خانه
نوبت حقوق کارگران رسید؛ افرایش 40 درصدی دستمزد کارگران تصویب می شود؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حقوق کارگر باید 40 درصد بیشتر بشود
حمید حاجی اسماعیلی در خصوص میزان دستمزد کارگان در سال آینده گفت: دولت در تلاش است مانع از افزایش حقوق و دستمزد ها شود و اجازه ندهد دستمزد ها بر اساس شاخص های واقعی افزایش پیدا کند و به همین دلیل نیز، این موضوع در چند جلسه مطرح می شود و به کارگران فشار وارد می شود و به هیچ جایی هم نمی رسد. وی همچنین تاکید کرد: با توجه به همه این شرایط، معتقدم امکان اجرای این برنامه در کشور ما وجود ندارد ...
با مالیات تورم می سازند و علت تورم را مزد می نامند
بحث دستمزد است. درست است که مزد منطقه ای در قانون کار مطرح شده، اما زمانی شما می گویید که قرار است با مزد منطقه ای در سیستان بلوچستان بخاطر تفاوت قیمت اجاره خانه یک میلیون تومان کمتر باشد، در واقع نسبت به شعار عدالت نقض غرض می کنیم. اگر بالاخره ما مقلد چین هستیم، باید قبول کنیم که این روند باید برعکس باشد. در چین اتفاقا ترجیح این است که مزد در حاشیه بیشتر باشد تا تراکم جمعیت در مرکز کاسته شود. اما ...
افزایش حقوق ، کام حقوق بگیران را شیرین نمی کند/ دستمزد اسمی کارگران با دستمزد واقعی فاصله دارد
دولت تنگنا هایی برای افزایش دستمزد دارد که از جمله آن ها این است که به هر اندازه که دستمزد ها بیشتر می شود تورم نیز افزایش می یابد و قدرت خرید طبقه حقوق بگیر را کاهش می دهد. غیبی پور عنوان کرد: تنها نفع افزایش دستمزد اسمی، آرامش روانی است که به کارگر و کارمند داده می شود، اما واقعیت این است که افزایش اسمی مزد با دستمزد واقعی انطباق ندارد. دستمزد واقعی یعنی پرداخت حقوق متناسب با رشد اقتصادی ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
زیرساخت های مناسب را در اختیار نداریم و با توجه به این موضوع، شرایط مناسبی فراهم نیست. دستمزد منطقه ای، نیازمند برخی اقدامات و مقدمات است. یک نکته مهم این است که شرایط باثبات اقتصادی در کشور حاکم باشد، نکته دیگر این است که تورم به این شکل پرنوسان در کشور وجود نداشته باشد و البته بخش خصوصی واقعی را در اختیار داشته باشیم. دستمزد منطقه ای در مذاکرات بین کارگران، کارفرمایان و صنوف مختلف به شکل ...
دستمزد منطقه ای یک گام تا اجرا
سرنوشت این موضوع چه خواهد شد. مزد منطقه ای چالش سال های اخیر شورای عالی کار به گزارش خراسان، تعیین مزد کارگران به صورت منطقه ای، موضوعی بوده که در سال های قبل به تناوب مطرح شده اما در نهایت کنار گذاشته شده است. به طور خلاصه، منطق مزد منطقه ای، این است که برای مناطق با هزینه های بالا، باید دستمزد کارگران بالاتر و برای مناطق با هزینه های کمتر، دستمزدهای کمتری پرداخت شود. البته ...
دستمزد چقدر از تورم عقب می ماند؟
، افزایش 20درصدی حقوق و دستمزد برای کارگران مشمول قانون کار بوده و همچنین قرار است سقف معافیت مالیات حقوق در سال 1403 ماهانه 12 میلیون و 500 هزار تومان باشد. امسال کارگران در کنار نگرانی برای افزایش دستمزد خود، نگران اجرای مزد منطقه ای نیز بودند؛ برخی اعضای شورای کار و همچنین نمایندگان دولت تصمیم گرفته بودند که مزد کارگران براساس محل سکونت آنها تعیین شود؛ به عبارت دیگر با توجه به کمتر بودن هزینه های ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
های خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر ...
شروع ثبت نام وام قرض الحسنه دولتی به یارانه بگیران | پرداخت 3 وام 30 تا 200 میلیونی با بازپرداخت 12 ساله ...
یر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کا ...
خبر مهم برای کارگران + حداقل حقوق کارگران باید چقدر زیاد می شود؟
به گزارش زیرنویس به نقل از فرارو، موضوع پرداخت دستمزد منطقه ای بار دیگر داغ شده است، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می گوید نباید دستمزد کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیر کولر کار می کند، برابر باشد. حمید حاجی اسماعیلی، فعال حوزه کار و کارگری در این باره به فرارو گفت: دستمزد [...]
تصویب عیدی کارگران توسط مجلس| رقم عیدی کارگران اخراجی چقدر است؟
کار حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. کارفرمایان نیز باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش پایان سال به نیروهای کار خود پرداخت کنند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این ...
مزد پایین باعثِ مهاجرت کارگران شده است
متضرر شدند چون نیروی کار ماهر خود را از دست دادند بنابراین باید سه جانبه گرایی در تعیین دستمزدها در دستور کار قرار گیرد. آذربایجانی تصریح کرد: سال گذشته نیز موضوع افزایش 20 درصدی حقوق کارگران مطرح بود که اجرایی نشد و بنابراین با شکست بزرگی در این رابطه مواجه شدیم و اگر برای سال آینده موضوع افزایش 45 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در دستور کار نباشد، کارگران با مشکلات متعددی مواجه می شوند ...
دستمزد چقدر از تورم عقب می ماند؟
این روزها، آخرین اخباری که از حداقل حقوق کارگران در سال 1403 به گوش می رسد، افزایش 20درصدی حقوق و دستمزد برای کارگران مشمول قانون کار بوده و همچنین قرار است سقف معافیت مالیات حقوق در سال 1403 ماهانه 12 میلیون و 500 هزار تومان باشد. امسال کارگران در کنار نگرانی برای افزایش دستمزد خود، نگران اجرای مزد منطقه ای نیز بودند؛ برخی اعضای شورای کار و همچنین نمایندگان دولت تصمیم گرفته بودند که مزد کارگران ...
یک مقام کارگری: به علت پایین بودن دستمزد، شاهد پدیده بیکاری ارادی در جامعه هستیم/ زیرساخت تعیین مزد ...
اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین شود بعد درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم. وی گفت: در مسئله شورای عالی کار و تعیین دستمزد، از نگاه نمایندگان کارگران یک گرهی وجود دارد. دستمزد کارگران در ماه های پایانی سال تعیین می شود در حالی که پرونده بودجه کشور چند ماه قبل بسته شده است، یعنی سازمان برنامه و بودجه چند ماه قبل از تعیین مزد تکلیف بودجه کشور را مشخص کرده است، به طور مثال سال 1401 که دستمزد ...
هر که خرجش بیش، حقوقش بیشتر/ شیوه پرداخت مزد در سال 1403 تغییر می کند؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالش های مهم در کشور بوده است. هر ساله در روزهای انتهایی سال شاهد کشمکش میان جامعه کارگری و نمایندگان دولت و کارفرمایان بر سر تعیین حقوق هستیم که گاه به مانند امسال تبعات آن ادامه دار خواهد شد. یکی از چالش های نادیده گرفته شده در حوزه تعیین حقوق کارگران، ماده 41 قانون کار است که شورای عالی کار را موظف به تعیین حداقل مزد سالانه برای نقاط مختلف ...
رواج بیکاری ارادی در جامعه به دلیل دستمزد پایین
مشاغل به ثبت رسیده است. امسال دو موضوع قانون هفتم توسعه و لایحه بودجه 1403 مطرح بود که کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران برای احقاق حق کارگران پیشنهاداتی داشت زیرا برخی موارد مطرح شده در این دو لایحه، سنخیتی با وضعیت معیشت مردم ندارد. گلپور با اشاره به موضوع تعیین مزد منطقه ای گفت: در اجرای این مساله نخست باید زیرساخت فراهم شود؛ ضمن اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین شود بعد ...
پافشاری دولت بر اجرای مزد منطقه ای / واکنش کارگران چه خواهد بود؟
وزیر کار بیان کرد که قانون کار تاکید دارد که حقوق و دستمزد در مناطق و صنایع مختلف باید تفاوت داشته باشد. به عبارت دیگر، حقوق و دستمزد در یک منطقه باید با منطقه دیگر متفاوت باشد و همچنین در صنایع مختلف باید با سختی کار متناسب باشد. مزد منطقه ای قانون است و چندین سال است که معطل مانده است. در همین ارتباط امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور اظهار داشت: دستمزد ...
مزد منطقه ای قانون است و باید اجرا شود+ فیلم
با صنعت، کارگاه با کارگاه و همینطور متناسب با سختی آن مشاغل تفاوت هایی داشته باشد. وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی تصریح کرد: مزد منطقه ای قانون است، اما اجرای آن چندین سال معطل مانده است. الان وزارت اقتصاد برای اجرای این قانون طرحی را به میان آورده و در حال حاضر آن طرح در کارگروه های شورایعالی کار در حال بررسی است. وی تصریح کرد: در صورت مطرح شدن مزد منطقه ای در شورایعالی کار ...
بررسی تطبیقی نرخ تورم و حداقل حقوق؛ حداقل حقوق یا تقسیم فقر
مهران ابراهیمیان بر اساس ماده 41 قانون کار باید تعیین حداقل حقوق و دستمزد با دو ویژگی مهم تعیین گردد که نخستین مورد آن تناسب با عدد اعلامی تورم از سوی بانک مرکزی است و دومین مورد آن مربوط به تامین حداقل معیشت برای متوسط یک خانوار است. اما در آمار و اعداد به ما نشان می دهد که نه شرط مهم اول رعایت شده و نه شرط دوم که حداقل معیشت است. با استدلال دولتی حداقل حقوق باید 21 میلیون باشد ...
اطلاعیه وزارت کار درباره روند تعیین حداقل حقوق کارگران
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به برخی مطالب منتشرشده در رسانه ها درباره دستمزد کارگران پاسخ داد. دنیای اقتصاد نوشت این وزارتخانه در پاسخ به مطالب منتشرشده اعلام کرد: 1 -با توجه به ماده (41) قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را تعیین کند. شورای عالی کار که به موجب ماده 167 قانون کار تشکیل می شود نهادی سه جانبه بوده و در آن علاوه بر ...
کدام کارگران امسال عیدی می گیرند؟
به گزارش جهان صنعت نیوز ، فرمول عیدی کارگران دو برابر آخرین حقوق آنهاست، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه بیشتر نباشد. بر این اساس، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون کارگر شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. اما در این بین کارگرانی هستند که خواسته یا ناخواسته و به دلایل مختلف همچون بحران اقتصادی کارفرما، عدم نیاز و ... شغل خود را از دست ...
آغاز مناقشه حداقل دستمزد
دارند بار هزینه های تولید که تورم و مالیات بر دوش شان گذاشته با پرداخت دستمزد کمتر، اندکی جبران کنند، اما خودشان خوب می دانند که حتی با 40 درصد افزایش هم دستمزد ها به 10 میلیون تومان می رسد که از هزینه های ماهانه زندگی بسیار عقب تر است. در بحث تعیین عدد حداقل دستمزد مناقشه دیگری هم وجود دارد. نمایندگان کارگری تاکید دارند که با توجه به تعیین حداقل حقوق 10 میلیون تومانی در مجلس، دستمزد ...
کدام کارگران عیدی کامل می گیرند؟
عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و ...
وام 50 میلیونی برای همه یارانه بگیران از امروز | وام با کارت یارانه یک روزه بدون ضامن
مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت ...
جامعه کارگری با تصویب افزایش سن بازنشستگی در شوک است
استان فارس در ادامه با بیان اینکه بی شک نبود کارگران ایرانی باعث حضور اتباع بیگانه در کارخانجات می شود، می افزاید: نمایندگان در موضوع تصویب افزایش سن بازنشستگی باید نظرات نماینده ها و فعالان کارگری را جویا می شدند. درخواست جامعه کارگری برای تصویب نرساندن مزد منطقه ای ذنوبی می گوید: شواهد بیانگر این موضوع است که دولتی ها به دنبال تصویب مزد منطقه ای هستند؛ تصویب این قانون مجددا مشکلات ...
دستمزد منطقه ای؛ موافقان و مخالفان چه می گویند؟
تهران - ایرنا- امسال یکی از کارویژه های مهم شورای عالی کار بررسی مزد منطقه ای به عنوان معیار جدید تعیین حداقل دستمزد کارگران است؛ تصمیمی که در بدنه کارگری کشور مخالفت هایی را به همراه دارد؛ در حرف نو، میز گفتگوی ایرنا 24 به بخشی از استدلالهای موافقان و مخالفان این طرح پرداخته می شود.
تفاوت چشمگیر دستمزد در ایران و سایر کشورهای منطقه
شفا آنلاین عمومی ایران کمترین حقوق را در میان کشور های منطقه به کارگران پرداخت می کند. این در حالیست که طبق ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد باید متناسب با دو مولفه مهم یعنی تورم و سبد معیشت تعیین شود. در حال حاضر نرخ تورم سالانه بالای 40 درصد و هزینه سبد معیشت به گفته فعالان کارگری حدود 23 میلیون تومان است. نبود تناسب بین حداقل دستمزد با این دو مولفه منجر به کاهش شدید قدرت خرید خانوار کم درآمد شده ...
پیوستن کارگران بخش حمل و نقل آلمان به اعتصاب کشاورزان
.... این اتحادیه خواهان افزایش 12.5 درصدی دستمزد برای 25 هزار راننده و کارگر یا حداقل 500 یورو (538 دلار) علی الحساب به کلیه حقوق ها شد. آنها می گویند برای جبران تورم، مزد هرکس باید بالای 3 هزار یورو در ماه باشد و این درحالی است که پس از کرونا و جنگ اوکراین دو سال متوالی کارگران حمل و نقل بدون افزایش مزد تورم های 6.5 درصدی را تجربه کردند. این اتحادیه استدلال کرده است که هزینه های زندگی و ...
قوانین حقوق و دستمزد در روی خط باشید
به حال معقوله حقوق و دستمزد مطرح بوده است و به دلیل برخی از بی عدالتی هایی که در پرداخت حقوق کارکنان از جانب کارفرمایان صورت گرفته، یک سری قوانین برای حقوق و دستمزد در نظر گرفته شده است. حقوق دانان برای ضایع نشدن حق و حقوق کارکنان و کارگران روی این موضوع تمرکز کردند و قانون هایی را تنظیم نمودند تا تمامی حقوق و مزایای آن ها محفوظ باشد. محاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به ...
پایین بودن حقوق کارکنان محیط زیست موجب کاهش بهره وری می شود
، شهنام اشتری روز سه شنبه در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: در سال های پس از پیروزی انقلاب اسلامی قانون های شکار و صید، حفظ و بهسازی محیط زیست و حفظ و بهره برداری از منابع آبزی اصلاح شد و در سال های اخیر نیز قوانین مختلف در راستای اجرای سیاست های کلی نظام در حوزه محیط زیست مثل قانون هوای پاک، قانون حفاظت، احیا و بهره برداری از تالاب ها وضع شد، اما پایین بودن دستمزد و حقوق کارکنان مانع تحقق این موضوع ...
