خانه
اصلاح فرمول مزد |کارگرانی که دیگر حاضر به کار کردن نیستند
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
آمار کاهش نرخ بیکاری، گمراه کننده است/ با شرایط ناگوار بازار کار، نباید آمار بیکاری خوب باشد
به گزارش دولت بهار، بانک مرکزی در حالی آمار های خوشبینانه ارائه می دهد که کاهش بیکاری، به علت غیرفعال شدن 3.5 میلیون نفر در کشور طی چهار سال گذشته است. آرشیو مرکز آمار ایران نشان می دهد، پاییز 1398 حدود 44.3 درصد از افراد 15 سال به بالا در کشور فعال بوده اند، اما اکنون شمار افراد فعال جامعه تنها 41.5 درصد بوده است. ایران در سال 2021 هم با نرخ مشارکت اقتصادی 41.9 درصدی در رتبه 167 جهان قرار گرفت، اما متوسط نرخ مشارکت اقتصادی در دنیا حدود 59.5 درصد بوده است. در این رابطه دکتر وحید شقاقی شهری، اقتصاددان و عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی تهران ، به اقتصادآنلاین گ ...
آمار کاهش نرخ بیکاری، گمراه کننده است/ با شرایط ناگوار بازار کار، نباید آمار بیکاری خوب باشد
اشتغال ناقص، نرخ مشارکت، خالص اشتغال، شغل های کاذب و تعادا متقاضیان پیدا کردن شغل و... این ها مهم است. الان نیاز است گزارشی منتشر شود که چه میزان تمایل برای عرضه نیروی کار در اقتصاد وجود دارد؟ اطلاعاتی که من دارم حکایت از این دارد که که خیلی از مدیران بنگاه ها می گویند ما نیازمند کارگر هستیم، اما کارگری وجود ندارد. دلیلش این است که دستمزد ها نسبت به تورم و هزینه های زندگی پایین است؛ لذا برخی افراد دل
لایحه یارانه هدفمند شیر بی یال و دم شد
که در کمیسیون این مدت را به پنج سال تغییر داد. – اصلاح تدریجی قیمت ها باعث تغییر این بند از لایحه شد که حقوق و دستمزد کارکنان نیز باید افزایش معمول خود متناسب با تورم را داشته باشد. براساس لایحه افزایش دستمزدها پس از توزیع نقدی یارانه ها متوقف می شد. به تعبیر دیگر کمیسیون ویژه با بند (13) لایحه هدفمندکردن یارانه ها که بر توقف رشد حقوق کارکنان تاکید دارد مخالف است. – قیمت
9 شغل کم استرس با حقوق بسیار بالا را بشناسید
ممکن نیست! این روزها مردم آرزو دارند شغل پردرآمدی داشته باشند در حالی که خیلی هم به زحمت نیفتاده و دچار استرس نشوند. اما داشتن هر دو مزیت اگرچه نادر است اما برخی مشاغل این چنین هستند. برخی از این شغل ها به شرح زیر است: اقتصاددان: تحمل استرس در این شغل 59 از 100 است. {100 فوق العاده استرس زا است} منجم : اگرچه اغلب برای تصاحب چنین شغلی باید دکترا داشته باشید اما
نیمی از حقوق بگیران کشور زیر خط فقر قرار دارند
خط فقر مشکل اصلی که می توان در مورد آمارهای رسمی مربوط به نرخ بیکاری در ایران بیان کنم، به نوع نگاه مرکز آمار به افراد شاغل در بازار کار بر می گردد. به زبان دیگر، ما اکنون با بازاری کاری خاص مواجه هستیم که مثلا بخش غیررسمی بسیار بزرگی دارد. مهم ترین عامل این مساله هم به ناامیدی بخش مهمی از جوانان و جویندگان شغل نسبت به گشایش باز می گردد. به گزارش نبأخبر،کارشناسان معتقدند
جزئیات طرح مجلس برای حقوق کارگران منتشر شد | سبد کالا همراه با افزایش دستمزد
این بند را هم در راستای اصلاح ماده 41در قانون اضافه کنند که در سال های آینده چگونه می خواهند ارزش ریالی سبد را حفظ کنند یا افزایش دهند. چمنی افزود: طبعاً ارزش سبد در سالهای آینده با توجه به بحث تورم و افزایش هزینه های زندگی کاهش می یابد و 5میلیون تومان به 3تا 2میلیون تومان افت خواهد کرد، از این رو باید مکانیسم افزایش ارزش آن را در قانون پیش بینی کنیم. وی با بیان اینکه در
آمارها؛ اعلام واقعیت یا عامل گمراه کننده
حتی افرادی که دارای شغل هستند به دلیل دریافتی اندک یا همان پایه حقوقی که وزارت کار مشخص کرده و مقایسه آن با میزان تورم باز هم زیر خط فقر به سر می برند. یعنی حتی داشتن شغل هم نتوانسته تعداد قابل توجهی از افراد جامعه را در رده افراد دارای رفاه نسبی قرار دهد. این مساله زمانی اتفاق می افتد که هم نرخ تورم در کشور بالا رفته باشد و هم ارزش پول ملی به میزان قابل توجهی پایین آمده باشد. حالا دیگر دستکاری
نسخه جدید برای ترمیم حقوق کارگران/ افزایش حقوق کارگران دو بار در سال می شود؟
افزایش چند باره قیمت کالاها در سال و روند نرخ تورم که تناسبی با افزایش دستمزد حقوق بگیران ندارد، باعث شده که این روزها پیشنهاد افزایش دو بار در سال حقوق مطرح شود. فعالان کارگری عنوان می کنند باید در جریان طرح اصلاح ماده 41 قانون کار، اختیار تعیین دستمزد بیش از یک بار در سال به شورای عالی کار داده شود تا در زمان افزایش تورم یا شرایط اقتصادی نامساعد، حقوق و دستمزد کارگران به جهت حفظ قدرت معیشت آنها
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟
میلیون تومان تا 27 میلیون تومان: 15 درصد نرخ مالیات حقوق 27 میلیون تومان تا 40 میلیون تومان: 20 درصد نرخ مالیات حقوق 40 میلیون تومان به بالا: 30 درصد بیمه بیکاری یکی از حمایت های تأمین اجتماعی محسوب می شود که این سازمان وظیفه دارد با دریافت حق بیمه مقرر شده در قانون، مقرری یا حقوق به عنوان بیمه بیکاری به بیمه شدگانی پرداخت کند که بر اساس این قانون از کار بیکار شده اند
ترمیم دستمزد کارگران در انتظار تشکیل جلسه شورای عالی کار
و درنهایت هم مصوباتی بدون امضای کارگران و نمایندگان کارگری امضا و ابلاغ شود یا اینکه نرخ تورم را در این مدت پایین آورده اند که امیدی به بهبود معیشت جامعه کارگری داشته باشیم؟ تعیین حداقل مزد سالانه کارگران تنها یکی از وظایف شورای عالی کار است که همین موضوع به پژوهش های گسترده نیاز دارد نه اینکه فقط سالی یک بار (در بهمن و اسفند) جلساتی نمایشی برای تزریق امید واهی به جامعه کاگری برگزار شود
جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور
به گزارش پایگاه خبری عصر اعتبار به نقل از ایسنا، به موجب تبصره 2 ماده 76 قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان آور به شغل هایی گفته می شود که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود. ماده یک آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور این مشاغل را که
نمایش افزایش حقوق کارگران معدن
سخت و زبان آور و قانون کار با ضعف های زیرساختی در پرداخت حقوق و دستمزد مواجه است. رویکرد کلی برای پرداخت حقوق و دستمزد در خصوص کارگران اشتباه است. این مشکلات سال های سال است احساس می شود. وزارت کار اگر به دنبال افزایش حقوق مشاغل سخت است باید از مجاری قانونی این ضرورت را پیگیری کند. مهم تر از آن وزارت کار باید راهبرد مدنظر خود را برای شکوفایی و پویایی بیشتر بازار کسب و کار و رتق و فتق امور
فوری/ اعلام زمان واریز مابقی معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان/پرداخت علی الحساب جدید همسان سازی برای ...
صورت اوراق بدهی تحویل سازمان تامین اجتماعی خواهد شد. بر اساس راهکار های میان مدت ابلاغ شده، الباقی تعهدات دولت به تأمین اجتماعی تا سقف 130 هزار میلیارد تومان باید براساس بند (د) تبصره 15 قانون بودجه سال 1403 کل کشور، از طریق واگذاری دارایی های دولت و سهام شرکت های دولتی به سازمان تأمین اجتماعی تأدیه شود و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تحقق فرآیند های واگذاری دارایی و سهام کمک کند.
چالش های بانوان خراسان شمالی در مسیر اشتغال
، کارفرمایانی که نیروی کار موردنیاز خود را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب کنند، به مدت دو سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار می شوند. وی با اشاره به طرح یارانه دستمزد وزارت کار، گفت: به موجب این طرح، یک سوم حداقل حقوق قانون کار تحت عنوان یارانه، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به صورت ماهانه، بابت بخشی از دستمزد نیروی کار، به کارفرمای واجد شرایط دستورالعمل یارانه دستمزد حداکثر
مشاغل کاذب در گیلان
و وانت های میوه فروشی و... غیر بومی ها است. عوامل متعددی مانند کمبود سرمایه گذار برای ایجاد شغل های مناسب، عدم تناسب بین شغل های مورد نیاز جامعه و فارغ التحصیلان رشته های مختلف در دانشگاه و... باعث شده اند که بسیاری از افراد به سمت مشاغل غیررسمی و کاذب روی آورند. از سوی دیگر کار آفرینی و آغاز فعالیت یک محیط برای هر نوع کسب و کاری با پیچ و خم های اداری بسیار و هزار توی دریافت
چرا دستمزد کارگران در ایران نسبت به سایر کشورها پایین است؟
موضوع میزان بهره وری مربوط است؛ چرا که پایین بودن میزان بهره وری اثراتی را بر دستمزد ها خواهد داشت. شایان ذکر است که یکی از عوامل پایین بودن نرخ بهره وری در کشور نیز مربوط به بخش غیر رسمی بزرگ در کشور است و معمولا بهره وری در این بخش پایین است و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد نیز عملکرد صحیحی در این بخش ندارد. مدیرکل سابق مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون در ادامه با تاکید بر عدم افزایش
اخراج کارگر با افزایش مزد منطق علمی ندارد
میگردد در وهله اول برای تعیین حداقل دستمزد کارگران همچون کارمندان در مجلس شورای اسلامی تصمیم گرفته شود ودر وهله دوم ماده 41قانون کار، " حقوق ،دستمزد و مزایای کارکنان و کارمندان ، بر اساس بیشترین رشد تورم سالیانه تعیین و پرداخت گردد".نباید انتظار داشته باشیم دستمزدها افزایش پیدا کنند، اما به عنوان مثال نرخ تورم ثابت بماند! باید ببینیم عدم تناسب وپرداخت حقوق و دستمزد کمتر از رشد تورم جامعه و گسیل قشر کارگر و کارمند به زیر خط فقر ،آسیب بیشتری به سرمایه های اجتماعی، اقتصاد، نرخ زاد وولد، فرار مغزها و مهاجرت، فساد دستگاهها و.... می زند یا پرداخت حقوق و دستمزد متناسب با شرایط تورمی جامعه؟؟!! ...
کم محلی کمیسیون اجتماعی به کارگران/ اصلاح مزد در اولویت نیست
مشهد و از اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس مطرح شد. وی در این باره می گوید: با توجه به ابهام قانونی در افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم، طرح اصلاح ماده 41 قانون کار، چندی پیش در مجلس اعلام وصول شد که برای بررسی به کمیسیون تخصصی یعنی کمیسیون اجتماعی ارجاع داده شده و هدف طرح افزایش حقوق متناسب با تورم است. وی تصریح کرد: طبق ماده 41 قانون کار، باید افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم باشد که کلمه با
کارگران مشاغل سخت حقوق ناچیزی دریافت می کنند
ناصر چمنی با اشاره به اظهارات وزیر کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارگران مشاغل سخت و الزام اجرای طبقه بندی مشاغل در این کارگاه ها، گفت: کار در معادن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور است و مشاغل سخت و زیان آور آیتم های خاص خود را دارد. به ویژه در بحث آلاینده سنجی باید کارشناسان رسمی میزان آن را بررسی و تایید کنند. وی افزود: در قانون تنها امتیازی که برای کارگران مشاغل سخت دیده شده
افزایش حقوق کارگران| غافلگیری کارگران با افزایش حقوق ها/طرح ویژه مجلس برای تغییر دستمزد کارگران
بخش تعاون اختصاص داشت. در هفته ای که گذشت احمد میدری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر الزام اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاه های سخت و زیان آور تاکید کرد و گفت: حقوق کارگران مشاغل سخت باید تغییر کنند. افزایش حقوق کارگران وی با اشاره به وجود 850 هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد
طرح افزایش دستمزد کارگران متناسب با میزان تورم در مجلس
نسیم آنلاین : با شروع به کار مجلس جدید یکی از دغدغه های که مورد توجه تعدادی از نمایندگان مجلس قرار گرفت تعیین حداقل دستمزد بود. براساس این دغدغه طرح اصلاح ماده 41 قانون کار با هدف افزایش دستمزد کارگران به میزان تورم کلید خورد. متن طرح اصلاح ماده 41 قانون کار که در دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار گرفت به شرح ذیل است: ضرورت: یکی از مشکلاتی که در سال های اخیر (به طور ویژه
رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران: هر سال دریغ از پارسال/دغدغه جامعه کارگری شنیده نمی شود
کارفرمایی هم اشاره و ابراز کرد: البته نباید توپ را تنها به زمین کارفرما انداخت، متاسفانه دولت از کارفرمایان هم حمایت نمی کند و همین امر سبب شده بسیاری از کارفرمایان عطای تولید را به لقایش ببخشند. وی در بخش دیگری از سخنان خود به تاثیر افزایش حقوق بر تورم اشاره و ضمن رد کردن این موضوع خاطرنشان کرد: دستمزد تنها 3 تا 4 درصد هزینه های تولید را به خود اختصاص داده است و در برخی صنایع حدود 8 درصد
تجارب و تخصص همتی مناسب وزارت اقتصاد است
هر جهت فکر می کنم دکتر همتی یکی از بهترین و موثرترین افراد معرفی شده کابینه پیشنهادی رئیس جمهور است و امیدوارم که مجلس شورای اسلامی نیز این سوابق درخشان را مورد توجه قرار بدهد و رای اعتماد بالایی کسب کند. قنبری در خصوص مهم ترین چالش های پیش روی آقای همتی در صورت کسب رای اعتماد، عنوان کرد: موضوعات و چالش های مهم پیش روی دکتر همتی در صورت تصدی مسئولیت وزارت اقتصاد، تورم، نرخ ارز، بیکاری و
چرا پرستاران می روند؟
حقوق 10 میلیون تومانی، 20 درصد رشد داشته است. حدود 10 درصد از پرستاران شاغل در شهر های بزرگ بیش از 21.1 میلیون تومان درآمد دارند و 10 درصد از پرستاران در این شهر ها کمتر از 5.5 میلیون تومان در ماه کسب درآمد می کنند. میانگین حقوق افراد فعال در شغل پرستاری در شهر های کوچک نیز با افزایش 21 درصدی نسبت به سال 1402، به 13.3 میلیون تومان رسیده است. 75 درصد از پرستار های شاغل در شهر های کوچک
دستمزد کارگران در هزارتوی فراموشی
امضا و ابلاغ شود یا اینکه نرخ تورم را در این مدت پایین آورده اند که امیدی به بهبود معیشت جامعه کارگری داشته باشیم؟ تعیین حداقل مزد سالانه کارگران تنها یکی از وظایف شورای عالی کار است که همین موضوع به پژوهش های گسترده نیاز دارد نه اینکه فقط سالی یک بار (در بهمن و اسفند) جلساتی نمایشی برای تزریق امید واهی به جامعه کاگری برگزار شود و در فروردین سال بعد، تورم، اثر افزایش دستمزد را از بین
5 میلیون سرگردان در راه سبد غذایی کارگران/دیوار بی عدالتی مزدی همچنان پابرجا
که تاثیر محدودی هم دارد تحقق خواهد یافت؟ در ادامه تحلیل این گزارش را می خوانید. ترمیم مزد با سبدهای تنظیم بازار در هفته های گذشته طرحی با امضای 40 نماینده به منظور افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم در دستور کار بهارستان قرار گرفته که به موجب آن ابهامی که در ماده 41 قانون کار نسبت به تعیین دستمزد به نسبت تورم وجود دارد، برطرف می شود. در این مورد برخی نمایندگان مجلس از
مطالبات پرستاران را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم
شده بود و همانند سایر پرستاران کشور نیازمند توجه ویژه است. وی به عناوین درخواست های مطرح شده در این نامه اشاره و بیان کرد: استخدام نیروهای انسانی در همه رده ها جهت کاهش بار اضافه کاری اجباری، بازبینی دستورالعمل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اصلاح فرمول ساعت اضافه کاری و افزایش آن متناسب با شأن پرستاران، تامین اعتبارات لازم برای اجرای بخشنامه رفاهیات پرستاران، محسوب شدن پرستاری به عنوان
پارادوکس نگرانی های معیشتی و کوچکی سفره
تورم سریع تر از آن باشد، قدرت آن ها را واقعی می کند. در این شرایط، مردم نیازهای اولیه را از دست می دهند و این وضعیت به ویژه برای خانوارهایی که از یک منبع ثابت حقوق کارمندی یا مستمری بازنشستگی استفاده می شود، مشکل ساز است، چرا که دیگران می توانند این کسری را از طریق شغل های جانبی یا سرمایه گذاری جبران کنند. معمای کوچک شدن سفره های مردم اقبال نیا ادامه داد: با کاهش قدرت خرید و
پیش بینی شوکه کننده قیمت طلا در ماه های آینده!
وجود دارد. تأثیر کاهش نرخ بهره بر قیمت طلا توماس، رئیس فدرال رزرو ریچموند، تأیید کرده است که کاهش اخیر نیم درصدی نرخ بهره بانک مرکزی ایالات متحده با اقتصاد همگام نبوده و نباید به عنوان پایان سیاست مقابله با تورم تلقی شود. نرخ های بهره پایین تر هزینه فرصت نگهداری طلا را کاهش می دهد و در شرایط آشفتگی های اقتصادی و سیاسی، طلا به عنوان یک دارایی امن مورد توجه قرار می گیرد.
