فوری / سنوات کارمندان چقدر است؟ + سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
سایر خبرها
آخرین جزئیات عیدی و پاداش کارگران / عیدی کارگران فصلی و پاره وقت
کارفرمایان مشمول قانون کار موظفند حداقل مبلغ 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند. به گزارش کاماپرس، طبق قانون مربوط به عیدی و پاداش سالانه، عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و پاداش سه برابر پایه حقوق خواهد بود. با توجه به به این قانون، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از ...
شغلی که تعطیلی و حقوق ندارد
.... در این طرح همچنین بنا بود زنان خانه دار پس از پرداخت 20 سال پرداخت حق بیمه، مشمول حقوق بازنشستگی شوند. برنامه هایی که از آن زمان تاکنون هر از گاهی به صدر خبرها می آیند، اما هنوز به روشنی اعلام نشده که سرانجامشان به کجا رسیده و متولی اجرای آن ها چه نهاد یا وزارتخانه ای است؟ سازمان بهزیستی در همان ابتدا از انجام تعهدات این نوع بیمه، اعلام ناتوانی کرد. طرح را به وزارت رفاه واگذار ...
فرمول تعیین عیدی بازنشستگان کشوری 1402 مشخص شد /مبلغ و زمان واریز عیدی
و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد. عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران ...
پایه حقوق احتمالی وزارت کار برای کارگران در سال 1403
بودن فرزندان (حق اولاد در صورتی به فرزندان بالای هجده سال پرداخت می گردد که، براساس گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 قانون اداره کار، به علت نقص عضو و یا بیماری توانایی کار کردن نداشته و یا به تحصیل مشغول باشد.) برخورداری از سابقه بیمه تامین اجتماعی به مدت 720 روز نکته: در صورت شاغل بودن هر دو زوجین، هزینه عائله مندی برای هر دو آن ها واریز می گردد. بعلاوه، هیچ محدودیتی در شمار ...
مفهوم حق حبس و کاربرد آن در قراردادها
قرارداد به صورت اقساط یا در زمان آینده توافق شود حق حبس ایجاد نمی شود. - شرط تحقق دیگر این است که تعهدات طرفین باید همزمان بوده و نباید نسبت به دیگری تقدم و تاخر داشته باشد. بنابراین اگر برای انجام تعهدی زمان تعیین گردد، باید برای طرف دیگر نیز یکسان باشد. - و در آخر، فروشنده یا خریدار کالا یا مبلغ قرارداد را تحویل یا پرداخت نکند. در نتیجه اگر خریدار مبلغ را پرداخت نماید و ...
ادامه اعتراض معلمان و فرهنگیان بازنشسته 1400: حق و حقوق ما را بدهید
ما را درک کنید مشکلمونو حل کنید چقدر انتظار باباعلی با سلام وادب از طرف بازنشسته سال 1401 چرا احکام رتبه بندی مارا نمی زنند چرا بقیه پاداش ما را پرداخت نمی کنند ای کاش یکی از ای مسئولان یک ماه خودشان را جای ما بزارند وبا حقوق 7 و 8 میلیون زندگی کنند تا بفهمند ما چه زجری داریم می کشیم. خبرجدید : نحوه محاسبه ارزش مالکانه و سهم اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان / کدام ...
طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود
احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود گفت: از برنامه های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استقرار طرح های طبقه بندی مشاغل در واحدهای مشمول اجرای این طرح در مواد 48 و 49 قانون کار است که حسب برنامه ریزی های صورت گرفته بنا داریم در طی پنج سال آینده به عنوان برنامه موثر در حوزه جبران خدمت ...
اخراج دسته جمعی کارگران کارخانه نساجی بروجرد
110نفر نیروهای کارخانه به دلیل همین مشکلات اقتصادی از کارخانه اخراج شدند و گفته شده که قرارداد آنها تمدید نشده است. قراردادهای کارگران نساجی بروجرد هم یا یک ماهه است یا سه ماهه. دستمزدها هم طبق قانون کار و سنوات و پایه خدمتی است و حداقل حقوق برای یک کارگر تازه کار، حدود هفت تا هفت میلیون و 500 هزار تومان است و بسته به سابقه کارگر، افزایش پیدا می کند. در طول سال هم حدود 310 نفر اخراج شدند. فعلاً هم ...
وام ویژه رئیسی فقط برای یارانه بگیران | وام 30 میلیون تومانی بانک مسکن با اقساط 2 میلیونی
کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد. حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است ...
نامه فعالان کارگری به شورای نگهبان: برنامه توسعه هفتم نقض سیاستهای کلی تأمین اجتماعی است
دسترنج ما بوده و هست و حق بیمه های پرداختی بر اساس حقوق بنیادین کار و حقوق متعلق به نیروی کار در قالب مشارکت سه جانبه حاصل آمده است و بایستی بصورت سه جانبه اداره شود، ولیکن متأسفانه براساس قوانین و مقررات مصوب سنوات قبل، سه جانبه گرایی در اداره سازمان موصوف کمرنگ گردیده است و متأسفانه در برنامه هفتم توسعه مقرر داشته اند که دولت و وزارتخانه ها دخالت بیشتری در اداره ذخایر و اندوخته های سرمایه ای ...
واریزی جدید دولت به حساب معلمان | واریز معوقات عقب مانده معلمان تا این تاریخ
برخی از فرهنگیان با ارسال پیام ها به وزارت آموزش و پرورش در خصوص عدم پرداخت حق الزحمه امتحانات نهایی معلمان، اعتراض خود را اعلام کردند. آنها با ارسال سخنان زیر یک مسئول وزارت آموزش و پرورش در 23 تیر 1402، به شرح: رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش با اشاره به مشارکت 171 هزار نفر در برگزاری امتحانات خردادماه 1402 گفت: حق الزحمه این افراد قبل از آغاز سال ...
اینفوگرافی| جدول عیدی کارگران 1402
جدول عیدی کارگران 1402 در ادامه حتما بخوانید جدول عیدی کارگران در سال 1402
روایت چند کارگر اخراجی؛ "جمعه صبح زنگ زدند که دیگر اجازه ورود ندارم"
میلیون تومان رسید، اما پرداخت های نامنظم از همان ابتدای سال شروع شد، حتی عیدی اسفندماه 1401 هم در چند بخش پرداخت شد: حقوق ها همیشه هر سه تا چهارماه یک بار پرداخت می شد؛ آن هم نه یک جا! هر سه ماه یک حقوق را واریز می کردند. در این مدت از ما حق بیمه کم می شد، ولی هیچ وقت بیمه برقرار نبود. هربار که فرزندم را به دکتر بردم، متوجه شدم بیمه او قطع است. کارخانه دو سال تمام از من پول بیمه تکمیلی و تامین ...
راه نجات صندوق های بازنشستگی
...، اصلاح و تصحیح محاسبه حقوق و مستمری دوره بازنشستگی ازجمله این موارد است و در ساختار صندوق ها هم باید تغییرات اساسی صورت پذیرد. هرچند افزایش سن بازنشستگی و کاهش سال های پرداخت مستمری ضرورتی اجتناب ناپذیر است، اما نباید با تمرکز صرف بر سن و سابقه اشتغال، سایر عوامل را نادیده گرفت. مشکل اصلی صندوق های بازنشستگی، ناشی از بدهی انباشته دولت ها و فقدان نظارتهاست که موجب شده سهم ورودی حق ...
عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟
کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل ...
پیگیری حقوق زنان اولویت دولت سیزدهم است
دغدغه هایی که بانوان فرهیخته در استانهای مختلف بیان کردند را رفع کنیم و یکی از ماموریت های من پیگیری حقوق مادی و معنوی زنان است که به صورت جد، پیگیر آن هستم. وی گفت: در قانون اساسی کشور ما به صراحت مطرح شده که باید ظلم تاریخی که در حق زن شده و مربوط به نظام طاغوتی بوده، جبران شود اما تا تحقق این مهم فاصله داریم. دستیار رئیس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی های اجتماعی خاطرنشان کرد ...
کارگران معدن طزره برای ادامه اعتراض به شاهرود رفتند
دیگر شرکت های معدنی هستند. در این معدن حدود ده سال پیش طرح طبقه بندی مشاغل انجام شد و ضریب افزایش حقوق کارگران نسبت به سایر معادن زغال سنگ قابل مقایسه نیست و در سطح پایینی قرار دارد. وی افزود: کارگران معدن زغال سنگ طزره به وعده های مدیران شرکت البرز شرقی به عنوان کارفرمای اصلی در زمینه بازنگری در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تا پایان آذر ماه سال جاری اعتماد کرده بودند اما بعد از گذشت حدود 9 ...
پایه سنوات ماهیانه کارگر 210 هزار تومان
به گزارش سرویس اقتصادی افق تهران ؛ حق سنوات برای هر کسی و بر اساس میزان مدت کار و حقوق دریافتی متفاوت خواهد بود. به تمامی افراد تمام وقت حق سنوات تعلق خواهد گرفت. در صورت پرداخت نکردن، به اداره کار مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید. پرداخت سنوات از طرف شرکت می تواند به صورت ماهیانه یا در انتهای قرارداد باشد. محاسبه سنوات کارمندان میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش های لحاظ ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران
. به زعم آنها شرایط کار و نقدینگی در اختیار کارفرما در پرداخت به موقع عیدی و پاداش موثر است و در صورتی که کارفرمایان عیدی کارگران خود را زودتر به دست آنها برسانند به شلوغی و ازدحام بانک ها در آخر سال نیز گرفتار نمی شوند. به گزارش ایسنا، میزان عیدی کارگران به نسبت مدت قرارداد و کارکرد آنها متفاوت است و بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده اند، مستحق دریافت عیدی هستند. عیدی و پاداش پایان ...
کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نمی گیرند
قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛بنابراین آن دسته کارگرانی که به شکل آزمایشی به خدمت گرفته می شوند مشمول دریافت ...
صدور احکام کارگزینی نیروهای رسمی شرکت شهربان و حریم بان
، به تمام احکام و فیش حقوقی و سایر تسهیلات کارکنان به صورت سامانه بر خط دسترسی دارند. بر اساس گزارش روابط عمومی شرکت شهربانی و حریم بان شهرداری تهران، وی تاکید کرد: در احکام جدیدصادره، کلیه آیتم های حقوق از قبیل پایه، سنوات خدمت سربازی، دستمزد، مزایای ایثارگری، نرخ رتبه، حق جذب، ماندگاری شغل، فوق العاده حق جذب و ... مطابق وضعیت و شرایط هر فرد و طبق ضوابط حقوقی قابل بررسی بوده و در صورت ...
حداقل میزان عیدی و پاداش امسال اعلام شد
لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود و ...
جزییات حقوق 1403 در برنامه بودجه سال آینده اعلام شد
هر میزانی که حقوق دریافت می کنند، برایشان مستمری رد نمی شود. از آنجا که بازنشستگی سقف دارد، اگر فردی در سال جاری با سقف حقوق بازنشسته شود، در سال آینده حقوق آن فرد سقف محسوب نمی شود و به همین ترتیب هرسال به صورت پلکانی به سمت پایین تنزل می یابد. وی در پاسخ به سوالی با این مضمون که آیا نمی توان با ملاک قراردادن میانگین همه سنوات پرداخت حق بیمه و به روزرسانی ارزش ریالی آن در سال آخر، تعارض ...
جدول حقوق سال 1403 با ریز جزئیات
تنزل می یابد. وی در پاسخ به سوالی با این مضمون که آیا نمی توان با ملاک قراردادن میانگین همه سنوات پرداخت حق بیمه و به روزرسانی ارزش ریالی آن در سال آخر، تعارض منافع موجود که منجر به تبانی در رد کردن افزایش مزد صوری می شود را از بین ببریم؟ جواب داد: این پیشنهاد اساساً بد نیست اما به شرطی عملی است که حق بیمه واقعی توسط مدیر و کارفرما پرداخته شود. سازمان برنامه و بودجه، طی بخشنامه ...
اجحاف در عیدی کارگران
کار قرارداد منعقد نمی کنند. به رغم اینکه مطابق قانون، کارگران به سنوات و تعداد روز هایی که کار کرده اند، مستحق دریافت عیدی هستند و میزان عیدی و پاداش پایان سال بسته به مدت قرارداد و کارکرد آن ها متفاوت است، اما هستند کارگرانی که در واحد های مختلف به بهانه های مختلف از این حق قانونی محروم می شوند. بسیاری از کارگران شاغل در کارگاه های کوچک، خدماتی و اصناف، از حقوق و عیدی قانونی محرومند ...
ادامه معطلی شماری از بازنشستگان شهرداری شوش برای دریافت سنوات
یکی از کارگران شهرداری شوش که نازنشسته شده است، در تماس با خبرنگار ایلنا گفت: احکام بازنشستگی 16 نفر از آن ها با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور 25 اسفند سال 1401صادر شده و رقم حق سنوات پایان خدمتشان با توجه به میزان سوابق کاری از 180 تا 210 میلیون تومان متغیر است اما تا این لحظه هنوز با آن ها به صورت کامل تسویه حساب نشده است. وی با یادآوری اینکه برابر مقررات کار و تامین اجتماعی ...
نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت مجلس شورای اسلامی: بانک توسعه تعاون در توجه به بانوان شاغل موفق است
بانک به بانوان فعال در بخش تعاون و همچنین سهم تعلق گرفته به سایر بانوان در قالب انواع تسهیلات قرض الحسنه حمایتی، نیز رو به رشد بوده است. نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی با اعلام این که یک هزار و 100 میلیارد تومان تسهیلات فرزندآوری در شبکه بانکی پرداخت شده است، گفت: 750 هزار پدر از تسهیلات مسکن فرزندآوری بهره مند و 250 هزار مادر نیز از طریق طرح ...
امید به آینده پزشکان از دست رفته است/ 14 میلیون تومان حقوق برای یک فوق تخصص طرحی
وضیح می دهد: دستیاران ما هفت سال پزشکی می خوانند. بعد از آن اگر استریت نباشند باید دو سال طرح بگذارنند. در بهترین حالت بعد از 9 سال باید چهار سال هم دوره تخصص را طی کنند. یعنی وارد دوران دستیاری پزشکی می شوند. 8 تا 11 میلیون تومان؛ حقوق رزیدنت ها معاون آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پزشکی ایران می گوید: دستیاران پزشکی به صورت تمام وقت در بیمارستان کار می کنند. سقف کشیک خود را ب ...
آموزش و پرورش حقوق معلمان حق التدریس را در اسرع وقت پرداخت کند
: وزارت آموزش و پرورش باید بر پرداخت حق التدریس معلمان حق التدریس تسریع کند و هر نوع تعلل در پرداخت آنها به معنای تضییع حقوق آنها است. وی در تذکر به وزیر کشور افزود: به مدیران خود تذکر دهید که اعتبارات سفر ریاست جمهوری درخصوص اعتبار کنارگذر غرب همدان همچنین تکمیل ایستگاه راه آهن همدان سریع تر پرداخت شود. فلاحی با اشاره به همسان سازی حقوق بازنشستگان بیان کرد: بازنشستگان از پایین ...