خانه
مبلغ سنوات کارمندان 1402 مشخص شد | زمان واریز سنوات کارمندان اعلام شد
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
فرمول تعیین عیدی بازنشستگان کشوری 1402 مشخص شد /مبلغ و زمان واریز عیدی
و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد. عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران ...
پایه حقوق احتمالی وزارت کار برای کارگران در سال 1403
نباید موجب کاهش دریافتی پرسنل از حداقل حقوق پرداختی شود. بعلاوه، شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، پرداختی پرسنل خود را براساس تحصیلات و سوابق کاری آن ها مورد محاسبه قرار می دهند. عیدی سال 1403 هر ساله در آخرین روزهای سال، تمامی افراد شاغل گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید ...
شغلی که تعطیلی و حقوق ندارد
.... در این طرح همچنین بنا بود زنان خانه دار پس از پرداخت 20 سال پرداخت حق بیمه، مشمول حقوق بازنشستگی شوند. برنامه هایی که از آن زمان تاکنون هر از گاهی به صدر خبرها می آیند، اما هنوز به روشنی اعلام نشده که سرانجامشان به کجا رسیده و متولی اجرای آن ها چه نهاد یا وزارتخانه ای است؟ سازمان بهزیستی در همان ابتدا از انجام تعهدات این نوع بیمه، اعلام ناتوانی کرد. طرح را به وزارت رفاه واگذار ...
فرمول محاسبه عیدی و حقوق کارمندان و کارگران در پایان سال 1402 + جزییات
اقتصادآنلاین نوشت: عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان است و کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد ...
راه نجات صندوق های بازنشستگی
...، اصلاح و تصحیح محاسبه حقوق و مستمری دوره بازنشستگی ازجمله این موارد است و در ساختار صندوق ها هم باید تغییرات اساسی صورت پذیرد. هرچند افزایش سن بازنشستگی و کاهش سال های پرداخت مستمری ضرورتی اجتناب ناپذیر است، اما نباید با تمرکز صرف بر سن و سابقه اشتغال، سایر عوامل را نادیده گرفت. مشکل اصلی صندوق های بازنشستگی، ناشی از بدهی انباشته دولت ها و فقدان نظارتهاست که موجب شده سهم ورودی حق ...
ادامه اعتراض معلمان و فرهنگیان بازنشسته 1400: حق و حقوق ما را بدهید
ما را درک کنید مشکلمونو حل کنید چقدر انتظار باباعلی با سلام وادب از طرف بازنشسته سال 1401 چرا احکام رتبه بندی مارا نمی زنند چرا بقیه پاداش ما را پرداخت نمی کنند ای کاش یکی از ای مسئولان یک ماه خودشان را جای ما بزارند وبا حقوق 7 و 8 میلیون زندگی کنند تا بفهمند ما چه زجری داریم می کشیم. خبرجدید : نحوه محاسبه ارزش مالکانه و سهم اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان / کدام ...
طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود
احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود گفت: از برنامه های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استقرار طرح های طبقه بندی مشاغل در واحدهای مشمول اجرای این طرح در مواد 48 و 49 قانون کار است که حسب برنامه ریزی های صورت گرفته بنا داریم در طی پنج سال آینده به عنوان برنامه موثر در حوزه جبران خدمت ...
اخراج دسته جمعی کارگران کارخانه نساجی بروجرد
110نفر نیروهای کارخانه به دلیل همین مشکلات اقتصادی از کارخانه اخراج شدند و گفته شده که قرارداد آنها تمدید نشده است. قراردادهای کارگران نساجی بروجرد هم یا یک ماهه است یا سه ماهه. دستمزدها هم طبق قانون کار و سنوات و پایه خدمتی است و حداقل حقوق برای یک کارگر تازه کار، حدود هفت تا هفت میلیون و 500 هزار تومان است و بسته به سابقه کارگر، افزایش پیدا می کند. در طول سال هم حدود 310 نفر اخراج شدند. فعلاً هم ...
پزشکانِ شاغل در بخش درمان دولتی وضعیت خوبی ندارند
های دولتی درصدی از حق العمل و حق ویزیت های اندکی که قانونا تمام آنها به پزشکان تعلق دارد با محاسبه کارانه پلکانی از پزشکان دریغ می کنند و در نهایت درآمد پزشکان را با تاخیرهای چند ماهه به آنان پرداخت می کنند و مبلغی هم تحت عنوان مالیات از پزشکان کسر می کنند. در بخش خصوصی نیز دولت با قوانین مالیاتی تامل برانگیز به کل درآمد پزشکان مالیات اولیه ده درصدی و سپس به صورت پلکانی تا 25 درصد مالیات ثانویه ...
میزان عیدی این افراد مشخص شد
عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. ...
با این فرمول رقم دقیق عیدی خود را دربیاورید
اصلاحات نیوز ؛ عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان است و کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد. ...
امید به آینده پزشکان از دست رفته است/ 14 میلیون تومان حقوق برای یک فوق تخصص طرحی
وضیح می دهد: دستیاران ما هفت سال پزشکی می خوانند. بعد از آن اگر استریت نباشند باید دو سال طرح بگذارنند. در بهترین حالت بعد از 9 سال باید چهار سال هم دوره تخصص را طی کنند. یعنی وارد دوران دستیاری پزشکی می شوند. 8 تا 11 میلیون تومان؛ حقوق رزیدنت ها معاون آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پزشکی ایران می گوید: دستیاران پزشکی به صورت تمام وقت در بیمارستان کار می کنند. سقف کشیک خود را ب ...
واریزی جدید دولت به حساب معلمان | واریز معوقات عقب مانده معلمان تا این تاریخ
برخی از فرهنگیان با ارسال پیام ها به وزارت آموزش و پرورش در خصوص عدم پرداخت حق الزحمه امتحانات نهایی معلمان، اعتراض خود را اعلام کردند. آنها با ارسال سخنان زیر یک مسئول وزارت آموزش و پرورش در 23 تیر 1402، به شرح: رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش با اشاره به مشارکت 171 هزار نفر در برگزاری امتحانات خردادماه 1402 گفت: حق الزحمه این افراد قبل از آغاز سال ...
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
محض اعلام، اطلاع رسانی در اندیشه معاصر صورت خواهد گرفت. عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون ...
فرمول محاسبه عیدی کارگران؛ جزییات پرداخت پاداش آخر سال
ایسنا نوشت: کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر ...
عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟
کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز ...
مفهوم حق حبس و کاربرد آن در قراردادها
اعمال و به کارگیری حق حبس باید شرایطی وجود داشته باشد: -یکی از شرایط حق حبس این است که برای تحویل کالا و پرداخت مبلغ آن هیچ زمانی در آینده تعیین نشده باشد. بنابراین اگر قرار باشد کالا یک ماه دیگر تحویل گردد یا مبلغ یک هفته دیگر پرداخت شود، حق حبس به وجود نمی آید. به طور مثال در قرارداد خرید و فروش که اصطلاحا در حقوق به آن بیع می گویند، اگر تحویل کالا موکول به زمان دیگری باشد یا پرداخت مبلغ ...
اختیار آمریکایی چیست؟
است که قرارداد را تا زمان انقضا نگه دارند یا با فروش یکجای قرارداد اختیار، از موقعیت معاملاتی خارج شوند. به عبارت دیگر، با افزایش قیمت سهام، ارزش قرارداد اختیار خرید و همچنین پریمیوم یا قیمت آن افزایش می یابد. معامله گران می توانند در صورتی که قیمت فعلی قرارداد بالاتر از قیمت اولیه پرداخت شده باشد، قرارداد اختیار را به بازار اختیار معامله بازگردانند. معامله گر مابه التفاوت خالص بین دو حق مبلغ را ...
محاسبه سنوات کارمندان چگونه است؟حق سنوات کارگران غیررسمی چقدر است
توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. فرمول محاسبه سنوات کارمندان به صورت زیر است: سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 ...
کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نمی گیرند
قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛بنابراین آن دسته کارگرانی که به شکل آزمایشی به خدمت گرفته می شوند مشمول دریافت ...
مبلغ عیدی و پاداش پایان سال اعلام شد
رگر محسوب می شود لذا روزهای مذکور مشمول پرداخت مزایایی از قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛بنابراین آن دسته کارگرانی ...
حداقل میزان عیدی و پاداش امسال اعلام شد
لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود و ...
جدول حقوق سال 1403 با ریز جزئیات
شاغل بودن هر دو زوجین، هزینه عائله مندی برای هر دو آن ها واریز می گردد. بعلاوه، هیچ محدودیتی در شمار فرزندان برای پرداخت حق اولاد 1403 وجود نداشته و پرسنل در صورت داشتن شرایط مذکور در بالا امکان دریافت آن را بدون هیچ مشکلی دارند. حقوق وزارت کار برای افراد دارای مدرک تحصیلی دیپلم مشخص نبوده و به هیچ وجه نمی توان مبلغی ثابت را برای آن در نظر گرفت. کلیه کارمندان، باید حداقل حقوق ...
جزییات حقوق 1403 در برنامه بودجه سال آینده اعلام شد
هر میزانی که حقوق دریافت می کنند، برایشان مستمری رد نمی شود. از آنجا که بازنشستگی سقف دارد، اگر فردی در سال جاری با سقف حقوق بازنشسته شود، در سال آینده حقوق آن فرد سقف محسوب نمی شود و به همین ترتیب هرسال به صورت پلکانی به سمت پایین تنزل می یابد. وی در پاسخ به سوالی با این مضمون که آیا نمی توان با ملاک قراردادن میانگین همه سنوات پرداخت حق بیمه و به روزرسانی ارزش ریالی آن در سال آخر، تعارض ...
اجحاف در عیدی کارگران
کار قرارداد منعقد نمی کنند. به رغم اینکه مطابق قانون، کارگران به سنوات و تعداد روز هایی که کار کرده اند، مستحق دریافت عیدی هستند و میزان عیدی و پاداش پایان سال بسته به مدت قرارداد و کارکرد آن ها متفاوت است، اما هستند کارگرانی که در واحد های مختلف به بهانه های مختلف از این حق قانونی محروم می شوند. بسیاری از کارگران شاغل در کارگاه های کوچک، خدماتی و اصناف، از حقوق و عیدی قانونی محرومند ...
صدور احکام کارگزینی نیروهای رسمی شرکت شهربان و حریم بان
به گزارش ایسنا، مسعود رنجبریان درخصوص طرح طبقه بندی شرکت شهربان با تاکید بر اینکه این طرح پس از 15 سال نهایی شده گفت: متاسفانه بااینکه بیش از 15 سال از تاسیس شرکت شهربان می گذرد، اما این شرکت فاقد طرح طبقه بندی بود که با اهتمام ویژه ای که در این دوره از مدیریت شهری وجود داشت، طرح طبقه بندی شرکت شهربان خارج از روال اداری و به صورت ویژه با دستور شهردار تهران بررسی نهایی شده و در انتظار تایید وزارت ...
ادامه معطلی شماری از بازنشستگان شهرداری شوش برای دریافت سنوات
یکی از کارگران شهرداری شوش که نازنشسته شده است، در تماس با خبرنگار ایلنا گفت: احکام بازنشستگی 16 نفر از آن ها با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور 25 اسفند سال 1401صادر شده و رقم حق سنوات پایان خدمتشان با توجه به میزان سوابق کاری از 180 تا 210 میلیون تومان متغیر است اما تا این لحظه هنوز با آن ها به صورت کامل تسویه حساب نشده است. وی با یادآوری اینکه برابر مقررات کار و تامین اجتماعی ...
نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت مجلس شورای اسلامی: بانک توسعه تعاون در توجه به بانوان شاغل موفق است
بانک به بانوان فعال در بخش تعاون و همچنین سهم تعلق گرفته به سایر بانوان در قالب انواع تسهیلات قرض الحسنه حمایتی، نیز رو به رشد بوده است. نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی با اعلام این که یک هزار و 100 میلیارد تومان تسهیلات فرزندآوری در شبکه بانکی پرداخت شده است، گفت: 750 هزار پدر از تسهیلات مسکن فرزندآوری بهره مند و 250 هزار مادر نیز از طریق طرح ...
شرایط پیش فروش جدید پژو 207 دنده دستی اعلام شد
پوششه - آبی کاسپین - نقره ای مبلغ پیش پرداخت حدود 50 درصد قیمت فعلی محصول است. حدود 45 درصد قیمت فعلی محصول است. حدود 50 درصد قیمت فعلی محصول است. حدود 40 درصد قیمت فعلی محصول است. قیمت نهایی در این طرح قیمت نهایی خودرو در روش پیش فروش بر اساس آخرین قیمت محصول در زمان تحویل مندرج در قرارداد محاسبه و یا ارسال دعوتنامه به مشتریان گرامی اعلام و دریافت می شود. در این طرح قیمت نهایی ...
