستند که ما به طور حتم در این شرایط با مزد منطقه ای مخالف هستیم. ما باید پایبند به قانون کار باشیم؛ اول حداقل دستمزد را مطابق با نرخ سبد معیشت و نرخ تورم اعلام شده تعیین کنیم بعد اگر از این مرحله عبور کردیم و زیرساختهای لازم فراهم شد می توان از مزد منطقه ای صحبت کرد. آن ها که امروز از مزد منطقه ای دفاع ...
حقوق بازنشستگان کارگری افزایش یافت + جزئیات جدید
کرده اند. در ادامه آخرین خبر از حقوق بازنشستگان رامیخوانید. بحث افزایش مزد و مستمری برای سال آینده داغ شده است؛ شنبه (هفتم اسفند) جلسه شورایعالی کار با موضوعِ تعیین دستمزد 1401 برگزار می شود. با توجه به رقم 8 میلیون و 979 هزار تومانیِ سبد معیشت، مساله مهم، نحوه ی سیاستگذاری های مزدی است؛ با چه ابزاری و براساس چه متدولوژی ای، مزد 1401 تعیین می شود؛ آیا در نهایت فقط به نرخ تورم رسمی بسنده ...
حقوق کارگران 6 میلیون تومان می شود؟
گفته او ما در شورای عالی کار بر اساس سه مولفه تعیین دستمزد داریم. اول تورم سالانه، دوم رقم سبد معیشت و سوم رقم تعیین شده برای حداقل حقوق کارکنان دولت است که بر اساس آن حقوق کارگران نباید از حداقل حقوق کارکنان دولت کمتر باشد. بنابراین 5.6 میلیون تومان برای دستمزد سال بعد تثبیت شده است. حاج اسماعیلی خاطرنشان کرد: آنچه نمایندگان کارگران باید انجام دهند؛ چانه زنی برای رسیدن به رقم های بالاتر ...
