خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دستمزد کارگری 40 درصد کمتر از میزان واقعی است/قوه قضاییه کارخانه های تعطیل همدان را احیا کند
داشتند اما در حال حاضر با 50 نیرو فعال است تصریح کرد: انتظار داریم احیای شرکت هایی چون لرد، کیوان و قارچ سینا توسط دادگسترس و قوه قضائیه پیگیری شود و به چرخه اقتصاد و تولید بازگردند. وی دستمزدهای کارگری را 30 تا 40 درصد کمتر از دستمزد واقعی دانست و گفت: 9 نفر در شورای عالی کار حضور دارند اما در نهایت کارفرمایان و دولتمران در میزان دستمزد کارگران تعیین کننده هستند از همین رو بنده اگر
ارجاع شکایت نمایندگان از روحانی و نوبخت به قوه قضاییه
، فرصت 10 روزه به کمیسیون انرژی داده شد تا این کمیسیون نظرش را در مورد اعمال ماده 234 قانون آیین نامه داخلی مجلس به هیأت رئیسه مجلس اعلام کند و این کمیسیون هم همین مهلت را در نظر گرفت تا ظرف 10 روز آینده جلسه هیأت امنای صندوق توسعه ملی برای اعطای مجوز تنفس خوراک برای احداث پترو پالایشگاه ها در نظر گرفت. **پرونده استنکاف از قانون تنفس خوراک به پتروپالایشگاه ها به قوه قضاییه ارجاع می شود
شکایت نمایندگان از روحانی و نوبخت به دلیل عدم اجرای یک قانون به قوه قضاییه ارجاع می شود
نامه، فرصت 10 روزه به کمیسیون انرژی داده شد تا این کمیسیون نظرش را در مورد اعمال ماده 234 قانون آیین نامه داخلی مجلس به هیأت رئیسه مجلس اعلام کند و این کمیسیون هم همین مهلت را در نظر گرفت تا ظرف 10 روز آینده جلسه هیأت امنای صندوق توسعه ملی برای اعطای مجوز تنفس خوراک برای احداث پترو پالایشگاه ها در نظر گرفت. **پرونده استنکاف از قانون تنفس خوراک به پتروپالایشگاه ها به قوه قضاییه ارجاع می
بخشنامه تنقیحی بیمه استارت آپ ها ابلاغ شد
سامانه ثبت درخواست و صدور معرفی نامه به صورت متمرکز و غیرحضوری از سوی اتحادیه جهت بهره مندی متقاضی یا اقدامات واحد های اجرایی انجام می شود. بیمه شدگان توافقی شاغل در کسب و کار در فضای مجازی می توانند دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه خود را بین حداقل دستمزد مشمول کسر حق بیمه تا حداکثر دستمزد مصوب مطابق جدول تعیین دستمزد موضوع دستور اداری مورخ 20/12/1399 و تغییرات بعدی آن انتخاب کنند. شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته ازایلنا، تاریخ انتشار: 12 اردیبهشت 1400، کد خبر: 1071137، ilna. ...
قانون کار بخش کشاورزی و کارگران روز مزد
حین کار به ندرت بیمه اند. ماهیت مشاغل بخش کشاورزی اقتضا میکند که این فعالیتها به لحاظ مقررات مربوط به شرایط کار،طبقه بندی مشاغل، نحوه رسیدگی به اختلافات، مقررات جداگانه ومتفاوت باکار صنعتی وخدماتی قرار گیرد، دربعضی کشورها قانون کار کشاورزی با صنعتی یکی نبوده و برای فعالیت های کشاورزی مقررات خاصی تنظیم شده است. در ایران نیز بر اساس ماده 8 قانون سابق کار مصوب سال 1337 کارگران
کابوس کار و معیشت برای یک کارگر
فکری شده است؟ دغدغه دیگری که در جامعه کارگری وجود دارد امنیت شغلی و معیشتی است که با تعیین تکلیف نشدن تبصره یک ماده هفت قانون کار، قراردادهای موقت ترس و استرس دائم را به خانواده های کارگری هدیه داده و کابوس بیکار شدن و تمدید نشدن قرارداد را دارند. نیاز شدید جامعه ما، کار و تولید جهت حضور در بازارهای داخلی و خارجی ثبات و امنیت شغلی است که به حداقل ممکن رسیده است و با این روال سفره
اعتراض وزیر سابق به رئیس جمهور
و هیچ مرجع دیگری حق مداخله در این فرایند ندارد. بنابراین، تمکین دولت به مداخله های فراقانونی هیئت های نظارت بر ضعف دولت و تخطی از قانون حمل خواهد شد. به موجب ماده 31 قانون اصلاح پاره ای از مواد قانون تشکیلات شوراهای اسلامی کشوری مصوب 1361.9.1 و قانون اصلاح قانون تشکیلات شوراهای اسلامی کشوری و انتخابات شوراهای مزبور مصوب 1365.4.29 مجلس شوری اسلامی، بررسی صلاحیت داوطلبان شهری در رابطه با صلاحیت های
مشوق های فرزندآوری برای مادران و پدران شاغل در قانون جوانی جمعیت
بایستی راه ابراز نظر متخصصان در این مورد باز باشد و از دیدگاه های آنان نهایت استفاده شود تا قانون در مقام اجرا به اهداف مورد نظر دست یابد. تسهیلات استخدامی به زوجین دارای فرزند در قانون جوانی جمعیت کریمی با اشاره بر قوانین استخدامی و افزایش حق عائله مندی کارمندان دولت در قانون جوانی جمعیت، تصریح کرد: برای مثال در این قانون آمده است که کلیه دستگاه های مذکور در ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه
تلاش مجلس برای ساماندهی کارگران زیرزمینی
قانون کار، پیشنهاد برای پرداخت سالانه یا ماهانه 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور توسط کارفرمایان، ملغی نمودن تفاهم نامه سال 73، نیاز به بررسی دلیل حذف نمایندگان کارگری از هیات های تشخیص، ضرورت استانداردسازی کارگاه ها و کارخانجات فرسوده، بررسی علل عدم اجرای ماده 78 برای ایجاد مهدکودک در تمام ارگان ها و شرکت ها و دلیل عدم اجرای مصوبه برای کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص و پیشنهادی برای در اولویت قرار دادن کارگران بخش های تولیدی، فروشگاه ها و مراکز درمانی جهت تزریق واکسن کرونا.
وجود 304 تشکل کارگری و کارفرمایی در گیلان/ دستمزد کارگران ایده آل نیست
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در دیدار چهره به چهره ای که با نمایندگان مجلس داریم تلاش می کنیم دغدغه ها و مطالبات به حق جامعه کارگری را به سمع و نظر نمایندگان مجلس برسانیم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همراهی دولت و مجلس برای رفع مشکلات کارگران را لازم و ضروری خواند و اذعان کرد: ی کی دیگر از مطالبات این روزهای جامعه کارگری عدم تناسب حقوق و دستمزد کارگران با تورم و
مدیر کل تامین اجتماعی اصفهان در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان با هیات مدیره کانون دیدار و گفتگو کرد
حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمری بگیران در فرودین ماه اتفاق افتاد پس از اطلاع، دستور بازنگری و اصلاح آن توسط دکتر سالاری مدیر عامل محترم سازمان صادر شد. وی افزود: با توجه به جلسات متعدد کانون عالی بازنشستگان و کارشناسان با مسئولین ذیربط سازمان بویژه دکتر سالاری، مدیر عامل محترم سازمان و اداره کل امور مستمری ها فرآیند اعمال قانون، حداکثر تا چند روز آینده فراهم و پس از کنترل و بررسی دقیق موضوع
دستمزدهای کارگری 30 تا 40 درصد از دستمزد واقعی عقب است| توجه به قشر کارگر لازمه توسعه
را در پی دارد؟ اظهار کرد: اساسی ترین مشکل کارگران امنیت شغلی است و از سال 74 به بعد تبصره یک ماده 7 قانون کار به هر علتی به هیئت دولت نرفته است. وی ادامه داد: اگر وزیر می شدم، قانون سه جانبه گرایی (دولت، کارفرما و کارگر) را حاکم می کردم و حق را به هر سه طرف می دادم چراکه حال می بینیم با وجود اینکه 9 نفر در شورای عالی کار حضور دارند، علی رغم آن که از دستمزدها ناراضی بودیم اما در نهایت
کارگران؛ سه چهارم زیر خط فقر!
شود. البته فارغ از این مسائل اساسا میزان حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری با رشد 26 درصدی به مبلغ ناچیز دو میلیون و 650 هزار تومان رسیده که با میزان خطر فقر 10 میلیون تومانی بانک مرکزی فاصله بیش از 400 درصدی دارد. در این رابطه فرامرز توفیقی نماینده کارگران در کمیته تعیین دستمزد می گوید: عدد سبد معیشت مورد قبول کارگران، 6 میلیون و 895 هزار تومان است. این درحالی است که در توافق نهایی حداقل
نحوه مواجهه مجلس با قانع کننده نبودن پاسخ وزرا؛ نظارت مؤثر یا پا فراتر از قانون اساسی؟
که نتواند پارلمان را حداقل 3 بار قانع کند، تا 10 سال پس از آن از حضور در ریاست سه قوه، معاون اولی یا معاونت رئیس جمهور، نایب رئیسی و نمایندگی مجلس شورای اسلامی، عضویت در شورای نگهبان، وزارت، استانداری، سفارت، معاونت وزرا بر اساس ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری دور خواهد بود. البته این محرومیت به اینجا ختم نمی شود و وزیر در مدت تعیین شده قانون، از اشتغال در مقام های شهردار، مدیر عامل و یا
ایجاد نظام جامع تامین اجتماعی مطالبه کارگران است/ کارگران بدون بیمه از هیچ حمایتی برخوردار نیستند/آماری ...
باشند و عدم کار کردن آنها دلیل غیرارادی داشته باشد یعنی فرد با خواست خودش از کار بیرون نیامده باشد درغیراینصورت یعنی اگر فرد شاغل باشد، بیمه باشد و به دلایلی چون اخراج و... از کار بیکار شده باشد، می تواند از صندوق بیمه که در دست سازمان تامین اجتماعی ست، بیمه کارگری دریافت کند همانطور که مشخص است، کارگرانی که بیکار می شوند و بیمه نیستند، هیچ نوع خدماتی دریافت نمی کنند. او افزود: اکنون همزمان
دهن کجی دولت به میلیون ها کارگر
قانون کار وظیفه دولت است. توفیقی با اشاره به ماده 41 قانون کار گفت: همه سال ها نمایندگان کارگران دور هم جمع می شوند و حقوق تعیین می کنند, اما به دلیل بی کفایتی دولت ها دقیقاً یک ماه بعد از فروردین عدد افزایش حقوق بی اثر می شود. تا زمانی که دولت ها کنترل بازار را نداشته باشند و قوه مقننه از دولت طرح پرسش برای قیمت ها نداشته باشد,قطعاً به جایی نخواهیم رسید. تورم در خوراکی ها و آشامیدنی ها
تلاش بدون پشتوانه!
نماینده مدیریت به نام شورای اسلامی کار تشکیل می گردد. ماده 15 قانون کار تاکید دارد وزارت کار موظف است در واحدهایی که بیش از 35 نفر شاغل دائم دارند به تشکیل شورای اسلامی کار اقدام نماید. ماده 17 این قانون هم می گوید تعداد اعضای شورا با توجه به تعداد کارکنان به ترتیب زیر خواهد بود که از 36 نفر تا 150 نفر 3 نفر نماینده، از 151 تا 500 نفر 5 نفر، از 501 نفر تا هزار نفر هفت نفر، از یک هزار و
ادرس سامانه یارانه دستمزد+ نحوه ثبت نام و ورود
، سیاستهای کلی تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه انسانی و سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی ، "دستورالعمل طرح پرداخت یارانه دستمزد" با اولویت مناطق کم برخوردار از اشتغال به شرح زیر جهت اجرا ابلاغ می گردد. شرایط ثبت نام یارانه دستمزد در این دستورالعمل، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط بکار می روند: - نیروی کار شغل اولی: به افراد بیکار بین 20 تا 35 سال اطلاق میشود که فاقد
جزئیات تنقیح و تلخیص بخشنامه های بازرسی کارگاهی سازمان تأمین اجتماعی
حقیقی و حقوقی (دولتی، خصوصی) و اجرای آرای صادره از سوی مراجع قضایی است. آیا بین کارگاه های مختلف مشمول قانون تأمین اجتماعی بویژه از نظر نوع کار و تعداد کارکنان تفاوتی وجود دارد و آیا بازرسی از کارگاه های مختلف متفاوت است؟ کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی از نظر نحوه انجام بازرسی به چهار گروه کلی تقسیم می شوند. گروه اول کارخانجات و کارگاه های بزرگ (بالای پنجاه نفر کارگر) که
لزوم اصلاح قانون کار برای تامین منافع کارگران
امروز کشور پاسخگوی ابهامات و مطالبات کارگران باشد. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین با اشاره به عدم اجرای کامل ماده 41 قانون کار در زمان تعیین دستمزد سالانه کارگران، تصریح کرد: یکی از مواد قانونی که طی این سال ها محل اختلاف و منازعه بین کارگران و کارفرمایان در شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سالانه کارگران بوده، اجرای کامل ماده 41 قانون کار است، اما هرسال به رغم اعتراض و انتقادات جامعه
تکرارقصه پرغصه مشکلات کارگری
می کنند تا جلسات تعیین مزد منطبق با واقعیات روز زندگی کارگران پیش برود، اما افزایش حداقل دستمزد ها هیچگاه رضایت خاطر کارگران را تأمین نکرده و طی سال های اخیر فاصله زیادی بین حداقل دستمزد و تورم ایجاد شده است. بر اساس ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد باید بر اساس نرخ تورم به گونه ای تعیین شود که معیشت و زندگی برای کارگران، قابل تأمین باشد؛ اما این موضوع، عموماً در غالب موارد معیار دوم یعنی
دستمزدهای کارگری 30 تا 40 درصد از دستمزد واقعی عقب است
توجه را نسبت به حق و حقوق کارگران داشته باشند. دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان با اشاره به قراردادهای سفید امضای کارگران مطرح کرد: اساسی ترین مشکل کارگران امنیت شغلی است و از سال 74 به بعد تبصره یک ماده 7 قانون کار به هر علتی به هئیت دولت نرفته است. وی با بیان اینکه دستمزدهای کارگری 30 تا 40 درصد از دستمزد واقعی عقب است، در پاسخ به این سوال ایسنا که اگر وزیر می شدید رفع کدام
کمترین دستمزد سهم کارگران؛ سهم دولت، فقط روی کاغذ!/ کرونا با اقتصاد خانواده های کارگری چه کرد؟
اداره کار برود. پروسه سخت و ناراحت کننده ای است که کارگر به همین راحتی نمی تواند به آن مبلغ تعیین شده برسد. کمترین دستمزد سهم کارگر ایرانی اجرای ماده 85 قانون کار که بحث صیانت از نیروی کار را مطرح می کند و مخصوصا در شرایط کرونایی فعلی از اهمیت بیشتری برخوردار است، به درستی اجرا نمی شود، بخش هایی از قانون کار که آموزش و مسکن را در بردارند، کلا فراموشی شده است. حتی اگر درصد
مصری: دستمزد کارگران مورد بررسی قرار می گیرد
. احیای سه جانبه گرایی که با توجه به قانون و مقررات کشوری، کارگران در تصمیم سازی دخیل باشند تا مطابق استاندارد جهانی به جامعه کارگری و تشکل های کارگری استقلال دهند و در حد تشریفات نباشد. وی به حقوق و دستمزد کارگران نیز اشاره کرد و گفت: در سال جاری تصمیم گرفته شد که با توجه به اینکه دستمزد ها کفایت زندگی یک کارگر را نمی کند، حقوق آن ها مجددا مورد بررسی قرار گیرد. ساختار نظام جامع
کارگران در سراسر جهان دغدغه تازه ای دارند
. طبق آخرین آمار اعلام شده توسط محمد شریعتمداری (وزیر کار)، در سال قبل 670 هزار نفر بیمه بیکاری دریافت کردند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شیوع بیماری کرونا در کشور گفت: تثبیت اشتغال از جمله سیاست های دولت در دوران همه گیری بیماری کرونا بود و در این ایام 800هزار نفر افراد بیکار در سامانه های طراحی شده برای دریافت بیمه بیکاری ثبت نام کردند و 670هزار نفر در این ایام بیمه بیکاری
خطر بزرگ کاندیداتوری قالیباف
آفتاب نیوز : فریدون عباسی، رئیس سازمان انرژی اتمی دولت محمود احمدی نژاد که چندی پیش برای شرکت در رقابت انتخاباتی 1400 اعلام کاندیداتوری کرد در مصاحبه ای به چند و چون حضورش در انتخابات پرداخت که در ادامه بخشی از این مصاحبه را می خوانید: شما اخیرا برای حضور در سیزدهمین دوره انتخابات اعلام کاندیداتوری کردید از برنامه های خود برای ریاست جمهوری بگویید؟ از مدت ها قبل
1500 اشتغال برای کارگران غیر رسمی اصفهان ایجاد کرده ایم
قانون برای آموزش مهارت در ابتدای کار درخواست حداقل قانونی را مینماید و نقطه امید اینکه از سال قبل شورای عالی کار متوجه این موضوع شده اند و اجازه داده شده است. با مجوز دانشگاه ، حتی چند سال قرارداد توافقی با کارفرما انعقاد نمایند و این فهم و درک موضوع ، انشالله مقدمه گسترش روش توافقی باشد و صد حیف که ایشان دیر موضوع متوجه شده اند و هنوز در بقیه دستمزد توافقی دچار شک و تردید هستند و ادامه داد: در سال گذشته در شورای گفتگوی استان اصفهان این طرح تصویب شد و از مجلس و دولت درخواست شد که کارگران کارگاه های زیر 10 نفر که به صورت تواقفی مشغول به کار هستند، رسمی شوند و تحت پوشش بیمه قرار بگیرند. ...
روش انسدادی مجلس
که اکثریت نمایندگان حاضر در مجلس حداقل 3 بار از پاسخش به سوال و یا سوالات نمایندگان مجلس شورای اسلامی طبق فرایند ماده 208 قانون آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی قانع نشوند، پس از اتمام دوران وزارت از نامزدی در موارد بند الف و نیز اشتغال در موارد بند به مدت ده سال محروم است. الف: کاندیدای ریاست جمهوری، کاندیدای نمایندگی مجلس شورای اسلامی، کاندیدای عضویت در شورای اسلامی شهر و روستا. ب: اشتغال
مهار تورم، کلید حل مشکل حداقل دستمزد
اقتصاد کشور نیز شکوفا است. نحوه تعیین دستمزد کارگران دریابیگی به نحوه تعیین حداقل دستمزد در وزارت کار اشاره و عنوان کرد: ماده 41 قانون کار که به تعیین حداقل حقوق کارگران مربوط است، بر سه جانبه بودن دستمزد تاکید کرده که شامل دولت، کارگر و کارفرما می شود. یعنی در نشست های شورای عالی کار این سه طرف ماجرا هستند که حداقل دستمزد را برای سال بعد تعیین می کنند. در این ماده بر دو
