خانه
در 5 جلسه شورایعالی کار چه گذشت؟+ مصوبات ونمودارها
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
امسال بر اثر بیماری کرونا کارگران زیادی شغلشان را از دست داده اند
هنوز هیچ وجه از طرف دولت به سازمان تامین اجتماعی جهت پرداخت حقوق و مزایای این کارگران اختصاص داده نشده و با گذشت بالغ بر دو ماه حقوقی دریافت نکرده اند. برشان اضافه کرد : متاسفانه با وجودی که بر اساس قانون حداقل باید برای تورم و سبد هزینه زندگی که از سوی مراجع رسمی اعلام شد تعیین می شد به اندازه نیمی از تورم بالای 41 درصد است بدون در نظر گرفتن خواسته های نماینده کارگران با نظر کارفرما و ...
از گرانی حبوبات و میوه تا بلاتکلیفی کارگران بازنشسته/ چرا مصوبه دستمزد 99 باید باطل شود؟
حقوق ما را به نسبت افزایش هزینه ها، حداقل 40 یا 50 درصد افزایش دهد. کف حقوق ما باید به اندازه کف حقوق بازنشستگانِ سایر صندوق ها افزایش یابد. امروز در روزهای میانه اردیبهشت ماه، 45 میلیون نفر از جمعیت کشور چشم به تدبیر دیوان عدالت از یکسو و تمکین دولت از سوی دیگر دوخته اند؛ دولتی که به بهانه جلوگیری از تورم، مزد را فقط 21 درصد افزایش داده، آیا زیر بار فشار مطالبه گری کارگران یا رای ...
بی توجهی به درخواست نمایندگان کارگری عواقب بدی دارد/ تخلف شورایعالی کار در تعیین مزد محرز است
به گزارش خبرنگار ایلنا، فتح اله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور) درباره آخرین خبرها از افزایش دستمزد کارگران اظهار داشت: بحث حقوق و دستمزد هر ساله طبقه ماده 41 قانون کار در شورایعالی کار برگزار می شود. طبق فورمول نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی بیش از 41 دصد بوده است و سبد معیشت 4 میلیون و 940 هزار تومان بوده است. انتظار نمی رفت که شورایعالی کار، سبد معیشت و نرخ تورم را نادیده ...
دولت فاصله معیشت و مزد را با کارت های شارژشونده پُر کند
فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به بحران معیشتی کارگران پس از آمدن کروناویروس گفت: کارگران بعد از اسفندماه، با بحران معیشتی مواجه شدند. این بحران برای قشرهایی از کارگران که حقوق ثابت ندارند یا به صورت روزمزد یا فصلی کار می کنند، به مراتب عمیق تر است. وی ادامه داد: دولت در سالهای اخیر، به یارانه پردازی به طبقات فرودست روی آورده است ...
زنان کارگر، بیم ها و امیدها
کار و حمایت های اجتماعی و فرهنگی چیست؟ وی افزود: مطابق آمار مرکز مرکز آمار، بیش از 90 درصد زنان کارگر در بخش خصوصی شاغل هستند و بنابراین میزان تعهد کارفرمایان خصوصی به قانون کار و حمایت از زنان کارگر بسیار حائز اهمیت است. گلپور گفت: بیش از نیمی از زنان کارگر، کارگران خوداشتغالی، کارگران مستقل یا کارکنان فامیلی بدون مزد و حقوق هستند که تصمیم سازی برای این قشر نیز حائز اهمیت است ...
فقدان امنیت شغلی، بهره وری کارگران را کاهش می دهد
توجه به اینکه ما نتوانستیم در بحث دستمزد طبق چارچوب هایی که در ماده 41 قانون کار تعیین شده بود، پیش برویم این موضوع قطعاً در کاهش قدرت خرید کارگران مؤثر خواهد بود. تاجیک گفت: سبد معیشت کارگران 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد که البته این عدد نیز با در نظر گرفتن حداقل ها به دست آمد و قطعاً هزینه های زندگی بالاتر از اینهاست. به عنوان مثال هزینه اقلام خوراکی یک خانوار 3.3 نفری کارگری، یک ...
فعال کارگری: دستمزد باید به کارگران قدرت خرید بدهد/ بسیاری از موارد قانونی فدای مصلحت اندیشی می شود
: اعتقاد ما این است که در تعیین دستمزد، محاسبه 41 درصد نرخ تورم صورت نگرفته است و امیدواریم با دستوری که رئیس قوه قضاییه در این خصوص صادر کرده قانون اجرا شود. کارگران چیزی فراتر از قانون را نمی خواهند ولی همه ساله بین حداقل مزد و مزد واقعی فاصله زیادی ایجاد می شود در حالی که اگر ماده 41 قانون کار به درستی اجرا شود و قدرت خرید به طور کامل به کارگران برگردد، اتفاقات خوبی را در وضعیت تولید داخلی و وضعیت ...
شیوع کرونا 50 هزار کارگر اصفهانی را بیکار کرد
اینکه براساس قانون حداقل مزد باید برمبنای تورم و سبد هزینه زندگی که از سوی مراجع رسمی اعلام و تأیید می شود تعیین شود، این رقم امسال به اندازه نیمی از تورم بالای 41 درصد بوده و بدون درنظر گرفتن خواسته نمایندگان کارگران و فقط با نظر کارفرما و دولت که خود بزرگترین کارفرماست تصویب و اعلام شد که مورد اعتراض شدید جامعه کارگری قرار گرفت. برشان با بیان اینکه قرار است شورای عالی کار مجدداً با ...
دیوان عدالت اداری بر قانون گریزی خط بطلان بکشد/ مصوبه غیرقانونی دستمزد معیشت 18 میلیون خانواده را تهدید ...
علیرضا فتحی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه در تعیین حداقل دستمزد سال 99، معیارهای قانونی به هیچ وجه مورد توجه دولت قرار نگرفتند و شاهد قانونگریزی بودیم، گفت: در سال های گذشته هم دولت به تعیین مزد براساس دو معیار تورم و هزینه های سبد معیشت بی توجه بود اما گروه کارگری تمام تلاش خود را برای رسیدن به اجماع انجام داد. وی افزود: امیدوار بودیم که در سال جاری دولت از جایگاه حکمران ...
کارگران برای ابطال دستمزد و دادنامه 179 به دیوان عدالت شکایت کنند/ نمایندگان مجلس، تامین اجتماعی را به ...
منجر به کاهش قدرت خرید کارگران شده و خانواده کارگری ناگزیر باشد زیر خط فقر زندگی کند. بنابراین دستمزد باید براساس تورم و سبد معیشت موضوع ماده 41 قانون کار افزایش یابد، ضمن آنکه کارگران و تشکل های کارگری مانند انجمن های صنفی و کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و استان تهران که به دنبال شکایت از مصوبه مزد 99 هستند، باید سیل شکایت و اعتراض خود را به فوریت روانه دیوان عدالت بکنند. حبیبی به ...
مشکلات جامعه کارگری با بیانیه حل نمی شود؛ امنیت شغلی دغدغه نخست کارگران
...> کارگران سرمایه های انسانی و ستون فقرات نظام و سربازان اقتصاد مقاومتی اگر می خواهیم شعار سال تحقق یابد و ده برابر بهره وری داشته باشیم امنیت شغلی کارگران را باید مدنظر قرار دهیم احسان سهرابی بابیان اینکه کارگران خواسته و توقع بیش از حدی برای افزایش دستمزد ندارند ابراز کرد: ماده 41 قانون کار چندین مؤلفه برای تعیین دستمزد کارگران شامل شاخص تورم و سبد معیشتی تعیین کرده است که رقم آن را ...
مزد امسال کارگران زخم عمیقی بر دل آن ها گذاشت
بهسازی قراردادهای موقت در مجلس شکل عملی به خود گرفته و آرامش به تولید و خانواده کارگران برگردد. دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار و کارخانه های آذربایجان غربی با اشاره به تعیین دستمزد سال 99 گفت: متاسفانه امسال شورای عالی کار با عقب گرد مفتضحانه خود بدون در نظر گرفتن تورم واقعی اقدام به افزایش 21 درصدی حقوق کارگران کرد. مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید براساس نرخ تورم و هزینه سبد ...
بهادری جهرمی: مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در دیوان عدالت اداری قابل ابطال است
حداقل مزد باید بر اساس نرخ تورم محاسبه شود در صورتی که بنده چنین برداشتی را از نص ماده 41 قانون کار احساس نمی کنم، گفت: ماده 41 قانون کار می گوید حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی ایران اعلام می شود محاسبه می شود با این وجود اگر بخواهیم تفسیر کنیم که حداقل دستمزد حتما مطابق با نرخ تورم افزایش یابد اساساً تقنین کل ماده 41 موضوعیتی نداشته و دیگر نیازی نبوده که شورای عالی کار ...
زخم شورای کار بر پیکر خانواده 44 میلیونی کارگری / رزاقی: ساختار شورای عالی کار معلول سیاست های وارداتی ...
درصدی حداقل حقوق کارگران در سال 99 در شورای عالی کار تصویب شد. علیرغم عدم امضای این قرارداد توسط نمایندگان کارگران و مخالفت و نارضایتی قشر کارگر از حداقل حقوق یک میلیون و هشتصد و سی و پنج هزارتومانی، شریعتمداری، وزیر کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورای عالی کار را به همه کارفرما ها و کارگاه ها ابلاغ کرد. کارشناسان معتقدند تعیین دستمزد کارگران بدون حضور نمایندگان آن ها، مغایر قوانین داخلی و بین ...
تعیین مستمری بر اساس حداقل دستمرد سلیقه ای و غیرقانونی است/ ماده 96 قانون تامین اجتماعی را اعمال کنید
، از کار افتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد را باتوجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیأت وزیران به همان نسبت افزایش دهد. همچنین بر اساس تبصره یک از ماده 41 قانون کار حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می گردد باید افزایش یابد. در سال جاری افزایش حقوق کارگران بدون در نظر گرفتن نرخ ...
در نشست "دستمزد" با ابراهیم رئیسی چه گذشت؟/ شکایت کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در دیوان عدالت ...
کارگران باید رقم ریالی تورم لحاظ شود؛ نه درصد تورمی که در حقوق سال گذشته کارگران ضرب می کنند. هیچ جای قانون نوشته نشده که تورم باید در دستمزد سال گذشته کارگر ضرب شود. او ادامه داد: رقم ریالی تورم حدوداً یک میلیون و 200 هزار تومان است که باید به رقم دستمزد کارگران در سال جدید اضافه می شد. آنها یک قانون من درآوردی دارند که رقم تورم را در پایه حقوق سال قبل می کنند. اگر رقم ریالی تورم به حقوق ...
وقت چندانی برای بازنگری در مزد 99 وجود ندارد/ قانون کار تباه شد
ناصر چمنی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اظهار نگرانی نسبت به خارج شدن روال تعیین دستمزد از ساز و کارهای پیش بینی شده در ماده 41 قانون کار، گفت: قانون درباره ی نحوه ی تعیین دستمزد بر مبنای دو شاخص تورم و هزینه های سبد معیشت، صراحت دارد اما دولت در روزهای مذاکرات مزدی سال 99 تلاش کرد که ساز و کارهای موجود را کنار بزند تلاش دولت منجر به این شد که حداقل دستمزد صرفا 21 درصد افزایش پیدا کند. بهتر ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان در سال 99
تومان به 60 هزار تومان افزایش می یابد و در نهایت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی 2 میلیون و 9 هزار تومان تعیین خواهد شد. به گفته دهقان کیا طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، هر میزان حداقل حقوق کارگران اعلام شود، حقوق بازنشسته ها هم همان مبلغ است. میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حقوق شاغلان دستگاه های اجرایی در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال ...
تعیین حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 99
دولت خاتمی، قانون گریزی و عدالت گریزی در روند تعیین دستمزد حاکم شد که درنتیجه آن سال های متوالی، دستمزد کارگران از نرخ تورم و افزایش هزینه ها عقب افتاد و شکاف عمیقی میان حداقل مزد و هزینه های زندگی ایجاد شد. بدعت در قانونگریزی مضاعف! دولتی ها نه تنها به تورم بالای سبد خوراکی که به همان نرخ تورم کالاهای اساسی که حدود 41.5 درصد اعلام شده بود، هیچ توجهی نکردند و افزایش دستمزد را ...
افزایش 21 درصدی دستمزد بر اساس تورم انتظاری بحث انحرافی است/ دیوان عدالت می تواند بخشنامه دستمزد را ...
این اساس دستمزد امسال کارگران 21 درصد افزایش یافت. نمایندگان کارگران چه قبل و چه بعد از صدور این بخشنامه نسبت به عواقب عدم رعایت ماده 41 قانون کار هشدار داده و اعلام کردند که دستمزد کارگران باید بر مبنای تورم اعلامی و سبد معاش تعیین شود. بی توجهی به این اصل قانونی نارضایتی کارگران را به دنبال داشته و آنها اکنون ناامید از دیگر شرکای اجتماعی خود یعنی کارفرمایان و دولت، به دنبال طرح دعوی از طریق ...
سرنوشت نامعلومِ افزایش حق مسکنِ کارگری
داشتن سابقه کار بیش از یک سال در یک کارگاه ثابت است) و بنابراین درمیان مزایای مزدی فقط دو مولفه باقی می ماند که به همه کارگران کارگاه های متوسط و بزرگی که حداقل های مزد در آن ها لازم الرعایه است، پرداخت می شود: بُن خواربار و حق مسکن. براساس بخشنامه دستمزد 99، بُن خواربار در سال جدید از 190 هزار تومان به 400 هزار تومان رسیده است و در نتیجه افزایش همین یک قلم، 210 هزار تومان افزایش دریافتی ...
دستمزدناچیز کارگران درروزهای کرونایی/کارگران بی پناه در برابرتورم
به قوت خود باقی است. قراردادهای سفید امضا، نبود امنیت شغلی، فقدان بیمه تکمیلی و پایین بودن دستمزد و ایمنی کار، تنها بخشی از مشکلات جامعه کارگری است، ضمن اینکه افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 1398 نتوانسته به بهبود وضع رفاه و معیشت این قشر زحمتکش کمک مؤثری کند. آن هم در حالی که میزان تورم سالانه بیش از 40 درصد بوده و تعطیلی بسیاری از بنگاه های اقتصادی به خاطر شیوع ویروس کرونا منجر به ...
دستمزد نسبت به تورم 20 درصد کمتر است
غیرمنطقی و نادرست است، می گوید: در قانون به صراحت معیار های تعیین دستمزد مشخص شده است. معیار اول مطابقت دستمزد با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و مرکز آمار است. قانون گذار نگفته که بر اساس تورمی که پیش بینی می شود افزایش دستمزد بدهید، بلکه می گوید بر اساس تورم محاسبه شده حقوق کارگران افزایش یابد. بانک مرکزی هم هیچ گاه تورم سال آینده را اعلام نمی کند، بلکه تورم سال گذشته اعلام می شود. او با ...
حل مشکلات کارگران نیازمند راهکار عملی است؛ کرونا و دست های خالی کارگران
... حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر بدون فرزند در سال 99 به دو میلیون و 510 هزار تومان می رسد که نسبت به سال 98 بیش از 33.8 درصد افزایش داشته است. کارفرمایان به افزایش حقوق کارگران اعتراض کردند رئیس اتاق بازرگانی ایران در این خصوص می گوید: تغییر مصوبه دستمزد 99 قطعاً منتفی است اما احتمالاً دولت کمک ها و حمایت هایی از جمله افزایش مبلغ هزینه مسکن را برای کارگران در نظر خواهد گرفت ...
دستمزد کارگران ترک سه برابر ایرانی ها/ حقوق 115 میلیونی اردوغان دوبرابر وزرا
محصولات و ارائه خدمات می باشد، در بازه های زمانی تعیین شده اعم از روزانه، هفتگی یا ماهانه است که نباید از میزان حداقل حقوق تعیین شده توسط اداره کار و تامین اجتماعی در هر سال کمتر باشد. هر ساله میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران شاغل و بازنشسته بر اساس نظر دولت و پارلمان هر کشوری تغییر می کند. طرح بررسی مبحث رقم دستمزد کارگران در ایران در این روزها و مقایسه آن با ...
کارفرمایان سودجو برای دریافت تسهیلات حقوق نمی دهند
حقوق داریم تا بتوانند تسهیلات دریافت کنند. حقوق کارگران را پرداخت نکرده اند. بخشی از کارگران حتی عیدی وسنوات سال 99 را هم دریافت نکرده اند. امام قلی تباربا بیان اینکه دستمزد 99 کارگران نه متناسب با حداقل سبد معیشت بود و نه متناسب با تورم گفت:دولت باید نسبت به این موضوع رسیدگی کند درغیراین صورت در آینده ای نزدیک بخش عمده ای از کارگران با آسیب های جدی فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در خانواده ...
دستمزد 99 باعث سلب اعتماد کارگران شد/ گسترش دامنه فاصله طبقاتی نتیجه بی توجهی به معیشت کارگران
به درستی صورت می گرفت امروز قدرت خرید کارگران در بدبینانه ترین حالت همگام با تورم بود و چه بسا میزان حداقل دستمزد از نرخ تورم پیشی می گرفت. وی همچنین عدم رعایت سه جانبه گرایی و نقض ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد سال 99 را یادآور شد و گفت: این موضوع حرف و حدیث های فراوانی را به همراه داشت که محدودیت اجتماع کارگران در این روزهای کرونایی تغییر غیرعادلانه دستمزد را دوچندان کرد. ...
