سایر منابع:
سایر خبرها
یک خبر امیدوارکننده در خصوص دستمزد کارگران
...، کمک هزینه مسکن و سنوات، میزان افزایش حداقل مزد کارگران را نه 21 درصد بلکه 33 درصد عنوان و تاکید کردند که افزایش حقوق کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان اتفاق افتاده منتها به جای پایه مزد، روی سرجمع دریافتی کارگران یعنی حداقل مزد و مزایای جنبی آن اعمال شده است. بیشتر بخوانید: درخواست از وزارت کار برای تجدیدنظر در مصوبه دستمزد جزئیات حقوق و مزایای سال 99 کارگران حقوق کارگران ...
بخشنامه دستمزد 99 ابلاغ شد / حداقل حقوق چقدر شد؟
موافقتنامه های کارگاهی پس از تایید وزارت کار اقدام کنند. با ابلاغ مصوبه تعیین حداقل مزد کارگران از ابتدای امسال حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت 611 هزار و 809 ریال و سایر سطوح مزدی روزانه 15 درصد مزد ثابت به اضافه روزانه 30 هزار و 338 ریال خواهد بود. همچنین به کارگرانی که در سال 99 دارای یک سال سابقه کار شده یا یکسال از ...
ادامه جلسات شورای عالی کار برای بازنگری در دستمزد مصوب
دستمزد افزایش یابد، در استدلالمان مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه سال 99 را داریم که تأکید کرده حقوق ها نباید کمتر از دو میلیون و 800 هزار تومان باشد. عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به امضانکردن مصوبه افزایش 21درصدی حداقل دستمزد، گفت: اعضای کارگری شورای عالی کار از حق قانونی خود برای امضانکردن این مصوبه استفاده کرده اند، هرچند از لحاظ قانونی مصوبه مزد بدون امضای نمایندگان کارگری هم قابلیت اجرائی ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها/ بخشنامه مزد تا چند روز آینده ابلاغ می شود
موافق نمایندگان دولت و کارفرمایان) به تصویب شورای عالی کار رسید؛ علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از تورم 34 درصدی سال 98 کمتر بود و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم فاصله زیادی دارد، بر همین اساس صورتجلسه شورای عالی کار را امضا نکردند. بنابراین گزارش، شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد ...
مصوبه حداقل مزد تغییر نمی کند
درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت. هر چند ما معتقدیم با توجه به هزینه های جانبی در عمل این افزایش برای کارفرمایان 34 درصد هزینه جدید خواهد داشت. با این وجود با موافقت نهایی صورت گرفته، نرخ پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 رسید. نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران با بیان این که در سال های گذشته به هیچ عنوان سابقه ندارد که ...
تکذیب افزایش دستمزد کارگران/ احتمال افزایش حق مسکن
21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 را تصویب کرده و پایه حقوق کارگران 318 هزار تومان نسبت به سال گذشته افزایش یافت. اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درباره درصد افزایش حداقل مزد، درنهایت رأی گیری کرده و حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 را 21 درصد افزایش دادند. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 1398 به یک میلیون و 835 هزار و 500 ...
اقتصاد روز
دریافت می کنند.بسیاری از فعالان حوزه کار می گویند حتی اگر افزایش 33درصدی مزد کارگران را هم بپذیریم باز هم این درصد در برابر هزینه چهار میلیون و 940 هزار تومانی سبد معیشت کارگران که سال گذشته از سوی کمیته دستمزد تعیین شد، پاسخگو نیست.در نهایت مصوبه دستمزد شورای عالی کار به دلیل عدم اقناع جامعه کارگری، مورد اعتراض و انتقاد بسیاری از گروه ها و شخصیت ها واقع شد تا جایی که نمایندگان مجلس نیز اصلاح و ...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی خبرگزاری آنا ، طبق گفته سخنگوی کمیسیون تلفیق با توجه بودجه سال 99 حقوق کارمندان دولت 50 درصد افزایش می یابد هادی قوامی در این رابطه گفته است: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق کارمندان دولت در سال 99، 50 درصد افزایش می یابد. بر مبنی این افزایش، حداقل حقوق کارمندان دولت به 2 میلیون و 800 هزار تومان در ماه می رسد. این در حالی است که حداقل حقوق کارگران در سال 99 در جلسه ...
نامه قرارگاه مبارزه با مفاسد اقتصادی به وزیر کار/ میزان افزایش دستمزد تبعیض آشکار است
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، با اعلام تصویب حداقل دستمزد یک میلیون و 835 هزار تومانی برای کارگران در سال 99، سیلی از انتقادات از سوی جامعه بزرگ کارگری کشور به این مصوبه سرازیر شد و گروهی از منتقدان با اشاره به تفاوت فاحش حقوق کارمندان دولت و کارگران، حداقل حقوق تصویب شده برای کارگران را ناعادلانه و تبعیض آمیز قلمداد کردند. انتشار خبر افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در روز ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد ضعیف کشی است/ کارگران افزایش ناچیز دستمزد ها را برنمی تابند
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیست و یکم فروردین امسال بعد کش و قوس های فراوان اعلام شد شورایعالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل، به غیر از سایر مزایای مستمر، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. این درحالی است که بر اساس ماده 41 قانون کار باید حداقل حقوق بر اساس نرخ تورم اعلامی به گونه ای تعیین شود که حداقل نیاز های حداقلی بگیران را تضمین کند. عدم رعایت ...
آیا بخشنامه مزدی امکان بازنگری در دستمزد 99 را می دهد؟ / افزایشِ حق مسکن مشخص نیست/ آقای نوبخت میانگین ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شب گذشته بخشنامه دستمزد 99 توسط وزارت کار ابلاغ شد؛ اما نمایندگان کارگری شوریعالی کار که این مصوبه را امضا نکرده اند، در مورد بخشنامه مزدِ ابلاغی چه نظری دارند؟ فرامرز توفیقی (از نمایندگان کارگری دستمزد) با بیان اینکه ما نمایندگان کارگری مصوبه و صورتجلسه شورایعالی کار را امضا نکردیم، بدیهی است که با این بحشنامه موافق نیستیم و عقیده داریم ماده 41 قانون کار اجرا ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
نکرده بودند. با این وجود وزیر کار این مصوبه را با همه کمی و کاستی های موجود ابلاغ کرد. در حالی پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان رسیده که کارگران در تلاش بودند حداقل یک میلیون تومان بیش از این افزایش پایه حقوق داشته باشند. اختلاف آن قدر زیاد بود که نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را به دلیل آنچه "مغایرت با ماده 41 قانون کار"عنوان می کردند، امضا ...
ابلاغیه وزارت کار درخصوص دستمزد 99 + جزئیات
طی روزهای گذشته از سوی رسانه دولت منتشر شده بود اما امروز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 را به کلیه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. متن کامل بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 به شرح زیر است. در اجرای ماده (41) قانون کار "شورای عالی کار" با حضور نمایندگان سه گروه دولت، کارفرمایان و ...
گروه کارگری برای مذاکره مجدد بر سر دستمزد 99 آماده است/ باید پایه حقوق حداقل به اندازه تورم افزایش یابد/ ...
مصوبه مزدی می بینیم، حاصل چانه زنی ها و تلاش های نمایندگان کارگری بوده والا کارفرمایان حاضر به پذیرش نبودند. به گفته او، مزد تعیین شده دو ایراد اساسی دارد: کف حقوق بدون در نظر گرفتن حق اولاد و سنوات به 2 میلیون و 800 هزار تومان نرسیده و با اعمال افزایش روی مزایا و مولفه های مزدی به جز پایه حقوق، تغییر در ریل افزایش دستمزد کارگران را شاهد بوده ایم، رویه ای که چندان پسندیده نیست. ...
پیکر نحیف کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی زیر ضربات تصمیمات ناعادلانه دولتمردان!
روزها از تصمیمات اخذ شده در شورای عالی کار گلایه دارند، تصمیماتی که به ضرر آنها و زندگی روزمره این گروه از جامعه است، بر همین اساس شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران به 1 میلیون و 830 هزار تومان و افزایش 15 درصدی مزد سایر سطوح را مصوب کرد که به اعتقاد نمایندگان کارگران در این شورا، از تورم حداقل 34 درصدی سال 98 کمتر است و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم ...
افزایش حداقل حقوق کارگران در سال 99 منتفی شد
.... با این وجود با موافقت نهایی صورت گرفته، نرخ پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 رسید. نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران با بیان این که در سال های گذشته به هیچ عنوان سابقه ندارد که شورای عالی کار چند بار برای دستمزد سالانه تصمیم گیری کنند، بیان کرد: از این رو این صحبت که احتمال تغییر در این نرخ پایه وجود دارد منتفی است ...
آقای روحانی؛ هیات دولت در مورد افزایش 21 درصدی حقوق کارگران تجدید نظر کرد
روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید. " که باتوجه به آمار های بانک مرکزی، تورم سال 98، چیزی در حدود 41 درصد بوده است و میزان هزینه های زندگی یک خانواده 4 نفره نیز بیش از یک میلیون تومان افزایش یافته؛ لذا رشد 21 درصدی حداقل حقوق هیچ تناسبی با قانون ندارد و از ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
فروگذار نکردند. کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعتقادی به حقوق دوگانه برای کارگر و کارمند ندارد. تبصره 12 قانون بودجه سال 99 را بخوانید که بر همه صندوق ها تاکید می کند. اشاره کردیم که سایر صندوق ها نیز در مورد رعایت 2 میلیون و 800 هزار تومان باید اقدام کنند، حتی باوجود اینکه خودشان قانون موضوعه دارند. حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده میمه و شاهین شهر در مجلس شورای نیز در همان روز گفت: با ...
افزایش دستمزد کارگران باید بر پایه حقوق لحاظ می شد/ پیگیری مطالبات قانونی کارگران با آغاز کار مجلس یازدهم
به گزارش خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ صبح امروز 27 فروردین ماه بعد از یک کشاکش چند ماهه برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران در نهایت وزیر کار مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 99 را به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. ابلاغ این مصوبه در شرایطی صورت گرفت که تا روز گذشته برخی از رسانه های وابسته به دولت همچنان از برگزاری جلسات ...
وضعیت نهایی افزایش حقوق مصوب 99 اعلام شد
قانون کار، نحوه تعیین مزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده، لذا هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چند بار در سال در مورد دستمزد تصمیم گیری کند؛ لذا تجدیدنظر در خصوص حداقل مزد امسال، بیشتر از اینکه واقعیت داشته باشد، جریان سازی رسانه ای برخی از گروه های سیاسی است که می خواهند در لوای حمایت و دلسوزی از کارگران به دنبال کسب امتیاز و شاید جلب آرای آنها در انتخابات میان ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
ترین نکته ی این ماده متناسب بودن افزایش سالانه دستمزد با نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی است؛ تعیین حداقل حقوق متناسب با نرخ تورم یکی از ابزار های مناسب برای رفع شکاف ما بین مزد روزانه و مزد اسمی است؛ منظور از مزد واقعی، مزدی است که حداقل معاش برای یک خانواده کارگری را تامین کند و مزد اسمی نیز طبق مصوب شورای عالی کار برای سال 99، یک میلیون و هشتصد هزار تومان در ماه خواهد بود. یعنی افزایش مزد ا ...
خبرگزاری دولت: دستمزد 99 کارگران تا آخر فروردین بازنگری می شود
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید بخشنامه دستمزد را پس از پایان جلسه شورای عالی کار و تعیین دستمزد ابلاغ می کرد؛ با توجه به اینکه تاکنون اقدامی در این خصوص انجام نشده، پیش بینی می شود مصوبه مزد 99 دستخوش تغییراتی شود. پیش بینی می شود این بازنگری تا پایان فروردین ماه اعلام شود.”، شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران به 1 میلیون و 830 هزار تومان و افزایش 15 درصدی مزد سایر ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
پایان سال و نهایتا امضا نکردن مصوبه نهایی توسط نمایندگان کارگران از حواشی پر رنگ این خبر بود که موجب متمایز شدن آن از سایر اخبار شد. براساس تصمیم گرفته شده در نشست 291 شورای عالی کار حداقل مزد با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل به یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان رسید. همچنین برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان تعیین شد. دیدگاه های مختلف درباره ...
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد بدون دعوت از نمایندگان کارگری/ کارگران خواستار اجرای قانون هستند
هزار تومان تعیین شد. اما نمایندگان کارگران در شورای عالی کار به دلیل عدم امضای صورت جلسه از سوی نمایندگان کارگری، مصوبه با اکثریت آرا (دولت و کارفرما) تصویب شد. علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از تورم 34 درصدی سال 98 کمتر بود. براساس این گزارش روز گذشته اخباری منتشر شد که جلسات بازنگری مزد 99 از روز شنبه با ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
[مریم شکرانی] انتقادها به دستمزد 99 همچنان ادامه دارد. نمایندگان کارگران می گویند اگر دستمزدی معقول تر از رقم فعلی تعیین نشود، از طریق قانونی پیگیری می کنند. آنها می گویند حداقل مزد سال 99 همان رقم پایه یعنی یک میلیون و 835 هزار تومان است و وقتی کارگران بدون سابقه کار، مجرد یا متأهلان بدون فرزند یا دارای یک فرزند از مزایا محرومند، دیگر نمی توان گفت که حداقل مزد 99 حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان ...
جلسه وزیر کار با فراکسیون کارگری مجلس درباره دستمزد/ مخالفت دولت و موافقت بعضی کارفرمایان با افزایش مزد
داشته باشید، اما تاکنون دعوت نامه ای به دست ما نرسیده است. به گفته این عضو شورای عالی کار بر اساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. وی گفت ...
کالبدشکافی مزد 99
، در نهایت با افزایش 21درصدی حقوق و اضافه کردن مبلغ مزایا موافقت کرد و همین مسئله باعث شد همچنان فاصله مزد و معیشت قشر کارگر پایدار بماند. بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال جاری یک میلیون و 835هزار و 427تومان تعیین شد که نسبت به سال قبل 21درصد افزایش دارد. همچنین طبق این مصوبه، مبلغ بن کارگری با 110درصد افزایش به 400هزار تومان افزایش پیدا کرده و ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 هزار تومان ...