خانه
جزییات عیدی و پاداش کارگران در سال 99
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چرا دستمزد در نیمه دوم سال ترمیم نشد؟
کارگران هم توجه نشان بدهند. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه مقام معظم رهبری امسال در چند نوبت بر لزوم تامین معیشت کارگران و پرداخت دستمزد عادلانه تاکید فرمودند، گفت: ابتدای سال در زمان تعیین حداقل دستمزد وزیر کار قول مساعد دادند که در نیمه دوم سال، دستمزد ترمیم شود ولی نه تنها این اتفاق نیفتاد بلکه تا این لحظه جلسه ای به منظور بحث و بررسی در خصوص ابعاد مزد سال 1400 ...
بودجه غلتان، تورم فراوان، گرفتاری کارگران! | فشار بر قشر کارگری بیشتر می شود
کوب 30 ساله مزدی در کشور وی با بیان اینکه از سال 69 به بعد شاهد سرکوب مزدی در کشور هستیم، گفت: خیلی ها با این تفکر که چنانچه به کارگر کمتر مزد پرداخت شود بیشتر کار می کنند، مقید هستند در حالی که آنها توجه ای به بهره وری تولید ندارند. به گفته توفیقی، کسی به فکر جامعه اکثریتی کشور یعنی جامعه کارگری نیست و همه چیز را به امان خدا رها کرده اند. این در حالی است که میانگین درآمد برای گذران زندگی حداقلی یک خانوار 4 نفره باید 8 میلیون 260 هزار تومان باشد اما خیلی از کارگران همچنان همان حقوق تعیین شده وزارت کار را دریافت می کنند. ...
آخرین اخبار همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
لایحه بودجه سال 1400، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی برای سال 48 میلیون تومان و ماهانه تا 4 میلیون تومان خواهد بود. براساس جزء 5 تبصره 12 لایحه بودجه سال 1400 سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیات های مستقیم در سال 1400 سالانه مبلغ چهارصد و هشتاد میلیون 480،000،000 ریال تعیین می شود. نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایای فوق ...
آغاز فرصت 15 روزه دولت برای پرداخت یارانه کالا های اساسی
ماهانه تا پایان اسفندماه نسبت به تأمین پرداخت یارانه اعتبار خرید به هر فرد ایرانی شناسایی شده در طرح معیشتی خانوار (افراد مشمول ردیف31 جدول تبصره 14 قانون بودجه سال 99 کل کشور) به تعداد حداقل 60 میلیون نفر از طریق واریز اعتبار به کارت یارانه نقدی سرپرست خانوار به مبلغ یک میلیون و 200 هزار ریال برای هر یک از افراد سه دهک اول از جمله افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی، سازمان بهزیستی ، رزمندگان معسر ...
جزییات یارانه 120 و 60 هزار تومانی کالا های اساسی+ زمان پرداخت یارانه جدید
قانون بودجه سال 99 کل کشور) به تعداد حداقل 60 میلیون نفر از طریق واریز اعتبار به کارت یارانه نقدی سرپرست خانوار به مبلغ یک میلیون و 200 هزار ریال برای هر یک از افراد سه دهک اول از جمله افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی، سازمان بهزیستی، رزمندگان معسر و افراد با درآمد کمتر از حداقل حقوق و دستمزد به مبلغ 600 هزار ریال برای هر یک از افراد سایر دهک های مشمول فوق الذکر اقدام نماید. 1- این ...
تعیین نرخ خرید تضمینی محصولات کشاورزی از سال 1400 توسط شورای 10 نفره
کشاورزی و تصویب هیئت وزیران تعیین می شود" گردید و جمله "قیمت خرید محصولات کشاورزی مشمول قانون خرید تضمینی با در نظر گرفتن قیمت تمام شده اعم از هزینه های تولید هر محصول و سود متعارف و معقول همه ساله توسط شورای اقتصاد تعیین و برای اجرا ابلاغ می شود" حذف می گردد. قانون فوق مشتمل بر 6 ماده در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ پنجم آبان ماه یک هزار و سیصد و نود و نه مجلس شورای اسلامی تویب شد و در تاریخ 28 آبان 1398 به تایید شورای نگهبان رسید. محمدباقر قالیباف انتهای پیام/ ...
آغاز فرصت 15 روزه دولت برای پرداخت یارانه کالا های اساسی
ابلاغ کرد. طبق ماده 2 قانون مدنی، قوانین، 15 روز پس از انتشار، در سراسر کشور لازم الاجرا است مگر آن که در خود قانون، ترتیب خاصی برای موقع اجرا مقرر شده باشد. طبق این قانون، دولت مکلف است به حداقل 60 میلیون نفر از طریق واریز اعتبار به کارت یارانه نقدی سرپرست خانوار به مبلغ 120 هزار تومان برای هر یک از افراد سه دهک اول از جمله افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره)، سازمان بهزیستی، رزمندگان معسر و افراد با درآمد کمتر از حداقل حقوق و دستمزد و مبلغ 600 هزار ریال برای هر یک از افراد سایر دهک های مشمول ذکر شده اقدام کند. انتهای پیام/ ...
پاداش مشترکان خوش مصرف گاز اعمال می شود
در دوره مشابه در سال های 1396 و 1397 در میانگین دمای یکسان طول دوره صورتحساب بیشتر شود، کل مصرف مشترک مشمول افزایش 50 درصدی با رعایت بند ب ماده 1 قانون هدفمندکردن یارانه ها و اصلاحات بعدی آن خواهد شد. در صورتی که مشترکان غیر خانگی گاز طبیعی با مصرف 5000 مترمکعب در ساعت و بالاتر با درخواست شرکت ملی گاز ایران در بازه زمانی مذکور در بند 1 این تصویب نامه حداقل برای 10 روز متوالی مصرف خود ...
ساعت کار موظفی کارگران در آذرماه 99 چطور محاسبه می شود؟
ساعات کارکرد موظفی کارگران که در قسمت قبلی به دست آوردید را از ساعات کارکرد واقعی کارگران کسر کنید تا ساعات اضافه کاری کارگران به دست آید. بیشتربخوانید حدود کار شبانه در ماده 61 قانون کار چقدر پیش بینی شده است؟ پاداش و عیدی کارگران چگونه محاسبه می شود؟ روش محاسبه مبلغ فوق العاده اضافه کاری کارگران قانون کار چگونه است؟ این کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با ...
پاداش 15 درصدی مشترکان خوش مصرف گاز
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، براین اساس مشترکان گاز بخش خانگی که مصرف گاز آن ها در دوره زمانی شانزدهم آبان ماه تا پانزدهم اسفند سال گذشته نسبت به دوره مشابه سال های 96 و97 بیش از 10 درصد کاهش داشته، مشمول تخفیف پاداش صرفه جویی معادل 15 درصد گازب های صورتحساب دوره خواهند شد. همچنین در صورتی که مشترکان غیر خانگی گاز طبیعی با مصرف 5000 مترمکعب در ساعت و بالاتر در بازه زمانی مذکور حداقل برای 10 روز متوالی مصرف خود را به میزان 30 درصد کاهش دهند، متناسب با میزان کاهش مصرف گاز، مشمول تخفیف معادل 5 درصد گازب های صورتحساب دوره خواهند شد. ...
جزییات عیدی و پاداش کارگران در ایران
به گزارش اسپوتنیک به نقل از ایسنا ، بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ساله به موجب تصویب نامه هیات وزیران مبلغ آن مشخص و در خصوص کلیه کارمندان دولت به طور یکسان اعمال می شود، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار، ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی است. برابر ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش ...
جزییاتی از میزان عیدی و پاداش کارگران در پایان سال 99
خواهند شد. بر اساس قانون، همه شرکت ها و سازمان های مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیرو های کار خود بدهند. به گزارش ایسنا، بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ساله به موجب تصویب نامه هیات وزیران مبلغ آن مشخص و در خصوص کلیه کارمندان دولت به طور یکسان اعمال می شود، مبنای تعیین و پرداخت ...
معاون وزیر از شکسته شدن قیمت مسکن خبر داد/ حداقل و حداکثر عیدی و پاداش کارگران در سال 99/ نماینده مردم ...
...، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار، ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی است. برابر ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. با توجه به مصوبه شورای ...
عیدی کارگران در سال 99 اعلام شد + جزئیات
به گزارش شهرآرانیوز ، بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ساله به موجب تصویب نامه هیات وزیران مبلغ آن مشخص و در خصوص کلیه کارمندان دولت به طور یکسان اعمال می شود، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار، ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی است. برابر ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران ...
لایحه بودجه سال 1400 کل کشور +جزییات
درصد بود و طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان و بازنشستگان 2.8 میلیون تومان تعیین شد. اما طبق آنچه در بودجه سال آینده پیش بینی شده پس از اعمال افزایش ضریب ریالی حقوق برای گروه های مختلف حقوق بگیر و همچنین افزایش حقوق بازنشسته ها و وظیفه بگیران، مجموع دریافتی به حداقل سه میلیون و 500 هزار تومان خواهد رسید. جزئیات درآمدهای مالیاتی بودجه سال آینده در بودجه سال آینده دولت 251 ...
آیا بودجه "متناسب سازی" شامل بازنشستگان کارگری نیز می شود؟
دولتی و همچنین واگذاری اموال و دارایی های غیرمنقول مازاد تامین نماید. با این حساب، فقط بخشی از این 90 هزار میلیارد تومان قرار است بابت بدهی دولت به سازمان مصرف شود (بدهی ای که تا سال آینده به بیش از 340 هزار میلیارد تومان خواهد رسید) بخشی دیگر برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان همه صندوق ها و بخشی برای رتبه بندی معلمان و البته سایر مصارف خرج خواهد شد؛ سوال اینجاست که آیا این مبلغ اشتراکی ...
پاداش بزرگ یونایتد برای فرناندس؛ دستمزد دو برابر
به گزارش "ورزش سه"، روزنامه انگلیسی میرر با انتشار خبری اختصاصی مدعی است باشگاه منچستریونایتد که از درخشش برونو فرناندس ستاره پرتغالی جدیدش بسیار راضی است برای پاداش دادن به او قصد دارد با برونو قراردادی جدید امضا کرده و دستمزد او را به دو برابر افزایش دهد. فرناندس در ماه ژانویه گذشته با قراردادی بلندمدت به یونایتد منتقل شد ولی حالا که هنوز یک سال از قرارداد او نگذشته شیاطین سرخ از او ...
کارگران شهرداری صیدون هشت ماه مزد و 12 ماه حق بیمه طلبکارند
پرداخت مطالبات مزدی و بیمه ای، مشکلات بسیاری برای خانواده های ما به وجود آورده است. به گفته وی؛ آنچه کارگران پیمانکاری شهرداری صیدون هر ماه به عنوان دستمزد می گیرند حداقل های مزدی قانون است اما این حداقل ها کفاف معیشت آن ها را نمی دهد. از طرفی حقوق کارگران تنها یکبار در سال افزایش پیدا می کند و آن یکبار هم به گونه ای تعیین می شود که با هزینه های زندگی و نرخ تورم واقعی همخوانی ندارد ...
دستمزد کارگران تورم را افزایش نمی دهد
گروه اقتصادی: 24 سال از صدور دادنامه 179 دیوان عدالت اداری کشور می گذرد و بسیاری از فعالان کارگری تلاش کرده اند این دادنامه را باطل کنند. تلاش های 24 ساله تشکل های کارگری به طور کامل بی اثر مانده است و امنیت شغلی کارگران روز به روز بیشتر تهدید می شود. این دادنامه با قانونی دانستن عقد قرارداد موقت در کارهای با ماهیت مستمر، موجب شده امروز بیش از 95 درصد کارگران شاغل، بی ثبات و دارای قرارداد موقت ...
افزایش نابرابری دستمزد در ایالات متحده/ قشر یک درصدی برتر چقدر حقوق می گیرند؟
سالانه برای اکثر آمریکایی ها در طول 40 سال گذشته در محدوده 30هزار دلار باقی مانده و از 30هزار و 880دلار در سال 1979 به 38هزار و 923دلار در سال 2019 رسیده است. درآمد قشر 0.1درصدی ثرونمندتر نیز با 345درصد رشد، از 648هزار و 725دلار در سال 1979 به تقریبا 2.9میلیون دلار دستمزد متوسط سالانه در بازه زمانی مشابه رسیده است. تاثیر شیوع ویروس کرونا بر نابرابری از زمان آغاز ...
چگونگی محاسبه پاداش و عیدی کارگران
به گزارش شبکه خبری تهران نیوز ، هر آنچه را که به تبع شغل به کارگر داده می شود جزء مزد منظور می شود و الزاما باید در محاسبه عیدی و پاداش لحاظ شود. آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار قرار می گیرد موضع و فوق العاده هایی است که کارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوطه دریافت می کند. به عبارت دیگر مزایایی که افراد به نوعی در ارتباط با شغل دریافت ...
جزییات عیدی و پاداش کارگران در سال 99
بر اساس قانون، همه شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند.
تعلیق مذاکرات مزد1400
مصوب با هزینه سبد معاش خانوار کارگری وجود دارد. به عنوان مثال، در تعیین مزد سال99، گرچه رقم سبد هزینه خانوار 4میلیون و940هزار تومان بود، اما حقوق کارگر با احتساب همه مزایا 2میلیون و800هزار تومان به تصویب رسید. او می افزاید: به واسطه عقب افتادگی مزد از هزینه معیشت، قدرت خرید کارگران به شدت کاهش یافته و بارها اعلام کرده ایم که این عقب افتادگی به شکل پلکانی و ظرف 5 تا 10سال جبران شود تا بخشی از هزینه ...
مبلغ عیدی در سال 1399 و حقوق سال 1400/اینفوگرافیک
میزان عیدی سال جاری (1399) کارگران و افزایش حقوق سال 1400 اعلام شد. براساس قانون، میزان عیدی پرداختی به کارگران شامل یک حداقل و یک حداکثر است که براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می شود. برای دانلود اینفوگرافیک در اندازه اصلی اینجا کلیک کنید.
حقوق کارمندان و کارگران؛ هر سال دریغ از پارسال!
دستمزد وجود ندارد و ماده 41 قانون کار به صراحت مبنا و ملاک تعیین حداقل مزد کارگران را که بر پایه نرخ تورم بانک مرکزی و سبد معیشت خانوار است مشخص کرده است. حال اگر به این نکته توجه گردد که ماده 41 اجرا نمی شود و نرخ تورم مطابق آنچه که از سوی مراجع رسمی اعلام می شود، مدنظر قرار نمی گیرد، پس تغییر روش پرداخت حقوق امری نه تنها اجتناب ناپذیر بلکه ضروری نیز هست. کما اینکه در مورد سبد معیشت هم ...
همه چیز در مورد طرح جدید بازنشستگی پیش از موعد تامین اجتماعی
مرکز پژوهش های مجلس منتشر شده است. براساس ماده واحده - بیمه شدگان تأمین اجتماعی مشمول قانون کار و قانون کار کشاورزی در صورت داشتن حداقل 55 سال تمام سن و سابقه پرداخت 20 سال یا بیشتر حق بیمه می توانند با اطلاع کتبی به کارفرما درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تأمین اجتماعی حوزه محل کار خود تسلیم تا طبق مقررات این قانون مستمری بازنشستگی جهت آنان برقرار گردد. تبصره 1 - در صورتی که ...
ترمیم دستمزد کارگران از جیب چه کسی؟
کار را یک بنگاه اقتصادی کامل کردند. برای اینکه بتوانیم از ذیل کمیته دستمزد یک سبد معاش حداقلی به دست بیاوریم،سال های سالیان گذشته در تعامل با ضلع کارفرمایی بودیم. کارفرمایان و دولتی ها می دانند در بهمن ماه 98 که مبلغ سبد معیشت برای کارگران 4میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد, همان موقع هم سبد معیشت حداقلی بود. توفیقی ادامه داد: همان موقع هم با 4میلیون و 940 هزار تومان سبد معیشت یک خانوار ...
افزایش 25 درصدی حقوق، مورد قبول نمایندگان نیست
حقوق کارکنان و همچنین مشمولان قانون کار شاغل در دولت 25 درصد تعیین شده است. از سوی دیگر پاداش آخر سال کارمندان دولت برای سال 1400 حدود یک میلیون و پانصد هزار تومان برآورد شده است. به این ترتیب بایستی افزایش ضریب ریالی حقوق به طور متوسط بیست و پنج 25 درصد لحاظ شود. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. همچنین افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار 25 درصد تعیین می گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید. ...
مدار صداوسیما کجاست؟ /حقوق کارمندان و کارگران؛ هر سال دریغ از پارسال! /گوشت و روغن و پوشک هم دست نظامیان ...
تغییر روش پرداخت حقوق امری نه تنها اجتناب ناپذیر بلکه ضروری نیز هست. کما اینکه در مورد سبد معیشت هم کمیته دستمزد شورای عالی کار همه ساله رقم هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران را پس از جلسات متعدد بررسی، اعلام می کند، ولی هنگام تعیین مزد فاصله زیادی بین دستمزد مصوب با هزینه سبد معاش خانوار کارگری وجود دارد. تا جایی که رقم سبد هزینه خانوار 5 میلیون تومان تعیین می شود، ولی حقوق کارگر 2 میلیون و 800 هزار ...
