خانه
مجلس حکم نهایی افزایش حقوق 1404 کارکنان و بازنشستگان را صادر کرد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مبلغ مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر تعیین شد؟
سال جدید در نظر گرفته شده است: حق عائله مندی: 2 میلیون و 106 هزار تومان حق اولاد: یک میلیون و 719 هزار تومان بن معیشت: 600 هزار تومان بنابراین در خردادماه علاوه بر حقوق ماه خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی، مبلغ مابه التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
انتقاد از پرداخت حقوق بر مبنای عدد ثابت!
غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشو...، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد و واژه افزایش می یابد، مصرح به این است که این افزایش نسبت به حداقل رقمی است که قبلا به موجب قانون بودجه سال 1403 تعیین و در احکام کارگزینی یا استخدامی کارکنان مشمول قانون اعمال گردیده، بنابراین، اقدام دولت در تبصره (1) بند (5) مصوبه که به جای 20 درصد افزایش دادن مورد نظر قانون، راسا در مقام تعیین رقم (42.707.520) ریال به عنوان
واریز مرحله جدید افزایش سنواتی و دور دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان | خبر مهم از واریزی جدید برای ...
همان دستگاه شد. وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در این نامه تاکید کرده است: طبق مفاد بند (10) ماده (3) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1404 کشور، دستگاه های اجرایی مکلف اند نسبت به ارائه امکانات و خدمات رفاهی به بازنشستگان و موظفین خود در سقف اعتبارات ابلاغی مربوط اقدام نمایند. خواهشمند است دستور فرمایید در راستای تحقق عدالت اجتماعی، بهبود وضعیت معیشتی و ارتقای سطح رفاه بازنشستگان و موظفین
واریز 900/000 تومان برای 6/5 ماه بحساب حقوق بازنشستگان | فیش حقوقی بازنشستگان روی سامانه رفت | نکاتی در ...
داخت 11درصد معوقات سال گذشته 1403 پرداخت حق عائله مندی و اولاد جدید به همراه معوقه فروردین آن درضمن صندوق بازنشستگی طلب 8ماه معوقات سال گذشته را 6/5 ماه حساب نموده است و 1/5ماه آن را کسر نموده و همچنین مبلغ یک میلیون تومان علی الحساب را که در 6ماه در سال گذشته پرداخت گردیده بود را نیز از معوقات 6/5 ماه سال گذشته کسر نموده است . صندوق بازنشستگی مبلغ 11درصد معوقات سال
افزایش حقوق کارمندان 1404 تعیین تکلیف شد
افزایش می یابد. بنابراین، به نظر می رسد مقصود رییس مجلس در ایرادات بند (1) و بند (2) ناظر بر آن است که حداقل حقوق و مزایای مستمر موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1404، مبلغ 12 میلیون تومان است؛ که امری علیحده از مبلغ حداقل حکم یا قرارداد است که با کمی تفاوت، مبلغ مقطوع 13 میلیون تومان تعیین شده است. مشکل در تبصره 3 مصوبه دولت ذکر همان رقم ثابت
افزایش حقوق کارمندان، به مشکل خورد!
/> قانون بودجه 1404 تصریح کرده که حداقل حقوق کارکنان باید 20% افزایش نسبت به رقم سال 1403 داشته باشد. اما دولت در مصوبه خود به جای محاسبه درصدی، رقم ثابت 42,707,520 ریال را تعیین کرده که خلاف روش مصرح در قانون است. برخی کارشناسان (از جمله رسول رضایی کارشناس حقوقی) معتقدند ، بر اساس آنچه در نخستین ایراد مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1404 بیان شده، مقصود قانونگذار، افزایش
زمان تسویه معوقات 1404 بازنشستگان تامین اجتماعی | پرداخت معوقات متناسب سازی در خرداد 1404 +جدول
این حال بازنشستگان انتظار دارند روال پرداخت در خرداد به حالت قبل برگردد و واریزی ها از بیستم ماه بر اساس حروف الفبا آغاز شود. در اردیبهشت 1404 حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس مصوبه شورای عالی کار افزایش یافته است. این افزایش مستقل از قانون بودجه 1404 بوده و مطابق مصوبات شورای عالی کار اعمال شده است. حقوق بازنشستگان یکی از ارکان اصلی حمایت از قشر فرهیخته و زحمتکش جامعه
واریز 5 میلیون تومانی برای بازنشستگان لشکری از ساعتی قبل | بازنشستگان لشکری حسابشان را چک کنند
با ایلنا اعلام کرد که طبق این مصوبه، دولت مجاز است تا سقف 25 هزار امتیاز طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، مبلغی به عنوان فوق العاده خاص به کارکنان مشمول پرداخت کند. تأثیر مصوبه بر حقوق بازنشستگان نکته مهم در این مصوبه، تأثیر مستقیم آن بر حقوق بازنشستگان است. طبق تبصره 4 الحاقی به ماده 106، این فوق العاده تنها در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی هنگام
حقوق خرداد 1404 بازنشستگان تامین اجتماعی با واریزی 2/000/000 اضافه معوقات | واریزی حقوق بازنشستگان با ...
به گزارش سایت دیجی سرگرمی ، مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی که وعده پرداخت آن در اردیبهشت داده شده بود، سرانجام با یک ماه تأخیر قرار است همزمان با حقوق خرداد به حساب مشمولان واریز شود؛ آن هم در شرایطی که بسیاری از بازنشستگان برای این مبلغ چشم انتظار مانده بودند.
چالش بر سر حقوق
بودجه 1404 دولت موظف به افزایش 20درصدی حقوق کارکنان دولت است، اما دولت تعیین ضریب حقوق کارکنان را به درستی اجرا نکرده است. بر همین اساس 30 اردیبهشت ماه رئیس مجلس در نامه ای به رئیس جمهور خواستار افزایش حداقل 20 درصدی حقوق همه کارکنان دولت شد. دولت در تبصره یک، بند 5 مصوبه حداقل حقوق شاغلان، میزان افزایش حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1404 را 4 میلیون و270 هزار
کلاهی که دولت بر سر کارمندان گذاشت
طبق قانون بودجه سال 1404، حداقل حقوق و مزایای مستمر کارکنان باید به میزان 20 درصد نسبت به سال 1403 افزایش پیدا کند، اما دولت در مصوبه خود به جای محاسبه درصدی، رقم ثابت 4 میلیون و 270 هزار و 752 تومان را برای حداقل حقوق واریز کرده است. به دنبال این مساله، قالیباف تاکید کرده است که این روش محاسباتی دولت از حقوق کارمندان، خلاف نص صریح قانون است و باید حداقل حقوق نسبت به حداقل رقم تعیین شده
حذف کارت سوخت از فردا در تهران! این طرح آزمایشی است
به گزارش جماران؛ فارس نوشت: تست گرم طرح حذف کارت سوخت در جایگاه های عرضه فرآورده های نفتی از فردا آغاز می شود. بر اساس مصوبه قانون بودجه 1404 در تبصره 3 جزء 2 بند ت دولت مکلف شده است، ظرف چهار ماه از اجرای قانون طرح حذف کارت سوخت در جایگاه بنزین را با حضور نمایندگان مجلس به صورت آزمایشی در یکی از جایگاه های بنزین در تهران آغاز می کند. بر اساس این مصوبه، دولت موظف است به
واریزی 700/000 تومان کمک معیشت برای بازنشستگان
کانال شبکه خبری بازنشستگان دکتر میرزایی تأکید کرد که هدف این بازنگری، دائمی سازی مزایای معیشتی و رفع اشکالات ساختاری است. گام اول: بر اساس ماده 96 قانون تأمین اجتماعی، مستمری سال 1404 از طریق افزایش مستمری 1403 محاسبه شده است. برای حداقل بگیران، افزایش 45 درصدی و برای سایر سطوح، افزایش 32 درصدی به علاوه یک رقم ثابت (93165 تومان) اعمال شده است. گام دوم: متناسب سازی سال 1403 نیز
حقوق کارمندان در سال 1404؛ قانون چه می گوید، دولت چه می کند؟
تضییع می کند. به گفته وی، قانون به وضوح بیان می کند که حداقل حقوق باید بر اساس افزایش 20 درصدی نسبت به حداقل رقم تعیین شده در سال 1403 محاسبه شود. به عنوان مثال، اگر حداقل حقوق در سال 1403 مبلغ 10 میلیون تومان بوده، در سال 1404 باید به 12 میلیون تومان افزایش یابد. آیا دولت کنترل و مدیریت هزینه های بودجه ای را دنبال می کند؟ یکی از مهم ترین پیامدهای منفی این روش محاسباتی، تاثیر
واردات اسباب بازی در آستانه محدودیت های تازه
براساس بخشنامه سازمان توسعه تجارت، اخذ 2 درصد حقوق گمرکی اضافی واردات اسباب بازی موضوع بند م تبصره 1 قانون بودجه سال 1404 ابلاغ شد. به گزارش روند بازار ، بخشنامه سازمان توسعه تجارت ایران موضوع اخذ 2 درصد حقوق گمرکی اضافی واردات اسباب بازی موضوع بند م تبصره 1 قانون بودجه سال 1404 با شماره 5257440 در تاریخ 1404/02/29 توسط مدیرکل دفتر مقررات صادرات و واردات معاونت برنامه ریزی و مقررات سازمان توسعه تجارت ایران ابلاغ شد.
افزایش 2 درصدی حقوق گمرکی واردات اسباب بازی ابلاغ شد
اقتصادگردان- 22 اسفند ماه سال گذشته، رئیس کل گمرک ایران طی نامه ای از رئیس سازمان توسعه تجارت ایران، با این مضمون که به منظور اجرای حکم بند (هم) تبصره (1) قانون بودجه سال 1404، "دولت مکلف است علاوه بر عوارض دریافتی برای واردات اسباب بازی و کالاهای فرهنگی خارجی دو درصد (2) حقوق گمرکی این کالاها و محصولات را افزایش دهد و عوارض حاصله را به حساب درآمد عمومی نزد خزانه داری کل کشور واریز کند، " خواستار
خبر خوش مجلس/ حقوق کارکنان و بازنشستگان در 1404 افزایش می یابد
افزایش 20 درصدی حداقل حقوق مطابق قانون. پیش بینی ردیف جداگانه برای پرداخت مابه التفاوت حداقل حکم کارگزینی که مغایر قانون تلقی شده است. مغایرت در محاسبه حداقل حقوق طبق قانون بودجه سال 1404، حداقل حقوق کارکنان باید به میزان 20 درصد افزایش پیدا کند. اما در مصوبه دولت، رقمی ثابت معادل 42,707,520 ریال به عنوان حداقل حقوق تعیین شده است که این رقم با روش درصدی ذکر شده در
نامه مهم قالیباف به پزشکیان درباره مصوبه افزایش حقوق سال 1404 کارکنان دولت
خدمات کشوری...، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد و واژه افزایش می یابد مصرّح به این است که این افزایش نسبت به حداقل رقمی است که قبلاً به موجب قانون بودجه سال 1403 تعیین و در احکام کارگزینی یا استخدامی کارکنان مشمول قانون اعمال گردیده، بنابراین، اقدام دولت در تبصره (1) بند (5) مصوبه که به جای 20% درصد افزایش دادن مورد نظر قانون، رأساً در مقام تعیین رقم (42.707.520) ریال به عنوان حداقل حقوق و
بررسی مجدد افزایش حقوق 1404 کارکنان و بازنشستگان دولت | 2 ایراد اساسی در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان
مصوبه دولت، به جای استفاده از درصد افزایش، رقم ثابتی معادل 42,707,520 ریال تعیین شده است؛ موضوعی که از نگاه رئیس مجلس، خلاف نص صریح قانون است. به گفته رسول رضایی، کارشناس حقوقی، قانون به صراحت اعلام کرده که حداقل حقوق و مزایای مستمر باید 20 درصد بیشتر از حداقل رقم تعیین شده در قانون بودجه سال قبل باشد. اگر سال گذشته حداقل حقوق 10 میلیون تومان بوده، در سال 1404 باید این رقم به 12 میلیون
نامه قالیباف به پزشکیان درباره افزایش حقوق کارمندان
...، دو بخش از مصوبه حداقل حقوق کارمندان در سال 1404 دولت را مغایر با قانون دانست. دولت در تبصره یک، بند 5 مصوبه حداقل حقوق شاغلان، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1404 را 4 میلیون 270 هزار 752 تومان تعیین کرد. حالا مجلس شورای اسلامی در نامه ای با امضای رئیس مجلس محمدباقر قالیباف این مصوبه را مغایر قانون دانسته و تاکید کرده که طبق قانون بودجه سال 1404 حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان اعم از مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید به میزان 20 درصد افزایش پیدا کند. ...
آیا حقوق این ماه با 20 درصد افزایش واریز می شود؟ + جزئیات
هیئت وزیران، مغایرت در محاسبه حداقل حقوق است. طبق قانون بودجه 1404، حداقل حقوق کارکنان باید 20 درصد نسبت به سال 1403 افزایش یابد ، اما دولت در مصوبه خود به جای محاسبه درصدی، رقم ثابت 42,707,520 ریال را تعیین کرده که مخالف روش مشخص شده در قانون است. در حقیقت، بر اساس قانون، حداقل حقوق باید به مبلغ 12 میلیون تومان برسد، در حالی که در مصوبه دولت مبلغ مقطوع 13 میلیون تومان تعیین شده که این مغایرت
دستور جدید برای افزایش دوباره 20 درصدی حقوق کارکنان دولت | ترمیم حقوق کارکنان دولت کلید خورد
مصوبه را مغایر قانون دانسته و تاکید کرده که طبق قانون بودجه سال 1404 حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان اعم از مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید به میزان 20 درصد افزایش پیدا کند. ایرادهای مجلس به مصوبه حداقل حقوق شاغلان به این بخش ختم نشده و قید در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد به رقم مذکور، مابه التفاوت آن به عنوان مابه التفاوت حداقل حکم یا قرار داد
سوخت گیری با موبایل جایگزین کارت سوخت می شود
بازدید: 72 تست گرم طرح حذف کارت سوخت در جایگاه های عرضه فرآورده های نفتی از فردا آغاز می شود. بر اساس مصوبه قانون بودجه 1404 در تبصره 3 جزء 2 بند ت دولت مکلف شده است، ظرف چهار ماه از اجرای قانون طرح حذف کارت سوخت در جایگاه بنزین را با کمک با حضور نمایندگان مجلس به صورت آزمایشی در یکی از جایگاه های بنزین در تهران آغاز می کند. بر اساس این مصوبه، دولت موظف است به
مجلس و دولت درگیر اختلاف نظر افزایش 20 درصد مزد
به گزارش عصراقتصاد، مجلس اعلام کرده که دولت به جای اعمال افزایش 20 درصدی حداقل حقوق نسبت به سال 1403 (مطابق قانون بودجه)، رقم ثابت 4 میلیون و 270 هزار تومان را تعیین کرده که مغایر با قانون است. همچنین از همان رقم ثابت در بخش دیگری از مصوبه مجدد استفاده شده است. ایراد دیگر نیز مربوط به پیش بینی پرداخت تفاوت تا سقف 13 میلیون تومان بدون پشتوانه قانونی است. برخی کارشناسان معتقدند حداقل
محدودیت جدید واردات اسباب بازی
به گزارش خبرگزاری مهر ، بخشنامه سازمان توسعه تجارت ایران موضوع اخذ 2 درصد حقوق گمرکی اضافی واردات اسباب بازی موضوع بند م تبصره یک قانون بودجه سال 1404 با شماره 5257440 در تاریخ 1404/02/29 توسط مدیرکل دفتر مقررات صادرات و واردات معاونت برنامه ریزی و مقررات سازمان توسعه تجارت ایران ابلاغ شد.
خبر خوش برای معلمان و کارمندان | افزایش دوباره 20 درصدی حقوق در راه است!
خدمات کشوری را 4 میلیون و 270 هزار تومان تعیین کرده بود، مجلس این رقم را مغایر با قانون بودجه سال 1404 دانست. مجلس همچنین اعلام کرد که بند در صورت نرسیدن حقوق مندرج در حکم کارگزینی یا قرارداد به رقم مصوب، مابه التفاوت آن درج می شود نیز با قانون مطابقت ندارد و باید اصلاح شود. بر اساس این نامه، همه کارکنان دولتی باید حداقل 20 درصد افزایش حقوق داشته باشند و هیچ گروهی نباید از این قاعده مستثنا شود. اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نحوه پرداخت حقوق کارمندان 1404 | افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در 1404 + جدول ضریب حقوق کارمندان
برایمان به اشتراک بگذارید. بخشنامه حداقل حقوق سال 1404 کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان می دهد حداکثر حقوق 91 میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است. 1.مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1404 نسبت به سال 1403، بیست درصد (20) افزایش یافته و به میزان بیست و سه میلیون و هشتاد و نه هزار و پانصد و سی و شش (33، 089، 536) ریال تعیین می
