نابرابری دستمزد و نبود امنیت شغلی؛ چشم انداز مه آلود اشتغال زنان در ایران

بازار کار ایران: تحلیلی بر نرخ بیکاری 7.3 درصدی بهار 1404 حسن سالک/ کارشناس اقتصادی و پژوهشگر توسعه

نابرابری، مهاجرت نخبگان، و نارضایتی های اجتماعی را در پی داشته باشد. عدم توانایی بازار کار در جذب این قشر تحصیل کرده، یکی از مهم ترین ضعف های ساختاری اقتصاد ایران است. اشتغال ناقص و کیفیت مشاغل؛ ابعاد پنهان چالش آمارها نشان می دهند که در بهار 1404، 6.6 درصد از جمعیت شاغل، به دلایل اقتصادی (مانند فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیشتر و...) کمتر از 44 ساعت در هفته کار کرده و

اصلاح نرخ کمیسیون مشاوران املاک در دستور کار قرار گرفت

به گزارش نماداقتصاد، داوود بیگی نژاد نایب رئیس اول اتحادیه مشاوران املاک از ارسال پیشنهاد جدید نرخ کمیسیون مشاوران املاک به اداره کل صمت خبر داد و گفت: پیشنهاد اصلاح نرخ دستمزد مشاورین املاک طی نامه ای رسمی به وزارت صنعت، معدن و تجارت ارائه شده است. وی افزود: طی سال های گذشته نرخ کمیسیون مشاوران املاک هیچ گونه تغییر مثبتی نداشته و همین مسئله باعث شده که مشاوران املاک بعضاً هر 6 ماه یا

ایجاد 300 میلیون شغل برای زنان در بخش مراقبت های خانگی

به گزارش نبض بازار و به نقل از ILO ، گزارش جدید سازمان جهانی کار نشان می دهد که چگونه بخش خدمات مراقبتی، پرستاری و نگهداری از کودکان و سالمندان با یک سرمایه گذاری عمومی، می تواند میزان اشتغال زنان را در سطح جهانی تا حد قابل ملاحظه ای بالا ببرد. طبق گزارش جدید سازمان جهانی کار (ILO)، سرمایه گذاری های عمومی اشتغال محور می تواند به مقابله با کمبود نیرو در بخش پرستاری، مراقب از کودکان و

کمبود نیروی کار؛پیامد دستمزد پایین و مهارت های ناکافی

مواجه نیست. کاهش نیروی کار به دلیل مشکلات ساختاری و فرایندی انباشته طی سال های گذشته است، نه صرفاً خروج بخشی از نیروی کار اتباع. معاون اشتغال وزارت کار کمبود نیروی کار را ناشی از دستمزد پایین در مشاغل عنوان می کند. وی با اشاره به دلایل کاهش تمایل نیروی کار داخلی برای اشتغال در برخی بخش ها، خاطرنشان کرد: ما طی سال های گذشته نتوانسته ایم شکاف بین هزینه خانوار و سطح دستمزد را

سپهرغرب مطرح کرد: نمایش قدرت اقتصادی بانوان همدان در نخستین نمایشگاه توانمندی های زنان کارآفرین ...

، حدود 80 درصد را زنان و 20 درصد را مردان تشکیل داده اند. وی خاطرنشان کرد: در سال 1401، بیش از 93 هزار مجوز مشاغل خانگی صادر شد که 91 درصد آن ها مربوط به افراد مستقل بود؛ یعنی کسانی که بدون پشتیبان، به صورت شخصی کسب وکار خود را راه اندازی کردند. رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی وزارت کار در بخش دیگری از سخنان خود، به عملکرد استان همدان اشاره کرد و گفت: در سال 1402 در

افزایش 9.7 درصدی نرخ ازدواج در درمیان

دانست. او ادامه داد: نرخ طلاق در 3 ماه 1404 نسبت به مدت مشابه پارسال 16.7 درصد کاهش یافته است که این کاهش، اثر عملکرد مثبت شهرستان در حوزه های مختلف اجتماعی، اقتصادی و اشتغال است فراشی عنوان کرد: در 3 ماهه نخست امسال نام های محمد، یحیی، متین، ماهان و علی در نوزادان پسر و نام های حسنا، ریحانه، اسرا، آیه و رستا در نوزادان دختر بیشترین فراوانی را در شهرستان درمیان داشته اند.

اقتصاد نقره ای : بازنشستگی به سبک پساکرونا

جهان صنعت نیوز – پنج سال پس از شوک کرونا بازار کار شاهد تحولاتی عمیق و بنیادین شده است. از ترک ناگهانی مشاغل توسط کارگران تا شکل گیری شیوه های نوین بازگشت به بازار کار نشان می دهد که اشتغال به شکل سابق هرگز بازنخواهد گشت. آنچه امروز شاهد آن هستیم، شکل گیری یک اقتصاد نقره ای است که در آن نیروی کار سالخورده نقشی کلیدی و روزافزون ایفا می کند. به طور کلی در دوران پساکرونا دو روند کلی ماندگار شدند

شکاف بزرگ در بازار کار ایران؛ زنان ایرانی کمتر حقوق می گیرند

آمارهای رسمی مرکز آمار ایران نشان می دهد نرخ مشارکت اقتصادی زنان در پایان سال 1403 تنها 15.4 درصد بوده، در حالی که این رقم برای مردان به بیش از 45 درصد می رسد. این شکاف عمیق، نتیجه محدودیت های ساختاری، فرهنگی و حقوقی است که زنان را از حضور فعال در بازار کار بازمی دارد. تبعیض دستمزد؛ 17 درصد کمتر برای کار برابر پژوهش های اخیر نشان می دهد زنان در مشاغل مشابه، به طور متوسط 17

زنان؛ نیمه پنهان بازار کار و چالش های حضور پایدار

بر اساس تازه ترین آمار رسمی، نرخ مشارکت اقتصادی زنان در سال های اخیر حدود 15 درصد گزارش شده است؛ عددی که نسبت به متوسط جهانی اختلاف فاحشی دارد. موانع رکودآفرین برای اشتغال زنان کارشناسان اقتصادی و اجتماعی چند عامل کلیدی را در محدود ماندن حضور زنان در بازار کار ایران مؤثر می دانند: فرهنگ سنتی و نگرش های اجتماعی: در بسیاری از مناطق کشور، کار بیرون از خانه برای

از چرخ خیاطی تا چرخ اقتصاد؛ چگونه زنان بنگلادش فقر را شکست دادند؟

برابر از منابع خانوادگی و اجتماعی باز می دارند. همچنین نبود زیرساخت های حمایتی مانند مهدکودک های عمومی، حمل و نقل ایمن و نظام مراقبت از سالمندان، فشار مضاعفی بر زنان شاغل وارد می کند. بسیاری از زنان مجبورند میان اشتغال و مسئولیت های خانوادگی یکی را انتخاب کنند، که این امر به تداوم چرخه فقر زنانه و نابرابری جنسیتی دامن می زند. برای رفع این موانع، نیاز به اصلاحات چندلایه وجود

بازار کار در اختیار مشاغل غیررسمی

، گفت: هر چند نرخ مشارکت اقتصادی تغییری جدی نکرده، اما حفظ روند کاهشی نرخ بیکاری و کاهش اشتغال ناقص، نشان می دهد در صورت ادامه سیاست گذاری ها برای کاهش بازار غیررسمی، می توان به توفیقات جدی تری دست یافت. معاون وزیر کار با اشاره به سهم قابل توجه بازار کار غیررسمی در اقتصاد کشور گفت: آمارها حاکی از آن است که 57 درصد بازار کار ایران همچنان در اختیار مشاغل غیررسمی است و این موضوع به ویژه در حوزه

بازار کار ایران با خروج مهاجران افغانستانی چه سرنوشتی پیدا می کند؟

داوطلب انجام کار نمی شود. پیش بینی می شود با خروج نیروی کار افغان، هزینه نیروی انسانی در مشاغل یدی تا 40 درصد افزایش پیدا کند فرصت های پس از خروج مهاجران؛ آیا بازار کار ایران متحول می شود؟ خروج کارگران افغان، از دید برخی تحلیلگران برای بخشی از جوانان ایرانی فرصت اشتغال را فراهم می کند. این مقدار در شرایطی که نرخ بیکاری جوانان در برخی استان ها به بالای 25 درصد

خروج اتباع غیرمجاز از بازار کار ایران؛ تهدیدها و فرصت ها

به گزارش شبکه خبری تحلیلی حزب الله ،در سال های اخیر، حضور روزافزون اتباع افغانستانی در بازار کار ایران، به ویژه در مشاغل یدی، ساختمانی و خدماتی، به یکی از موضوعات مهم اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است. این کارگران که اغلب با دستمزدهایی پایین تر از حد میانگین حاضر به کار هستند، نقشی پررنگ در بسیاری از حوزه های کاری ایفا می کنند، اما در عین حال، موجب برهم خوردن تعادل در بازار اشتغال نیز شده اند

زنان 80 درصد نیروی کار خانگی ایران

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز همدان ، رییس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: قانون مشاغل خانگی که در سال 1389 تصویب شد، نگاه جنسیتی نداشت، اما ذات فعالیت باعث شده تا بیشتر بانوان به سمت آن سوق پیدا کنند و این مشاغل عاملی در کاهش بیکاری، تحقق عدالت اقتصادی و حفظ بنیان خانواده محسوب می شود. فاطمه سخایی افزود: 11 درصد روستا های کشور از

گزارش های رسمی از اشتغال زایی

مشارکت اقتصادی زنان در سال 1403تنها حدود 13درصد بوده است. همچنین مهاجرت نخبگان و جوانان تحصیل کرده باید مورد توجه قرار گیرد. فرصت های شغلی کم، حقوق پایین و نبود امنیت شغلی باعث شده تا هزاران نفر از جوانان نخبه، به مهاجرت فکر کنند.سید مالک حسینی, معاون اشتغال وزارت کار درباره آمارهای بازار کار در هفته های اخیر گفت: بررسی های ما نشان می دهد که در حدود 15 سال گذشته، نرخ رشد اشتغال در حدود

حقوق بازنشستگی با 15 سال سابقه چقدر است؟/ مبلغ و سال خدمت

80 درصد فعالان مشاغل خانگی در کشور زنان هستند

خانگی که در سال 1389 تصویب شد، نگاه جنسیتی نداشت، اما ذات فعالیت باعث شده تا بیشتر بانوان به سمت آن سوق پیدا کنند و این مشاغل عاملی در کاهش بیکاری، تحقق عدالت اقتصادی و حفظ بنیان خانواده محسوب می شوند . وی افزود : 260 میلیون نفر در سراسر جهان در خانه کسب و کار دارند که البته این آمار مربوط به قبل از همه گیری کرونا است و انتظار می رود پس از آن افزایش یافته باشد. سخائی افزود: 57 درصد این

گزارش یک ساله اداره امتحانات طالبان: برگزاری 70 آزمون دولتی و حذف زنان از فرایند آموزشی

/> آمارها نشان می دهد از این میان، 172 هزار نفر برای ورود به دانشگاه ها و موسسات نیمه عالی داوطلب شده اند که تنها 70 هزار نفر موفق به قبولی شده اند. حقانی اعلام کرد برای نخستین بار، آزمون ها به دو زبان پشتو و دری تنظیم شده و 40 هزار سوال جدید نیز به بانک سوالات اضافه گردیده است. این در حالی است که از زمان بازگشت طالبان به قدرت در سال 2021، دختران و زنان از حضور در کنکور و

تعهدات اشتغال مازندران؛ وعده های بزرگ، تحقق نصفه نیمه!

، اظهار کرد: در سال 1403 استان مازندران تعهد اشتغال 44 هزار و 405 نفر را داشت که تا کنون 20 هزار و 426 نفر معادل 46 درصد از فارغ التحصیلان را جذب بازار کار کرده ایم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران افزود: ثبت عملکرد اشتغال در سامانه رصد با همکاری دستگاه های اجرایی صورت گرفته است؛ اگرچه تعهدات 44 هزار نفری داشتیم، ولی تنها 49 هزار و 500 نفر در سامانه ثبت شدند که حدود 11 درصد

فرصت طلایی برای کارگران ایرانی

کشور نگرانی از کمبود کارگر در برخی مشاغل را ایجاد کرده است. اظهارنظرهای متفاوتی هم وجود دارد، مبنی بر اینکه کارگر ایرانی دستمزد بیشتری می گیرد و همین باعث گرانی در قیمت تمام شده محصولات می شود. اکبر شوکت عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور در این مورد می گوید: شورای عالی کار، اسفندماه هر سال مبلغی را برای افزایش مزد کارگر در نظر می گیرد که این موضوع هیچ ارتباطی به حضور

از اشتغال اتباع تا مهاجرت نخبگان؛ چالش های امروز بازار کار آذربایجان شرقی

مشاغل خانگی را از دیگر محورهای این گفت وگو قرار داد. وی همچنین در بخشی از این مصاحبه، سهم بخش تعاون در ایجاد اشتغال پایدار به عنوان عامل ایجاد رفاه برای کارگران، ظرفیت های مغفول مانده تعاونی ها و برنامه های توسعه ای دولت برای گذار این بخش از تعاونی سنتی به نوگرا را بررسی کرد. در ادامه این گفت وگو، فتحی امنیت شغلی کارگران و کیفیت قراردادهای کاری در صنایع استان را تشریح کرد و از اقدامات خود برای بهبود وضعیت روابط کار گفت. گزارش کامل این گفت وگوی اختصاصی به زودی در آژانس خبری تحلیلی نصر منتشر خواهد شد. انتهای پیام/ ...

خراسان جنوبی رتبه اول کاهش نرخ بیکاری را در کشور کسب کرد

برنامه ریزی خراسان جنوبی ادامه داد: در بخش اشتغال، بیشترین سهم متعلق به بخش خدمات با 48 درصد است که پس از تهران، بالاترین نرخ در کشور محسوب می شود. وی اضافه کرد: سهم اشتغال در بخش صنعت 34 درصد و در بخش کشاورزی 18 درصد است که نسبت به سال گذشته کاهش در صنعت و افزایش در خدمات و کشاورزی مشاهده می شود. بهدانی گفت: نرخ مشارکت اقتصادی جمعیت 15 ساله و بیشتر استان 40.2 درصد است.

ساعت کاری در ایران بالاتر از میانگین جهانی است!

به گزارش اصفهان زیبا ؛ برخلاف تصور رایجی که ایرانیان را کم کار یا بی انگیزه معرفی می کند، آمارها نشان می دهد متوسط ساعت کاری در ایران از میانگین جهانی بیشتر است. امروزه در اغلب کشورها، مدت زمان اشتغال نیروی کار تنها یک شاخص کمی نیست؛ بلکه نمایانگر کیفیت حکمرانی بازار کار، ساختار تولید، بهره وری و تعادل بین کار و رفاه اجتماعی است. بررسی داده های مرکز آمار ایران نشان می دهد نیروی کار

12 هزار نفر در خراسان جنوبی بیکار هستند

کشاورزی متمرکز است. بهدانی تصریح کرد: نرخ مشارکت اقتصادی استان پایین است و در این میان، نرخ بیکاری زنان نسبت به مردان بالاتر گزارش شده است. رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به گروه سنی 18 تا 35 سال اشاره کرد که 11.4 درصد از جمعیت این گروه بیکار هستند و گفت: نرخ بیکاری نسبت به سال گذشته 4 دهم درصد کاهش یافته است. بهدانی گفت: خراسان جنوبی در بهار امسال رتبه چهارم

لایحه ملی مهاجرت و تهدید قانون کار برای اشتغال اتباع خارجی

/> تهدیدهای شغلی برای نیروی کار داخلی طبق گزارش سالانه پژوهشکده آمار کار در سال 1402 حدود 87 درصد اتباع خارجی شاغل در ایران در مشاغل کم مهارت فعالیت دارند که شامل ساختمان سازی سنتی، خدمات، نظافت باربری و کشاورزی ابتدایی است؛ 60 درصد از آنان در اطراف تهران، مشهد، اصفهان و کرج متمرکزند و در این حوزه ها فقدان آموزش تخصصی نابرابری دستمزد و کاهش تقاضای کارگران داخلی مشهود است. حضور بی

نرخ مشارکت اقتصادی زنان به کمترین میزان در 3 سال گذشته رسید

یک دهه اخیر رسیده است. نکته هشداردهنده، تشدید این روند همزمان با افزایش تحصیلات عالی زنان است؛ به گونه ای که سهم زنان شاغل دارای مدرک دانشگاهی ( 48 درصد) بیش از دو برابر مردان تحصیل کرده ( 23 درصد) است. تجربه مشابه در عراق پس از 2003 نشان می دهد چگونه ترکیب موانع فرهنگی و بی ثباتی سیاسی می تواند زنان تحصیل کرده را از بازار کار حذف کند. بر اساس گزارش UNDP ( 2023) ، با وجود افزایش 300

زنان خانه دار هم می توانند از خدمات درمانی تأمین اجتماعی بهره مند شوند

: نرخ حق بیمه تابعی از حداقل دستمزدی است که هر سال توسط شورای عالی کار تعیین می شود و بیمه شده می تواند با توجه به شرایط خود، نرخ های مختلف را انتخاب کند. نرخ های متفاوت برای بیمه زنان خانه دار و مشاغل آزاد ملکی با اشاره به بیمه زنان خانه دار به عنوان یکی از زیرمجموعه های بیمه مشاغل آزاد گفت: در حال حاضر سه نرخ 12، 14 و 18 درصد برای این نوع بیمه در نظر گرفته شده است. نرخ 12 درصد

گام های مثبت سازمان تأمین اجتماعی در ساماندهی مشاغل سخت و زیان آور

به گزارش برداشت روز، سازمان تأمین اجتماعی ایران در سال های اخیر با اقدامات مؤثر و برنامه ریزی های هدفمند، گام های بلندی در راستای بهبود شرایط کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور برداشته است. این اقدامات که با هدف کاهش فشارهای جسمی و روانی بر کارگران و حمایت از حقوق آن ها طراحی شده، نشان دهنده تعهد این سازمان به بهبود وضعیت معیشتی و سلامت کارگران در محیط های کاری دشوار است. بازتعریف