سایر منابع:
سایر خبرها
خبر مهم به کارگران/ فرمول افزایش حقوق کارگران در سال 1403 اعلام شد
باشد، تورم را آمدیم به چند بخش تقسیم کردیم؛ یک تورم سال گذشته، دوم تورم نقطه به نقطه و سوم تورمی که برای سال 1403 پیش بینی می شود. لذا معدل این ها را گرفتیم نزدیک 35 درصد شد و عین قانون را برای 1403 اجرا کردیم و مستحضر هستید اساسا قانون این را مشخص کرده است. قریب به 70 درصد سبد معیشت مدنظر وزارت بهداشت را پوشش دادیم وی با اشاره به سبد معیشت بیان کرد: در بحث سبد معیشت هم گفته شده
چطور حساب می کنید آقای وزیر؟
اینهاست زیرا وزیر کار باید خیلی بیشتر از منِ نوعی، به چم و خم قوانین اشراف داشته باشد. آقای وزیر اما برای توجیه مصوبه ای فاقد وجاهت عقلانی است دست به مغلطه ای آشکار زده است. اومی گوید: "قاون نگفته که حقوق کارگران عین تورم افزایش یابد"! در حالی که قانون گذار در ماده41 قانون کار صراحت دارد: "حداقل دستمزد با توجه به درصد تورمی که بانک مرکزی اعلام می کند" باید تعیین شود. در بند2 ماده41 همان قانون
تغییر سن بازنشستگی+ افزایش حقوق بازنشستگان
تمام خواهد بود. البته افرادی که 30 سال تمام فعالیت داشته و حق بیمه خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد با دارا بودن 55 سال تمام امکان اراده درخواست بازنشستگی را دارد. در ماده 77 قانون تامین اجتماعی نیز میزان مستمری تعیین شده است که مقدار آن یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آنکه از صددرصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند. در
خبر خوش پولی برای کارمندان دولت/تصویب ضریب حقوق /حداکثر دریافتی 70 میلیون تومان شد
با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال 1403، تصویب نامه افزایش ضریب حقوق سال 1403 کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، به تصویب دولت رسید. در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان ، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است. سقف خالص پرداخت ماهیانه کارمندان دولت 70 میلیون تومان تعیین شد
جدول افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی در سال 1403 + جزییات
به عنوان یکی از روش های تنظیم نرخ حقوق در جهت کنترل تورم و تعادل بازار کار انجام می شود. تعیین حداقل حقوق برای کارگران در سال 1403 توسط وزارت کار انجام می شود و در این فرایند، چندین عامل تاثیرگذار در نظر گرفته می شود. یکی از این عوامل نرخ تورم کشور است. زیرا تورم تاثیر مستقیمی بر ارزش پول دارد و افزایش هزینه های زندگی را نشان می دهد. بنابراین، درصد افزایش حقوق اداره کار با توجه به نرخ
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
/> جزئیات افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی در 1403 هر سال، با نزدیک شدن به سال جدید، افراد به دنبال اطلاعات دقیق و موثقی درباره حقوق و مزایای دستمزد خود می گردند. این انتظارات و امیدها، بر مبنای افزایش حقوق و دستمزد و بهبود شرایط اقتصادی فردی و خانوادگی شان استوار است. به نقل از افکارنیوز، در سال 1403، حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار با یک افزایش 35 درصد مواجه
اعلام زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان؛ جدول مهم حقوق کارمندان دولت در سال 1403
. وی گفت:با توجه به ابلاغ قانون بودجه 1403 در روزهای پایانی سال در این جلسه هیئت دولت ضوابط حقوق و دستمزد امروز مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به تصویب رسید و ابلاغ خواهد شد. به گزارش عرشه آنلاین جزئیات مربوط به افزایش حقوق 1403 را می توانید در جدول زیر مشاهده کنید. شرح (دستمزد کارگر با حداقل یک سال سابقه کار) 1403 (با افزایش 20 درصد)
جدیدترین اظهارنظر وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران در 1403/ فرمول افزایش حقوق کارگران اعلام شد
به گزارش زیرنویس، وزیر کار با اشاره به مخالفتها درباره میزان افزایش حقوق کارگران، گفت: قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد، نگفته عین تورم باشد. ایلنا در خبری نوشت:صولت مرتضوی درباره این که برخی از نمایندگان مطرح می کنند افزایش حقوق کارگران باید طبق ماده قانون 41 کار و نزدیک به خط فقر و [...]
واکنش عباس عبدی به اظهارات وزیر کار درباره دستمزد کارگران: پس چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟
آفتاب نیوز : عباس عبدی در واکنش به اظهارات صولت مرتضوی، وزیر کار که گفته قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم باشد در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: اگر این استدلال درست است چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟ وی افزود: تورم 1402 را حدود 20 تا 25 درصد پیش بینی کردند، ولی 41 درصد شد. مطابق این قاعده پارسال باید بالای 45 درصد افزایش می دادید و نه 27 درصدی که افزایش دادید. ماهیت دولت در این گونه مواضع آشکار است.
حقوق کارگران 15درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
کار و متناسب با تورم یا سبد معیشت باشد. وی افزایش 35درصدی دستمزد کارگران را اقدامی مناسب توصیف کرد و گفت: سال گذشته افزایش حقوق کارگران در همین شورا 27 درصد بود و برای سال جاری شاهد افزایش 35درصدی بودیم که 8 درصد از سال گذشته بیشتر بود. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی درباره اعتراض نمایندگان کارگری در شورای عالی کار تصریح کرد: نمایندگان کارگری به دنبال گرفتن امتیازهای
متناسب سازی حقوق کارگران با تورم 45 درصد
عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به ترمیم حقوق کارگران حداقل بگیر اقدام کند. گلپور درباره برخی دیدگاه ها که گفته می شود اگر نمایندگان کارگر جلسه شورا را ترک نمی کردند رقم دستمزد بیشتر از 35 درصد بسته
کارگران به دنبال حقوق 15 میلیونی / نهاد های قانونی وارد عمل شوند
هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین مانده تصویب حداقل دستمزد سالانه را مشروط به تأمین معیشت خانواده می داند. آخرین محاسبات رقم این سبد در سال جاری را بیش از 22 میلیون تومان نشان می دهد. با توجه به ناممکن بودن جبران آنی فاصله حداقل مزد و سبد معیشت، این
احتمال تغییر دستمزد کارگران در سال جدید
کارگری که روی اسکله کار می کند با کارگری که زیر کولر کار می کند، باید متفاوت باشد. مرتضوی گفت: قانون اصل را در تعیین حقوق بر سه جانبه گرایی گذاشته است. شش ماه بود که به دنبال اجرای مزد منطقه ای و بخشی بودیم، اما به درخواست یک گروه آن را اجرا نکردیم. به دنبال اصلاحات روند تعیین حقوق تا دوسال آینده هستیم و برای رفع شبهات پیشنهاد اصلاح دو ماده 41 و 147قانون کار را به مجلس شورای اسلامی ارائه
محاسبه حق بیمه کارگران / حقوق این قشر چقدر شد؟ + جدول
30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر
دستمزد 1403 کارگران را فقیرتر و ناتوان تر کرد
عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد با هزینه زندگی ، بازهم سفره کارگران کوچک تر از گذشته شد. به گزارش عصر خبر ، محمد رضا تاجیک افزود :دولت با عدم رعایت سه جانبه گرایی و نادیده گرفتن سبد معیشت ،بصورت کاملا یکطرفه دستمزد را تعیین کرد و تعیین دستمزد با عدم رعایت قانون، بصورت بدعتی بد
خبر جدید از افزایش حق بیمه تامین اجتماعی متناسب با حقوق 1403+جدول افزایش حقوق
1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است. در مجموع، هزینه های بیمه ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود. نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری
یک نماینده مجلس: علت تورم افزایش مزد کارگران نیست/ بعضی تولیدکنندگان به بهانه تولید ملی از رانت دولتی ...
حقوق کارگران 57 درصد افزایش پیدا کرد رییس فراکسیون کارگری در مجلس یازدهم تصریح کرد: سال گذشته با ورود فراکسیون کارگری برای اولین بار بعد از انقلاب اسلامی با هماهنگی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی حقوق کارگران 57 درصد افزایش پیدا کرد. شاخص تولید در این مدت افزایش و قیمت تمام شده تولید کاهش پیدا کرد. جهش تولید رخ دهد باید قدرت خرید مردم را افزایش دهیم این نماینده مجلس گفت
حق بیمه کارگران در سال 1403 اعلام شد
به گزارش نبض بازار ، طبق اخبار رسیده حق بیمه پایه 7 درصد از حداقل دستمزد، معادل 652 هزار و 540 تومان مشخص شد. میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال 1403 معادل 931 هزار و 180 تومان خواهد بود. نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه
خبر شوکه کننده از میزان حقوق / دستمزد کارگر ایرانی به دلار چقدر است؟
حداقل حقوق کارگران بعد از چالش های فراوان و وعده حقوق 15 و 25 میلیون تصویب شد اما این افزایش تنها 35 درصد است و کارگران از شنیدن این حبر نا امید شدند. سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه اسفند ماه سال گذشته آغاز شده بود در بامداد سه شنبه به پایان رسید و مزد کارگران برای سال آینده تعیین شد. بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 نسبت به سال
دولت در تعطیلات نوروز چه عیدی به معلمان داد
او ادامه می دهد: پرداخت رفاهیات به فرهنگیان اصلاً عدد کمی نیست، چراکه مثلاً اگر برای فقط یکی از مناسبت ها قرار باشد به معلمان 2 میلیون تومان پرداخت شود، به 2 هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز است که عدد خیلی بالایی می شود. فرهادی افزود: به همین دلیل این بخشنامه را در بودجه 1402 نتوانستیم اجرایی کنیم، اما خوشبختانه در بودجه 1403 این مبالغ تحت عنوان مزایای جانبی پیش بینی شده است و علاوه بر کارمندان آموزش و پرورش به حساب معلمان نیز پ
جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران از سال 1388 تا 1403 و معادل آن به طلا؟+جدول
انتظار را دارند تا شورای عالی کار حقوقی را برای کارگران تعیین کنند که با آن بتوانند زندگی خود را با توجه با تورم های که دامن گیر جامعه است به خوبی مدیریت کنند، اما این خواست کارگران در بیشتر از مواقع نادیده گرفته می شود، در جدول زیر حداقل حقوق کارگران را در 15 سال گذشته مقایسه کرده و آن را با قیمت طلا و سکه در همان سال معادل سازی کرده ایم. سال حداقل حقوق ماهانه(تومان)
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
حداقل مزد کارگران در پایان سال چیست؟ گفت: دستمزد باید در پایان سال تعیین و در خصوص آن اتفاق نظر حاصل شود. اگر به بعد از عید موکول شود حساب کتاب ها، قراردادها، بیمه و تامین اجتماعی همه دچار مشکل می شوند و زیبنده کشور نیست، لذا دستمزد باید حتما در آن طرف سال تعیین و تصویب شود. خبر فوری معاون وزیر کار درباره رقم دقیق حقوق کارگران| دستمزد 1403 چه تغییری می کند؟ معاون وزیر تعاون، کار
دستمزد کارگران در سال 1403؛ تناقض آشکار با تورم، اعتراضات کارگری و سکوت دولت!
به گزارش نبض بازار ،پس از کش و قوس های فراوان، بالاخره رقم درصد افزایش حقوق کارگران در سال 1403 مشخص شد. این رقم که 57 درصد برای حداقل بگیران و 38 درصد برای سایر سطوح مزدی تعیین شده است، با انتقادات گسترده نمایندگان کارگری روبرو شده است. آن ها معتقدند که این افزایش حقوق با توجه به تورم بالای 50 درصدی در سال 1402، به هیچ وجه کافی نیست و معیشت کارگران را تامین نمی کند.
جدول جنجالی سنوات 1403 منتشر شد؛ افزایش ناچیز یا گامی در جهت عدالت؟
به گزارش نبض بازار ،جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. برخی از کارشناسان معتقدند که این جدول، گامی
افزایش سن بازنشستگی در سال 1403 با این عدد تصویب شد!
. البته طبق قانون تامین اجتماعی مردان با 20 سال سابقه و 60 سال سن و زنان با 55 سال سن امکان بازنشسته شدن دارد. همچنین در قانونی دیگر مردان 60ساله با 10 سال سابقه امکان بازنشستگی با 10 روز حقوق را خواهند داشت که در این قانون زنان با 55 سال و 10 سال سابقه و 10 روز حقوق می توانند بازنشست شوند. بازنشستگی و رسیدن سن مرد به 60 سال و زن به 55 سال تمام اماکان استفاده از خدمات بازنشستگی
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
که 30 سال تمام فعالیت داشته و حق بیمه خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد با دارا بودن 55 سال تمام امکان اراده درخواست بازنشستگی را دارد. در ماده 77 قانون تامین اجتماعی نیز میزان مستمری تعیین شده است که مقدار آن یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آنکه از صددرصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند. در تبصره قانونی آن نیز متوسط مزد یا حقوق
رقم افزایش حقوق کارگران بالاخره مشخص شد
تاکنون توسط 54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی کارگران است. حبیبی ادامه داد: در عین حال، کارزار درخواست ابطال تصمیمات شورایعالی کار وفق مواد 167 و 168 قانون کار را تا امروز 12472 نفر امضا
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/حق عائله مندی افراد متاهل با دو فرزند چگونه محاسبه می شود؟
ترتیب رقم حقوق کارمندان به 63،699،408 ریال. از سویی دیگر افزایش حقوق سال 1403 برای کارگران نیز 20 درصد خواهد بود و حداقل حقوق آن ها 9 میلیون تومان [9،000،000]خواهد بود. علاوه بر مشخص شدن عیدی سال 1403، حقوق و دستمزد در سال 1403 با افزایش 20 درصدی همراه است. دستمزد روزانه: 2،210،000 ریال دستمزد ماهانه-30 روز: 66،330،00 ریال بن مسکن: 11،250،000 ریال بن کارگری: 13،750،000 ریال پایه سنوات
حقوق نجومی مدیران دولت / این عدد باورنکردنی است
با توجه به اعلام کلیات قانون بودجه سال 1403 ، تصویب نامه افزایش ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت برای سال 1403 در جلسه هیئت وزیران در تاریخ 8 فروردین به تصویب دولت رسید. این تصمیم به صورت فوری و فوق العاده مورد بررسی قرار گرفت و به زودی ابلاغ خواهد شد. سقف خالص پرداخت ماهیانه کارمندان دولت 70 میلیون تومان تعیین شد. در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان