خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
شستا برای کارگران و نسل های آینده حفظ شود
بلافاصله برای ایجاد نقدینگی به فروش شستا روی بیاوریم. سهام شستا غیر قابل فروش است و دارایی کارگران باید حراست و حفاظت شود تا برای نسل های آینده بماند. مشکل قراردادهای موقت کار حل نشد امیری همچنین با اشاره به تدوین آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار گفت: قرار بود با تدوین این آیین نامه مشکل قراردادهای موقت کار حل شود ولی با تبصره و بند 5 که به آخر این آیین نامه زده شد عملا ...
دادنامه 179 دیوان عدالت ابطال شود/ کارگران و کارفرمایان باید در تصمیم گیری ها وزن مساوی داشته باشند
کار برای مشاغل غیرمستمر است 29 سال اجرا نشد و در تبصره دو این ماده شاهد برداشت مخالف بودیم. عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور توضیح داد: برداشت مخالف از تبصره دو ماده هفت که نتیجه روند های اشتباه و نهایتا دادنامه 179 دیوان عدالت است، باعث شده برای کار هایی با ماهیت مستمر قرارداد های موقت بسته شود. کارفرمایان بخش دولتی و خصوصی در اقدامی ناپسند با کارگران قرارداد های موقت ...
نرخ پایه خدمات فنی تخصصی انفورماتیک برای سال 99 مشخص شد
، این سازمان از سال 1389 طی یک فرآیند علمی، مبتنی بر سنجش کارشناسی، بررسی میدانی و در برخی موارد عرف منتشر کرده است. در نسخه اول تعرفه سال 99 فقط مبالغ پایه حقوق و دستمزد اعلامی (بر اساس بخشنامه شماره 7933 مورخ 99/01/26 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اصلاح شده است. تعرفه سایر خدمات نیز کماکان مطابق آخرین نسخه تعرفه 1398 (نسخه 2، بهمن ماه 1398) است که پس از تصویب نرخ افزایش تعرفه توسط ...
شرایط پرداخت غرامت دستمزد به بیمه شدگان
پزشک معالج و بدون مراجعه به شعبه بصورت علی الحساب از غرامت دستمزد بهره مند شوند. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مهدی شکوری گفت: به استناد بند 9 ماده (2) قانون تامین اجتماعی، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که در ایام بارداری ، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به حکم این قانون به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می شود و حسب ...
اجرای حقوقی قراردادهای سابق در دوران کرونا/ اقاله در شرایط شیوع
اراده او نبوده است. (ماده 227 قانون مدنی) بدیهی است معافیت از اجرای تعهدات تا زمانی است که وجود بیماری مانع از اجرای تعهدات قراردادی شده است و بلافاصله بعد از عادی شدن شرایط و یا ایجاد امکان اجرای عقد، هر نوع تأخیر و امتناع از اجرای تعهد به مسئولیت قراردادی شخص منجر خواهد شد. • در صورتی که گسترش کرونا به شکل موقت اجرای تعهد قراردادی را متعذر نماید، طرف مقابل قادر به فسخ قرارداد با استناد ...
277 کردستانی مشمول طرح یارانه دستمزد شدند
کارفرمایان افراد بهره مند از این طرح در سال جاری را به 2 هزار نفر برساند. او افزود: بر اساس طرح یارانه دستمزد، وجهی به صورت ماهانه توسط دولت بابت بخشی از دستمزد نیروی کار شغل اولی که به افراد بیکار بین 20 تا 35 سال اطلاق می شود و فاقد سابقه بیمه پردازی برای مدت سه ماه یا بیشتر باشند، به عنوان یارانه، به کارفرما پرداخت می شود. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی کردستان افزود: این ...
بدهی موسسات طرف قرارداد بیمه سلامت چهارمحال و بختیاری پرداخت شد
... مدیرکل بیمه سلامت چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: صیانت از حقوق بیمه شدگان قبل و حین دوران کرونا از اولویت های بیمه سلامت استان بوده و قراردادهای جدیدی به منظور استفاده بیمه شدگان بدون روبرویی انسان ها با هم و شکست کرونا منعقد شد. وی با اشاره به پرداخت بدهی ها اضافه کرد: پرداخت بدهی به موسسات طرف قرارداد بیمه سلامت استان و همچنین تامین مالی دانشگاه علوم پزشکی به ویژه در دوران کرونا ...
واگذاری هپکو اراک به ایمیدرو قطعی است
.... وی با اشاره به افزایش دستمزد کارگران در سال 99 که مورد دغدغه کارگران است، افزود: در 40 سال اخیر برای دومین بار در کشور تفاهم نامه سه جانبه در موضوع تعیین دستمزد کارگران به توسط نماینده کارگران امضا نشد و در نهایت حقوق 2 میلیون و 700 هزار تومانی به تصویب رسید. 2 هزار و 800 واحد تولیدی بزرگ و کوچک در استان مرکزی وجود دارد و این خطه در جایگاه قطب دوم صنایع مادر تخصصی و قطب چهارم صنعت کشور است. منبع خبر : آفتاب نیوز ...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه 99
.../1/1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ 20/1/1399 شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 1399 و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارکنان مشمول قانون کار ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 به شرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و ...
آیا سرانجام مشاغل هنری به عنوان شغلی رسمی در لیست مشاغل وزارت کار ثبت خواهد شد؟ شغل: هنرمند!
گروه فرهنگ و هنر - سال ها است که امنیت شغلی، یکی از دغدغه های هنرمندان است. هنرمندانی که نه کارفرمای مشخصی دارند، نه دستمزد ثابت و نه حتی مشخص است که بیکاری شان چقدر طول می کشد. به همین دلیل سال ها است که هنرمندان در تلاش هستند شغل خود را به صورت یک شغل رسمی در لیست مشاغل وزارت کار ثبت کنند و قانون وزارت کار مشمول آن ها نیز بشود، آرزویی که به نظر می رسد دیگر چیزی به محقق شدنش نمانده است. ...
واگذاری هپکو اراک به ایمیدرو قطعی است
، افزود: در 40 سال اخیر برای دومین بار در کشور تفاهم نامه سه جانبه در موضوع تعیین دستمزد کارگران به توسط نماینده کارگران امضا نشد و در نهایت حقوق 2 میلیون و 700 هزار تومانی به تصویب رسید. 2 هزار و 800 واحد تولیدی بزرگ و کوچک در استان مرکزی وجود دارد و این خطه در جایگاه قطب دوم صنایع مادر تخصصی و قطب چهارم صنعت کشور است. ...
شورای عالی کار باید نظر نمایندگان کارگری را هم جلب می کرد/ لزوم اصلاح قانون کار
، کارفرما و دولت تشکیل می شود و بر مبنای ماده 41 قانون کار در مورد حداقل دستمزد کارگران بحث و بررسی می شود، مبنای تعیین دستمزد کارگران دو مورد است که یکی میزان تورم اعلامی بانک مرکزی و دیگر سبد معیشت خانوار کارگران که از چند قلم کالای اساسی تشکیل شده و برای میانگین بعد خانوار که 3.3 نفر است، بحث می شود. وی افزود: نرخ تورم اعلام شده بانک مرکزی برای سال گذشته 34.8 درصد بود و هزینه سبد معیشتی ...
کارگران و شرط قانونی فراموش شده! / وقتی شورای کار خودسرانه، حداقل دستمزد کارگران را تعیین می کند
هر استان تعیین کرده است و قطعا این مصوبه باید بخاطر تعارض با متن صریح قانون که صدر ماده و بند دوم را صراحتا نقض کرده، ابطال شود و این کار بر عهده دیوان عدالت اداری است؛ جایی که نماینده کارگران پایان جلسه شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد، اعلام کرد که به آنجا نسبت به این مصوبه شکایت می کند و در ادامه اقشار مختلف شهروندی نیز در اعتراض و شکایت نسبت به آن، دادخواست خود را ثبت کردند. حالا فقط برای اجرای عدالت و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران یک راه مانده است ابطال توسط دیوان عدالت اداری. ...
کارگران با مشاهده تخلف در افزایش مزد به کجا مراجعه کنند؟
هر کارگری به صورت جداگانه هم می تواند این کار را انجام دهد. اینجا بحث تشکل های کارگری و نقش آنها و ضعف های قانونی و ساختار سرمایه داری ایران مطرح می شود. حیدری می گوید: کارفرمایان اغلب در برابر افزایش دستمزدها مقاومت می کنند. موارد متعددی دیده شده که اگر کارفرما پرداختی را در سال گذشته فراتر از حداقل دستمزد پرداخت می کرده، امسال افزایش چندانی نداده یا اصلاً هیچ افزایشی بر حقوق ...
رتبه بندی معلمان قانون می شود/ پایان تفاوت حقوق معلمان و نیروهای اداری
سوی آنها انجام شد. امتیازات فصل 10 قانون مدیریت به ضرر معلمان تمام نشد معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش متذکر شد: در اجرا اعمال امتیازات فصل 10 قانون مدیریت به ضرر معلمان تمام نشد، معلمانی که معترض بودند یک بار با پایه رتبه بندی سال 98 افزایش حقوق سال 99 خود را بررسی کنند و یک بار هم با پایه حقوق اسفند 98 افزیش حقوق سال 99 را بررسی کنند، آن وقت متوجه تفاوت ...
شکایت مجمع نمایندگان کارگران استان تهران از وزارت کار +جزئیات
محمدرضا تاجیک رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفتگو با خبرنگار کارگر نیوز گفت :با توجه به بررسی های انجام شده در خصوص چگونگی افزایش دستمزد 99 در هیات مدیره مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ،مصوب گردید که این مجمع از وزیر کار جهت عدم رعایت ماده 41 قانون کار و تبصره های آن به دیوان عدالت اداری شکایت نماید. تاجیک در همین رابطه افزود :افزایش حقوق کارگران می بایست با توجه به دو ...
لزوم تجدیدنظر در حداقل دستمزد کارگران/ مزد را براساس تورم و سبد معیشت افزایش دهید
داخلی و امر جهش تولید، جامعه کارگری انتظار دارد دولت محترم و وزیر تعاون و رفاه اجتماعی با همکاری نمایندگان کارگران باتوجه به نص صریح قانون کار و ماده 41 بند 1و 2 و167 قانون کار، در خصوص تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال 1399، ضمن بازنگری در تصمیم مأخوذه خود اقدام به اصلاح مصوبه مذکور نماید و حداقل حقوق و دستمزد را به گونه ای تعیین کنند که ضمن عمل به تکلیف قانونی، رضایت نمایندگان جامعه شریف و نجیب کارگران را تأمین نماید. ...
همه آنچه باید درباره وکالت و انواع آن در قانون بدانیم
امیرحسین صفدری در گفتگو با خبرنگار حوزه حقوقی و قضائی گروه اجتماعی خبرگزاری آنا ، در مورد وکالت نامه و عقد وکالت گفت: قانون گذار در ماده 656 قانون مدنی عقد وکالت را این گونه تعریف می کند که وکالت عقدی است که به موجب آن یکی از طرفین طرف دیگر را بر انجام امری نایب خود قرار می دهد و وکالت نامه هم نوعی عقد یا قرارداد است که بین وکیل و موکل جهت اجازه انجام امور موکل توسط وکیل منعقد می شود. ...
(گزارش ویژه به مناسبت هفته کارگر) در گفتگو نمایندگان جامعه کارگری با مازنی خبر مطرح شد: حداقل حقوق و ...
قانون طفره رفته است. قراردادهای موقت و سفید امضا آفت بازار کار و جامعه کارگری یحیایی در گفتگو با مازنی خبر خاطرنشان کرد: با تغییراتی که در تبصره ماده 7 قانون کار ایجاد کردند ، کارفرمایان مجاز به بستن قراردادهای موقت و سفید امضا با کارگران شدند که این موضوع علاوه بر تضعیف حقوق کارگران امنیت شغلی را نیز آز آنها گرفت. با اینهمه کارگران مجبورند به دلیل بیکاری و مشکلات معیشتی به ...
با هماهنگی کارفرمایان و دولت نتوانسیم به حقوق مکفی برسیم/ با این دستمزد 10 روز از معیشت کارگر هم تامین ...
و موضوعاتمان را پیگیری کنیم. باتوجه به اینکه تیم کارگری توانستند پیگیری مطالبات را انجام دهند، متاسفانه با هماهنگی کارفرمای بخش خصوصی و دولتی نتوانسیم به حقوق مکفی برسیم. درحالیکه بنا بر تبصره های ماده 41 قانون کار دستمزد باید متناسب با تورم و سبد معیشت خانوار تعیین می شد و حداقل 41 درصد باید محقق می شد. نمایندگان جامعه کارگری ناچاراً بدون امضای توافقنامه ای که دوطرفه انجام شد، جلسه را ترک کردند ...
آخرین قول و قرارها درباره افزایش دستمزد کارگران/ مزد کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان برای هیچ کارگری ...
شغلی دارند. او ادامه داد: سالی که گذشت یک قدم کوچک به سمت امنیت شغلی برداشته شد که اهمیت زیادی برای کارگران داشت. با تصویب آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار بنا بر این شد تا قرارداد کارهایی که طبیعت موقت و غیردائم دارد، حداکثر مدت چار سال داشته باشد. نماینده دهمین دوره مجلس شورای اسلامی با اشاره به نقش ربیعی، وزیر وقت کار در تنظیم آیین نامه گفت: آقای مشیریان در وزارتخانه نیز ...
بی توجهی وزارت علوم به اساتید حق التدریس/ مسئولان چشم خود را بر روی مشکلات اساتید بسته اند!
دستمزد یک استاد ساعتی 7 هزار و 500 تومان و حتی کمتر باشد؟ آیا عدالت است که دستمزدها با اینهمه تاخیر پرداخت شود؟ آیا عدالت است که غالب دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی حتی از اجرای قانون و بیمه کردن اساتید که از حقوق اولیه هر شهروندی است استنکاف کرده و به صورت رسمی بخشنامه کنند که از به کارگیری اساتید فاقد بیمه خودداری شود؟ کجای دنیا رسم است که از حقوق ناچیز که در سال شاید به یک میلیون تومان هم نمی رسد ...
35درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق می گیرند
نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردند، بحث این بود که کارفرمایان بسیاری در کشور وجود دارند که حق و حقوق کارگران را به صورت کامل پرداخت نمی کنند ادامه داد: درست است که پرداخت حق سنوات، بن خوار و بار، حق مسکن یک قانون است. اما به بسیاری از کارگران پرداخت نمی شود. توفیقی بیان کرد: دولتمردان می گویند اگر کارگری این مزایا را دریافت نمی کند، به ادارات کار شکایت کند. اما به راستی ...
قانون ضد کار و آزمون مجلس جدید
...! پس از کش وقوس های اعتراض کارگران به افزایش حداقل حقوق 21 درصدی شان در سال 99 و عدم حمایت شورای عالی کار از معیشت کارگران، موضوع ناکارآمدی و اصلاح قانون کار مطرح شد. اولین قانون کار مُدَوَن در ایران به سال 1315 بازمی گردد که در آن زمان اداره کل صنعت و معادن کشور آیین نامه ای را مشتمل بر 69 ماده و 11 تبصره به تصویب دولت وقت رساند. این قانون به مسائلی همچون روابط کار و ...
جشن پایان قراردادهای موقت به زودی
نسبت به خود آزرده خاطر می شوند. کم توجهی نسبت به وضع معیشت خانوارهای کارگری و انعقاد قراردادهای موقت در کارهایی که ماهیت دائم دارد از جمله موضوعاتی است که از ذهن کارگران دور نمی ماند.دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران افزود: گلایه از قراردادهای موقت به این دلیل نیست که کارگران قرارداد موقت را قبول ندارند بلکه خواسته جامعه کارگری این است که وقتی در قانون نوشته شده در کارهای موقت، قرارداد موقت ...
آیا طبق قانون ساعت کاری کارگران در ماه رمضان کاهش می یابد؟
نظر گرفته شده است؛ به هر حال تبعیض ها باید ریشه کن شود. علاوه بر موضوع حداقل دستمزدها، با شروع ماه مبارک رمضان مسئله کاهش ساعت کاری کارگران طبق ماده 150 قانون کار نیز هائز اهمیت است. ماده 150 قانون کار ظاهرا تبعیض ها در حق جامعه کارگری قرار نیست پایان یابد زیرا پس از قانون حداقل دستمزد اینبار نوبت به ماده 150 قانون کار می رسد. طبق ماده 150 قانون کار، کلیه کارفرمایان ...
فاصله یک میلیونی حقوق کارمند و کارگر پذیرفتنی نیست
به گزارش خبرگزاری رسا ، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر و عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار در گفتگو با مهر درباره ابلاغ حداقل دستمزد کارگران در سال 99 گفت: مستحضر هستید که نمایندگان کارگری امسال ناچار شدند که جلسه شورای عالی کار را قبل از تصمیم گیری نهایی ترک کنند و صورتجلسه این تصمیم را امضا نکردند. برداشت نمایندگان کارگری این بود که در قانون بودجه سال 1399 در تبصره 12 پایه حقوق کارمندان 2 میلیون ...
کردستان|دستمزد 99 کارگران با رشد تورم فاصله زیادی دارد/ این دستمزد در شأن کارگران نیست
و گفت: در سال گذشته 4 هزار و 319 نفر کردستانی بیمه بیکاری گرفتند. صلواتی از ثبت نام 12 هزار و 450 نفر برای دریافت بیمه بیکاری در قالب شغل ها و واحدهای آسیب دیده ناشی از شیوع ویروس کرونا در استان خبر داد و اعلام کرد: تاکنون هشت هزار و 131 نفر از این افراد در 10 رسته مشمول دریافت بیمه بیکاری شده و لیست آنان از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تأمین اجتماعی اعلام و به زودی حقوق ...
