خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
... آیت اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 ...
مزد بی کفاف کارگران
خانوار 3.3 نفری را 55.2 درصد پوشش بدهد، حالا این رقم به 55.6 درصد رسیده است. این افزایش 0.4 درصدی در حالی از سوی وزیر کار روندی مثبت اعلام می شود که عملا طبق همین آمار رسمی خانواده های کارگری ماهانه تنها می توانند کمتر از حداقل نیازهای خود را رفع کنند. این نکته ای است که مورد اعتراض نمایندگان کارگری در جلسه شورای عالی کار قرار گرفته است. طبق ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف ...
کار دولت حداقلی
- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود و 2- حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به انداز ه ای باشد تا زندگی یک خانواده - که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود - را تامین کند. در این زمینه مرکز آمار ایران نرخ تورم سال گذشته را 34.8درصد و بانک مرکزی نیز تورم کالا و خدمات ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
اقتصاد گردان - آیسان تنها| دستمزد کارگران برای سال 1399 معادل 21 درصد تعیین شد. 21 درصد یعنی معادل 1.8 میلیون تومان. عددی که رشد آن بر خلاف قانون کمتر از تورم و بسیار کمتر از حداقل سبد هزینه کارگر تعیین شده است. موضوعی که حداقل از ابتدای دولت حسن روحانی کمتر رخ داده است. این طرف کارگران که صورت جلسه شورای عالی کار را امضا نکردند و از اساس از این تصمیم راضی نیست، کارفرمایان هم می گویند ...
دستمزدهای 99 جوابگوی جامعه کارگری نیست / خط فقر را باید ملاک سنجش دستمزد کارگران قرار داد
برابری دستمزدها هم نمی تواند مشکلات کارگران را رفع کند، گفت: طی سال ها و حتی دهه های متوالی معضلات این قشر و کارفرمایان با شرایط اقتصادی در کنار یکدیگر جامعه کارگری را تحت فشار قرار داده است. وی یکی از معیارهای مهم در تعیین حداقل مزد را تعیین هزینه سبد معیشت کارگران بیان کرد و اظهار داشت: بر اساس ماده 41 قانون کار باید شاخص تورم برای دستمزدها در آن سال در نظر گرفته شود، اما برای تعیین حداقل ...
افزایش 21 درصدی حقوق با تورم 41 درصد/کارگران حداقل بگیر چقدر دریافتی دارند؟
ل مزد در حالی 21 درصد تصویب شد که نرخ تورم بیش از این رقم و به گفته کارشناسان 41 درصد بود. وی خاطر نشان کرد: مسئله مهمتر این که ساعت ها وقت در کمیته دستمزد شورای عالی کار صرف کردیم و روی رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان به عنوان هزینه سبد معیشت کارگران به توافق رسیدیم. برهمین اساس مقرر شد این رقم مبنای مذاکرات ما در طول جلسات شورا باشد ولی خلاف آن عمل شد. رئیس کانون عالی انجمن های ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2.8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل هزینه خانوار کارگری 2.8 میلیون تومان باشد برسد . از طرف دیگر ...
کارگران با این حقوق به کجا پناه ببرند؟
زمانی روشن تر می شود که ما ارزش حقیقی دستمزدها را در نظر بگیریم. یعنی به طور مثال مبنا را طلا یا یک ارز خارجی با نرخ تورم اندک قرار دهیم. اگر چنین کنیم حداقل دستمزد و مزایای قانونی نیروی کار در سال 1389، 4 درصد دلار در ماه و نزدیک 5 هزار دلار در سال بوده و امسال با در نظر گرفتن افزایش لحاظ شده، مطابق نرخ فعلی دلار و نه نرخ ماه های آینده آن، هزارو800 دلار در سال است! و حدود 150 دلار برای هر ماه! این در ...
حداقل دستمزد کارگران در سال 99 چند درصد رشد داشته است؟
کارگران با بعد خانوار 3.3 نفر نیز 37.5 درصد رشد داشته است. نتیجه بررسی ها بیانگر این است که مجموع دستمزد کارگران در سال های 98 و 99 در آیتم های مختلف قابل توجه بوده است به گونه ای که حداقل مزد ماهانه کارگران 57.5 درصد، پایه سنواتی 187.3 درصد، حق اولاد 57.5 درصد، کمک هزینه 183.3 درصد و کمک هزینه مسکن 150 درصد افزایش یافته است. ماده 41 قانون کار شورای عالی کار را موظف کرده هر ساله ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
یک فعال کارگری گفت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و پایه سنوات و حق اولاد نمی گیرند. محمدرضا تاجیک در گفت وگو با مهر درباره حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد ...
عیدی به کارگران در روز مستضعفین!
نسیم آنلاین ؛ علیرضا ربیعی: در شب میلاد امام مستضعفان دولت با توافق کارفرمایان عیدی کارگران را با 15 درصد افزایش حقوق آن هم علی رغم تورم 41 درصدی داد. دیشب در جلسه شورای عالی کار، نمایندگان دولت و کارفرمایان بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری، افزایش حقوق کارگران در سال 99 را معادل 15 درصد تصویب کردند. برای حداقل دستمزد هم افزایش 21 درصدی تصویب شد. نمایندگان کارگران در این ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
داشتند بازهم این امر محل اشکال است و در حداقل فرض آن باید از جانب دولت مقامی حضور می داشت که سازمان آن با سازماندهی نیروی انسانی موضوع حقوق و دستمزد (مثلا ریس سازمان امور اداری واستخدامی) سرکار دارد. 3. طبق اعلامیه منتشره حداقل حقوق کارگران 21 درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته است. ماده 41 قانون کار صراحتاً مقرر کرده است حداقل دستمزد سالانه باید برا اساس نرخ تورم که بانک مرکزی اعلام می ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
که نمایندگان کارگری از نرخ های پیشنهادی دولت راضی نبودند و اظهار داشتند که این نرخ ها قانونی و منطقی نیست. طبق ماده 41 قوانین کار، حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود، تعیین شود یعنی نرخ تورم اسقند ماه حدود 38 درصد بود و نمایندگان کارگری مدعی بودند که این قانون باید اعمال شود و دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد ...
دولت تنها توان حمایت از کارمندان دولتی را دارد؟
هزار تومان و سایر سطوح دستمزد 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان تعیین شد، عضو کانون کارفرمایان گفت: نمایندگان کارگری در جلسه تعیین دستمزد می گفتند باید پایه مزد به 2 میلیون و 800 هزار تومان برسد، اما دولت صلاح دید که بیشتر از 21 درصد پایه را بالا نبرد تا به تورم دامن نزند. به گزارش جوان، در حالی که تعیین حداقل دستمزد کارگران بر اساس ماده 41 قانون کار یکی از شعارهای رئیس جمهور در انتخابات سال ...
آیا مصوبه شورای عالی کار قانون است یا مصلحت؟
شاید بیشتر کشورها توزیع عادلانه و همگون تر ثروت را در پیش گیرند. با توجه به این که دولت با شرایط بد بودجه ای، با افزایش حدود 70 درصدی حداقل حقوق کارمندانش در صدد جبران افت دستمزدها بر اثر تورم برآمده است، انتظار می رود چنین سیاستی را در خصوص کارگران نیز در پیش گیرد. دولت و نهادهای نظارتی نه تنها مکلف به توجه به اجرای صحیح ماده 41 قانون کار هستند بلکه بایستی به وظایف خود در ...
حاشیه های تعیین یک عدد کارگری
درصد بوده است و انتظار می رود که امسال با وجود بحران کرونا و تاثیر تحریم ها و هچنین کاهش قیمت نفت، نرخ تورم بالاتر نیز برود.لازم به توضیح است بر اساس قانون کار ایران، تعیین میزان حداقل دستمزد باید در شورای عالی کار و بر اساس اصل سه جانبه گرایی یعنی توافق نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت صورت گیرد؛ موضوعی که در جلسه تعیین دستمزد کارگران امسال نادیده گرفته شد. دستمزد کارگران در سال 99 ...
نمایان شدن اختلافات در شورای عالی کار
تبدیل شده است، زیرا در دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر گرفته شد. گفتنی است که 80 درصد از 14 میلیون کارگر از حداقل دستمزد برخوردار هستند. طبق قانون کار تورم و هزینه معیشت باید مبنای تعیین حداقل دستمزد باشدکه تورم در سال 98 در حدود 40 درصدو ...
اختلاف میان صنف کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد
کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: 1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. 2- حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین نماید . ...
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد/ نقض ماده 41 قانون کار
است که با توجه به اینکه نرخ تورم طبق روایت بانک مرکزی که در قانون آمده 41 درصد است اما نرخ تورم به روایت مرکز آمار 34.8 درصد است که گرچه در قانون گفته نرخ تورم بانک مرکزی باشد، اما قانون متأخر می گوید مرکز آمار ایران ملاک قرار می گیرد. وی افزود: همچنین مؤلفه دوم برای تعیین حداقل مزد تعیین معیشت خانوار کارگری است که در قانون می گوید مزد تعیین شده باید به قدری باشد که بدون در نظر گرفتن ...
نمایندگان کارگری مصوبه حداقل مزد شورای عالی کار را برای اولین بار امضا نکردند/خواهان اجرای ماده 41 قانون ...
کبنا ؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: برای اولین بار هیچ کدام از نمایندگان کارگری صورت جلسه مصوبه شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد را امضا نکردند، چون معتقدند این مصوبه بر خلاف ماده 41 قانون کار تصویب شده است. فرامرز توفیقی، در مورد مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری گفت: بر اساس مصوبه این شورا حداقل مزد کارگران با 21 درصد ...
حداقل حقوق کارگران در سال 99؛ ناعادلانه و غیرقانونی
حتی مورد توجه پیشنهاد دهندگانش هم قرار نگرفت، و محمد شریعتمداری، وزیر کار، پس از پایان جلسه اعتراف کرد که مزد تعیین شده تنها 55/6 درصد از هزینه های زندگی کارگران را تامین می کند. سهم دستمزد در هزینه تمام شده کالا در حالی که کارگران با اشاره به قانون کار و همچنین اوضاع معیشتی خود، افزایش حقوق 21 درصدی را ناکافی می دانند، کارفرمایان هم عنوان می کنند که افزایش بیشتر دستمزد ها موجب ...
دستمزد کارگران عقب تر از رشد تورم کشور
بسیاری از اصناف، کارفرمایان و دولت چندان به تعیین حداقل دستمزد تا پیش از پایان سال توجه نشان نمی دادند. گروه کارگری هم که بر افزایش حداقل دستمزد به بیشتر از میزان سال 98، یعنی 36.5 درصد مصر بود، عقب ننشت تا تعیین مزد به سال 99 موکول شود.اعضای کارگری شورایعالی کار همچنان بر موضع خود پافشاری می کنند و امضا نکردن مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد را حتی در شرایطی که دولت آن را با کمک گروه کارفرمایی ...
تعیین مزد کارگر بی نظر کارگر
400 تومان به عنوان حداقل حقوق کارگران در سال 99 تعیین شد تا دستمزد آنها فقط 21 درصد افزایش یابد. این رقم در حالی تعیین شد که یکی از سه ضلع، نماینده دولت، کارفرمایان و کارگران به این رقم اعتراض داشت و صورت جلسه را امضا نکردند. افزایش سرسام آور هزینه ها وحید شقاقی شهری، کارشناس اقتصادی پیش تر گفته بود که افزایش قیمت بنزین تقریبا 400 تا 500 هزار تومان بر هزینه های مصرفی خانوارها ...
دستمزدها چقدر افزایش یافت؟
کار عمل نکرده است. براساس این ماده قانونی شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به دو معیار تعیین کند. معیار اول تورم است که باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود، مورد ملاحظه قرار گیرد. معیار دوم نیز سبد معیشتی است؛ براساس بند دوم این ماده قانونی حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ...
دولت مطابق قانون در تعیین حداقل دستمزد کارگران بازنگری کند
وجود در جریان تعیین دستمزد کارگران دولت با کارفرمایان هم راستا شد و نهایتاً این ضرر را به کارگران وارد کرد و باعث شد تا حداقل حقوق آنها در یک سطح بسیار پایینی تعیین شود. فارابی افزود: در قانون تصریح شده که دستمزدها باید بر اساس تورم و حداقل های یک زندگی معمولی و متوسط مشخص شود منتها در تعیین دستمزد کارگران وضعیت اینگونه نبود و علی رغم افزایش 41 درصدی تورم و افزایش هزینه های زندگی، دولت ...
حقوق کارگران مطابق قانون مصوب شود/ درخواست برای لغو مصوبه شورای عالی کار
محمد زادمهر دبیرکل اتحادیه جامعه اسلامی دانشجویان در گفت وگو با خبرنگار حوزه تشکل های دانشگاهی خبرگزاری فارس، گفت: روزهای گذشته پس از بحث های فراوان اعضای شورای عالی کار در نهایت با رای گیری افزایش 21 درصدی حداقل مزد برای کارگران تصویب شد. وی ادامه داد: متاسفانه این افزایش باتوجه به آمار رسمی اعلام شده توسط بانک مرکزی که تورم را در سال 1398 به میزان 41 درصد بوده بسیار اندک است و اختلاف ...
