ایرادات 28 نماینده به نحوه تعیین دستمزد کارگران در تذکری به شریعتمداری
سایر منابع:
سایر خبرها
نرخ تعیین شده برای حقوق کارگران، جمعیت بیشتری را به زیر خط فقر خواهد کشاند
احمد مرادی در گفت و گو با ایسنا، افزود: در ماده 41 قانون کار مصوب سال 1369، تعیین دستمزد در جلسه شورای عالی کار باید با دو شرط صورت صورت گیرد، اول اینکه حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. وی ادامه داد: دوما حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا ...
ده اشتباه رایج درباره محاسبه حداقل دستمزد کارگران در ایران
جوان که عمده آسیب متوجه آنهاست نیز شهروندان همین کشور هستند و باید مورد توجه قرار گیرند. برخی با استناد به شواهدی در برخی کشورها، ادعا می کنند که نمودار عرضه نیروی کار در دستمزدهای بسیار پایین قائم بوده و بالابردن حداقل دستمزد در آن محدوده باعث افزایش عرضه نیروی کار نمی شود. برخی دیگر ادعا می کنند در دستمزدهای بسیار پایین و در کشورهای بسیار فقیر آفریقایی، حداقل دستمزد باعث ...
دل نگرانی کارگران از تداوم کشمکش بر سر تعیین نرخ دستمزد
دعوت طرفین، جلسه ای تشکیل می دهد و موضوع افزایش حقوق را بررسی می کند، پس از گفت وگو، فراکسیون مواضع خود را به طور رسمی طی بیانه ای اعلام می کند. **مدیرکل دفتر برنامه ریزی تأمین، توزیع و تنظیم بازار وزارت صمت از آغاز توزیع 200 هزار تن کالای اساسی برای تنظیم بازار ماه مبارک رمضان خبر داد. **دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان گفت: میزان حداقل حقوق کارگری در سال 99 بدون توجه به قانون ...
محو اثرات نامطلوب کرونا با راهبرد جهش تولید
دارایی های دولت به مردم جهت رونق بیشتر بازار سرمایه نموده اند. حالا باید دید دولت در ادامه تا چه حد از ظرفیت بازار سرمایه و رونقی که مدعی آن هستند و دیگر ظرفیت های بر زمین مانده داخلی کشور برای تحقق راهبرد جهش تولید در سال 1399 استفاده خواهد نمود. بدون شک با توجه به هرم ناهمگن بازار کار ایران و وجود پدیده بیکاری چند سطحی (سنی، جنسی و تحصیلاتی) در اقتصاد ایران، اگر نرخ بیکاری کشور طبق پیش بینی صندوق بین المللی پول به کانال 16 درصد در سال جاری وارد شود مشکلات زیادی در حوزه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایجاد خواهد کرد. عباس علوی راد انتهای پیام/ ...
مباحث انگیزشی کارگران در تعیین دستمزد
غیردولتی جهت تحصیل گری در امر تولید قدم بردارند. در بین تمامی اقدامات لازم جهت تحقق شعار جهش تولید اقامات لازم مربوط به نیروی انسانی و از بین آنها نیز بحث حقوق و دستمزد را با توجه به موضوعیت و اهمیت بیشتر مورد توجه قرار می دهیم. همانطور که قبلا ذکر شد یکی از ویژگی های مهم حقوق و دستمزد برانگیزاننده بودن آن است. تئوری های انگیزشی مختلفی در خصوص نیازهای کارکنان مطرح است از قبیل ...
کواکبیان: تا 25 تیر ماه، دولت دستمزد را 42 درصد افزایش دهد/ وزیر کار وعده افزایش 300 هزار تومانی حق مسکن ...
به گزارش ایلنا، مصطفی کواکبیان نماینده تهران، ری، شمیرانات در مجلس شورای اسلامی که یکی از سخنرانان نشست مجازی کارگر ایرانی بود، گفت: میزان افزایش دستمزد کارگران در سال 99 با مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی و تورم 41 درصد سال 98 و خط فقر اعلامی دولت تطابقی ندارد. وی با اشاره به امضا نکردن مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد از سوی نمایندگان گروه کارگری، گفت: من به عنوان عضو کمیسیون ...
کارگران بابت عقب افتادگی مزد در دوران جنگ طلبکارند
مشکل شده، باید تولیدات خود را در بازار داخلی به فروش برسانند و این اتفاق نیازمند بالا بردن قدرت خرید مردم و کارگران است. اما متاسفانه کارفرمایان افزایش دستمزد را به مشکلات خود گره می زنند در صورتی که باید مشکلاتشان را با دولت حل کنند. به دنبال تصویب افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار، بخشنامه دستمزد سال 1399 از سوی وزیر کار جهت اجرا به تمام کارفرمایان و بنگاه های اقتصادی ابلاغ شد. ...
بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
عدالت اداری ارجاع می دهیم تا پیگیری لازم انجام شود. سلیمانی با ذکر اینکه در جلسه ای که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد، متأسفانه بدون توجه به شرایط و وضعیت اقتصادی حاکم بر جامعه و تورم واقعی و بدون مداقه کافی به الزامات قانونی مقرر شد فقط 21 درصد به دستمزد پایه کارگران در سال 99 اضافه شود، گفت: در همان جلسه نمایندگان کارگران مخالفت صریح خود را به طور قاطع اعلام و از ...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است. دلیل تفاوت حداقل حقوق کارمندان دولت و کارگران در چیست؟ دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست ...
بیانیه نمایندگان مجلس در مورد ضرورت تجدیدنظر در دستمزد کارگران
دستمزد و مستمری متناسب با حداقل دستمزد وضع شده در تبصره 12 بودجه سال 99 یعنی 28 میلیون ریال است. ما نمایندگان مجلس شورای اسلامی جهت تاکیدات مقام معظم رهبری در توجه به معیشت همه اقشار خصوصا کارگران و تاکیدات دولت و حسب ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی خواستاریم که شورای عالی کار با تجدید نظر در تصمیم اتخاذ شده و با در نظر گرفتن تورم 41 درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی و با در نظر گرفتن این که به هیچ کارگری نباید کمتر از 28 میلیون ریال حقوق داد موجبات رضایت کارگران زحمت کش را فراهم کنید. ...
مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل دستمزد تغییر نخواهد کرد
دستمزد حدود 34 درصد برای کارفرمایان افزایش خواهد یافت و با وجود اینکه جامعه کارفرمایی این افزایش را بیشتر از توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می دانند، اما به جهت قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار ، این مصوبه لازم الاجرا است. سلاح ورزی در ادامه افزود: ماده 41 قانون کار نحوه تعیین دستمزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده و هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چندبار در ...
ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری می رود
الکترونیک قضایی و در اولین فرصت این شکایت نامه را به دیوان عدالت اداری ارجاع می دهیم تا پیگیری لازم انجام شود. سلیمانی تصریح کرد: در جلسه ای که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد، متاسفانه بدون توجه به شرایط و وضعیت اقتصادی حاکم بر جامعه و تورم واقعی و بدون مداقه کافی به الزامات قانونی مقرر شد فقط 21 درصد به دستمزد پایه کارگران در سال 99 اضافه شود که در همان جلسه ...
پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران / علت گرایش دولت به سمت کارفرمایان چیست؟
توانستد در زمان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق این درصد حقوق دیده شده در بودجه را با رایزنی هایی با دولت و وزارت کار و رفاه اجتماعی افزایش دهند. علت اعتراض کارگران به مصوبه شورای عالی کار چه بود؟ هر ساله در تعیین میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران طبق ماده 41 قانون کار باید به دو عامل تورم و سبد هزینه معیشت خانوار توجه شود. سبد معیشت خانوار کارگری طبق گفته نماینده کارفرمایان در ...
تذکر 28 نماینده به وزیر کار در مورد حداقل دستمزد کارگران+ متن نامه و اسامی امضا کنندگان
...: در توئیتی ضمن انتشار نامه خود و 27نماینده دیگر به وزیر کار نوشت: تذکر اینجانب و 28 نفر از نمایندگان به آقای محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: چرا شورای عالی کار برخلاف ماده 41 قانون کار و بدون امضای نماینده کارگران حداقل دستمزد را بسیار کمتر از میزان تورم سالانه تعیین کرده است؟ تصویر نامه 28 نماینده مجلس به محمد شریعتمداری: ...
تغییر دستمزد کارگران درصورت بهبود شرایط اقتصادی
5833 تومان، سایر سطوح مزدی 15 درصد و حداقل مزد روزانه 61 هزار تومان به تصویب رسیده است. به گزارش ایسنا، بیستم فروردین ماه امسال افزایش حداقل دستمزد، بدون امضای صورتجلسه دستمزد و جلب نظر نمایندگان کارگری، در سایه رأی گیری نمایندگان کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار21 درصد تصویب شد. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش یافت. ...
ثبت دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99
قضایی و در اولین فرصت به دیوان عدالت اداری ارجاع داده شود و پیگیری لازم به عمل آید. عزالدین سلیمانی در ارتباط با این موضوع گفت: لازم به ذکر است در جلسه ای که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد، متاسفانه بدون توجه به شرایط و وضعیت اقتصادی حاکم بر جامعه و تورم واقعی و بدون دقت کافی به الزامات قانونی مقرر گردید فقط 21 درصد به دستمزد پایه کارگران در سال 99 اضافه شود که ...
بدعت های جدید دولت در رابطه با دستمزدها
به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم ، میثم مهرپور طی یادداشتی در روزنامه وطن امروز نوشت : بر اساس قانون کار، میزان حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس 2 شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم سالانه تعیین شود. در ماده 41 این قانون آمده است: حقوق کارگران باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد . طبق آمار رسمی مرکز آمار ایران، تورم کشور در سال گذشته 35 درصد و بر اساس آمار بانک مرکزی تورم بیش از 41 درصد بوده ...
نمایندگان مجلس: در حداقل دستمزد تعیین شده کارگران تجدید نظر شود
حداقل دستمزد و مستمری متناسب با حداقل دستمزد وضع شده در تبصره 12 بودجه سال 99 یعنی 28 میلیون ریال است. در این بیانیه آمده است: ما نمایندگان مجلس شورای اسلامی جهت تاکیدات مقام معظم رهبری در توجه به معیشت همه اقشار خصوصا کارگران و تاکیدات دولت و حسب ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی خواستاریم که شورای عالی کار با تجدید نظر در تصمیم اتخاذ شده و با در نظر گرفتن تورم 41 درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی و با در نظر گرفتن این که به هیچ کارگری نباید کمتر از 28 میلیون ریال حقوق داد موجبات رضایت کارگران زحمت کش را فراهم کنید. ...
افزایش حقوق کارگران در سال جاری بسیار ناعادلانه است
محمدرضا محسنی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا گفت: تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال 99 که بدون امضای نمایندگان کارگری در شورای عالی کار صورت گرفت، نه تنها بر خلاف ماده 41 قانون کار است، بلکه در مقایسه با میزان افزایش حقوق کارمندان دولت هم ناعادلانه است. وی اظهار داشت: باید در میزان حقوق و دستمزد کارگران که از سوی شورای عالی حقوق و دستمزد مشخص شده، تجدیدنظر جدی صورت گیرد تا رضایت کارگران ...
آقای روحانی؛ هیات دولت در مورد افزایش 21 درصدی حقوق کارگران تجدید نظر کرد
سال 99 را فقط 21 درصد افزایش داده است؛ اقدامی که خلاف صریح قوانین کشور است چرا که در ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی آمده است که: "شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیار های ذیل تعیین نماید:1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود.2- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و ...
پذیرش وکالت کارگرانِ معترض به حداقل دستمزد سال 99
رسول کوهپایه زاده وکیل پایه یک دادگستری با اشاره به ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد کارگران در سال 99 عنوان کرد: همانطور که مستحضرید مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 در جلسه ای که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد مورد بحث قرار گرفت و متاسفانه بدون توجه به واقعیت های موجود و مقتضیات و شرایط بخش بزرگ جامعه کارگری و بی توجه به الزامات قانونی مقرر شد که تنها 21 درصد افزایش ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
دوستان گروه کارگری این است که افزایش را روی حداقل دستمزد اعمال کنیم اما مخالفت دولت نگذاشت که به نتیجه برسیم؛ وگرنه قرار بود که حداقل دستمزد بالاتری تعیین شود. وی افزود: من بر این نظر هستم که 34 درصد افزایش روی تمام پایه های مزدی اعمال شود اما در نهایت تنها از طریق برگزاری جلسه در شورایعالی کار است که می توان درصد افزایش پایه دستمزد را تعیین کرد. از اظهارات سیفی چند مطلب عمده ...
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد طبق قانون بلامانع است
کرونا ندارد, چرا که هر ساله این مشکلات برای کارفرمایان وجود داشته است. هر ساله برای اینکه دستمزد تحت تاثیر قرار گیرد بهانه هایی از سوی کارفرمایان مطرح می شود. فتح الهی با بیان اینکه دستمزد خلاف ماده 41 قانون کار تعیین شد افزود: دولت تورم را 34.8 درصد و سبد معیشت 4میلیون و 940 هزار تومان اعلام کرد. بنابراین دستمزد باید بر اساس این دو مولفه که در قانون به آن اشاره شده است تعیین می شد. این ...
نامه قرارگاه مبارزه با مفاسد اقتصادی به وزیر کار/ میزان افزایش دستمزد تبعیض آشکار است
1 درصدی دستمزد کارگران و افزایش 32 درصدی حداقل دریافتی آنان تصویب شده است. در ادامه این نامه آورده شده است: شورای عالی کار موظف است، همه ساله، طبق ماده 41 قانون کار، حداقل مزد کارگران را با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود تعیین کند، در صورتی که نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی 41.2 درصد اعلام شده است، که شاهد اختلاف میان تورم و درصد افزایش حقوق ...
مذاکره دوباره بر سر دستمزد
افزایش جداگانه همراه بودند. بر این اساس حداقل مزد ماهانه بدون احتساب مزایا و بن ها یک میلیون و 835 هزار تومان و با احتساب سایر آیتم ها دومیلیون و 800 هزار تومان بود. وزارت کار با این استدلال که اعلام افزایش 33درصدی مزد (مجموع دریافتی و نه فقط مزد پایه) احتمالا آثار تورم انتظاری به همراه خواهد داشت، رقم افزایش دستمزد حداقل ماهانه را که 21 درصد بود اعلام کرد. ما اگر امروز هم می گوییم که دومیلیون و 800 ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها
نتیجه نرسید؛ در اولین جلسه در سال جدید و پس از ساعت ها چانه زنی بالاخر سرنوشت مزد کارگران مشخص شد اما نسبت به سال های گذشته کمی متفاوت بود. امسال حداقل دستمزد با عدم رضایت و امضای نمایندگان کارگری آن هم با حداکثر رای، (رای موافق نمایندگان دولت و کارفرمایان) به تصویب شورای عالی کار رسید؛ علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از ...
تجدید نظر در حقوق کارگران ضروری است/ حقوق فعلی تبعیض بزرگی در حق جامعه کارگری
دستمزد با این تصمیم، احساس شکاف و تبعیض را میان کارگران و کارمندان تشدید کرده اند. فرشادان با بیان اینکه دولت حداقل حقوق کارمندان را دو میلیون و 800 هزار تومان تصویب کرده است، اظهار داشت: تعیین دستمزد کارگران تنها با توافق نماینده کارفرمایان و دولت و بدون لحاظ کردن دیدگاه و نظر نمایندگان کارگران، بی توجهی به شعار جهش تولید از سوی رهبر معظم انقلاب و همچنین بی انگیزه کردن جامعه بزرگ ...
افزایش 21 درصدی حقوق انگیزه کارگران را کاهش می دهد
جهت امر جهش تولید تأکید شد، گفت: رهبری همواره رویکردهای سرمایه داری و لیبرالیستی نظام های جهانی را رد کرده و بر افول روزافزون این رویکرد اقتصادی تأکید داشته اند؛ لذا نادیده گرفتن معیشت کارگران در حمایت از کارفرمایان با منویات رهبری در تضاد است. فیض افزایش حداقل دستمزد کارگران را کمتر از سبد معیشت خانوار و حتی نرخ رسمی تورم که 41 درصد اعلام شده دانست و گفت این موضوع بر خلاف ماده 41 ...
اقتصاد روز
سال 99 روی حق مسکن کارگران اعمال خواهد شد چرا که حق مسکن تنها آیتمی است که برای اجرایی شدن باید از تصویب هیئت وزیران بگذرد و این مسئله تاحدودی زمانبر است؛ همچنان که سخنگوی دولت روز گذشته اعلام کرد که امکان دولت از طریق افزایش حق مسکن است و دولت درنظر دارد با تمهیداتی که در بخش حق مسکن کارگری پیش بینی می کند درصد مناسبی را برای کارگران جبران کند. ...