سه شنبه ۰۱ خردادساعت ۰۹:۵۹May 2024 21
جستجوی پیشرفته
کارآفرین نیوز ۱۴۰۲/۰۳/۱۶ - ۱۳:۴۸

تکلیف کارگران با ماده 15 و 16 برنامه هفتم چیست؟

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره مفاد ماده 15 و 16 برنامه هفتم توسعه گفت: خلاصه این ماده بیان می کند می توان با انعقاد قرارداد سه ساله و با پرداخت 50 درصد حداقل حقوق، نیروی کار جذب کرد و کارفرما حق فسخ یکجانبه قرارداد را خواهد داشت. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)