خبر جدید دولت درباره درباره دستمزد کارگران
سایر منابع:
سایر خبرها
قرارداد کارگران بعد از 5 سال دائمی می شود؟ / شرایط اخراج کارگر
به گزارش خبرنگار ایلنا، اخیراً دولت از تدوین لایحه امنیت شغلی کارگران در یازدهم اردیبهشت امسال و ارسال آن به مجلس خبر داده است. آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در ارتباط با مسئله امنیت شغلی کارگران می گوید: در تبصره 1 ماده 7 قانون کارِ فعلی، تصریح شده که حداکثر مدت موقت در کارهای غیرمستمر باید از سوی وزارت کار به هیات وزیران پیشنهاد شده و به تصویب برسد. این کار در سال 1398 ...
پیشنهاد گمرک به تولیدکنندگان کالاهای صادراتی برای جبران کمبود نقدینگی
نیاز به پرداخت حقوق ورودی و سایر مبالغ متعلقه در زمان ورود موقت و امکان تودیع یکی از تضامین موضوع بند ح ماده 1 قانون مزبور برای مهلت حداقل یک سال و امکان تمدید مهلت اعتبار پروانه ها و تضامین از جمله این مزایا است. وی با اشاره به اینکه ارزش ورود موقت مواد اولیه و کالاهای مورد نیاز برای تولید محصولات برای صادرات در سال 1402 به 245 میلیون دلار رسید، افزود: در این مدت 416 فقره مجوز ورود موقت ...
منتفی شدن تعطیلی شنبه ها برای این گروه
کار به 40 ساعت در هفته و 164 ساعت کار در چهار هفته متوالی تغییر می کند که از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون باید برای مشمولان قانون کار نیز به اجرا در آید. نکته مهم آنکه این کاهش ساعات کاری نباید موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره شود. این تصریح در تبصره 4 حکایت از آن دارد که ساعات کار بخش خصوصی که با کارکنان و کارگران خود قرارداد دارند ...
سیر تا پیاز درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان! | همسان سازی حقوق بازنشستگان
) تبصره (15) لایحه بودجه سال 1403 که به تصویب مجلس رسیده است، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان 20 درصد افزایش یافته است. با توجه به ردیف (3-2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده لایحه مذکور، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی ...
پرداخت حق تاهل و سنوات توسط کارفرمایان در سال 1403
به گزارش اطلاع با ما طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده 24 قانون کار در سال 92، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می گردد. اگر این سوال که حق سنوات چگونه محاسبه می شود، در ذهن شما هم شکل گرفته است، با ما همراه باشید. از این پاداش با عناوین دیگر نظیر مزایای پایان خدمت یا مزایای پایان کار نیز یاد می ...
شرایط معافیت از مالیات بر اجاره اعلام شد
قانون خبر داد. وی گفت: اگر موجری، خانه خود را در اختیار خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد یا بهزیستی قرار دهد، شامل 100 درصد معافیت مالیاتی خواهد شد. به گفته سادات، اگر موجری به افرادی که کارگر یا کارمند تامین اجتماعی هستند، اجاره دهد تا سقف معافیت بر حقوق مستاجر، از پرداخت مالیات معاف خواهد شد. مدیرکل حوزه وزارتی یادآور شد: اگر موجری با مستاجر قرارداد 2 تا 3 ساله ببندد به ترتیب 70 تا 100 درصد از معافیت های مالیات بر درآمد اجاره بهره مند خواهد شد. ...
آخرین مهلت انتخاب خودروهای وارداتی در سامانه یکپارچه
صورت گرفته، به منزله انصراف از طرح بوده و متقاضی از اولویت بندی سامانه خودروهای وارداتی حذف می شود. تبصره 4- کلیه شرکت های واردکننده می بایست مطابق آئین نامه اجرایی قانون حمایت از حقوق مصرف کنندگان خودرو نسبت به تحویل خودرو و دریافت وجه از مشتریان اقدام کنند در صورت تأخیر در تحویل و... قراردادهای مذکور مشمول جرایم مندرج در آئین نامه فوق خواهند شد. تبصره 5- تخصیص خودرو در این ...
طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی به مجمع تشخیص ارجاع شد
قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قراردادهای موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف 6 ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. حیات ...
مجلس با تعطیلی شنبه ها موافقت کرد
کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. تبصره -4 در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد. ...
شنبه ها تعطیل می شود | ساعت کاری کارمندان دولت کاهش پیدا می کند
ه تنظیم نمایند فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. ساعت کاری کارمندان دولت کاهش پیدا می کند همچنین، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در ادامه بررسی جزییات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات تبصره های 1 و 2 این ماده را تصویب کردند. ...
موافقت مجلس با تعطیلی شنبه ها
وزیران می رسد. تبصره -4 در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد. منبع: خانه ملت ...
شنبه ها تعطیل می شود
به گزارش کرمان نو به نقل از ایسنا نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه روز چهارشنبه صحن مجلس در جریان رسیدگی به جزئیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری موسوم به افزایش تعطیلی آخر هفته با تصویب تبصره 3 لایحه به شرح زیر موافقت کردند: وضعیت فعلی بازار سرمایه کشور قابل قبول نیست افزایش 2 برابری دستمزد معلمان حق التدریس/پرداخت حقوق خریدخدمات تا هفته... حوادث ...
خبر مهم دولت درباره درباره دستمزد کارگران / آیا حداقل حقوق کارگران تغییر می کند؟ + جزئیات
و در اصلاحیه حقوق کارگران نیز بازتاب و انعکاس خواهد یافت. ماده 7 قانون کار چه می گوید؟ ماده 7 قانون کار می گوید که قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد. در تبصره 1 این ماده امده که حداکثر مدت موقت برای کار هایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار ...
شنبه ها تعطیل شد/ ساعت کاری کارمندان دولت چقدر کاهش پیدا می کند؟/ زمان اجرای تعطیلی مشخص شد + فیلم
و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستان ها مراکز بهداشتی درمانی مراکز بهزیستی بانک ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنجشنبه تنظیم نمایند. فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد. اسماعیلی، رئیس کمیسی ...
کدام ادارات و سازمان ها شنبه ها تعطیل نیستند؟
نظیر قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 164 ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد، اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له است. در ادامه حتما بخوانید مجلس کاهش ساعت کاری کارمندان دولت را تصویب کرد ...
حق حبس در قرارداد چیست؟
قرارداد برای انجام تعهد خود، مدتی را مشخص کرده باشد، حق حبس خود را بطور ضمنی ساقط نموده است مگر اینکه هر دو تعهد، موجل و زمان انجام آنان، یکی باشد. هم چنین در صورتی که عرف یا قانون مقرر نموده باشد، که تعهد یکی از طرفین زودتر انجام شود، حق حبس او ساقط می شود. بطور مثال پرداخت دستمزد یک راننده می بایست بعد از رسیدن مسافر به مقصد انجام گیرد و راننده نمیتواند از رساندن مسافر خودداری کند تا زمانی که دستمزد او پرداخت شود. حسن بابایی- کارشناس ارشد حقوق انتهای پیام/ ...
لایحه تغییر تعطیلات آخر هفته بار دیگر در مجلس به نتیجه نرسید
به گزارش نماینده ، در نشست علنی امروز - سه شنبه 25 اردیبهشت- مجلس شورای اسلامی گزارش کمیسیون اجتماعی درباره لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور کار مجلس قرار گرفت و نتوانست به نتیجه نهایی برسد در روز یکشنبه هم این لایحه از سوی نمایندگان مورد بررسی قرار گرفت و پیشنهاد بازگشت به اصل لایحه دولت و پیشنهاد اصلاح کل بررسی شد، اما بدون رسیدن به نتیجه به جلسه امروز موکول شد که مجلس در ...
حذف واسطه پیمانکار در طرح ساماندهی کارکنان دولت
مقررات گزینش، پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قراردادهای موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد + جزئیات
بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات گزینش ، پس از پایان مدت ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد
به گزارش بازتاب ایلام؛ علی اکبر بسطامی در تشریح این خبر اظهار داشت: نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز و در جریان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، بر مصوبه قبلی خود درباره قرارداد نیروهای شرکتی اصرار کردند. وی افزود: با اصرار نمایندگان مجلس بر مصوبه قبلی خود و در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت ...
حق مسکن کارگران نهایی شد+ جدول حقوق 1403
است؟ می گوید: من خیلی بعید می دانم، مگر این که دیوان عدالت اداری به ماهیت مصوبه ورود کند؛ نه از لحاظ ساختار و عدم امضای گروه کارگری. وی می افزاید: حداقل دستمزد مطابق با ماده 41 قانون کار دو شرط دارد؛ یکی این که افزایش حداقل دستمزد مطابق با نرخ تورم باشد و دوم این که نیازهای یک خانواده که ابعاد آن را مراجع رسمی اعلام می کنند را تامین کند. حالا اگر از لحاظ ماهیت مصوبه ورود کنند، احتمال باطل ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجمع تعیین تکلیف می شود
انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آئین نامه اجرایی انقعاد قراردادهای موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه ...
چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟
...: عضو شورای عالی کار گفت: قانون کار، حداقل دستمزد را مشخص می کند برای اینکه هیچ کارفرمایی از آن تخطی نکند؛ متاسفانه در حال حاضر این حداقل دستمزد عرفی برای پرداخت حقوق شده است. ماده 41 قانون کار می گوید شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیار های درصد تورم و تأمین معیشت خانوار تعیین کند . محسن باقری ...
حذف واسطه پیمانکار در طرح ساماندهی کارکنان دولت
مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. طبق گفته مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود. ...
اصرار مجلس بر طرح ساماندهی کارکنان دولت
به گزارش تابناک به نقل از ایلنا، در نشست علنی امروز (سه شنبه، 25 اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی اصلاح و نمایندگان بر تبصره 2 آن در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اصرار کردند. بر اساس تبصره 2 این طرح؛ دستگاه های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول بکار بوده و ...
تصمیم نهایی دولت برای کاهش ساعت کاری ادارات | زمان اجرای تغییر ساعت کاری ادارات از شنبه؟
خدمات کشوری چندین نوبت است که در دستور رسیدگی مجلس قرار دارد، نمایندگان اصرار بر تصمیم گیری در خصوص سرنوشت این لایحه در خانه ملت دارند. نمایندگان مجلس امروز با پیشنهاد کاهش ساعت کاری کارمندان از 44 ساعت در هفته به 40 ساعت مخالفت کردند. لیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری درباره کاهش ساعات کاری ادارات و افزایش تعطیلات پایان هفته سال گذشته به تصویب مجلس رسیده بود که ...
فوری/پافشاری مجلس برای قبولی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت/طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی به مجمع ...
پایان مدت قراردادشان با شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قرارداد های موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. منبع: ایلنا ...
نظر شورای نگهبان در مورد طرح ساماندهی کارکنان دولت/تصویب طرح به زودی در شورای نگهبان
انقعاد قرارداد های موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد.
طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی به مجمع تشخیص ارجاع شد
روز یکشنبه 8 بهمن 1402 صحن مجلس، نمایندگان مجلس تبصره 2 این طرح را به شرح زیر اصلاح کرده بودند: تبصره 2- دستگاه های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس ...