سایر منابع:
سایر خبرها
تلاش نمایندگان برای اصلاح قانون کار به معنای بازگشت به دوران گاوآهن است/ با رای کارگران ریشه کارگران را ...
حسین(ع) تاسیس کرده اند، تعریف می کنند اما بر اساس آن نه تنها کارگر را با مشکلات متعددی روبرو می کنند بلکه نیروی انسانی را نسبت به مبانی دینی نیز بدبین می کنند. درکل بسیاری از سیاست های اقتصادی کشور در طول سال های گذشته غلط بوده و موجب بروز مشکلات شده است که امروز لازم است ساختار اصلاح شود. اما اصلاحات آقایان همواره جنبه تخریب دارد و همیشه به دنبال تضییع حقوق گروهی از جامعه هستند. طرح آن ها اصلا ا ...
قانون کار، قانونی که درست اجرا نمی شود
بیکاری هستند و حتی ادعا می کنند این قوانین مانع از تولید و ایجاد اشتغال است و کار را برایشان سخت کرده و باید اصلاح شود. رابطه تنگاتنگ اجرایی شدن ماده 7 قانون با امنیت شغلی فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا ها درباره اجرایی نشدن برخی مواد قانون کار گفت: از سال 1369 که قانون کار مصوب و لازم الاجرا شد متاسفانه تا به امروز هیچ اتفاق جدید و سود بخشی در بحث اجرای ماده 7 ...
دستمزد کارگران کفاف 30 درصد از زندگی آنها را می دهد
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک داود میرزایی ظهر امروز در همایش بزرگ 29 آبان سالروز تصویب قانون کار ضمن گرامیداشت این روز خواستار اجرای دقیق و کامل قانون کار شد. وی افزود: قانون کار که به دستور امام (ره) تهیه و تصویب شد؛ قانون کاری که به لحاظ حساسیت موضوع حضرت امام دستور تشکیل تشخیص مصلحت نظام را صادر فرمودند تا اختلاف نظر بین مجلس و شورای نگهبان را حل و فصل کنند و قانون کار که یک قانون ...
نمایندگان به جای حل مشکل صورت مسئله احقاق حقوق کارگران را پاک می کنند/ دستمزد توافقی، ضمانت اجرایی ندارد
مبنی بر توافقی کردن دستمزد کارگران، توضیح داد: بیش از 40 سال، جامعه کارگری به واسطه فاصله اش با خط فقر، فریاد می زند و هیچ دولتی در این مدت، متناسب با تورم کشور به کارگران حقوق پرداخت نکرده است. اصلانی ادامه داد: حالا نمایندگان مجلس برای در رفتن از این مسئولیت و بجای حل مسئله، صورت مسئله را پاک می کنند و پیشنهاد می دهند یک تبصره به قانون 41 قانون کار اضافه شود که حقوق توافقی شود و اگر ...
می خواهند کارگر را ذبح کنند | قانون کار تاکنون 4 بار علیه کارگران اصلاح شده
خواهند کارگاه های روستایی را از شمول قانون کار خارج کنند و دستمزد توافقی باشد. محجوب شرح داد: اگر خروج به معنای دریافت مزد بیشتر از حداقل دستمزد قانونی باشد، سبب خوشحالی می شود اما کسانی که دنبال اصلاح هستند، می خواهند مزد کارگر را از حداقل کم کنند. اجرای این طرح به معنای تضییع حقوق کارگران است. از زمان تصویب قانون در سال 69 تا امروز، قانون 4 بار علیه کارگران اصلاح شده و 1 بار به نفع ...
انتقاد شیرافکن ازطرح جدید نمایندگان مجلس برای از میان برداشتن حداقل دستمزد
برای تعیین مدت معین وجود ندارد. شیرافکن ادامه داد: اما برخی از کارفرمایان با تعیین مدت کارگر را استثمار کرده و دستمزد ناچیز به آنان پرداخت می کنند. اگر این قانون به درستی اجرا شود نیاز به اضافه کردن تبصره و تغییر نیست که این موضوع باید در سطح ملی مورد پیگیری قرار گیرد.
جامعه کارگری نیازمند حمایت مجلس انقلابی است/نمایندگان با تصویب دستمزد توافقی نمک به زخم کارگر می پاشند
اینکه پیش از این با تعدادی از نمایندگان صحبت شده اما لازم است با نمایندگان استان مجدد گفت و گو کرد که امضای خود را پس بگیرند و از تصویب طرح در مجلس ممانعت شود. شادبخش تاکید کرد: در شرایط موجود اقتصادی و با توجه به حداقل دستمزد کارگری چگونه می توان انتظار داشت یک کارگر با توافق کارفرمای خود به حق و حقوق قانونی برسد لذا اصل قانون کار در هرکجای کشور لازم الاجراست و کارگر نیازمند حمایت قانونیِ ...
تبعیض بین حقوق کارمند قراردادی و استخدامی ظالمانه است / 3 میلیون کارگر بیمه ندارند
شرایطی که دولت امکان حمایت جدی از کارگران را ندارد، در شرایطی که کارگران مشکلات عدیده ای دارند و در شرایطی که کارگران نیازمند هستند که برای پی گیری مطالبات خود ابزار مناسبی در دست داشته باشند، وجود تشکل های استاندارد کارگری مشابه سندیکا های کارگری در کشور های توسعه یافته امری لازم و ضروری است. وی در این باره خاطر نشان کرد: درباره اصلاح فصل ششم قانون کار بار ها صحبت شده است. براساس آنچه که ...
کارگران درصف مقدم دفاع از ماده 41 قانون کار قرار دارند
داشت و حقوق بازنشستگان با مشکل روبرو خواهد شد. کارگران درصف مقدم دفاع از ماده 41 قانون کار قرار دارند دبیراجرائی خانه کارگرکاشان با اشاره به اینکه کارگران و بازنشستگان برای دفاع از ماده 41 قانون کار در صف نخست قرار دارند، گفت: نغمه شوم دستمزد توافقی درحالی مطرح شده که حداقل خواسته جامعه کارگری و بازنشستگان حق و حقوق خود براساس ماده 41 قانون کار است. به گفته وی ...
قوانین حوزه کارگری نیازمند اصلاح و بازنگری است
بیکاری نسبت به سایر شهرستان ها پایین است اما در عین حال مشکلات قانونی بسیاری در حوزه کار و کارگران وجود دارد که نیازمند اصلاح و بازنگری است. وی با تاکید بر حمایت از نیروی کار گفت: انتظارات جامعه کارگری در واحدهای تولیدی و صنعتی ساوه افزایش یافته است و برای تامین انتظارات بحق آنان باید برای فراهم کردن زیرساخت های رفاهی از جمله مسکن سازوکار مناسب اتخاذ کرد. فرماندار ساوه تصریح ...
قانون کار و تأمین اجتماعی خط قرمز کارگران است/ مجلس به دنبال رفع مشکل تورم و اشتغال باشد
خواهند آن ها را از همین حداقل حقوق هم محروم کنند دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان گفت: مجلس مشکل تورم را حل کند و اقدامات اساسی برای رشد تولید و اشتغال انجام دهد. وی اظهار داشت: مطرح شدن حذف کارگاه های مناطق روستایی از شمول قانون کار در آستانه سی و یکمین سالگرد تصویب قانون کار به نگرانی بزرگ فعالان حوزه کار تبدیل شده است. اصلانی تاکید کرد: ماده 41 درباره دستمزد است ...
گزارش دیوان محاسبات حاکی از افزایش هزینه ها است
حقوق کارمندان و بازنشستگان را به تناسب نرخ تورم در هر سال افزایش دهد اما پر واضح است که این امر در صورتی می تواند محقق شود که دولت امکان تامین بودجه را داشته باشد. در حال حاضر، دولت تکیه گاه اصلی خود یعنی کسب درآمد از فروش نفت را از دست داده و با کسری بودجه مواجه است. هر اقدام دولت اگر ما به ازایی در بخش تولید نداشته باشد و دولت بخواهد افزایش حقوق را از طریق چاپ پول و افزایش پایه پولی انجام دهد، آثار ...
عدم اجرای بیمه کارگران ساختمانی نمکی بر زخم آن ها شده است
... مسئول انجمن صنفی ساختمانی شهرستان البرز ادامه داد: اگر سازمان تامین اجتماعی ادعای ورشکسگی و نداشتن پول دارد، درب سازمان را باید به روی تمام سطح ببندد نه اینکه در صرفا به روی کارگران ساختمانی بسته باشد؛ ما به عنوان نمانیدگان جامعه کارگری باید داد کارگران را به مسئولین برسانیم و امیدواریم با همت نمایندگان شاهد اجرای قانون باشیم. وی عنوان کرد: اصلاح قانون کار نباید منجر به کسر حقوق ...
ضرب الاجلی برای کاهش آلام کارگران
مشغولند به همان مقدار نیز نیازمند حمایت های قانونی و رسیدگی به وضعیت شان هستند. کارگران از قشر پایین و متوسط جامعه در شرایطی روزگار سپری می کنند که نیاز به امنیت شغلی، تامین معیشت و حق بیمه دارند. این در حالی است که قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد و قراردادهای سفید امضاء، پرداخت دیرهنگام حقوق، افزایش ناچیز حقوق، آموزش، خدمات رفاهی، بهداشت و درمان و نیازهای معیشتی و صدها ...
افتتاح نخستین مدرسه حقوق کودک در مشهد
اش را اینطور اعلام کرد: در نیمه نخست امسال 2100 تماس کودک آزاری با اورژانس اجتماعی برقرار شده که از این تعداد 527 مورد آزار جسمی، 56 مورد آزار روانی و 1523 مورد کودک آزاری مشمول غفلت والدین بوده است. سیدمسعود فیروزی که در آیین افتتاحیه اولین مدرسه حقوق کودک مشهد سخن می گفت، افزود: غفلت والدین به دلیل کمبود آموزش است. برخی از آن ها فکر می کنند این نوع از آزار کودک حق آن هاست و در این ...
فرشاد مومنی: اصلاح بودجه اسم رمز شوک درمانی است/ مجلس مراقب باشد لایحه حذف ارز ترجیحی در قالب بودجه ...
کسب درآمد و هزینه کرد درآمد توسط حکومت و به این خاطر از ان به عنوان آیینه یاد می شود که تا امروز هیچ ابزاری به شفافیت و گویایی بودجه برای فهم نوع رابطه ی مردم و حکومت پدیدار نشده است. یعنی شما از این دریچه می توانید متوجه شوید که دولت با مردم خود مسئولانه برخورد می کند یا خیر. در واقع وقتی در یک جامعه ای نظام مالیات ستانی یک نظام مبتنی بر ضعیف کشی باشد و از ضعیف ترین گروه های درامدی یعنی حقوق ...
اصلاح قانون کار مشکلات تولید را رفع نمی کند/معاف کردن کارگاه های زیر 10 نفر از قانون کار، نوعی برده داری ...
حمید باوی بحره در خصوص تحولات اخیر مجلس پیرامون تغییرات قانون کار در گفت و گو با خبرنگار ایلنا، اظهار کرد: قانون کار در جامعه کارگری قانونی است که بعد از قانون اساسی برای جامعه کارگری قابل احترام می باشد. وی با بیان اینکه اکثر قوانین کار به سود کارفرما است، افزود: ماده 27 قانون کار همواره مورد توجه بوده و اینکه فکر می کنند اصلاح قانون کار مشکلات تولید را حل می کند اشتباه بوده، چرا که ...
انتقاد به دستمرد منطقه ای محوریت اصلی گردهمایی29 آبان در قزوین/ هشدار جامعه کارگری نسبت به تصویب دستمزد ...
زیر بار آن نرفته و نسبت به تصویب این طرح هشدار می دهد. کریمی با اشاره به قانون کار گفت: در قانون کار مواردی وجود درد که مورد غفلت واقع شده و اجرایی نمی شود؛ ضمن اینکه باید به ایجاد اشتغال، پویایی اقتصاد، امنیت شغلی کارگر و کاهش فاصله طبقاتی توجه شود. انتهای پیام/
اختلاف نظرزیادی بر سر تعیین درصد افزایش تعرفه های خدمات تشخیصی و درمانی وجود دارد
به گزارش خبرنگار اداره کل روابط عمومی ، دکتر سید سجاد رضوی دبیر شورای عالی بیمه سلامت در سومین جلسه شورای عالی نظام پزشکی که امروز جمعه مورخ 28/8/1400 برگزار شد، با اشاره به این که موسسات پزشکی سال گذشته اوضاع خوبی به لحاظ گرانی تجهیزات و اقلام مصرفی نداشتند، اظهار کرد: طی سال گذشته سه بار افزایش تعرفه داشتیم و جزء فنی و هتلینگ نیز در بخش خصوصی 90 درصد افزایش داشت که این مهم در بخش دولتی وجود ...
کارگر سیلی خورده هتل چمران قصد شکایت دارد
اما می گوییم تاوان عملکرد مدیران ناکار آمد و تصمیم های نابخردانه را نباید تولید و کارگر پس دهد، گفت: اضافه کردن تبصره مزد توافقی به ماده 41 قانون کار، مصداق برده داری است. مؤیدی با اشاره به این که بسیاری از کسانی که به دنبال اصلاح قانون کار هستند، سواد کارشناسی اصلاح این قانون را ندارند، افزود: ما هم با افزایش بی رویه حقوق و دستمزد مخالفیم اما امروز بحث تعیین حقوق کارگران به صورت شیر و ...
نمایندگان مجلس اگر نمی توانند کاری برای کارگران انجام دهند حداقل به آن ها ضربه نزنند/جامعه کارگری سهمی ...
هزار نفر در استان فارس حقوق بازنشستگی دریافت می کنند، اظهار کرد: اواخر سال 99 بحث همسان سازی حقوق اجرایی شد اما متأسفانه تورم افسارگسیخته مانع شد که جامعه کارگری کشور شهد و شیرینی این موضوع را بچشد. وی در ادامه گفت: امروزه در حالی که خط فقر 10 میلیون تومان عنوان می شود به دلیل تورم سفره کارگر کوچکتر شده است. راستگو با بیان اینکه برخی از بندهای قانون کار به خصوص بحث مسکن، درمان ...
کارگران زیر تیغ فقر
مثلث (کارگران، کارفرمایان و دولت) به رغم همه تفاوت ها، اصلاح قانون کار است که این تفاهم چشم انداز روشنی را پیرامون اصلاح وضعیت تصویرسازی می کند. اما باید توجه داشت که از زمان اجرای قانون سوم توسعه تا به امروز، تلاش برای اصلاح این قانون و ایجاد سند کار شایسته وجود دارد، اما این تلاش ها هنوز سرانجامی نداشته است. در این میان، چند گزاره اساسی و موضوع مهم وجود دارد که در مسیر اصلاح قانون کار باید مورد ...
مزد توافقی طرحی بدون کارشناسی از سوی مجلس/ دستمزد کارگران کم تر از 5 درصد هزینه های تولید است
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان ، علی خدایی نایب رئیس شورای اسلامی عالی کار درباره طرح مجلس برای مزد توافقی گفت: 38 نماینده پای این طرح را امضا کرده اند که کوچک ترین مطالعه ای پشت آن وجود ندارد و نظر حقوق دانان مجلس هم همین است که در بند یک آن عنوان کردند که طرح مزد توافقی باعث بهره کشی و استثمار نیروی کار خواهد شد. نایب رئیس شورای اسلامی عالی کار بیان کرد: طرحی که برخی نمایندگان مجلس ...
ثبت حقوق و دستمزد در سامانه کارمند ایران موجب شناسایی حقوق های نجومی می شود
، دولت باید با به کارگیری سیاست ها و سازوکارهای مناسب آنها را ملزم به ثبت حقوق و دستمزد کارکنان در سامانه مذکور کند. وی درباره ثاتیر ثبت حقوق و دستمزد کارکنان در پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری، توضیح داد: با ثبت حقوق و دستمزد در این سامانه، سازوکار پرداخت حقوق ها شفاف شده و حقوق های نجومی شناسایی خواهد شد. نایب رئیس کمیسیون ویژه جهش و رونق تولید و نظارت بر اصل 44 قانون اساسی ...
حقوق کارگران تناسبی با هزینه های زندگی ندارد | مدل تعیین دستمزد را تغییر دهید
کارگران امروز معطل تعیین دستمزد سال بعد در کمیته دستمزد است که بناست از ابتدای آذر جلسات بررسی آن برگزار شود. هدف این کمیته، کاهش شکاف میان دستمزد و هزینه های زندگی است که به گفته فعالان کارگری، بیشتر به یک گسل بزرگ شباهت دارد. دستمزد سال 1400 و سرعت تورم تعیین دستمزدسال 1400، نگرانی بخش زیادی از کارگران را که بدون قانون و قاعده به قرارداد های کارفرما تن می دادند، برطرف کرد، اما ...
نمایندگان با امضا طرح افزودن یک تبصره به ماده 41 قانون کار جامعه کار و تولید را به سخره گرفته اند/هزینه ...
درآمد پایین به شهرها می آیند براساس چه استدلالی باید حقوق کارگر روستایی کمتر از حداقل دستمزد باشد. مهرزاد مویدی با بیان اینکه قیمت سیمان، مصالح ساختمانی، مواد خوراکی و غیره در شهر و روستا تفاوتی ندارد چرا باید کارگری که در روستا و با حداقل امکانات زندگی می کند از دستمزد کمتری برخوردار باشد،گفت: نمایندگان مجلس با کدامین تدبیر و اندیشه می خواهند یک تبصره به ماده 41 قانون کار اضافه کنند آن ...
حقوق و مسئولیت های نخبگان در کلام رهبری
مورد توجه ویژه دستگاه های مسوول در این حوزه قرار گیرد تا ضمن اعلام و انعکاس دشواری های موجود در جامعه، از پیشرفت ها و استعدادهای کشور هم سخن بگویند. این مهم در پیشگیری از پدیده مهاجرت بدون بازگشت نخبگان ایران کارساز خواهد بود. گرچه رهبری مهاجرت برای کسب دانش و به شرط بازگشت و خدمت به کشور را منع نکردند اما درباره مایوس سازی جوانان نخبه از آینده کشور و مهاجرت آن ها را خیانت به کشور توصیف و تصریح ...
مسئولیت اجتماعی باید نسبت به کارگران بیشتر شود
روابط خوب و منصفانه ای برخوردار باشند. این قانون باید حقوق کارگران یا کارمندان در زمینه آزادی تشکل ها و مذاکرات جمعی به رسمیت بشناسد. علاوه بر این، نباید بین کارمندان مختلف تبعیض قائل شود.مهم ترین مسئولیت یک شرکت در قبال کارمندان پرداخت دستمزد عادلانه به آن ها و فراهم کردن شرایط کار سالم و مناسب است. کسب و کارها باید نیاز به تأمین فعالیت های اساسی رفاه کارمندان خود را تشخیص دهند، به ویژه آن ها باید ...