خانهآمار ترسناک مهاجرت پرستاران؛ ترجیح پرستاران به کار در اسنپ
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
زخم کاری پرستاران
گوید و همچنین علت ساعت کاری بالا را عدم استخدام نیروی جدید و مهاجرت بالای پرستاران به دلیل شرایط بد کاری، می داند. پرستار معترض دیگری در مورد حقوق پایین می گوید: بیشترین حقوقی که یک پرستار با سابقه زیاد دریافت می کند، 17 میلیون در ماه است. آیا واقعا این حقوق برای گذران زندگی کافی است؟ برای همین است که بسیاری از پرستاران مجبور به انتخاب شغل دوم شده اند . اضافه کاری اجباری؛ ساعتی 20 هزار
تحقیر پرستاران با دستمزدهای ناچیز
ضریب دادند که به آن ضریب کا می گویند. یعنی بر اساس تخت روز به پرستاران پرداخت می کنند. سابقا به هر پرستار شش کا پرداخت می شد و اکنون این عدد به 9 کا رسیده است. 9 کا یعنی 9 را در ضریب 30 هزار تومان ضرب می کنند که می شود 270 هزار تومان! تازه به گفته دوستان در این سال ها این مبلغ 300 درصد افزایش یافته که به 270 هزار تومان رسیده است. این 270 هزار تومان بابت چیست؟ این 270 هزار تومان مجموعه
معوقات پرستاران ناچیز نیست
با اینکه طی روزهای گذشته مقداری از معوقات مزدی پرستاران از سوی دولت جدید پرداخت شده است اما باز هم شماری از پرستاران در اعتراض به وضعیت معیشتی و شغلی خود در چند شهر تجمع صنفی برگزار کردند. پرستاران کاشان، اصفهان و قم از روز شنبه دور جدید اعتراضات صنفی خود را آغاز کرده و طی بیانیه ای اعلام کردند: امیدواریم مسوولان وزارت بهداشت متوجه خواسته های اصلی ما بشوند؛ مطالبه ما پرداخت مبالغ ناچیز تحت عنوان معوقات نیست؛ ما خواستار تغییر مناسبات ظالمانه در وزارت بهداشت و ارتقای معنادارِ سطح حقوق و مزایای مزدی خود هستیم. ...
تجمع پرستاران در بیمارستان نقوی کاشان
مزایا و مبلغ اضافه کاری پرستاری و تعرفه با درجه سختی شغل آنها همخوانی ندارد و همین امر موجب نارضایتی و اعتراض پرستاران شده است. حسن صفری درباره تجمع پرستاران بیمارستان نقوی گفت: برخلاف بیمارستان بهشتی، کارانه مهر و آبان سال 1402 این بیمارستان نیز همچنان پرداخت نشده است. @ahlekashanam
اصلاح پرداخت اضافه کار اجباری پرستاران ظرف چند روز آینده (17 شهریور 1403)
سیاری از مطالباتی که پرستاران به دنبال آن هستند، در حوزه های دیگر هم وجود دارد، عنوان کرد: میزان حقوق پایه اکثر پرستاران پایین است. آنچه بیشتر پرستاران بر آن تأکید دارند، هزینه پایین اضافه کار است. یک سالی در این زمینه بحث بود که باید اصلاحاتی در این حوزه ها انجام شود. باید نسبت هر پرستار به تخت 1.8 به یک باشد تا سه شیفت ما بچرخد، اما این نسبت در مشهد 1.1 به یک است. به طور مثال برای بیمارستان امام رضا(ع)
لزوم اجرای صحیح سیستم کارانه خدمات پرستاری و تناسب اضافه کاری متناسب با عرف جامعه/ تاثیر پاسخگویی به ...
اساس برای رسیدگی به مطالبات بحق کادر درمان و پرستاران باید شرایط را برای رضایت آنان مهیا کنیم. نماینده مردم اراک،کمیجان،خنداب با بیان اینکه امروز در کمتر شغلی فردی بالاجبار وادار به اضافه کاری می شود که در ازای آن ساعتی 20 الی 25 هزار تومان دریافت می کند،افزود:در واقع اکثریت جامعه اذعان دارند که اضافه کاری خدمات پرستاری بسیار پایین است، قطعا پرداخت حقوق و اضافه کاری آنان باید به طور
پولدار شدن از پشت فرمان: راهکارهای طلایی! (بررسی پردرآمدترین مشاغل رانندگی در ایران)
مهارت ها بیشتری نیاز دارد. رانندگان می توانند با مهاجرت به کشورهایی مانند آلمان یا کانادا که به رانندگان حرفه ای نیاز دارند، از حقوق و مزایای بهتری برخوردار شوند. درآمد رانندگان کامیون و تریلی در این کشورها معمولاً بسیار بالاتر از ایران است. شغل رانندگی به عنوان یکی از مشاغل پر تقاضا و سودآور شناخته می شود. از راننده تاکسی های شهری گرفته تا رانندگان اتوبوس و تریلی های بزرگ، هر
اولین عمل جراحی پیوند قلب مصنوعی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد با موفقیت انجام شد
پیوند قلب مصنوعی می تواند انجام شود. وزرات بهداشت باید موضوع اضافه کار اجباری پرستاران را اصلاح کند در ادامه رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه میزان حقوق پایه پرستاران اکثرا پایین است و به ساعت اضافه کار گلایه دارند، گفت: امیدواریم وزارت بهداشت موضوع اضافه کار اجباری که با پول اندک انجام می شود را اصلاح کند و وقتی اصلاح شود، منابع از وزارت و دولت می آید.
فارغ التحصیلان دانشگاهی عمدتا به اندازه کافی مهارت ندارند
دیگر امروز وجود ندارند و در چند سال آینده نیز بسیاری از شغل های امروزی وجود نخواهند داشت و باید برای این موضوع تدبیری ویژه اندیشید. عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی بیان کرد: پدرم در یکی از کتاب هایش به اسم "تلخ ترین نوشته من" به برسی مسائل کشاورزی کشور می پردازد و به صورت تاریخی مسائل کشاورزی و دامداری ایران را مورد برسی قرار می دهد. ایشان توضیح داده که ترکیب حماقت و خیانت حتی بعد از انقلاب
بزرگترین عامل عدم توافق دستمزد، مشخص نبودن حداقل هزینه زندگی است
کار را من محاسبه کردم، در سال 1402 حدودا از سال 97 تا 1402، 28 درصد قدرت خرید یک فردی که حداقل حقوق قانون کار را دارد می گیرد کاهش پیدا کرده این درصد در رده های دیگر بیشتر هم هست، چون ما معمولا حداقل را بیشتر از رده های دیگر افزایش دادیم، یعنی کاهش بیشتر هم می شود شما سال 1403 را هم یک درصدی باید به این اضافه کنید اگر بخواهید الان این نرخ را محاسبه بکنید، که خب خود این اساسا منجر به یکسری اختلالاتی
وجود معضلی جدی در چهارمحال و بختیاری/ کار هست اما کارگر نیست!
که قرار نیست آن را دولت به تنهایی حل کند، در بحث تأمین کارگر در فصل برداشت، دست هر کسی که می تواند در حوزه فناوری، نیروی کارگری و دانش کمک کننده باشد، را می فشاریم. برزگر عنوان کرد: طبق آمار سامانه پایش کود و پهنه بندی، تعداد بهره برداران بخش کشاورزی به تفکیک کد ملی از 67 هزار نفر سال گذشته به بیش از 83 هزار نفر در سال جاری افزایش پیدا کرده است. رئیس جهاد کشاورزی چهارمحال و
مهاجرت ماهانه 200 پرستار از کشور؛ طی سه سال گذشته شیب مهاجرت افزایشی شده
. درمیان تمامی کشورهای جهان، ایران آخرین کشور از جهت حقوق پرستاران است. بدترین کشورها در آفریقا هم این وضعیت را ندارند. در استاندارد جهانی، حقوق پزشک باید 2 تا 3 برابر پرستار باشد. مثلاً در عربستان 1.5 برابر است، در انگلیس 2.2 است. پرستار می گوید حقوق اضافه کاری ساعتی 20 هزار تومان را در اسنپ که خیلی راحت تر کسب می کنم. این رقم ها باعث می شود انگیزه کار در این حوزه باقی نماند. به گزارش مردم
تجمع پرستاران در بیمارستان بهشتی کاشان (فیلم)
به گزارش اهل کاشانم، پرستاران خواستار بهبود واقعی دستمزدهای خود هستند و می گویند: سیستم پرداخت کارانه و تعرفه گذاری باید مطابق قانون اصلاح شود؛ ضمن اینکه اضافه کار اجباری با دستمزد ناچیز بایستی برچیده شود. مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کاشان در گفتگو با پایگاه خبری اهل کاشانم در این باره گفت: عمده دلیل تجمع و اعتراض همکاران زحمتکش پرستار به مبلغ کم اضافه کاری، شیوه اجرای تعرفه
واقعیت پرداختی ها به پرستاران چه بود؟
سختی این شغل است. پرستاری که در طول سال با مشکلات معیشتی دست وپنجه نرم می کند و برای جبران کمبودهای مالی مجبور به اضافه کار است، چگونه قرار است با 12 میلیون تومان، مشکلات معیشتی اش را مرتفع کند؟ البته که حل یکباره مشکلات پرستاران امری دور از ذهن است اما این اقدام از سوی وزارت بهداشت، بیش از اینکه پیگیری مطالبات پرستاری باشد، فهم اشتباه از مساله و ماجرای اعتصابات آنها است.
افزایش ظرفیت جذب دانشجوی پزشکی و پرستاری کارشناسی شده نیست/ آمار جراح اطفال بخصوص جراحی قلب اطفال دچار ...
دروه های عملی آبدیده شوند. رئیس سازمان نظام پزشکی می گوید: بیشترین در بخش پرستاران و کمک پرستاران است که بر اساس اعلام وزارت بهداشت حدود 50 هزار پرستار و 30 هزار کمک پرستار باید به کادر درمان اضافه شوند و تا بتوانیم استاندار جهانی کسب کنیم. مهاجرت سالانه بیش از 3 هزار پرستار و پزشک رئیس زاده با اشاره به مهاجرت سالانه بیش از 3 هزار پرستار و از کشور ادامه داد: کادر
کمبود 3 هزار پرستار در همدان
اینکه ظرفیت برای جذب پرستار در استان وجود دارد اما نیرویی برای جذب نیست عنوان کرد: در حال حاضر ظرفیت استخدام پرستار در دانشگاه علوم پزشکی همدان خالی است اما کسی برای استخدام نیست. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان همدان با اشاره به اینکه در حال حاضر خروجی های رشته پرستاری نامطلوب است گفت: مهاجرت پرستاران، فعالیت در کاری غیر از حرفه مرتبط و در نهایت خانه نشینی به علت بروز مشکلات جسمی و متناسب
پوتین دو پسر مخفی دارد که در انزوا زندگی لوکسی دارند
ولادیمیر پوتین کوچک را در وب سایت استخدام پرستار انگلیسی زبان به دست آورده است. یکی از موقعیت های شغلی تبلیغ شده شامل، درخواست یک معلم انگلیسی با حقوق 7 هزار و 700 یورو در ماه و مزایایی نظیر تامین محل زندگی و پنج روز کاری است. این شغل البته شرایط خاصی دارد. برای مثال امکان ترک اقامتگاه وجود ندارد و داوطلب باید در آزمون های پزشکی متعددی شرکت کند. گفته می شود که پسران پوتین در
امارات؛ بهشت میلیونرها
براساس این گزارش، در سال 2024 انتظار می رود 128000 میلیونر یا افراد دارای ارزش خالص با ثروت قابل سرمایه گذاری نقدی 1 میلیون دلار یا بیشتر، محل زندگی خود را تغییر دهند و در کشوری ساکن شوند که در آن به دنیا نیامده اند. به گزارش هم میهن، هنلی، بزرگترین شرکت مشاوره اقامتی و شهروندی یکپارچه در جهان می گوید این تعداد از رکورد قبلی 120000 میلیونر جابه جا شده که در سال گذشته ثبت شده بود، فراتر رفته و سال 2024 را به سالی شگفت انگیز برای مهاجرت جهانی ثروت تبدیل کرده است.
استعدادهایی که هرگز کشف نمی شوند
نرسیده، دست به انتخاب رشته می زند و اغلب طی چند سال آینده از انتخاب خود پشیمان خواهد شد، لذا باید انتخاب رشته در مقطع دانشگاه که فرد از نظر عقلی و فکری پخته تر است صورت گیرد. وی بیان کرد: اختلالات رفتاری از دیگر عواملی است که باعث بازماندن از تحصیل می شود، والدین به اختلالات رفتاری بچه ها در سنین پایه توجه نمی کنند و در آینده می بینند که کودک بر اثر عدم توجه والدین به درمان اختلالات
واریز اضافه افزایش حقوق بازنشستگان از این تاریخ
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از سرگرمی روز، ابهامات ایجاد شده در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان ما را بر آن داشت تا گزارشی مختصر از این موضوع ارائه دهیم. همچنین، اطلاعاتی درباره افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404 به دست آمده که در ادامه به آن خواهیم پرداخت. در این راستا، وعده رئیس سازمان برنامه و بودجه برای ارائه توضیحات در یکی دو هفته آینده نیز مطرح شده است. ما در اندیشه معاصر به این موضوع
خبر مهم از بیمه تامین اجتماعی | بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی با 15 سال سابقه؟
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،محمدرضا رخشانی در ادامه گفت : مجموع تعداد بازنشستگان کل کشور در پایان سال 1401 معادل 2 میلیون 623 هزار و 287 نفر بود که از این تعداد 550 هزار و 450 نفر بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور بودند و در مجموع حدود 21 درصد از مجموع بازنشستگان را تشکیل می دهند. رخشانی مقدم یادآور شد: مشاغل سخت و زیان آور به کارهایی گفته می شود که در آنها عوامل
صفر تا صد شرایط استفاده از بیمه بیکاری + نحوه دریافت حقوق بیکاری
افزایش امنیت اجتماعی نیز کمک می کند. حق بیمه بیکاری حق بیمه بیکاری 3 درصد از دستمزد بیمه شده است، که توسط کارفرما پرداخت می شود. مبلغی که به عنوان حقوق بیکاری به این افراد داده می شود، معمولا 55% حقوق آن ها در زمانی است که مشغول به کار بوده اند. البته در صورتی که فرد بیکار شده سرپرست خانوار باشد به ازای هر نفر 10% به این مبلغ اضافه می شود و این افزایش فقط برای 4 نفر انجام می شود
وحشتناک ترین شهر ایران از نظر فقر، فساد و فاصله طبقاتی معرفی شد
اغنیا شریکند. برای امنیت زندگی، اغنیا باید حقوق فقرا را بدهند، زکات باید تا حدی باعث برابری و کاهش فاصله طبقاتی شود و بعد می توان کمک به دینداری کرد. این استاد حوزه علمیه قم با بیان اینکه ما فلسفه زکات را کج فهمیده ایم ، ادامه داد: کارکرد زکات باید رفع فاصله طبقاتی باشد. چون در جامعه ای که برخی در قله ثروت و برخی در دره فقرند، دینداری قابل ترویج نیست. جوانی که شغل و درآمد و سرپناه ندارد
کارزار حبس کارکنان پزشکی غزه؛ جنایت رژیم صهیونیستی در چارچوب استراتژی نسل کشی
جمله آزار و تعرض و همچنین شرایط نامناسب برای جمعیت عمومی اسیران را توصیف کردند. شکنجه کارکنان بهداشتی بالکیس جراح، سرپرست بخش خاورمیانه در دیده بان حقوق بشر، می گوید: بدرفتاری اسرائیل با کارکنان مراقبت های بهداشتی فلسطینی در سایه ادامه دارد و باید فوری متوقف شود. این جراح، اضافه کرد: شکنجه و دیگر بدرفتاری ها با پزشکان، پرستاران و امدادگران باید به طور کامل از جمله
چرا بلوکارت آلمان در سال 2024 بهترین انتخاب است؟
بلوکارت آلمان (Blue Card)؛ مهری در پاسپورت شما که فرصت کار در 28 کشور عضو اتحادیه اروپا را برای شما ایجاد می کند. اما هدف از ایجاد آن چه بود و چرا در حال حاضر این برنامه یعنی بلوکارت آلمان بهترین روش برای جبران کمبود نیروی ماهر، متخصص و تحصیل کرده در اروپا به شمار می رود. این طرح در کشور آلمان مورد استقبال خوبی قرار گرفته و سالانه چند صد نفر با استفاده از این کارت به کشور آلمان مهاجرت می کنند
روحانی مشهور: اوضاع مشهد وحشتناک است
همانگونه که امام علی بر سر عدالت ایستاد و هزینه داد، امام رضا هم بر عدالت و مساوات و حقوق مردم ایستاد. وی توحید را مبنای عدالت دانست و افزود: امام رضا معتقد است فقرا در زندگی اغنیا شریکند. برای امنیت زندگی اغنیا، باید حقوق فقرا را بدهند، زکات باید تا حدی باعث برابری و کاهش فاصله طبقاتی شود و بعد می توان کمک به دینداری کرد. این استاد حوزه علمیه قم با بیان اینکه ما فلسفه زکات را
نکته های طلایی مهاجرت کاری به کانادا
می شود از کادری مجرب در این زمینه کمک بگیرید. تیک تراول سال هاست به صورت تخصصی در زمینه ی خدمات ویزای کانادا فعالیت میکند و شما را تا لحظه ی دریافت ویزا همراهی می کنند. در تمام مواردی که ذکر شد شاید خود شما عزیزان بتوانید در انجام آن موفق باشید اما چون ممکن است به دلیل نداشتن تخصص و تجربه کافی ممکن است دچار اشتباهی شوید و فرصت مهاجرت کاری به کانادا را از دست بدهید،پس بهتر این است که با کارشناسان تیک تراول تماس بگیرید و برای دریافت ویزای تمامی کار های خود را به آنها بسپارید. پایان رپرتاژ آگهی ...
سرمایه گذاری روی برند کارفرمایی؛ تضمینی برای جذب و حفظ نخبگان
، اسنپ فود، در موقعیت مشابه برای حفظ برند کارفرمایی اش به سرعت داده ها را خریداری کرد تا از به خطرافتادن حریم خصوصی کاربران جلوگیری کند. اشرفی همچنین به تغییر انتظارات کارجوها در عصر مهاجرت و نبود نیروهای انسانی پرداخت و اعلام کرد که اسنپ فود 5 درصد از همکارانش را به دلیل تصمیم آنها به مهاجرت از دست داده است. برند کارفرمایی در ایران و جهان چه سابقه ای دارد؟ برند
فرسنگ ها تفاوت در حقوق بازنشستگان ایران و سایر کشور ها/ ایران از تمامی همسایگانش در مساله پرداخت ...
استرالیا یکی از بهترین سیستم های بازنشستگی جهان را دارد که پس از اجرای اصلاحات، به این جایگاه دست یافت. در سال 2015 ارزش سیستم رفاهی آن 150 میلیارد دلار بود، اما ضعف هایی داشت که اصلاحاتی به دنبال داشت. حمایت های گسترده دولت باعث افزایش طول عمر و سلامت جسمی و روانی سالمندان شده است. در سال 2013 تعداد افراد بالای 65 سال، 533 هزار نفر بیشتر از 2008 بود و 17٪ افراد بالای 45 سال اعلام کردند ک
