عیدی کارگران چطور محاسبه می شود؟
سایر منابع:
سایر خبرها
نقشه راه دستمزد عادلانه
کشور محاسبه شود. این قانون درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، فارغ از نرخ تورم، توصیه های دیگری هم دارد. طبق این ماده، دستمزد کارگران باید براساس مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار پرداخت شود. دولت به عنوان یکی از اضلاع سه گانه شرکای اجتماعی کار همچنان نظر کمیته دستمزد را به عنوان مرجع در نظر دارد و معتقد است این کمیته در تعیین دستمزد می تواند نفع دوجانبه را برای کارگران و کارفرمایان در ...
آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز 3 اسفند 1402
علاوه بر افزایش 20 درصدی که مشمول می شود، مقرر شد که ظرف سه سال به حداقل 90 درصد دریافتی شاغلان برسند و ما با مجلس در تلاش هستیم که منابع تامین شود تا 40 درصد آن 90 درصد که بناست که محقق شود در سال آینده(1403) تامین و پرداخت شود وی افزود: در حوزه حداقل حقوق و دستمزد کارگران از طرف شرکای اجتماعی دیدگاه های مختلفی وجود دارند که برخی نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگری به ...
اما و اگرهای افزایش حقوق بر اساس تورم
پاسخگوی نیاز های خانوار نباشد، چون آن چیزی که ما با آن نرخ تورم را محاسبه می کنیم مواردی در آن وجود دارد که شاید به صورت مستقیم در زندگی کارگر یا یک کارمند تأثیرگذار نباشد به همین علت با قید در هر صورت و قید باید می گوید ما باید مزد را به اندازه ای تعیین کنیم که حداقل های یک زندگی را تأمین کند. امروز به اعتقاد من با روندی که پیش آمدیم و با اتفاقاتی که سر حداقل دستمزد افتاده قطعاً نرخ تورم پاسخگوی ...
دست لرزان مسئولان در افزایش حقوق کارگران / سقوط جامعه کارگری باافزایش نرخ تورم
ماده 41 قانون کار توجه می کرد، به طور قطع مصوبه مزدی باید باطل می شد؛ ضمن این که این توضیح را مطمئنا نخواستند و دولت هم این توضیح را به آقایان نداده که سر بند 2 ماده 41 قانون کار توافقی وجود دارد که رقم 13 میلیون و 90 هزار تومان است. اگر دیوان این توضیح را می خواست یا می پذیرفت، بند 2 ماده 41 دلایل کافی را برای ابطال مصوبه مزدی داشت. خدایی گفت: ما یک بار هم برای این که ثابت کنیم که منظورش ...
به جای گزارش در موردِ مزد منطقه ای، نرخ سبد معیشت را حساب کنید!
به گزارش خبرنگار ایلنا، ناصر چمنی (فعال کارگری) در انتقاد از تعلل شورایعالی کار برای تعیین دستمزدِ 1403 کارگران گفت: در ابتدا باید بگویم که دولت اهمیتی به کارگران نمی دهد؛ از سیاست هایی که سال گذشته در مورد دستمزد عملیاتی شد تا تصمیماتی مثل افزایشِ سن بازنشستگی نشان می دهد که کارگران نه تنها در اولویت دولت نیستند که حقوق شان مورد تعرض هم قرار گرفته است. با این اوصاف تعلل در آغازِ مذاکراتِ مزدی ...
نحوه محاسبه سنوات سال 1402 ؛سنوات فروردین پرداخت می شود یا اسفند؟
کارگران مشمول قانون کار که سال اول خدمت خود را به پایان رسانده اند، از سال دوم مشمول پایه سنوات می شوند و هیچ ارتباطی به حداقل بگیر و دیگر سطوح مزدی ندارد. در مورد محاسبه پایه سنوات، توصیه می شود که کارفرما هر ماه پایه سنوات را به پایه حقوق اضافه و پرداخت کند. این به این دلیل است که پایه سنوات جزئی از حقوق پایه محسوب می شود و باید به صورت منظم و ماهیانه پرداخت شود. در نتیجه، روش پرداخت پایه ...
آغاز ثبت نام وام یارانه ویژه ایام شعبانیه برای همه مردم | درخواست آنلاین وام 5 میلیون تا 200 میلیونی با ...
گروه پرداخت کنند. مطابق قانون کار، پایه سنوات تنها به حداقل بگیران محدود نمی شود. تمام کارگران مشمول قانون کار که سال اول خدمت خود را به پایان رسانده اند، از سال دوم مشمول پایه سنوات می شوند و هیچ ارتباطی به حداقل بگیر و دیگر سطوح مزدی ندارد. در مورد محاسبه پایه سنوات، توصیه می شود که کارفرما هر ماه پایه سنوات را به پایه حقوق اضافه و پرداخت کند. این به این دلیل است که پایه ...
تاریخ برداشت از حساب عیدی بازنشستگان
طبق اعلام جهرمی سخنگوی دولت ، عیدی بازنشستگان دولتی مبلغ 2 میلیون و 500 هزار تومان تعیین خواهد بود . میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در حاشیه راهپیمایی در روز 22 بهمن با اشاره به دستاورد های کلان انقلاب اسلامی در حوزه های مختلف اظهار کرد: در حوزه تامین اجتماعی که حوزه ماموریتی ما است، رشد خوبی داشتیم. مدیرع ...
کف حقوق بازنشستگان مشخص شد | خبر جدید دولت از افزایش حقوق بازنشستگان 1403
... وی افزود: در حوزه حداقل حقوق و دستمزد کارگران از طرف شرکای اجتماعی دیدگاه های مختلفی وجود دارند که برخی نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگری به مزد منطقه ای، مزد بخشی و یا پرداخت دستمزد بر اساس صنایع تفاوت های وجود داشته باشد برخی نیز معتقد است به صورت کلی تعیین شود، که هر سه گزینه در کارگروه های بررسی می شود تا در وقت مناسب با مشارکت شرکای اجتماعی به وحدت نظر برسیم و سال ...
این خبر بازنشستگان تامین اجتماعی را خوشحال می کند!
کمتر از یک سال حداقل عیدی (مبلغ به ریال) حداکثر عیدی (مبلغ به ریال) فرمول محاسبه عیدی و پاداش کارگران، عیدی سال 1402 چگونه محاسبه می شود؟ با توجه به اینکه طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از دوبرابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. مبلغ اعلام شده در مورد کارگرانی است که یک سال در کارگاه به کار اشتغال دارند. کسانی که کمتر از یک سال کار کرده اند به نسبت مدت کارکرد از عیدی برخوردار می شوند. ...
آغاز ثبت نام وام یارانه ویژه ایام شعبانیه برای همه مردم | درخواست آنلاین وام 5 میلیون تا 200 میلیونی با ...
...> حداقل دستمزد روزانه * 60 =حداقل عیدی سال 1402 حداقل دستمزد روزانه * 90 =حداکثر عیدی سال 1402 فرمول محاسبه عیدی و پاداش کارگران، عیدی سال 1402 چگونه محاسبه می شود؟ با توجه به اینکه طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از دوبرابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. مبلغ اعلام شده در مورد کارگرانی است که یک سال در کارگاه به کار اشتغال دارند. کسانی که کمتر از یک سال کار کرده اند به نسبت مدت کارکرد از عیدی برخوردار می شوند. ...
مبلغ پایه حقوق چقدر برآورد شده است؟
مجلس بخشی از مسایل مربوط به دستمزد را در جریان بررسی بودجه حل و فصل می کنند که سال گذشته هم اتفاق افتاد و تصمیمات آنها روی تعیین مزد شورای عالی کار تاثیرگذار بود؛ امسال هم شرایطی در مجلس به وجود آمد که برای کارمندان حداقل بگیر مزایایی در نظر گرفته و حداقل حقوق کارمندان 10 میلیون تومان تعیین شد و 1.5 میلیون تومان نیز مزایای جانبی بود که با احتساب آن جمعا 11.5 میلیون تومان تعیین شد و این مساله قطعا ...
جدول واریزی عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی
کمک هزینه عائله مندی یا کمک اولاد می باشند، مبلغ ثابت 700 هزار تومان بابت عائله مندی و مبلغ ثابت 300 هزار تومان به ازای هر فرزند تحت تکفل با لحاظ مفاد بخشنامه الحاق یک جزء به بند (7-4) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستور های اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران پرداخت می گردد. واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 3- مبالغ فوق مشمول ماده (89) قانون ...
افزایش 40 درصدی دستمزد کارگران حتمی شد؟
به پرداخت حقوق و دستمزد با افزایش 30 تا 40 درصدی هستند یا خیر، این گونه پاسخ داد: در جلسات مزد، دولت یک سمت می نشیند و نمایندگان کارگری و کارفرمایی سمت دیگر هستند و یک سه جانبه گرایی اتفاق می افتد. او افزود: در این جلسات بحث ها به نحوی پیش می رود که برآیندش حداقل به زیان هیچ یک از بخش ها نباشد و همه، بخشی از موضوع را بپذیرند. عضو هیات مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت ایران بیان ...
آغاز ثبت نام وام یارانه ویژه ایام شعبانیه برای همه مردم | درخواست آنلاین وام 5 میلیون تا 200 میلیونی با ...
....3 نفری تا پایان آذرماه 23 میلیون و 500 هزار تومان استخراج شده است. علیرضا میرغفاری، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار نیز تاکید دارد: در ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد شاغلان جمعیت کارگری بر تامین سبد معیشت تاکید شده در حالی که در هیچیک از سال های گذشته عدد مزد به عدد سبد معیشت نرسیده است. چرا اعداد سبد معیشت متفاوت است؟ در همین رابطه حمید حاج اسماعیلی ...
نتایج زیان بار عقب ماندگی مزد کارگران از تورم
نسبت به معقول سازی دستمزدها از یک سو و تعیین مکانیسم مناسب و پویای محاسبه حداقل دستمزد متناسب با موقعیت مکانی کسب وکارها (تهران، کلان شهرها، مراکز استان و سایر نقاط شهری و سپس روستایی)، جمعیت خانوار و نوع کسب وکار و... که ظرفیت آن در قانون پیش بینی شده، اقدام کرد. بیشتر بخوانید
از حقوق قطره ای تا مخارج بسیار کارگران
نهایتاً ظرفیت پرداخت کارفرما و صاحب کار بستگی دارد. در کشور ما و به رغم آنکه طبق ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس سبد هزینه و تورم، تعیین و یا افزایش پیدا کند اما عموماً این رقم در پی چانه زنی سه جانبه نمایندگان دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران آن هم در یک دوره کوتاه مدت در پایان سال تعیین می شود که در این میان نیز عمده محور دغدغه های اتحادیه کارگری، حول تأمین معیشت ...
پرداخت تسهیلات اشتغال زایی منجر به قطع کمک هزینه معلولان نمی شود
کنون 1120 نفر اعلام کرد و گفت: 879 نفر دارای معلولیت و 241 نفر نیز از نیازمندان تحت پوشش، مشوق های بیمه ای خویش فرمایی و کارفرمایی معلولان (تثبیتی و جدید) دریافت کرده اند. او درباره پرداخت یارانه ارتقای کارایی افراد دارای معلولیت، اظهار کرد: سازمان بهزیستی برحسب شدت معلولیت 30 تا 50 درصد از حداقل دستمزد ماهانه مصوب شورای عالی کار را به عنوان مشوق به کارفرمایان بخش غیردولتی در قبال به ...
افزایش مالیات بر درآمد مشاغل از سال آینده
شرایط اقتصادی، شورای عالی کار به عنوان متولی تعیین حداقل دستمزد کارگران، هر ساله مبلغ حداقل حقوق کارگران را اعلام می کند. بعد از تعیین حداقل حقوق کارگران، شرکت ها، کارگاه ها و کارفرمایان می توانند حقوق کارگران خود را محاسبه و در موعد مقرر به آنها پرداخت کنند. شورای عالی کار، متشکل از اعضای مختلفی است که با همکاری یکدیگر بر طبق قانون کار و شرایط اقتصادی کشور در مورد حداقل دستمزد کارگران تصمیم گیری می کنند. برای اینکه حقوق متقابل کارگران و کارفرمایان رعایت شود و مبلغ اعلامی توسط شورای عالی کار متناسب با شرایط اقتصادی باشد، اعضای مختلفی در این شورا فعالیت می کنند. ...
پاسخ وزارت رفاه به گزارش تعادل
در پاسخ به مطالب منتشره با عناوین: چانه زنی بر سر دستمزدهای سال 1403 آغاز شده است دست پایین دولت و دست بالای تورم، وحید شقاقی شهری در گفت وگو با تعادل از بایدها و نبایدهای تعیین حقوق کارگران می گوید سیاست بدهی محور به جای مالیات محور مورخ 11/11/1402و 28/11/1402، توضیحات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر ارسال می گردد . مقتضی است برابر قانون مطبوعات نسبت به درج آن اقدام لازم به عمل آورید ...
دولت برای تعیین دستمزد کارگران وقت کشی می کند
افزایش دستمزدها مشکلات دارد و کارفرما باید بتواند آخر ماه این مزد را تامین کند. خالقی به این پرسش که باتوجه به رکود حاکم در اقتصاد ایران آیا کارفرمایان قادر به پرداخت حقوق و دستمزد با افزایش 30 تا 40درصدی هستند یا خیر، این گونه پاسخ داد: در جلسات مزد، دولت یک سمت می نشیند و نمایندگان کارگری و کارفرمایی سمت دیگر هستند و یک سه جانبه گرایی اتفاق می افتد. او افزود: در این جلسات بحث ها به نحوی ...
وقت کشی برای سرکوب دستمزد؟
دستمزد کارگران نیست خالقی به این پرسش که باتوجه به رکود حاکم در اقتصاد ایران آیا کارفرمایان قادر به پرداخت حقوق و دستمزد با افزایش 30 تا 40درصدی هستند یا خیر، این گونه پاسخ داد: در جلسات مزد، دولت یک سمت می نشیند و نمایندگان کارگری و کارفرمایی سمت دیگر هستند و یک سه جانبه گرایی اتفاق می افتد. او افزود: در این جلسات بحث ها به نحوی پیش می رود که برآیندش حداقل به زیان هیچ یک از بخش ها ...
جزئیات جلسه روز گذشته شورای عالی کار
اعضای هیئت های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و با همین مبحث هم به صورت بی نتیجه و نیمه تمام به پایان رسید. در این جلسه هیچ صحبت و اظهارنظری درباره مزد منطقه ای صورت نگرفت؛ به نظر می رسد آقایان دغدغه مزد کارگران را ندارند. میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: باتوجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه ...
عقب ماندگی مزد از تورم
حداقل دستمزد ها را افزایش داده بود و کلا این رقم از ابتدای سال 2024 نسبت به ابتدای سال قبل میلادی، رشدی حدود صددرصدی خواهد داشت. در گزارش خبرگزاری رسمی کشور عراق (واع) الاسدی وزیر مربوط به امور کار گفت: با آغاز اجرای قانون جدید، حداقل دستمزد کارگران بازنشسته از 400 هزار دینار به 500 هزار دینار افزایش می یابد. همچنین حداقل درآمد کارگران در عراق 354 دلار در ماه است، یعنی حدود 20 میلیون تومان است ...
برقراری عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
در قانون کار نحوه تعیین حقوق و دستمزد کارگران به یک عامل مهم به نام تعداد نیروهای کار هر کارگاه بستگی دارد. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار موظفند بر اساس قوانین و مقررات مرتبط، نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با همکاری اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه توسط یکی از دفاتر مشاوره فنی مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام و پس از تایید این وزارتخانه این طرح را برای کارکنان ...
تکلیف تامین اجتماعی برای متناسب سازی حقوق ها تا پایان سال
برقرارشده مستمری بگیران با توجه به زمان برقراری حقوق و تورم هایی که طی سال ها ایجاد شده، متناسب شود . بیشتربخوانید: ضرورت اصلاح سیستم تامین اجتماعی در راستاری افزایش جمعیت سالمندی افزایش حقوق سالیانه مستمری بگیران طبق قانون مدیرکل اسبق امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه هر بیمه شده ای طی بیمه پردازی اش براساس مبلغ دستمزد، حق بیمه خود را به سازمان پرداخت ...
حداقل حقوق کارگران 23 میلیون می شود؟!
دستمزد کارگران می دانند. به گزارش شفا آنلاین : جلسه ی شورایعالی کار، بعدازظهر روز گذشته، دوشنبه 30 بهمن ماه، با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد. قرار بود در این جلسه بررسی گزارش کمیته مزد در رابطه با مزد منطقه ای و همچنین اصلاح آیین نامه ی انتخاب اعضای هیات های تشخیص و حل اختلاف مورد بررسی قرار بگیرد. اما جلسه صرفا با محوریتِ اصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیات های تشخیص و ...