خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
- کسر حق بیمه
- حقوق های نجومی
- سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
- افزایش حداقل حقوق
- مزایای کارگران
- دستمزد کارگر
- تخلفات ارزی
- افزایش دستمزد
- سازمان اوج
- دسترسی آزاد به اطلاعات
- حداقل حقوق کارگران
- مزد کارگران
- کمیته دستمزد
- دستمزد سال
- سبد معیشت
- فروش فیلم
- حداقل دستمزد کارگران
- حداقل دستمزد
- تعیین دستمزد
- مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی
سایر خبرها
بخشنامه جدید تامین اجتماعی درباره حق بیمه
های دارای دستمزد مقطوع) در سال 1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال 1399= (30.338+15 /1 آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398) افزایش می یابد. با توجه به تصویب نامه شورای عالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ...
جریمه استخدام اتباع خارجی غیرمجاز در سال 1399 مشخص شد
به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری میزان به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محسن ابراهیمی، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون با اشاره به مصوبه شورای عالی کار اظهار کرد: براساس ابلاغیه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 روزانه مبلغ 61 هزار و 180 تومان تعیین شده است. وی همچنین تصریح کرد: کارفرمایانی که از خدمات کارگران خارجی غیر مجاز ...
انتقاد از سکوت اقتصاددانان در مقابل مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران
4 میلیون تومان بیان شده است حقوق کارگران یک میلیون و 830 هزار تومان تعیین شده است تا کارگران فقیرتر از گذشته شوند. حال سوالی که پیش می آید این است که این عدد با چه فرمولی بدست آمده است؟ مطابق قانون این عدد باید با توجه به تورم و وضعیت معیشتی کارگران تعیین شود. تعیین دستمزد زیر خط فقر به معنای فقر پروری است. احمدی بیان کرد: در آرمان اقتصاد اسلامی که البته هنوز با آن بسیار فاصله داریم ...
دستمزد کارگران چرا دیوان عدالت اداری باید مصوبه دستمزد کارگران را ابطال کند؟ / قوه قضائیه در برخورد با ...
خواهد کرد. دیوان عدالت اداری چطور به این مصوبه رسیدگی می کند؟ و در چه صورت می تواند این مصوبه را ابطال کند؟ ماده 1 قانون دیوان عدالت اداری می گوید که هدف از تشکیل این دیوان با توجه به اصل (173) قانون اساسی، رسیدگی به شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأموران، ادارات و آیین نامه های دولتی خلاف قانون یا شرع و یا خارج از حدود اختیارات مقام تصویب کننده است. بنابر این ماده قانونی دیوان حق ...
کرامت جامعه کارگری حفظ نشده است
کارگران در سال 99، حداقل عیدی کارگران برای سال جاری، 3 میلیون و 670 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 5 میلیون و 505 هزار تومان خواهد بود. یعنی عیدی سال 99 کارگران نباید از 3 میلیون و 670 هزار تومان کمتر و از 5 میلیون و 505 هزار تومان بیشتر باشد. نکته قابل توجه دیگر این است که علی رغم اینکه در متن ماده 41 قانون کار کشورمان تصریح شده است که دستمزد باید به صورت منطقه ای تعیین شود، اما سال هاست ...
بار اضافه سازمان تأمین اجتماعی بر دوش کارگر
به طورکلی مسکوت مانده یا به صورت حداقلی اجرا می شوند. این درحالی است که سازمان تأمین اجتماعی به عنوان حق بیمه اجباری 30 درصد از حقوق پایه کارگران و درصدی از قرارداد های مدت دار کارگر_کارفرما را دریافت می کند. فساد های درون سازمانی، عامل ناکارآمدی طبق ماده 28 قانون سازمان تأمین اجتماعی منابع درآمد سازمان عبارت اند از: حق بیمه ، درآمد حاصل از وجوه و ذخایر و اموال سازمان و وجوه حاصل ...
اولتیماتوم شدید الحن ولایتی به طهرانچی در مورد رعایت حق الناس/دو چهره محبوب و با تجربه گزینه ی احتمالی ...
کل و عضو ارشد هیات امنا در نامه دیگری در 17 فروردین ضمن تاکید بر عدم رعایت مصوبات هیات امنا و تنزل کیفیت آموزش و پژوهش هشدار می دهد که فقدان انضباط اداری و مالی در دانشگاه منجر به ورشکستگی خواهد شد. مسئله عدم اجرای مصوبات هیات امنا در تمام نامه های موید وجود دارد که بخش هایی از آن مجددا در آینده نزدیک منتشر خواهدشد اما قبل از آن باید عنوان کنیم بنابر خبر منابع اطلاعات روز تا کنون هیچ طرحی درباره افزایش حقوق کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی به هیات امنا داده نشده و ما مشتاق هستیم که این طرح و منابع آن را برای ذی ...
اسناد دستکاری قانون بودجه 99 به نفع نجومی بگیران/ هیأت رئیسه مجلس و کمیسیون تلفیق پاسخ گو باشند
(ارسالی توسط رئیس کمیسیون تلفیق مجلس به صحن علنی مجلس در تاریخ 13 بهمن ماه-تصویر زیر) آمده بود: از ابتدای خردادماه سال 1399 هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر و غیرمستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرائی از محل اعتبارات هزینه ای و از منابع عمومی و اختصاصی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنان در سامانه کارمند ایران، از اعتبارات تخصیص یافته با درآمد اختصاصی محقق شده دستگاه اجرائی ذی ربط توسط خزانه داری کل کشور ...
تعیین دستمزد کارگر با تعابیر قانونی صورت نگرفته است
به گزارش ندای اصفهان، حسینعلی حاجی دلیگانی درباره درخواست نمایندگان مجلس برای شکایت از دولت به دلیل عدم اجرای قانون دستمزد کارگران اظهار داشت: دو شاخص برای تعیین دستمزد کارگران در ماده 31 قانون کار در نظر گرفته شده که دستمزد کارگران در هر سال بر اساس نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی و یا مرکز آمار ایران تعیین شود. وی افزود: شاخص دوم طبق تعیین سبد مورد نیاز زندگی یک کارگر است که انجام ...
دستکاری قانون به نفع دانه درشت ها!
بدین صورت از وقوع پدیده هایی همچون حقوق های نجومی جلوگیری شود. حال کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه بودجه 99، در قالب جزء 3 بند الف تبصره 21 مصوب کرده بود: از ابتدای خردادماه سال 1396 هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر و غیرمستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرائی از محل اعتبارات هزینه ای و از منابع عمومی و اختصاصی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنان در سامانه کارمند ایران، از ...
از حقوق نجومی مدیران تا دریافتی حداقلی کارگران
سال 99، سقف ندارد! عادل آذر؛ رئیس دیوان محاسبات کشور (بازوی نظارتی مجلس شورای اسلامی) در پایان ارائه ی تخلفات دستگاه های اجرایی نسبت به پرداخت حقوق ها با لحنی انتقادی خطاب به نمایندگان مجلس گفت: مصوبه افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 99 به دلیل عدم تعیین سقف، می تواند تداعی کننده حقوق های نجومی باشد؛ طبق قانون 98 مجلس دهم حداکثر حقوق را 32 میلیون تومان تعیین کرد، این در حالی است که برای سال ...
سونامی حقوق های نجومی در راه است؟ / شکاف دستمزدی 50 میلیونی از کف کارگری تا سقف بی انتهای مدیریتی
تفریغ بودجه 97 به صورت جداگانه بپردازیم. در بخش قبلی پرونده به تخلفات ارزی گزارش شده و دلایل پیدایش و اثرات نامطلوبش به اقتصاد کشور و معیشت مردم در این شرایط سخت تحریمی و رکودی سال های اخیر پرداختیم در این قسمت از پرونده به ابعاد مختلف سواستفاده ی مدیران و کارکنان دستگاه های اجرایی در حقوق و مزایای نجومی با توجه به سرکوب دستمزد ها در حوزه ی کارگری و تبعیض و بی عدالتی در توزیع عادلانه ی ثروت و درآمد ...
آلمان شرایط دریافت تابعیت را سخت تر می کند
، اگر مشخص شود که فرد متقاضی تابعیت آلمان، هنگام دریافت اقامت این کشور هویت اصلی خود را پنهان کرده است، سال های اقامت او در آلمان برای دریافت تابعیت به حساب نمی آیند. علاوه بر این، اگر فردی با هویت جعلی وارد آلمان شود و پنهان کاری او در همان آغاز برملا گردد، به او اجازه اقامت داده نمی شود. بر اساس قانون فعلی مهاجرت آلمان، فرزندان مهاجران، در صورتی که مادر یا پدرشان دست کم هشت ...
چرا افزایش پایه حقوق اهمیت دارد؟
مزایای مزدی کارگران فاکتور بگیرم و به همان چند مولفه، مانند حق اولاد، پایه سنوات و بن کارگری اکتفا کنیم. براساس ابلاغیه دستمزد که بیست و ششم فروردین ماه توسط وزارت کار منتشر شد، پایه حقوق ماهانه کارگران با 21 درصد افزایش به حدود یک میلیون و 800 هزار تومان رسیده است؛ در این بخشنامه در ارتباط با حداقل دستمزد روزانه آمده است: از اول سال 1399 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
، اما حق بن ماهانه کارگری به صورت نقدی به میزان 400 هزار تومان برای این افراد تعیین شد. از دیگر مزایای پرداخت شده به کارگران حق اولاد است. برای کارگران دارای فرزند زیر 18 سال، به ازای هر فرزند 183 هزار و 542 تومان به عنوان حق اولاد پرداخت می شود، همچنین طبق مصوبات این جلسه پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار تومان رسید. ...
کلاهی که بر سر رانندگان تاکسی رفت/ 600 هزار تومانی که با 72 هزار تومان تسویه شد
تهران مراجعه کردیم و علت عدم پرداخت حق الزحمه رانندگان را از او جویا شدیم. علیرضا قنادان مدیر عامل سازمان تاکسیرانی شهرداری تهران گفت: فرمانداری تهران با سازمان تاکسیرانی مکاتباتی را انجام داد و در آن اعلام کرد که به چه تعداد راننده نیاز دارد و برای خدمت رسانی رانندگان چه میزان دستمزد پرداخت می کند. اگرچه قنادان از اعلام دقیق میزان دستمزد فرمانداری به رانندگان خودداری کرد، اما ...
هتک حیثیت عامل از بین بردن سلب آسایش شد
قانون جرایم رایانه ای تصریح کرد: هر کس به وسیله سامانه های رایانه ای یا مخابراتی صوت یا تصویر یا فیلم خصوصی یا خانوادگی یا اسرار دیگری را بدون رضایت او جز در موارد قانونی منتشر کند یا دسترس دیگران قرار دهد، به نحوی که منجر به ضرر یا عرفاً موجب هتک حیثیت او شود، به حبس از نود و یک روز تا دو سال یا جزای نقدی از پنج میلیون 5.000.000 ریال تا چهل میلیون 40.000.000 ریال یا هر دو مجازات محکوم خواهدشد. ...
به اصل حمایتی صنعت بیمه اعتقاد داریم
چهار سیلندر ارزانتر است وبه نوعی قانون گذار قصد دارد از صاحبان خودرو های ارزانتر حمایت یارانه ای کند. رییس شورای عالی بیمه مقایسه حق بیمه خودرو های متخلف را بدون توجه به سال ساخت، سوابق عدم خسارت و حجم موتور و مسائل مرتبط دیگر را غیرمنطقی توصیف کرد و گفت: تدابیری و تمهیداتی که در قانون بیمه اندیشیده شده متناسب با مصالح روز کشور بوده و علاوه بر پایبندی به منطق بیمه ای به نفع اقشار کم درآمد ...
تاثیر تبعات افزایش غیر متعارف حداقل دستمزد از منظر حقوق
نیروی کار، قدرت چانه زنی و مذاکرات دسته؛ جمعی، ًصرفا بنابر ملاحظات زیستی و معیشتی کارگر و خانواده او تعیین میشود ج-مرجع تعین و تصویب دستمزد، مطابق تبصره 2ماده 35 قانون کار "ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، .. با پیشنهاد شورای عالی کار، به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید " این مصوبه پس از سیر مراحل اداری و جری تشریفات قانونی و بعد تصویب وزیر کار به عنوان منابع حقوق کار در ...
دور باطل حقوق های نجومی و بودجه خانوار
پاداش های پرداختی به مدیران در دستگاه های اجرایی را شناسایی نموده، و وجوهی که به ناحق پرداخت شده به بیت المال مسترد و مدیران متخلف عزل شوند. حقوق های نجومی همچنان پابرجاست بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و مصوبه شورای حقوق و دستمزد (در سال سال 95) حداکثر حقوق مدیران و کارکنان دولتی 23 میلیون و 583 هزار تومان در ماه تعیین شده است. سازمان اداری و استخدامی هم در سال ...
انتشار میزان دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه امسال
به گزارش شمانیوز به نقل از دبیرخانه کمیسیون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، شهروندان برای دریافت اطلاعات بیشتر در رابطه با فعالیت های دارای دستمزد و همچنین میزان دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال 1399، به صفحه اسناد منتشر شده سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات به نشانی: https://foia.iran.gov.ir/web/guest/published-documents مراجعه کنند. شایان ذکر است، یکی از اهداف مهمی که ...
حداقل دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال جدید از 15 درصد رشد برخوردار است
حال حاضر افزون بر 2000 زن گیلانی مشمول قانون کار از تامین اجتماعی مقرری بیمه بیکاری دریافت نموده و افزون بر 8000 نفر نیز در زمره بیمه قالیبافان هستند. حداقل دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال جدید از 15 درصد رشد برخوردار است مدیرکل تامین اجتماعی گیلان اظهار داشت: با عنایت به بخشنامه شماره 7933 مورخ 26 /1 /1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه مورخ 20 /1 ...
جدول حقوق و مزایای کارگران سال 99
کارگران در سال 97 به صورت ترکیبی از درصد و رقم ثابت تعیین شد، به این صورت که دستمزد این کارگران 15 درصد نسبت به پایه حقوق سال 98 آنها افزایش یافت. علاوه بر این به حقوق پایه این کارگران روزانه 30,338 ریال معادل ماهیانه 91 هزار تومان اضافه خواهد شد. بنابراین مجموعِ افزایش 15 درصدی نسبت به پایه 98 و رقم ثابت 91 هزار تومانی، مزد مبنای کارگران سایر سطوح مزدی در سال 99 خواهد بود. نکته قابل توجه ...
میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 چقدر است؟
تصویب کردند. با این حساب در این جلسه، دستمزد روزانه کارگران از ابتدای سال روزانه مبلغ 611،809 ریال تعیین شده است. این در حالی بود که دستمزد پایه کارگران حداقلی بگیر در سال 1398، یک میلیون و 516 هزار و 882 تومان بود و امسال این مبلغ به یک میلیون و 835 هزار و 427 تومان افزایش یافت. احمد میدری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ...
اکران مجازی خروج به نفع سازمان اوج است
کاربر فیلیمو و نماوا سهم سود فیلمسازان را افزایش داده و اینگونه نمایش را نسبت به سینما برای مخاطبان مقرون به صرفه می کند. با این حال در شرایط شیوع ویروس کرونا و خانه نشینی بسیاری از مخاطبان، ما به موفقیت طرح نمایش اینترنتی و احقاق وجوه اقتصادی آن خوش بین هستیم . ذوقی در خصوص قانون حق کپی رایت و انتشار غیر قانونی فیلم های نمایش اینترنتی یادآور شد: در سالهای اخیر رشد فرهنگی مردم افزایش یافته ...
فاصله گذاری و تکلیف قانونی دولت نسبت به شهروندان
نظام اداری (مصوب 1389)، قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد (مصوب 1390) و قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، شهروندان از حق اداره شایسته امور کشور بر پایه ی پاسخگویی، شفافیت، عدالت و انصاف برخوردارند. رعایت این حق توسط همه مسئولین و کارکنان الزامی است. طبق بند 2 اصل سوم قانون اساسی، مواد 2 و 10 قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، مصوب 1388 نیز، حق شهروندان است که به ...
دعوای الزام به انجام تعهد به چه نحوی است؟
: شرایط عمومی اجرای قصاص چیست؟ اسبابی وجود دارد که موجب از بین رفتن تعهد می شود و به این دلیل، این دعوا بی وجه می شود. از جمله این موارد می توان به ابراء، تبدیل تعهد و تهاتر اشاره نمود. ممکن است به خاطر عدم انجام تعهدات از سوی متعهد خسارت هایی به ذی نفع وارد شود. در اینصورت او حق دارد، ضمن تقدیم دادخواست الزام به ایفای تعهد و یا به صورت مستقل، جبران خسارت ناشی از تاخیر انجام تعهد یا عدم ...
