سایر منابع:
سایر خبرها
89 درصد فقرای ایران کارگران و بازنشستگان هستند
قانون حداقل دستمزد ضمانت اجرایی ندارد زیرا نه تشکل یا اتحادیه مستقل کارگری وجود ندارد که از حق و حقوق کارگر در برای کارفرما دفاع کند، نه دولت عزم راسخی در حمایت از کارگران و مردم دارد که بازرسی های سفت و سخت دوره ای در کارگاه ها و محل کار برای رصد استیفای حقوق کارگران و نظارت بر اجرای مفاد قانون کار، اعمال کند. با استناد به پژوهشی که مرکز پژوهش های مجلس در مورد جمعیت فقیر ایران انجام ...
حمایت های مندرج در قانون کار باید اجرایی شود/ حمایت از کارگران نیازمند همکاری قوای سه گانه است
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران در وضعیتی نامناسب به سر می برند؛ از یکسو علیرغم افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد، بازهم فاصله ی چند میلیونی میان حقوق و حداقل هزینه های زندگی وجود دارد و از سوی دیگر، وعده ها برای ببهود شرایط فضای کار مانند رفع پیمانکاران یا تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، هنوز به نتیجه نرسیده است. خشایار نادی (دبیرکل حزب ایران قوی) در گفتگوی زیر، معیشت را مهم ...
امکان بازنگری در دستمزد 1401 وجود ندارد
تغییرات قیمتی شده و به طور معمول افزایش می یابد در حالی که دستمزد فقط یک بار در سال تعیین می شود. سهم دستمزد در قیمت تمام شده حدود 7 درصد است وی با اشاره به نظرات کارشناسان و دست اندرکاران علم اقتصاد عنوان کرد: سهم مزد در قیمت تمام شده 6 تا 7 درصد است و مابقی آن مواد اولیه و قطعات است. البته هزینه های سربار واحد های تولیدی موضوعی است که موجب افزایش قیمت تمام شده واحد های تولیدی می ...
امکان اخراج و بیکاری کارگران در سال جاری
انتقاد می کنند، چون خود آن ها نیز مشکلات زیادی در مسیر تولید دارند، اما واقعیت آن است که حتی بیشتر از این ارقام نیز دستمزد پرداخت کنند، کمک زیادی به کارگران نخواهد کرد و اکنون اگر حقوق ها زیر 12 میلیون تومان باشد برای کارگران ناکافی است. تصمیم گیری مزد تصمیمی سه جانبه است وی ادامه داد: در وضع کنونی کارفرمایان اعتراض و انتقاد می کنند، اما کار به جایی نمی رسد و با فرض مطرح شدن ...
سورپرایز دولت برای بازنشستگان | زمان واریز افزایش حقوق بازنشستگان قطعی شد
حجت الاسلام سید ابراهیم رئیسی، میزان افزایش ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1401 تعیین شد. براساس مصوبه دولت، ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه، به میزان 10 درصد افزایش می یابد. ...
57 درصد کارگران خانه ندارند
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان این که حدود 57 درصد کارگران فاقد منزل شخصی و اجاره نشین هستند، تاکید کرد: تا زمانی که رانت خواران، دلالان و سوداگران تحریم بتوانند در بازارهای کشورمان جولان دهند، هیچ گاه مشکل معیشتی کارگران برطرف نخواهد شد. در سال های اخیر، افزایش افسارگسیخته نرخ تورم و عدم افزایش حقوق کارگران متناسب با گرانی ها، منجر به کاهش محسوس قدرت خرید ...
جزییات مهمی که درباره افزایش حقوق باید بدانید + روش محاسبه حقوق
179 تومان است. در راستای اجرای ماده 111 قانون تامین اجتماعی، این مبلغ حداقل حقوق کارگران بازنشسته است. در رابطه با سایر سطوح مزد، شواری عالی کار با افزایش 38 درصدی به علاوه رقم ثابت 515 هزار تومان موافقت کرد. از قرار معلوم به استناد ماده 96 قانون تامین اجتماعی، قرار است حقوق بازنشستگی غیرحداقل بگیر، به همین میزان افزایش یابد. در همین رابطه اکبر عیوضی، دبیر هیات مدیره کانون ...
خبر خوش برای کارگران/ مبلغ افزایش حقوق مشخص شد
اشاره به اینکه مصوبه شورای عالی کار مزد سال گذشته به امضای جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت بود، گفت: دستمزد جز مواردی است که مورد تضاد منافع کارگران و کارفرمایان است. وی بیان داشت: افزایش مزد امسال با اجماع همه گروه های کارگری و کارفرمایی صورت گرفت با اینکه با رقم سبد معیشت کارگران فاصله دارد. این سبد هشت میلیون و 979 هزار تومانی برای یک خانواده متوسط شهری 3.3 نفری برای سال 1401 نرخ گذاری ...
ادامه جنگ فرسایشی با افزایش دستمزد کارگران
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران نسبت به اظهارات غیرکارشناسانه افراد غیرمسئول در حوزه کارگری درباره تعدیل مصوبه حقوق و دستمزد کارگران واکنش نشان داد و گفت: حقوق کارگر و کارمند باعث تورم نمی شود و کسانی که نگران تورم هستند به جای اظهارات غیرکارشناسی، نسخه ای برای مهار تورم ارایه دهند. هادی ابوی درباره اظهارات روز گذشته برخی افراد غیرمسئول در حوزه ...
شوک مالیاتی به افزایش حقوق
واپسین روزهای سال شیرین شود.با توجه به تصویب افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد در نشست امروز شورای عالی کار و رسیدن آن به چهار میلیون و 179 هم هزار تومان مبلغ دستمزد روزانه و حق اولاد کارگران مشخص شد. از ابتدای سال آینده حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دایم یا موقت، 139 هزار و 299 تومان تعیین شد. این میزان قبلاً 88 هزار و 500 تومان بود.پایه سنوات نیز برای ...
ارتباطی بین تورم و افزایش حقوق کارگران نیست
دستورالعملی از سوی وزارت کار صادر شد اما این دستور العمل از سوی دیوان عدالت اداری باطل شد. براساس آن دستورالعمل قرارداد موقت در مورد فعالیت های مستمر نباید بیش از یک سال باشد. با توجه به این مسئله در حال حاضر محدودیت زمانی وجود ندارد در نتیجه در فعالیت های مستمر زمان مشخصی نداریم. وی افزود: البته در قانون حمایت از تولید ذکر شده است که اگر مدت قرارداد بیش از یک ماه باید باید قرارداد به صورت ...
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی: آقای پور ابراهیمی! فاین تذهبون؟!
علی زند، رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی در پاسخ به اظهارات رئیس کمسیون اقتصادی مجلس درباره تعدیل مزد 1401 کارگران در یادداشتی برای عصر خبر نوشت: براساس ماده 41 قانون کار که در سال 1369 به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده است افزایش دستمزد سالانه کارگران در صلاحیت شورای عالی کار است . در جلسه تشکل های کارگری و کارفرمایی با وزیر محترم کار آقای دکتر عبدالملکی که به ...
فرمول محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان چقدر افزایش می یابد
...، ملاک افزایش مستمری سازمان تامین اجتماعی، مصوبه دستمزدهای شواری عالی کار است. پیش از این شورای عالی کار برای سال 1401 با افزایش 57 درصدی حداقل دستمزد و افزایش پلکانی دستمزد سایر سطوح به اندازه 38 درصد موافقت کرده بود. حقوق بازنشستگان چقدر افزایش یافت؟ به موجب این مصوبه حداقل مزد ماهانه سال 1401 مبلغ چهار میلیون و 179 تومان است. در راستای اجرای ماده 111 قانون تامین اجتماعی ...
کارگران از ترس بیکار شدن از کارفرما شکایت نمی کنند
کار تعیین می کند به دلیل اینکه هزینه ها را پوشش نمی دهد ایجاد نارضایتی می کند. *** تعیین دستمزد سال 1401 براساس تورم 1400 بوده است حیدری در ادامه با اشاره به تعیین دستمزد شورای عالی کار برای سال 1401 گفت: مصوبه امسال شورای عالی کار نسبت به سال های گذشته مصوبه خوبی بود چرا که برآورد حداقل سبد معیشت خانوار کارگری با بعد 3.3 نفر حدود 9 میلیون تومان است که دستمزد مصوب شورای عالی ...
روایت تازه از آخرین جلسه شورای عالی کار/ تورم انتظاری 1401 دلیل اصلی افزایش حقوق بیش از نرخ تورم بود/ ...
. در سنوات گذشته دستورالعملی از سوی وزارت کار صادر شد اما این دستور العمل از سوی دیوان عدالت اداری باطل شد. براساس آن دستورالعمل قرارداد موقت در مورد فعالیت های مستمر نباید بیش از یک سال باشد. با توجه به این مسئله در حال حاضر محدودیت زمانی وجود ندارد در نتیجه در فعالیت های مستمر زمان مشخصی نداریم. وی افزود: البته در قانون حمایت از تولید ذکر شده است که اگر مدت قرارداد بیش از یک ماه باید ...
تا نگرید طفل...
سر در می آورد. امسال، دستمزد 57 درصد افزایش یافته است، اما هنوز بند 2 ماده 41 معطل مانده چون براساس این بند افزایش ها باید براساس افزایش نرخ سبد باشد. نرخ اعلامی سبد از سوی دولت 8 میلیون و 972 هزار تومان است. عادلانه این بود که حقوق کارگران به عدد سبد برسد اما نرسید و انتظار کارگران برآورده نشد. الان بحث هزینه های اجاره مسکن مطرح است که دولت باید آن را کنترل کند و ...
تعدیل نیروی کار 38 درصدی کاهش یافت
، کارفرمایی و دولت رسید اینکه این افزایش بزرگ دیده می شود به دلیل آن است که عدد حقوق کارگران سال ها فیریز شده بود در حالی که الان حداقل دستمزد کارگران 4 میلیون و 179 هزار تومان است و سهم دستمزد در تولید کم تر از 10 درصد است. او گفت: طبق ماده 7 قانون کار کارهایی که جنبه مستمر دارد باید قرارداد دائم داشته باشند قبلا مصوب شده بود حداقل قرارداد موقت 4 سال باشد و رئیس جمهور هم دستور دادند که موضوع قراردادهای کاری یک ماهه و سه ماهه پیگیری شود. ...
قراردادهای موقت ضعف بزرگ قانون گذاری کشور / اخراج کارگران در صورت اعتراض به حقوق قانونی
25 سال سابقه کار آن هم در دستگاههای دولتی، هنوز قرارداد موقت است و هر چند ماه یکبار یا به صورت سالیانه می بایست قراردادش را تمدید کند. وی در مورد بحث فرزند آوری که مورد تاکید رهبری هم هست تاکید کرد: مشکلات اقتصادی یکی از دلایل کاهش فرزند آوری در کشور می باشد و کارگر با دستمزد پایین چطور می تواند از پس هزینه های فرزند بیشتر بر بیاید. فقط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی ...
ضرورت بارگذاری قراردادهای کارگری در سامانه جامع وزارت کار
ماعیلی گفتند فرق دستمزد در تولید کمتر از 10 درصد و بعضی از صنایع یک درصد است و در بعضی از خدمات هم ممکن است 15 تا 20 درصد باشد و رونقی که در فضای تولید ایجاد می شود و ایجاد امید و بهره وری بیشتر می تواند به تولید و بازار کار ما کمک ویژه ای کند. آقای رعیتی فر درباره بحث امنیت شغلی کارگران تصریح کرد: طبق ماده 7 قانون کار، کار هایی که جنبه مستمر دارد قرادادشان باید دائم باشد و کار هایی که جنبه ...
خودداری وزارت نفت از ثبت اطلاعات در سامانه حقوق و دستمزد
در کمیسیون پیگیر علت عدم اقدام این دستگاه ها هستیم. اطلاعات دستمزد 2 میلیون نفر از کارکنان دولت در سامانه پاکنا ثبت شد وی تصریح کرد: همچنین اطلاعات مربوط به 2 میلیون و صد هزار نفر از کارکنان دولت اعم از رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین، رسمی آزمایشی، طرح پزشکان و پیراپزشکان، قراردادی موقت و ... در سامانه پاکنا ثبت شده است. یکی از تاکیدات کمیسیون برنامه و بودجه ثبت اطلاعات مربوط ...
آخرین اخبار از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی + مبلغ پییشنهادی تامین اجتماعی
تامین اجتماعی اخیرا پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح درآمدی جهت تصمیم گیری نهایی به دولت ارسال شده است؛ سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی می گوید سازمان تامین اجتماعی برای این منظور، مصوبه شورای عالی کار یعنی 38 درصد به اضافه حدود 515 هزار تومان را پیشنهاد داده است که در صورت تصویب قابل پرداخت خواهد بود. تعیین حداقل حقوق مستمری بگیران و ...
چرا کارگران در صداوسیما غایب هستند؟
دستمزد توافقی کمتر از قانون کار آن هم به عنوان یک قانون دائمی را دارند؛ جار و جنجال می کنند که ما به دنبال رفاه کارگران هستیم! می گویند اگر دستمزد ها پایین باشد کالا و خدمات با افزایش قیمت مواجه نمی شود در نتیجه تورم و گرانی نخواهیم داشت، یعنی در طول این 40 سال و اندی ما کارگران تورم و گرانی را آوردیم. حتما ما کارگران باعث شدیم پراید وسیله نقلیه کم درآمد ها بشود 210 میلیون تومان! تهیه مسکن تبدیل ...
سیر تا پیاز همسان سازی حقوق بازنشستگان | جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان
...> به موجب این مصوبه حداقل مزد ماهانه سال 1401 مبلغ چهار میلیون و 179 تومان است. در راستای اجرای ماده 111 قانون تامین اجتماعی، این مبلغ حداقل حقوق کارگران بازنشسته است. در رابطه با سایر سطوح مزد، شواری عالی کار با افزایش 38 درصدی به علاوه رقم ثابت 515 هزار تومان موافقت کرد. از قرار معلوم به استناد ماده 96 قانون تامین اجتماعی، قرار است حقوق بازنشستگی غیرحداقل بگیر، به همین میزان افزایش یابد ...
تورم، شهد شیرین افزایش دستمزدها را از بین برد
...: قرار بود وزارت کار تا شش ماه آیین نامه این قانون را تدوین می کرد که متاسفانه هنوز این آیین نامه نوشته نشده و در آخر دولت آقای روحانی آیین نامه ای برای آن پیش بینی و گفته شد چهار سال باید یک کارگاه پایدار باشد تا آن شغل دایم باشد. رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان اصفهان تاکید کرد: امروز کشور و جامعه کارگری کشش این حجم از مشکلات را ندارد و نمی توانیم یک سویه به موضوع ...
قراردادهایی که عمرشان به یک فوت بند است
: طبق قانون چهار آیتم تورم، سبد هزینه ای خانوار، نقاط و صنایع مختلف در تعیین حقوق و دستمزد مدنظر قرار می گیرد و متأسفانه سه آیتم تاکنون اجرا نشده است. وی افزود: از سال 70 تاکنون قانون کار خوب اجرا نشد و بین سبد هزینه ای و درآمد حدود هفت میلیون تومان اختلاف وجود دارد درحالی که طبق بررسی دولت این اختلاف حدود چهار میلیون تومان است. وی تصریح کرد: نیروی کار برای پرکردن سبد هزینه ...
ضرورت مهار تورم همزمان با افزایش دستمزد کارگر
آیت اسدی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با اشاره به مسائل بر زمین مانده حقوق کارگران در قانون کار اظهار داشت: حدود 60 درصد از مسایل کارگران در قانون کار اجرا نشده و بر زمین مانده است، در تبصره ماده ماده 7 قانون کار آمده است که هر کاری که جنبه مستمر دارد، باید قرارداد دائم منعقد شود . وی ادامه داد: دادنامه دیوان عدالت اداری به درخواست یکی از کارفرمایان مجوز قرارداد موقت کار ...
تلخی افزایش قیمت ها، شیرینی افزایش دستمزد کارگران را از بین برد
از 57 هزار تومان و ماهانه کمتر از یک میلیون و 700 هزار تومان درآمد داشته باشد، زیر خط فقر مطلق قرار دارد. بنابراین یک کارگر ایرانیِ متأهل با دو فرزند که ماهانه باید حدود شش میلیون و 700 هزار تومان حقوق بگیرد نیز همچنان زیر خط فقر مطلق جهانی زندگی می کند. با پیگیری های انجام شده توسط شورای عالی کار در پایان سال گذشته، دستمزد سال 1401 برای کارگران حداقلی بگیر 57.4 درصد افزایش پیدا کرد. بر ...
طبقه بندی مشاغل، پایانی بر قراردادهای ناعادلانه کارگران
کار است. در تبصره 2 ماده 7 قانون کار از سال 1369 دولت مکلف شده است ماهیت مشاغل مستمر و غیرمستمر را مشخص نماید. هر چند مفهوم قرارداد موقت بیشتر برای مشاغل غیردائم یا غیرمستمر متصور است، ولی در حال حاضر عمده قرارداد های این چنینی در مشاغل مستمر یا دائمی در حال استفاده است. این نوع قرارداد ها به سرعت تبدیل به ابزاری در دست برخی کارفرمانما ها برای تحت فشار قراردادن نیروی کار شده است. ادامه ...
رسیدن به اقتصاد پیشرفته و مستقل در گرو توجه به قشر کارگر است
کشور است . وی به ماده هفت قانون کار که کار موقت و دائم را مشخص کرده اشاره و افزود: قرار بود وزارت کار تا شش ماه آیین نامه این قانون را تدوین می کرد که متاسفانه هنوز این آیین نامه نوشته نشده و در آخر دولت آقای روحانی آیین نامه ای برای آن پیش بینی و گفته شد چهار سال باید یک کارگاه پایدار باشد تا آن شغل دایم باشد . رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان اصفهان تاکید کرد: امروز ...