خانه
فرمول جدید تعیین حقوق کارگران در 1404 | جامعه کارگری تشنه تغییر است
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
منتظرِتشکیل جلسات شورایعالی کار هستیم/ وزیر کار فکری به حال دستمزد کارگران کند!
ترمیم مزد تصمیمی بگیرد که این اتفاق تاکنون نیفتاده است. وی ادامه داد: حداقل دستمزدِ کارگران طی دو سال گذشته حتی مطابق نرخ تورم هم تعیین نشده در حالیکه حداقل دستمزد طبق قانون کار باید بتواند حداقل هزینه های زندگیِ یک خانواده کارگری را تأمین کند و مطابق با سبد معاش خانوار تعیین شود. این فعال کارگری گفت: حتی اگر دستمزد را مطابق با نرخ تورم و سبد معیشت تعیین کنند، با بی ثباتی در
کارگران چطور می توانند عدم پرداخت بیمه را اثبات کنند؟
ارسال صورت دستمزد،جریمه عدم پرداخت تمام یا بخشی از حق بیمه و جریمه عدم ارسال لیست بیمه است. بیمه نکردن کارگر بر اساس ماده 183قانون تامین اجتماعی، کارفرمایانی که برخلاف ماده 148این قانون از بیمه نمودن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر پرداخت کلیه حقوق متعلق به کارگر (شامل سهم کارفرما)، بسته به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم، به جریمه نقدی معادل 2تا 10برابر حق بیمه مربوطه
پرداخت معوقات همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی از این تاریخ
دولت خواستند هرچه سریع تر این قانون اجرایی شود. در این نشست کمیسیون اجتماعی مامور پیگیری جدی حقوق بازنشستگان و کارگران شد. محمدباقر قالیباف، رییس مجلس شورای اسلامی در این باره گفت: سازمان برنامه و بودجه به این موضوع توجه کند، به هر حال قانون تصویب شده و اعتبارات مربوط به بازنشستگان با آن یک درصد ارزش افزوده تامین شده است اما متاسفانه یک علی الحساب یک میلیون تومانی که در قانون نبوده و
ترمیم دومرحله ای دستمزد کارگر در گرو بودجه سالانه است
می شود و بر اساس اعلام فعالان کارگری حقوق آنها تنها می تواند کفاف هزینه های یک هفته آنها را بدهد. افزایش حاشیه نشینی کارگران هم یکی دیگر از علل سرکوب دستمزدی است که طی سال های اخیر با شدت بیشتر اعمال شده است. این بار اما نمایندگان مجلس در مورد مساله ترمیم دستمزد کارگران به خبرنگار تجارت نیوز پاسخ داده اند. ترمیم دومرحله ای دستمزد کارگر در گرو بودجه سالانه است میثم ظهوریان
حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری 1403
شکالات قانونی صرفاً به جزء 6 ماده 1 توجه نموده است و جهت اصلاح آن، واژه خالص را حذف و در انتهای جزء مزبور عبارت پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد با رعایت بند ث تبصره 15 قانون بودجه سال 1403 کل کشور را آورده است که عملاً در اجرا همان است و به مراتب بدتر هم شده است. آغاز پرداخت وام ازدواج فرزندان بازنشستگان بخوانید در حالی که در قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس در
احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری 1403 ابلاغ شد
(ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم توسعه و افزایش حقوق بازنشستگان براساس90درصد حقوق شاغلین همتراز . این بند در قانون تاکنون اجرایی نشده درحالیکه اعتبار آن در جدول شماره9 ردیف 63 بودجه 1403 لحاظ شده است. اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان از این تاریخ بخوانید
اعلام مبلغ عیدی کارگران 1403 + جدول جزییات عیدی کارگران
عیدی سال 1404 کارگران که در اسفند 1403 دریافت می کنند اعلام شد. بنابراین بر طبق این قانون مبلغ عیدی 1403 از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می شود
وجود بحران های عمیق در حقوق بازنشستگان | مجلس چه بر سر این قشر آورد؟
درصد و سایر سطوح حدود 110 درصد از تورم عقب مانده اند. وی اضافه کرد که 10 درصد پیشنهادی دولت بسیار ناچیز است و بسیاری از بازنشستگان با سابقه 30 تا 35 سال بیمه پردازی، شامل این دسته بندی می شوند و فاصله کمی با حداقل بگیران دارند. وی در پایان با پیشنهاد اصلاح جز (ر) ماده 28 قانون، تأکید کرد که 90 درصد از این جز حذف و کلمات "برابر" یا "به همان" جایگزین شوند. همچنین پیشنهاد داد که مبلغ متناسب سازی حقوق برای این گروه از بازنشستگان به میزان 20 درصد افزایش یابد تا قدرت خرید آنان تا حدی حفظ و بهبود یابد. منبع: رکنا ...
معلولان بازنشسته محکوم به فقر شدید شده اند
روزنو : تعداد قابل توجهی از معلولان کشور ما بازنشسته هستند. در ماده 27 قانون جامع معلولین آمده که دولت باید حداقل پایه حقوق تامین اجتماعی را برای معلولین شدید و خیلی شدید پرداخت کند اما همین میزان ناکافی هم پرداخت نمی شود افشاری بازنشسته معلول تامین اجتماعی و فعال صنفی با اشاره به اینکه در سال های اخیر با همت برخی فعالان صنفی پیگیر، مشکلات این بخش از جامعه سالخوردگان کشور
جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری منتشر شد
ی خاطر نشان کرد: بر اساس ماده 125 قانون خدمات کشوری که در سال 86 مصوب شد، حقوق بازنشستگان باید متناسب با تورم باشد اما از آنجا که منابع مالی دولت محدود است در سال 1387 این امکان فراهم نشد و در سال های بعد هم مقرر شد تا مطابق با بودجه پیش بینی شده افزایش حقوق بازنشستگان انجام شود. وی با انتقاد از اینکه افزایش حقوق بازنشستگان در سال های گذشته همواره کمتر از نرخ تورم بوده است، گفت: تدا
مستمری یک معلول به یک میلیون تومان نمی رسد/ بازنشسته معلول محکوم به فقر است!
همراهی نخست وزیر وقت و تشکل های کارگری، ایثار کردند و از حق خود برای همترازی مزد و تورم گذشتند. اما مزد این ایثار را هرگز متقابلا از دولت های پس از جنگ دریافت نکردند. افشاری تاکید کرد: این روند تا سال 1396 ادامه داشت. همواره افزایش مزد که براساس آن مستمری بازنشسته و از کارافتاده تعیین می شود، به میزانی کمتر یا کسری از نرخ تورم افزایش یافت. اما پس از سال 96 فاصله مزد و حقوق از معیشت شکاف
امسال شرایط بودجه نویسی استثنایی است
، باید بر این مبنا سازماندهی شود. نکته ای که در بند الف ماده 18 قانون برنامه هفتم هم وجود دارد که به بحث تخصیص و نظارت بر می گردد، نظام بودجه ریزی بر مبنای عملکرد است که تا کنون کمتر به آن توجه شده و یا در برنامه ها مورد توجه قرار گرفته اما به آن عمل نشده است. این نکته بسیار مهمی است. برنامه اصلاحی دولت در لایحه بودجه باید این باشد که اوراق بهادار دولتی ساماندهی شوند یوسف نژاد با
مالیات بر تورم و رویکردهای تبعیض آمیز
طی روزهای اخیر اخباری درباره تغییر در رویکردهای مالیاتی دولت در بطن بودجه 1404 منتشر شده که به بهانه آن می توان دوباره موضوع مالیات را روی میز ارزیابی های تحلیلی قرار داد. در یک نمونه از این تغییرات وزیر اقتصاد درخواست بالا بردن معافیت مالیات حقوق و دستمزدها به 24میلیون تومان را برای سال آینده در دستور کار قرار داده است. به طور کلی یکی از راه های تامین مالی دولت ها اخذ مالیات از شهروندان و صاحبان
همسان سازی حقوق بازنشستگان اجرا می شود؟!
لازم برای متناسب سازی حقوق این گروه از بازنشستگان نیز تامین شده و هیچ مشکلی برای اجرای قانون در این خصوص نیز وجود ندارد. روز گذشته حمید پور محمدی رئیس سازمان برنامه بودجه نیز روز ازتصویب آیین نامه متناسب سازی دستمزد مستمری بگیران خبر داده بود و اظهار امیدواری کرد که طی هفته جاری روند صدور احکام بازنشستگان آغاز شود. حقوق بازنشستگان اعلام نظر دو مقام عالی دولت
خبر خوش برای بازنشستگان لشکری و خبر جدید همسان سازی بازنشستگان کشوری: چه خبر است؟
ر مجلس ماده 1 در جز 2 بند ر ماده 28 قانون عبارت کلمه غیر حداقل بگیر حذف و تبصره زیر به آن الحاق گردد که متن عبارت است از حداقل مبلغ متناسب سازی متعلقه معادل 10٪حداقل دستمزد قانون کار هر ساله بوده دوستان اینجا دقت داشته باشید تمامی گروهها منظورش اینه که 10٪حداقل حقوق قانون کار و این موضوع را جدا نکرده است . این بازنشسته تامین اجتماعی در ادامه گفت: در بخش دیگری از این ماده قانون اشاره شده است
پرونده باز شکاف بین دستمزد کارگران و تورم
گوید: شکافی که بین حقوق و دستمزد و سبد معیشت طی این همه سال به وجود آمده، ناشی از تورم، بالارفتن قیمت ارز و برداشتن ارز دولتی از برخی کالا های اساسی است که تورم وحشتناکی به اقلام خوراکی، سبد معیشت خانوار و حتی اجاره بها تحمیل کرده است که متأسفانه به نسبت آن، حقوق کارگر افزایش نیافته است. در ادامه حتما بخوانید چرا کارفرمایان در برابر افزایش مزد کارگر مقاومت می کنند؟ وی ادامه
خبر خوش برای رایانه بگیران | رایانه نقدی این گروه این ماه زودتر واریز میشود
در تازه ترین اعلامات، حمید پورمحمدی ، رئیس سازمان برنامه و بودجه، به چند محور کلیدی در زمینه حقوق و دستمزد کارمندان و بازنشستگان در سال جاری و بودجه سال 1404 اشاره کرده است: حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، اعلام کرد که میانگین افزایش ضریب حقوق کارمندان در سال جاری 20 درصد است. او همچنین گفت که معافیت مالیاتی برای افرادی که کمترین حقوق را دریافت می کنند، 100 درصد افزایش می
تناسبی که به متناسب سازی حقوق بازنشستگان نرسید | افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال 1403 + جدول
گفت: متناسب سازی حقوق بازنشستگان که در قالب در برنامه هفتم پیشرفت به قانون تبدیل شد و فرصتی است تا حقوق این قشر ترمیم و به نرخ تورم نزدیک شود. شیرمحمدی خاطر نشان کرد: بر اساس ماده 125 قانون خدمات کشوری که در سال 86 مصوب شد، حقوق بازنشستگان باید متناسب با تورم باشد اما از آنجا که منابع مالی دولت محدود است در سال 1387 این امکان فراهم نشد و در سال های بعد هم مقرر شد تا مطابق با بودجه پیش
افزایش اضافه کاری پرستاران قطعی است/ پیشنهاد استخدام 15 هزار پرستار به دولت رفت
، وزارت بهداشت باید پیشنهاد خود را به شورای حقوق و دستمزد اعلام کند تا این شورا هم نظر خود را اعلام کرده و ابلاغ شود. وی ادامه داد: وزارت بهداشت در روزهای گذشته نامه پیشنهاد خود را برای افزایش مبلغ اضافه کاری به شورای حقوق و دستمزد ارسال کرده و سازمان برنامه و بودجه نیز اعلام کرده که نظر موافق خود را برای افزایش مبلغ حق اضافه کار پرستاران اعلام خواهد کرد. عضو کمیسیون بهداشت و
درخواست کمک کارگران از دولت برای اصلاح مزد
نمایشی امید واهی برای بهبود معیشت به جامعه کارگران تزریق شود. به گزارش تسنیم؛ با توجه به اینکه روش تعیین مزد همواره مورد انتقاد فعالان کارگری بوده است, طرحی در مجلس شورای اسلامی در حال بررسی است که برخی از فعالان بازار کار می گویند در صورت اصلاح خوب می تواند کمک حال کارگران برای تعیین دستمزد منطقی باشد. در طرح پیشنهادی برای اصلاح ماده 41 عنوان شده است که دستمزد به اندازه تورم
کارگران بازنده جنگ دستمزد ؛ حداقل حقوق قادر به پوشش هزینه زندگی خانوارها نیست! +نمودار
جهان صنعت نیوز نوشت: در حالی که حداقل دستمزدها در بسیاری از کشورها از دهه ها قبل به عنوان ابزار حمایتی برای کارگران تعریف شده است، در ایران نیز پس از انقلاب و تصویب قانون کار در سال 1369، این سیاست مورد استفاده قرار گرفت. با این حال، افزایش حقوق کارگران همچنان چالشی پیچیده در ایران است که با توجه به تورم فزاینده، نمی تواند پاسخگوی هزینه های زندگی خانوارها باشد. شورای عالی کار که مسئول تعیین حداقل
خواب شیرین مجلس برای حقوق کارگران
از نمایندگان مجلس، یکی از راهکارهای تقویت معیشت کارگران را ارائه سبد کالایی در کنار افزایش حقوق پیشنهاد می کنند. در حالی که برخی دیگر بر این باورند که اگر قرار است سبد کالایی به کارگران ارائه شود، بهتر است به طور قانونی در اصلاح ماده 41 گنجانده شود. چندی پیش، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد که اصلاح ماده 41 قانون کار برای افزایش مزد کارگران به میزان تورم در حال بررسی
تزلزل جایگاه شورای عالی کار در دولت سیزدهم/ ورود سازمان برنامه و بودجه به تعیین دستمزد کارگران ممنوع
شده کارگر محسوب می شود. مقایسه تشکل های کارگری ایران و سایر کشورهای جهان/ مطالبه گری حق کارگران است چند روز گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه در مورد پیش بینی های بودجه سال آینده اعلام کرد که قصد دارند حقوق کارمندان را 20 درصد افزایش دهند. این خبر واکنش های بسیاری به همراه داشت ولی اصل خبر ربطی به جامعه کارگری ندارد. طبق ماده 167 قانون کار این تنها شورای عالی کار است که می
مقام ارشد کارگری: در عمل باید شاهد تغییرات وزیر کار باشیم نه در سخنرانی
. قانونش هست، اما بیش از 30 سال است که نظارت کافی به حسن اجرای این قانون نمی شود. به نوعی که ما دچار فریز مزدی و عقب افتادگی در این زمینه شدیم. نظارتی بر میزان تعیین دستمزد نیست رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درمود تعیین حقوق و دستمزد کارگران نیز بیان کرد: به دلیل اینکه در مورد تعیین حداقل حقوق و دستمزد، ماده 41قانون کار، به درستی اجرا نمی شود. تعیین مزد به شورای عالی
حقوق کنونی کارگران تنها هزینه 8 روز است
های سلیقه ای از این قوانین کارگران بیش از هر زمان دیگری درگیر مشکل تامین معیشت بوده اند. در آخرین اقدام دولت سیزدهم دستمزد کارگران بدون در نظر گرفتن میزان تورم و بی اعتنا به ماده 41 قانون کار در شرایطی تعیین شد که طرف کارگری با نارضایتی جلسه شورای دستمزد را ترک کرد و دولت به تنهایی در این زمینه تصمیم گرفت. اما از آن تاریخ تاکنون، با توجه به اینکه دولت جدیدی روی کار آمد و وزیر کار وقت از افرادی به
تصمیم دولت برای افزایش حقوق کارگران | افزایش 40 درصدی حقوق در راه است؟
تصمیم دیگری گرفته شد. لذا باید افزایش حقوقها به میزان تورم باشد تا عقب ماندگی ها به تدریج جبران شده تا به قدرت خرید کارگران در سال 97 بازگردیم. ظهوریان با بیان اینکه ابزارهای نظارتی مجلس کارکرد دارند اضافه کرد: حقوق کارمندان در سالهای اخیر نسبت به تورم و همچنین حقوق کارگران افزایش کمتری داشته است. امسال نیز سازمان برنامه و بودجه دوباره افزایش حقوق کارمندان را روی حدود 20 درصد ثبت کردند. خشت اول توسط سازمان بودجه کج گذاشته شده است. باید این مسیر اصلاح شود که در این حوزه تذکراتی در مجلس ثبت شده است و از ابزارهای لازم در صورت بروز تخلف استفاده می شود. مهر ...
پیشنهاد افزایش 20 درصدی حقوق با وجود خط فقر 30 میلیونی! | بی سخاوتی دولت در تعیین دستمزد و حقوق
بازار ؛ گروه بانک و بیمه: رقم پیشنهادی افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده در حالی از سوی رئیس سازمان برنامه و بودجه 20 درصد اعلام شده است که به گفته کارشناسان این رقم با توجه به هزینه های سرسام آور زندگی قشر حقوق بگیر هیچ سنخیتی ندارد. این رقم اگر چه پیشنهادی است که معمولا از سوی دولت مطرح می شود و کمیسیون تلفیق مجلس در بررسی های کارشناسانه، موشکافانه جوانب لازم را در این زمینه در نظر گرفته و آن
تعیین حداقل دستمزد کارگران تأثیری در لایحه بودجه ندارد
/> امسال هم با وجود گذشت حدود 7 ماه هنوز شورای عالی کار با دستور جلسه تعیین حداقل دستمزد کارگران برگزار نشده است. حال باید دید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همراه وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس سازمان برنامه و بودجه به عنوان نمایندگان دولت در شورا، امسال با نمایندگان جامعه کارگری در تعیین عدد سبد معیشت به توافق خواهند رسید. سبد معیشت مبنای تعیین حداقل دستمزد کارگران است که
معیشت به بالای 36 میلیون تومان رسید
عالی کار در سال های اخیر محاسبه سبد غذایی برای یک خانوار متوسط و اعمال ضریب برای محاسبه سبد معیشت خانوار با محاسبه مخارج خوراکی و آشامیدنی خانوار بوده است، بسیار تقریبی شد. برآورد معیشت خانواده های کارگری این قیمت های بالا باقی می ماند. در شهریور ماهانه نان در استان های مختلف کشور و در اوایل حداقل 25 درصد گران شد. مهر علاوه بر این، دولت دستور افزایش 20 درصدی قیمت رسمی شیر و فرآورده های شیر را صادر
ظرفیت های مغفول یک قانون کارآمد
در نشست شورای راهبری بهبود کسب وکار با تاکید بر اجرای اثربخش مواد 2 و 3 قانون بهبود محیط کسب وکار؛ یعنی نظرخواهی دولت از اتاق های سه گانه و تشکل ها، نبود ضمانت اجرایی و سازوکار مشخص، عامل اجرا نشدن این قانون عنوان شد و اگر هنگام تغییر ناگهانی قوانین و مقررات، از بخش خصوصی نظرخواهی نشود و بخش خصوصی از این منظر متضرر شود، کدام ارگان یا دستگاه مسوول این خسارت است ؟ به گفته رئیس شورای راهبری بهبود محیط کسب وکار، مواد 2 و 3 قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار که ناظر بر ضر
