خانه
خبر خوش معاون وزیر کار برای بنگاه های اقتصادی
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حقوق کارگران فقط 3 درصد بیشتر می شود، نه 57 درصد! - ادعای یک فعال کارگری: آنچه اتفاق افتاده، فقط حفظ ...
خروجی جلسات راضی هستید؟ شورایعالی کار با توجه به ماده 41 باید تصمیم سازی کند. ما امسال تقاضا داشتیم، برای یکبارهم که شده، قانون به صورت واقعی اجرا شود؛ درخواست کردیم نرخ تورم و سبد معیشت، درست و واقعی، در نظر گرفته شود. نمی شود عدد تورم رسمی را گرفت و روی درآمد پارسالِ کارگران گذاشت و بعد ادعا کرد، ما تورم را در افزایش دستمزد لحاظ کردیم! این یک متدِ کاملاً اشتباه است. اشتباهی که ...
بازنشستگان بخوانند/ خبر مهم درباره حداقل میزان مستمریِ بازنشستگان و اجرای طرح همسان سازی
به گزارش کسب و کار نیوز ، علی اکبر عیوضی (عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران) با اشاره به میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از محل اتصال مواد 96 و111 قانون تامین اجتماعی به ماده 41 قانون کار و بخشنامه مزد 1401 اشاره کرد و گفت: بر این اساس، افزایش حداقلَی ها 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه ی 515 هزار و 167 تومان است. وی با بیان اینکه با این حال ...
یک تصمیم مهم درباره حقوق و دستمزد در سال 1401
...، مزایا و فوق العاده های کارکنان تابع قانون کار مصوب 26/12/1337 با اصلاحات و الحاقات بعدی که در وزارتخانه ها و شرکتهای دولتی مشغول به کار هستند ده درصد(10%) افزایش می یابد. به گزارش بازارکار به نقل از تسنیم، نمایندگان مجلس مقرر کردند که متوسط پرداختی سالانه؛ ملاک تعیین سقف خالص پرداختی حقوق و دستمزد برای سال 1401 باشد. نمایندگان مجلس در نشست علنی چهارشنبه 25 اسفند قوه مقننه و در ...
دوگانه مزد و تولید
افرادی است که می گوید حذف ارز ترجیحی در سال آینده موجب افزایش بیشتر قیمت کالاها خواهد شد و به همین دلیل است که سال آینده سالی به مراتب سخت تر برای کارگران خواهد بود. مبنای تعیین حقوق و دستمزد کارگران ماده 41 قانون کار است که باید مطابق با تورم، دستمزد کارگران نیز تعیین شود. بااین حال شواهد نشان می دهد که بیش از سه دهه است که نسبت به این موضوع غفلت صورت گرفته است. در این راستا، فرامرز ...
تصویب افزایش حقوق بازنشستگان
تهران با اشاره به میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از محل ارجاع مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی به بخشنامه دستمزد 1401، گفت: مستمری حداقل بگیران تامین اجتماعی 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه ی 515 هزار و 167 تومان اضافه می شود. حقوق بازنشستگان هر ساله مقداری افزایش می یابد. حقوق بازنشستگان ماهانه پرداخت می شود. حقوق بازنشستگان امسال هم برای سال آینده قرار است افزایش ...
قیمت خودرو
تهران با اشاره به میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از محل ارجاع مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی به بخشنامه دستمزد 1401، گفت: مستمری حداقل بگیران تامین اجتماعی 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه ی 515 هزار و 167 تومان اضافه می شود. حقوق بازنشستگان هر ساله مقداری افزایش می یابد. حقوق بازنشستگان ماهانه پرداخت می شود. حقوق بازنشستگان امسال هم برای سال آینده قرار است افزایش ...
مصوبه ای در حمایت از افزایش بیکاری
طبق مصوبه شورای عالی کار در آخرین ماه سال 1400، حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون سابقه و بدون فرزند با افزایش 57 درصدی نسبت به سال 1400 به حدود 6/ 5میلیون تومان افزایش یافته است. حداقل دریافتی کارگران با دو فرزند نیز با همین میزان افزایش به حدود 7/ 6 میلیون تومان در ماه رسیده است. افزایش هایی که به نظر با استناد به ماده 41 قانون کار صورت گرفته است؛ مطابق ماده مذکور دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود. برخی ...
همسان سازی حقوق بازنشستگان در راه است؟
قانون کار و بخشنامه مزد 1401 اشاره کرد و گفت: بر این اساس، افزایش حداقلَی ها 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه ی 515 هزار و 167 تومان است. وی با بیان اینکه با این حال چون مزایای جانبی بازنشستگان از شاغلان جداست، مزایای شاغلان کارگری مشمول قانون کار به کارگران بازنشسته تسری نمی یابد، گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی، بر اساس قوانین این سازمان، مزایای جانبی خود را دریافت می کنند. از این ...
حداقل میزان مستمریِ بازنشستگان چقدر است؟
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان با اشاره به میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از محل اتصال مواد 96 و111 قانون تامین اجتماعی به ماده 41 قانون کار و بخشنامه مزد 1401 اشاره کرد و گفت: بر این اساس، افزایش حداقلَی ها 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه ی 515 هزار و 167 تومان است. وی با بیان اینکه با این حال، چون مزایای جانبی بازنشستگان از شاغلان جداست، مزایای شاغلان کارگری ...
احتمالات جدید در مورد حقوق بازنشستگان در سال 1401
شهرستان تهران)، با اشاره به میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از محل اتصال مواد 96 و111 قانون تامین اجتماعی به ماده 41 قانون کار و بخشنامه مزد 1401 اشاره کرد و گفت: بر این اساس، افزایش حداقلَی ها 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه ی 515 هزار و 167 تومان است. وی با بیان اینکه با این حال چون مزایای جانبی بازنشستگان از شاغلان جداست، مزایای شاغلان کارگری مشمول قانون کار به ...
افزایش حقوق کارگران در سال 1401 قابل اجرا است؟
روزانه که برابر است با 38 درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت 5,151,660 ماهانه. با این حساب، در سال آینده هیچ کارگر مشمول قانون کاری کمتر از پنج میلیون و 679 هزار تومان دریافتی نخواهد داشت. بر این اساس حداقل دستمزد 1401 از دو میلیون و 655 هزار تومان به چهار میلیون و 179 هزار تومان افزایش یافت. شورای عالی کار در خصوص مبلغ حق مسکن و بن خواربار نیز تصمیم گیری کرد و ...
بسته مالی دولت در حمایت از بنگاه های حافظ نیروی کار
با قانون ندارد و مورد توافق همه شرکای اجتماعی بوده است. البته هنوز با ماده 41 قانون کار فاصله زیادی داریم؛ چراکه این ماده اشاره می کند که باید دستمزد را برای صنایع و مناطق مختلف تعیین کنیم. معاون وزیر کار درباره نگرانی ها نسبت به افزایش دستمزد و ریزش نیروی کار در برخی واحد ها نیز گفت: برای حمایت از بنگاه ها بسته های حمایتی ویژه در نظر گرفته ایم از جمله کارگاه های زیر 10 نفر که بسته حمایت بیمه ...
مزد منطقه ای تبعات اقتصادی و سیاسی دارد/ دستمزد کارگران قانونی تعیین شد
باید پیش از پایان اسفند، حقوق و دستمزد کارگران را برای سال 1401 تعیین تکلیف می کردیم، گفت: بر اساس ماده 41 قانون کار حقوق و دستمزد کارگران را با دو شاخص باید بررسی می کردیم از جمله میزان تورم بهمن که بانک مرکزی اعلام می کرد و سبد معیشتی که یک خانواده بتواند با آن امرار معاش کند. او با اشاره به اینکه جلسات مختلفی در این زمینه برگزار شد، افزود: آخرین جلسه 18 اسفند برگزار شد و با جمع بندی که ...
معاون وزیر کار خبر داد؛ بخشودگی های بیمه ای و مالیاتی برای واحدهایی که تعدیل نیرو نکنند
به به نقل از صدا و سیما، علی حسین رعیتی فرد با بیان اینکه دستمزد کارگران قانونی تعیین شده است، اظهار کرد: آنچه مصوب و ابلاغ شده است با قانون مغایرتی ندارد و به طور کامل مورد وفاق شرکای اجتماعی بوده است. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه امسال شرکای اجتماعی در تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران، خیلی خوب، قانونمند و کارشناسی کار کردند، افزود: از ابتدای دولت ...
افزایش 57 درصدی دستمزد، اتفاق مثبتی برای کارگران بود
اساس فرمایشات مقام معظم رهبری و نامگذاری شعار سال مبنی بر مانع زدایی از تولید، باید موانع را از پیش روی کارخانه ها برداریم و یکی از این موانع اعمال قیمتهای دستوری است که می تواند به نابودی تولید بیانجامد که انتظار داریم در ادامه سیاست افزایش حقوق و دستمزد، سیاست حمایتی از بنگاه ها نیز در پیش گرفته شود تا بنگاه ها با زیان، ورشکستگی و بیکاری کارگران روبه رو نشوند. ...
معنای افزایش 57 درصدی؛ آیا موجی از گرانی و تعدیل نیرو در راه است؟
کارگری خود از سال گذشته(به دلیل اختلاف بین سبد هزینه معیشت و نرخ دستمزد مصوب) حدود 2 میلیون تومان از دولت طلب کار بودند اختلاف 17 درصدی خواسته کارفرمایان با مصوبه دولت آنگونه که اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایی در شورای عالی کار به بازار می گوید: کارفرماها خواهان افزایش 30 درصدی حقوق ها بودند و اما در نهایت آنچه که به تصویب رسید 17 درصد بالاتر از خواسته آنها بود. این ...
باید حمایت هایی برای واحدهای تولیدی در نظر گرفته شود
هم ترمیم شود، اظهار کرد: اما به جای این شیوه افزایش دستمزد باید جلوی تورم افسارگسیخته و رشد نقدینگی عظیم در کشور گرفته شود. وی اضافه کرد: متاسفانه دستگاه های دولتی با اتکا به خلق پول بانک مرکزی توجهی به این موضوع ندارند و به تعیین مزد برای بخش خصوصی می پردازند. موضوع دیگری که رئیس اتاق کرمانشاه به آن اشاره کرد گزارش اخیر نشریه اکونومیست بود که اقرار کرده اگرچه اقتصاد ایران ...
شب عید بدون عیدی و حقوق/ نوروزی که روزِ نو نیست!
این رابطه به ایلنا می گوید: براساس قانون، مزد و مزایای مستمر کارگران باید پایان هر ماه تسویه شود؛ پایان سال نیز باید عیدی به صورتِ کامل واریز شود؛ زمان خاتمه ی قرارداد نیز بایستی سنوات و مزایای مزدی باقیمانده، کامل پرداخت شود؛ پرداخت به موقع این معوقات مزدی، تکلیف ماده 22 قانون کار است؛ براساس این ماده قانونی، تاخیر جایز نیست؛ مثلاً عیدی سال 1400 را نمی توان در میانه ی 1401 پرداخت. ماده ...
قطار تعیین مزد به ریل اصلی خود برگشت
0/5 (0 نظر) 0/5 (0 نظر) برچسب ها تعیین مزد دستمزد کارگران سبد معیشت کارگران کارفرمایان کارگران برچسب ها
بسته های حمایتی برای کارگاه های زیر 10 نفر تهیه می کنیم
اینکه دستمزد کارگران قانونی تعیین شده است، تصریح کرد: آنچه مصوب و ابلاغ شده است با قانون مغایرتی ندارد و به طور کامل مورد وفاق شرکای اجتماعی بوده است. رعیتی فرد با بیان اینکه امسال شرکای اجتماعی در تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران، خیلی خوب، قانونمند و کارشناسی کار کردند، افزود: از ابتدای دولت سیزدهم تلاش کردیم جلسات شورای عالی کار بر اساس تقویم زمان بندی برگزار شود. جلسات شورای عالی کار را ...
رضایت نسبی از تعیین دستمزد کارگران
نمایی می شود، زیرا مجموع افزایش دستمزد کارگران بر اساس محاسبه ما و وزارت کار، کمتر از نرخ تورم است. خدایی افزود: زمانی به طور کامل راضی هستیم که مزد تعیین شده به رقم سبد معیشت برسد، اما حرکتی که اتفاق افتاده این است که دولت و اعضای شورای عالی کار و نمایندگان کارفرمایی پس از ساعت ها بحث و مذاکره و گاهی مجادله، قدمی را در جهت اجرای قانون برداشتیم و این را به فال نیک می گیریم که دولت به اجرای ...
تامین 75 درصدی هزینه معیشت کارگران با دستمزد 1401
دستمزد از 20 درصد بیشتر نشود، مثلاً 4 سال پیش آقای دکتر ربیعی آمد و گفت 20 درصد نشود و بعد از 12 ساعت مذاکره 19.55 درصد امضا کردند و عملاً تعیین مزد دستوری بود. سبد معیشت سال گذشته را می گفتند 7 میلیون تومان نشود و رقم 6 میلیون و 900 هزار تعیین می شد. در دولت جدید این چالش را نداشتیم. وزارت کار در این دوره دخالت بی مورد نداشت و بی طرفی خود را حفظ کرد ما هم از آنچه مصوب کردیم دفاع کردیم؛ درست نیست ...
تصمیمات اخیر مجلس برای افزایش حقوق کارگران
اشاره و اظهار کرد: امسال رقم سبد معیشت با دخالت مستقیم دولت تعیین شده است. یعنی اعداد هزینه ای را دولت از وزارت امور اقتصاد و دارایی گرفته و مستقیما در تعیین رقم سبد معیشت نقش داشته است. بنابراین برخلاف سال های گذشته تا به اینجای کار، رقم سبد معیشت با نظر دولت و مورد تایید دولت است. او افزود: از آنجا که نرخ جدید دستمزد بار تورمی ایجاد می کند؛ جلسات دستمزد عملا تا 15 اسفند متوقف شده و در ...
اعتراض کارفرمایان به مصوبه مزد، زیان سنگینی به معیشت مردم وارد می کند/ 3 ردیفِ طلبکاریِ بازنشستگان تامین ...
محمدحسن موسیوند (دبیر خانه کارگر لرستان و عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری خرم آباد) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به میزان افزایش دستمزد کارگران در سال 1401، گفت: به طور متوسط 54 درصد بر روی دستمزد کارگران قرار گرفته است. با در نظر گرفتن مزایای جانبیِ مستمری، یک شکاف 30 درصدی میان سبد هزینه های زندگی با دستمزد 1401 وجود دارد. وی افزود: در نتیجه، دستمزد سال 1401 با مصوبه ی ...
جمع بندی مطالعات مزد منطقه ای در خرداد و تیر/ بی ثباتی مشکل اصلی فعالیت های تولیدی بنگاه ها
به گزارش ایلنا به نقل از صدا و سیما، روزبه کردونی در ارتباط تلفنی با برنامه گفتگوی ویژ خبری گفت: حدود یک سال و به طور ویژه 8 ماه است که موضوع امکان سنجی منطقه ای کردن، مقیاس محور کردن و با رویکرد رشته ای، و تعیین دستمزد بر اساس مصوبه شورای عالی کار در دستور کار ما قرار گرفته است. او ادامه داد: کمیته راهبری برای این مطالعه تشکیل شده است که نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی و دیگر ...
دستمزد تعیین شده برای 1401کارگران 28درصد با سبد معیشت فاصله دارد
به گزارش پایگاه خبری پیام کاشان ماشاالله زهتابی دبیراجرائی خانه کارگر کاشان درجمع هئیت اجرایی و نیروهای کادراجرایی خانه کارگر کاشان گفت: دستمزد و مجموع مزایای تصویب شده در شورایعالی کاربرای کارگران برای سال 1401، همین الان هم حدود 28 درصد با هزینه سبد معیشت تعیین شده توسط نمایندگان دولت و حدود 44 درصد با هزینه سبد معیشت مورد نظر نمایندگان کارگران فاصله دارد. وی افزود: اگر قرارباشد در ...
دستور حمله نایب رئیس اتاق بازرگانی به دستمزد/ دفاع جامعه کارگری از افزایش حداقلی مزد
سایر سطوح، افزایش به این ترتیب است: 38 درصد به اضافهٔ مبلغ ثابت 17 هزار و 172 تومان روزانه که برابر است با 38 درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت 515 هزار و 166 ماهانه. بر این اساس، در سال آینده، هیچ کارگر مشمول قانون کاری کمتر از پنج میلیون و 679 هزار تومان دریافتی نخواهد داشت. مقایسه وضعیت دستمزد کارگران از سال 1370 تا سال 1401 نیز نشان می دهد که افزایش دستمزد کارگران بعد از سال ها ...
مزد منطقه ای مهاجر فرستی را افزایش می دهد
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در 40 سال اخیر مزد همیشه به شکل حداقلی و ملی اجرا شده است. به گفته رعیتی فرد، بر اساس نتایجی که در تحقیقات کشورهایی که مزد منطقه ای را اجرا می کنند به دست آمد آن ها یک حداقل مزد مشخص کردند و بعد در برخی مناطق به آن ضریب دادند. بر اساس ماده 41 قانون کار حقوق و دستمزد کارگران باید برای صنایع و مناطق مختلف متفاوت تعیین شود و ...
رونقِ سفره کارگران
...، تصریح کرد: سال آینده ما ممکن است با افزایش تورم در کالاهای اساسی روبه رو باشیم که دلیل آن حذف ارز ترجیحی است. سیاست جدید ارزی دولت در حذف ارز ترجیحی می تواند افزایش دستمزد صورت گرفته امروز را بی تاثیرکند. اما این افزایش تاثیری در تورم نخواهد داشت. فرشاد اسماعیلی حقوقدان و فعال کارگری نیز در گفت وگو با شهروند با رد این نگاه که افزایش مزد کارگران عاملی در تورم است، تصریح کرد: این ...
