خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دستمزد سال 1403 چقدر از تورم عقب می ماند؟
: نمایندگان مجلس با توجه به شرایطی که کشور از نظر شاخص های تورمی دارد، کف حداقل حقوق و مزد کارمندان را 10میلیون تومان در نظر گرفته اند. وی توصیه کرد: به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این تذکر را می دهم که در شورای عالی کار حداقل افزایش مزد کارگران را در کف 40 درصد در نظر بگیرند و نگران بخش مالی نباشند! ولی اسماعیلی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، نیز در اظهارنظر دیگری گفت: در خصوص ...
آیا حقوق کارگر منطقه ای خواهد شد؟
به گزارش اطلاع با ما ، منطق مزد منطقه ای، این است که برای مناطق با هزینه های بالا، دستمزد کارگران بالاتر و برای مناطق با هزینه های کمتر، دستمزدهای کمتری پرداخت شود. ماده 41 قانون کار تصریح کرده که باید شورای عالی کار، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف تعیین کند. این قانون دو قید مهم دارد: تعیین مزد باید با توجه به معیارهای تورم و تامین معیشت یک خانواده باشد ...
رواج بیکاری ارادی در جامعه به دلیل دستمزد پایین
مشاغل به ثبت رسیده است. امسال دو موضوع قانون هفتم توسعه و لایحه بودجه 1403 مطرح بود که کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران برای احقاق حق کارگران پیشنهاداتی داشت زیرا برخی موارد مطرح شده در این دو لایحه، سنخیتی با وضعیت معیشت مردم ندارد. گلپور با اشاره به موضوع تعیین مزد منطقه ای گفت: در اجرای این مساله نخست باید زیرساخت فراهم شود؛ ضمن اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین شود بعد ...
تحلیل رفتن مزد واقعی زیر سایه کسری بودجه
به دلیل تورم بالا کسر بودجه روند فزاینده ای یافته که رشد کم سابقه پایه پولی را به دنبال داشته است. افزایش چشمگیر پول، بنزینی است که مرتب بر آتش تورم ریخته می شود و شعله هایش را خطرناک تر می کند. تورم بالا به نحو قابل توجهی قدرت خرید اقشار متوسط و ضعیف جامعه را می بلعد. در چنین وضعیتی افزایش حداقل مزد و رشد حقوق کارکنان دولت قادر به جبران کاهش قدرت خرید ناشی از تورم نیست. باید توجه داشت که دولت ...
حداقل حقوق کارگران باید چقدر افزایش یابد؟
. دستمزد ها باید حداقل 40 درصد افزایش پیدا کند این کارشناس حوزه کار و کارگری گفت: دولت هم که چند سالی است این بحث ها را مطرح می کند، در تلاش است مانع از افزایش حقوق و دستمزد ها شود و اجازه ندهد دستمزد ها بر اساس شاخص های واقعی افزایش پیدا کند و به همین دلیل نیز، این موضوع در چند جلسه مطرح می شود و به کارگران فشار وارد می شود و به هیچ جایی هم نمی رسد. با توجه به همه این شرایط ...
هر که خرجش بیش، حقوقش بیشتر/ شیوه پرداخت مزد در سال 1403 تغییر می کند؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالش های مهم در کشور بوده است. هر ساله در روزهای انتهایی سال شاهد کشمکش میان جامعه کارگری و نمایندگان دولت و کارفرمایان بر سر تعیین حقوق هستیم که گاه به مانند امسال تبعات آن ادامه دار خواهد شد. یکی از چالش های نادیده گرفته شده در حوزه تعیین حقوق کارگران، ماده 41 قانون کار است که شورای عالی کار را موظف به تعیین حداقل مزد سالانه برای نقاط مختلف ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
رونمایی ایران خودرو از شاسی بلند فول آپشن جدیدش | ری را شاسی بلند جدید ایران خودرو با قیمت مفت برای همه + امکانات و آپشن ها حمید حاجی اسماعیلی، فعال حوزه کار و کارگری گفت: دستمزد منطقه ای ، نیازمند برخی اقدامات و مقدمات است. یک نکته مهم این است که شرایط باثبات اقتصادی در کشور حاکم باشد، نکته دیگر این است که تورم به این شکل پر نوسان در کشور وجود نداشته باشد و البته بخش خصوصی واقعی را در ...
پیوستن کارگران بخش حمل و نقل آلمان به اعتصاب کشاورزان
.... این اتحادیه خواهان افزایش 12.5 درصدی دستمزد برای 25 هزار راننده و کارگر یا حداقل 500 یورو (538 دلار) علی الحساب به کلیه حقوق ها شد. آنها می گویند برای جبران تورم، مزد هرکس باید بالای 3 هزار یورو در ماه باشد و این درحالی است که پس از کرونا و جنگ اوکراین دو سال متوالی کارگران حمل و نقل بدون افزایش مزد تورم های 6.5 درصدی را تجربه کردند. این اتحادیه استدلال کرده است که هزینه های زندگی و ...
وام 50 میلیونی برای همه یارانه بگیران از امروز | وام با کارت یارانه یک روزه بدون ضامن
مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت ...
با مالیات تورم می سازند و علت تورم را مزد می نامند
بتواند حداقل سالی یک بار گوشت قرمز مصرف کند، این فرد باید از محل بودجه عمومی و مالیات های کشور تامین شود تا بتواند حداقل های زندگی خود را فراهم کند. معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اینکه نباید بین تشکل های بازنشستگان و تشکل های کارگری اختلاف بیفتد تا قدرت چانه زنی ما همچنان حفظ شود، بیان کرد: ما بر این باوریم که بحث هایی مانند مزد منطقه ای برای به حاشیه بردن مسائل مهمی مثل تورم در ...
مبلغ حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در 1403 تغییر کرد | مبلغ جدید
میلیون تومان به عنوان حداقل بگیر دریافت کردند. حرف ما در یک کلمه اجرای قانون کار و تأمین اجتماعی است. دهقان کیا در ادامه تصریح کرد: دست کم امسال قانون را درباره مزد و مستمری کارگر و بازنشسته باید رعایت کنیم و تورم را مبنای افزایش حداقل دستمزد و مستمری قرار دهیم. دولتی که حرف از افزایش 20درصدی حقوق بازنشستگان می زند، با توجه به این میزان تورم موجود در کشور، این اعداد را با چه مبنایی و از ...
بهبود قدرت خرید کارگران در گرو کنترل تورم است
باید حفظ شود. همچنین این ضعف در حوزه تأمین اجتماعی هم وجود دارد و از 3تشکل فعال جامعه کارگری کشور فقط دو تشکل دارای کرسی هستند. در این خصوص هم سازمان تأمین اجتماعی باید زمینه همگرایی تشکل ها را فراهم کند. زیرساخت تعیین مزد منطقه ای فراهم نیست گلپور با اشاره به موضوع تعیین مزد منطقه ای گفت: در اجرای این مساله نخست باید زیرساخت فراهم شود؛ ضمن اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین ...
بررسی تطبیقی نرخ تورم و حداقل حقوق؛ حداقل حقوق یا تقسیم فقر
مهران ابراهیمیان بر اساس ماده 41 قانون کار باید تعیین حداقل حقوق و دستمزد با دو ویژگی مهم تعیین گردد که نخستین مورد آن تناسب با عدد اعلامی تورم از سوی بانک مرکزی است و دومین مورد آن مربوط به تامین حداقل معیشت برای متوسط یک خانوار است. اما در آمار و اعداد به ما نشان می دهد که نه شرط مهم اول رعایت شده و نه شرط دوم که حداقل معیشت است. با استدلال دولتی حداقل حقوق باید 21 میلیون باشد ...
پافشاری دولت بر اجرای مزد منطقه ای / واکنش کارگران چه خواهد بود؟
...: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در 10 واحد کارگاهی هر کدام یک مبلغ مزد دریافت کنند؛ وجود دارد. چون نظارت به طور کلی از بین می رود, کارفرمایان بر اساس بازخورد خود از نیروی کار دستمزد را تعیین می کنند. امام قلی تبار اظهار داشت: دستمزد می بایست متناسب با نرخ تورم و برابر با ...
کدام کارگران عیدی کامل می گیرند؟
عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و ...
دولت عیدی را به بازنشستگان دولتی ندهد هم هیچ اتفاقی نمی افتد/ کاهش 12 ساله کیفیت زندگی بازنشستگان
بتوانند برای یک وعده دیدار با فرزندانشان گوشت و مرغ بخرند! افزایش حقوق بازنشستگان باید بر مبنای رشد تورم باشد حق شنو با اشاره به آب رفتن سال به سال دستمزد بازنشستگان ادامه داد: در قانون اساسی به صراحت اعلام شده که افزایش بازنشستگان باید برمبنای رشد تورم باشد اما چنین اتفاقی تا کنون محقق نشده است. بازنشسته ای که در سال 90 حقوقش معادل 2هزارو پانصد دلار بود با توجه به نرخ تورم و عدم ...
دستمزد دستوری، گرفتار جبر جغرافیا می شود؟
...، هزینه های معیشت بالاتر از قدرت خرید کارگران است و درنتیجه موجب به هم خوردن دخل وخرج زندگی کارگران شده است. و در حالی این گلایه ها وجود دارد که بر طبق قانون کار ، شورای عالی کار موظف است همه ساله میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف و با توجه به معیارهای تورم و هزینه معیشت، تعیین کند. به گفته میر غفاری نماینده کارگران در شورای عالی کار، حداقل ...
جدال دولت و کارگران / سرنوشت مزد منطقه ای به کجا می رسد؟
کشور) آن را رد کرد و گفت: برخلافِ آنچه که وزیر کار می گوید مزد منطقه ای عین قانون نیست؛ در ماده 41 قانون کار، تأکید نشده که حداقل حقوق باید به صورتِ منطقه ای تعیین شود. به گفته وی، در ماده 41 قانون کار آمده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف بر اساس درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام شده و به اندازه ای که بتواند هزینه های ...
باید حداقل مزد و مستمری 63.2 درصد افزایش یابد
کسی که زیرِ کولر کار می کند باید متفاوت باشد . بدون توجه به اینکه این تمایزگذاری برعهده ی طرح طبقه بندی ست و ربطی به مزد منطقه ای ندارد، سیدصولت مرتضوی، اجرای دستمزدِ منطقه ای را تضمین کننده ی برقراری عدالت در پرداختِ حقوق و عین قانون توصیف کرده است. با این حساب، وقتی هنوز به دنبال اجرا کردنِ مزد منطقه ای هستند و در شرایطی که فقط 20 درصد برای افزایش حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته تصویب ...
کف حقوق کارگران 20 میلیون تومان می شود؟؛ میانگین افزایش حقوق 1403 اعلام شد
باید مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. این که مزد منطقه ای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیقی دارد. اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای گفته است: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد ...
دستمزد روزانه کارگران فقط 3 دلار
گروه اقتصاد: بند یک ماده 41 قانون کار شورای عالی کار می گوید: تطابق افزایش دستمزد با نرخ تورم باید اجرا شود. این در حالی است که تورم در دوسال 1401 و 1402 حدود 90 درصد بوده ولی افزایش حقوق سال گذشته و امسال حدود 40 درصد بوده است. همچنین سبد معیشت حداقلی حدود 20 میلیون تومان محاسبه شده است. یک کارگر برای خرید دو کیلو گوشت (400 تا 700 هزار تومان) 13 درصد حداقل دستمزد ( 8 میلیون تومان) را باید ...
افزایش حقوق برای سال آینده چقدر خواهد بود؟
هزینه سبد معیشت ورود نکرده است. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: کارگران صدقه بگیر نیستند و از دسترنج خود گذران زندگی می کنند بنابراین خواسته ما که حفظ قدرت خرید مردم است باید مورد توجه قرار گیرد و مزد بدون لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت تعیین نشود. دولت در امسال پیشنهاد اجرای مزد منطقه ای را ارائه کرد که با مخالف شدید مواجه شد و محسن باقری، عضو کارگری ...
عیدی و پاداش کارگران اخراجی و مستعفی چقدر است؟
ایسنا نوشت: در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال صورت می گیرد اما بخشی از کارگران به دلیل شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه های معیشت امیدوارند که عیدی پایان سال خود را به جهت جبران هزینه های خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و [...]
شرط دریافت عیدی کامل
به گزارش مردم سالاری آنلاین ، همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. ...
عضو پیشین شورای عالی کار:من فکر می کنم آقایان در پی مزد توافقی هستند کد خبر: 914627 / دیروز, 13:30 / پول ...
آمایش سرزمین را هم هیچ گاه به سرانجام نرساندند. قانون درباره مزد منطقه ای چه می گوید؟ قانون به صراحت تاکید می کند حداقل دستمزد می تواند برمبنای صنایع و مناطق مختلف تغییر کند، اما این مهم تنها باتوجه کامل به شروط و معیار قانون کار معنا می دهد. ماده 41 قانون کار تصریح می کند حداقل دستمزد، اولا باید برمبنای میزان تورم اعلام شده ازسوی بانک مرکزی افزایش پیدا کند و دوم صراحتا می گوید حداقل ...
شرط دریافت عیدی کامل برای کارگران چیست؟
به گزارش شهر بورس به نقل از ایسنا، همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند ...
فرمول پرداخت عیدی به کارگران اعلام شد
بخشی از کارگران به دلیل شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه های معیشت تمایل دارند که عیدی پایان سال خود را زودتر دریافت کنند به همین منظور به کارفرمایان توصیه می شود تا پرداختی کارگران را به روزهای پایانی سال موکول نکنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب [...]
مبلغ دقیق عیدی اعلام شد / کدام کارگران عیدی کامل می گیرند؟
خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به ...
زیرساختهای اجرای مزد منطقه ای را نداریم
عقب ماندگی جبران شود. وی درعین حال به پیشنهاد مزد منطقه ای اشاره کرد و گفت: زیرساخت های اجرای مزد منطقه ای در کشور فراهم نیست، اگر زیرساخت باشد یعنی پیوست عدالت محور دارد و می توان روی آن فکر کرد به شرطی که اول حداقل حقوق را تعیین کنیم بعد بنشینیم و راجع به مزد منطقه ای صحبت کنیم و پژوهش همه جانبه و کارشناسی شده روی آن صورت گیرد. گلپور گفت: ما به برنامه هفتم توسعه نیز انتقادات جدی داشتیم و آنچه ...
