نقد قرنطینه دستمزد
سایر منابع:
سایر خبرها
جلسه دستمزد کارگران فردا برگزار می شود
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، آخرین نشست شورای عالی کار 29 اسفند ماه سال گذشته با حضور وزیر کار و نمایندگان کارگری و کارفرمایی تشکیل شد؛ پیش از آن دو جلسه دیگر در شورای عالی کار برگزار شد که به دلیل اختلاف شدید دو گروه در خصوص درصدهای پیشنهادی افزایش مزد، بدون نتیجه ماند. در آخرین نشست شورای عالی کار دولت و کارفرمایان با افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار ...
عضو کمیته مزد شورایعالی کار: فرضیه فریز مزدی مردود است/تعیین دستمزد 99 تا قبل از اردیبهشت
کار تصریح کرد: گروه کارگری و دولت افزایش نیافتن حقوق کارگران در سال 99 به معنای فریز مزدی را قویاً رد کردند، چرا که خارج از عرف است و باعث نگرانی بیشتر جامعه کارگری می شود. او با بیان اینکه مقرر شد تا جلسه تعیین دستمزد در فروردین ماه به نتیجه برسد، ادامه داد: با توجه به نامه نگاری هایی که فردا صورت می گیرد پیگیر آن هستیم که در این هفته حتماً جلسه شورای عالی کار برگزار شود. ...
فعال کارگری: مبنای افزایش مزد کارگران ماده 41 قانون کار است
لذا شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده 41 قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ 4940000 میلیون تومان قبل از اتمام فروردین اقدام نمایند ، در غیر اینصورت عدم افزایش دستمزد سال 99 به نوعی تخلف و جرم تلقی شده واز مصادیق بهره کشی وتجاوز به حقوق افراد موضوع ماده 6 قانون کارمحسوب می شود ، در حالیکه وفق اصل 22 قانون اساسی : حیثیت ، جان ، مال ، حقوق ، مسکن وشغل اشخاص از تعرض مصون است . ...
تورم 39 درصدی پایان سال 98 و هزینه زندگی خانوار مبنای تصمیم گیری مزد کارگران شود/ جلسات تعیین مزد 99 ...
ویروس کرونا داشتند، گفت: در جلسات شورایعالی بحث تعویق تعیین دستمزد مردود شد و در همان جلسات گروه کارگری و دولت افزایش نیافتن حقوق کارگران در سال 99 به معنای فریز مزدی را قویاً رد کردند، چرا که خارج از عرف و قانون است و همچنین در این شرایط بحرانی باعث نگرانی بیشتر جامعه کارگری می شود. تاجیک با اشاره به تداوم شیوع ویروس کرونا در کشور گفت: جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ...
وعده های دولت در حد شعار باقی مانده است/ بین حداقل دستمزد و هزینه های سبد کالای کارگران و بازنشستگان ...
طبق ماده 41 قانون کار تعیین حداقل دستمزد کارگری باید متناسب با میزان تورم محاسبه شود،گفت: طبق آمارهای وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی حداقل دستمزد و سبد کالا برای یک خانواده 4 نفری طبق تورم روز حقوق تقریبی 4 میلیون و 500 هزار تومان است که این رقم با میزان حقوق تعیین شده سال گذشته اختلاف فاحشی دارد. وی ادامه داد: این اختلاف زیاد در دریافتی حقوق نشان از این است که کارگران و بازنشستگان تامین ...
میزان افزایش دستمزدها چگونه محاسبه می شود؟
به عنوان نماینده کارگران در شورا به دنبال آن هستیم که تعیین دستمزد حول ماده 41 قانون کار صورت گیرد. این ماده قانونی صرفا به میزان نرخ تورم تاکید ندارد بلکه به سبد معیشت خانوار فارغ از هر قشر و جغرافیای خاص نیز توجه می کند. توفیقی درباره گمانه زنی ها برای افزایش 2 میلیون و 800 هزار تومانی برای حداقل حقوق کارگران که این روزها از رسانه ها مطرح می شود، بیان می کند: وقتی دولت حداقل حقوق ...
جلسه تعیین حداقل دستمزد 99 چه زمانی برگزار می شود؟
آماده کنند. این میان به نتیجه نرسیدن طرفین ناشی از تفاوت میزان افزایش حداقل دستمزد و دیگر آیتم ها بود ولی ههم دولت و هم نمایندگان کارگری توافق کرده اند که حداقل دریافتی باید دو میلیون و 800 هزار تومان باشد ولی دولت پیشنهاد داده تا نرخ حداقل دستمزد به اندازه میزان افزایش حقوق کارمندان دولت باشد که به رقمی حدود 19.5 درصد می رسد. در مقابل نمایندگان کارگری با اشاره به نرخ تورم خواهان افزایش ...
دستمزدهای فروردین باید مطابق با رقم جدید باشد
، اما نگفته برگزاری جلسه چه زمانی باشد. به گفته وی طبق این قانون، مزد باید حداقل یک بار در سال محاسبه و تعیین شود، ولی در حال حاضر که یک سال از رقم تعیین شده سال پیش گذشته، هنوز تکلیف روشن نشده است. علی خدایی همچنین درباره موضوع فریز مزدی که مطرح شده بود، نیز توضیح داد: بحث فریز از سوی یک نماینده کارفرمایی در قالب پیشنهادی شخصی ارائه شد. دلایل رد پیشنهاد فریز مزدی ...
تاخیر در تعیین دستمزد کارگران به صلاح بازار کار نیست
حقوق ها را تا دو میلیون و 800 هزار تومان برای کارمندان حداقل بگیر افزایش داد و سال گذشته هم حمایت بیشتری برای افزایش حقوق ها صورت داد که از این جهت کار مجلس ارزشمند است. این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: درست است که دولت هم نسبت به بخشهای دولتی و عائله خود و هم نسبت به مشمولان قانون کار دغدغه و نگرانی دارد اما شرایط اقتصادی جامعه را باید متناسب با نیازهای مردم و قدرت خریدشان بسنجیم. حاج ...
بخشنامه دستمزد 99
برای آغاز جلسات مزدی قرار خواهد گرفت. نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را 5 میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان در نهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان برای سبد معیشت خانوار 4 نفره کارگری موافقت کردند. بنابر این گزارش ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک تعیین مزد کارگران قرار می گیرد که شامل توجه به نرخ تورم و ...
ابلاغ نشدن دستمزد کارگران به نفع هیچ کسی نیست / تا پایان این ماه باید دستمزد کارگران ابلاغ شود
این است که حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین کند. خدایی گفت: میزان دستمزد پیشنهادی که از سوی کارفرمایان دولت تعیین و مطرح شد به هیچ وجه مناسباتی با هیچ کدام از این دو مولفه به اعتقاد ما نداشت و در پایان سال گذشته در نهایت ...
یک پیشنهاد برای میزان افزایش حداقل حقوق کارگران در سال 99
اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و 800 هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن. وی ادامه داد: اگر افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان دولت در اسفند ماه سال گذشته را که احکام آن نیز جداگانه صادرشد به اضافه افزایش 15 درصدی سالانه که دولت برای کارکنان خود لحاظ کرده درنظر ...
کانون بازنشستگان استان قزوین خواستار عدالت اجتماعی در حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی شد
... در ایجاد یک تناسب نسبی بین سبد هزینه های خانوار چهار نفره بدون متحمل شدن تورم بر اساس آمار بانک مرکزی و مرکز آمار ایران چهار میلیون و 500 هزار تومان باشد که اصولا حداقل مزد کارگران و بازنشستگان از این مقدار کمتر باشد که در سال جاری نیز با رایزنی هایی که در جلسه شورای عالی کار فی ما بین نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در طی دو جلسه در پایان سال به عمل آمده هیچ گونه نتیجه ای در رابطه با ...
تعیین "حداقل حقوق کارگران" و یک تلخیِ بی پایان!
... هیچ زمانی بین رشد اقتصادی و عدالت رابطه هم افزا وجود نداشته است کمال اطهاری پژوهشگر اقتصاد توسعه در گفتگو با فرارو با اشاره به اینکه تعیین حداقل دستمزد کارگری از سال 1338 در ایران انجام شده، اظهار داشت: در گذشته با توجه به اینکه تورم کم بوده، این حداقل دستمزدی که تعیین می شد، کفاف زندگی کارگران را می داد، اما امروز به دلیل افزایش افسار گسیخته نرخ تورم، این حقوق کفاف زندگی کارگران را ...
کرونا، بهانه دست مخالفان افزایش واقعی حقوق داده است پایان نامعلوم مذاکرات مزدی
تا فرورکش کردن شیوع کرونا در پایان فصل بهار مسکوت باقی بماند. در این کش و قوس اگرچه دولت قرار است تا میاندارِ چانه زنی های صنفی در جلسات شورای عالی کار باشد اما با افزایش 15 درصدی حقوق سال 99 کارمندان (حداقل حقوق ماهانه 2 میلیون و 800 هزار تومانی) بار دیگر نشان داد که قبل از ایفای هر نقشی، هنوز در اقتصاد ایران بزرگترین کارفرما و پرداخت کننده دستمزد محسوب می شود و دیگر اعضای شورای عالی نمی ...
جلسه شورای عالی کار؛ فردا بدون حضور مشاوران نمایندگان کارگری
این بود که نمایندگان کارگری به دنبال اجرای ماده 41 قانون کار بودند تا براساس قانون میزان افزایش حقوق کارگران با دو مولفه نرخ تورم و هزینه معیشت صورت بگیرد که براساس این دو مولفه و با احتساب هزینه معیشت چهار میلیون و 940 هزار تومانی برای خانوار 3.3 نفری کارگری و اختلاف یک میلیون و 180 هزار تومانی آن با میزان دریافتی کارگران در سال 98 نمایندگان کارگری به دنبال این هستند که این عدد به پایه حقوق کارگران ...
تمام قوانین مربوط به بیمه بیکاری
مشمول این قانون که دارای 55 سال سن و بیشتر هستند مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند. ب - میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل 55 درصد متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده است به مقرری افراد متأهل یا متکفل، تا حداکثر 4 نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آن ها به میزان 10 درصد حداقل دستمزد افزوده خواهد شد ...
اظهارات نماینده کارفرمایی درباره مزد چندگانه کاملاً غیرقانونی است/ رفع نگرانی کارگران وظیفه دولت هاست
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز نماینده کارفرمایی شورای عالی کار در گفتگو با رسانه ها، سه سناریوی جدید برای تعیین دستمزد کارگران در سال 99 مطرح کرده است. او اعلام کرده دستمزد در صنایع بزرگ، براساس مصوبات شورای عالی کار تعیین شود، در صنایع کوچک و متوسط 15 درصد افزایش یابد و در صنوف و واحدهای صنفی، ثابت بماند. فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در واکنش به این اظهارات می گوید ...
فردا ادامه چانه زنی تعیین دستمزد 99 کارگران در شورای عالی کار
به گزارش رکنا، قبل از آغاز سال 99 چندین جلسه شورای عالی کار بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برای تعیین دستمزد 99 کارگران تعیین شد و در نهایت در واپسین روز های سال با برگزاری جلسات طولانی بدون نتیجه پایان و پرونده مزد 99 همچنان باز است. در ادامه گزارش تسنیم آمده است، چهارشنبه 20 فروردین ماه نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در جلسه ای به بحث دستمزد بیش از 14 میلیون کارگر ...
گفت وگو| اختصاص وام به کارگر هر 120 سال یک بار / مگر قیمت ها فریز شده که مزد کارگر فریز شود؟
مسکن از 18 هزار تومان می شود و اصلا مزایا قابل بیان نیست که بگوییم کارگر مزایا دارد. وی با اشاره به اینکه در بحث ماده 41 قانون کار شاهد هستیم که کارگر براساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار باید حقوق دریافت کند ماده 96 تامین اجتماعی برای بازنشسته نیز به این مطلب تصریح دارد افزود: هیچ وقت به این واقعیت نگاه نمی شود؛ حقوق در شورای عالی کار برای کارگر باید مشخص شود و سپس هیئت امنای تامین اجتماعی ...
فعال کارگری: افزایش مزد 45 درصد مزد، عقب ماندگی سال قبل را جبران می کند
بیش از حد زیاد بود. گروه کارفرمایی برد در جلسه را تصویب رقم 19.5 درصد می دانست و گروه کارگری معتقد بود که با تصویب 45 درصد عقب ماندگی سال قبل تنها جبران می شود. در ماده 41 قانون کار اعلام شده که ملاک تعیین مزد کارگران شامل توجه به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت می باشد. حال وقتی که مرکز آمار نرخ تورم اسفند را حدود 36 درصد اعلام می کند ، قطعا رقم 15 درصد کارفرمایان ، عقب ماندگی ...
17 روز از سال نو گذشت؛ خبری از شورای عالی کار نیست
کارگران صورت بگیرد که هزینه معیشت کارگران چهار میلیون و 940 هزار تومان در کمیته مزد تعیین شد. لازم به ذکر است در جلسات شورای عالی کار که در سال گذشته برگزار شد نمایندگان دولت و کارفرمایی به ترتیب به دنبال افزایش 20 و 15 درصدی حقوق کارگران بودند و نمایندگان کارگری با احتساب دو پارامتر یاد شده در ماده 41 قانون کار میزان افزایش 45 درصدی حقوق کارگران را مطرح کردند. ...
نظر دولت افزایش چند درصدی حداقل حقوق در سال 99 است؟
جلسه تعیین دستمزد در فروردین ماه به نتیجه برسد، ادامه داد: با توجه به نامه نگاری هایی که فردا صورت می گیرد پیگیر آن هستیم که در این هفته حتماً جلسه شورای عالی کار برگزار شود. تاجیک درباره پیشنهادات مربوط به میزان افزایش حقوق کارگران تصریح کرد: نظر وزیر کار اجماع تمامی نظرات است تا تمامی شرکای اجتماعی ما راضی باشند. او با بیان اینکه افزایش حقوق کارگران طبق دو مولفه تورم و هزینه ...
کارگران شاغل و بازنشسته در انتظار تعیین تکلیفِ مذاکرات دستمزد/ خیز برداشته اند افزایش مزد 99 را کن فیکون ...
درصد فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در فیش های حقوقی تمامی کارمندان دولت بدون استثنا اِعمال شده است، بلکه مصوبه روزهای پایانی اسفندِ کمیسیون تلفیق مجلس و شورای نگهبان، کف حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومانی را با افزایش مزایای مزدیِ قابل اعمال در بازنشستگی برای دولتی ها مقرر کرده است. با این حساب، حقوق کارمندان شاغل دولت در فروردین ماه سال جدید نسبت به بهمن ماه سال گذشته، 72.5 درصد افزایش ...
نگاه حقوق بگیران به مجلس!
توسعه وماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 ونیزبند 24 قانون بودجه سال 1387 دولت را مکلف می کند تا حقوق شاغلین وبازنشستگان را معادل نرخ تورم افزایش دهد، اما هرسه قانون دارای مهلت زمانی بوده و زمان اجرای آن سپری شده است.اگرچه دائمی نشدن این تکلیف در برنامه های توسعه ونیزعدم تمدید ماده مرتبط قانون خدمات کشوری توسط نمایندگان، پرسشی بدون پاسخ است، ولی اگر الزام قانونی در این خصوص وجود ندارد ...
مراقب باشید ، کارگران مشغول کارند
توزیع این رقم و اضافه شدن آن روی پایه حقوق یا کل دریافتی با مزایای جنبی مزد، باز هم جلسه بینتیجه ماند و با توافق همه گروه ها به نیمه اول فروردین ماه سال 1399 موکول شد. پیش از این بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار تعیین دستمزد سال 99 را سخت و دشوار خوانده و با اشاره به افت شدید قدرت خرید کارگران بر لزوم حفظ معیشت خانوارهای کارگری و تعیین دستمزد متناسب با هزینه های زندگی آن ها تاکید کرده ...
واکنش نماینده کارگران به ابراز شرمندگی نوبخت بابت عدم تعیین دستمزد 99
خواهد خودش را درگیر این موضوع کند چرا که خوب می داند در ماده 111 قانون به صراحت آمده که "مستمری ازکارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان" در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد! بیشتر بخوانید احساس شرمندگی نوبخت به خاطر عدم تعیین دستمزد کارگران نماینده کارگران در شورای عالی کار: فریز دستمزد پیشنهاد واهی است/ دولت روزهای کرونایی را برای ...
اجرای غلط ماده 41 قانون کار مانع بزرگ جهش تولید
در شرایط فعلی صنایع در ایران، یکی از اشتباه ترین کارهای ممکن تعیین حداقل دستمزد کارگران به صورت ملی و افزایش آن بدون توجه به تفاوت های هزینه های زندگی در مناطق مختلف است. اجرای غلط ماده 41 قانون کار مانع بزرگ جهش تولید جهش تولید در گروی اجرای قوانینی است که برگرفته از یک منطق درست و تجربیات جهانی است اما به آن عمل نمی شود. دستمزد کارگر باید به میزانی باشد که در صورت ...
آشنایی با آثار حقوقی تعلیق قرارداد کارگران به علت شیوع کرونا
وقوع آن، از اداره طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما به طور موقت غیر ممکن گردد، قرارداد های کار با کارگران تمام یا آن قسمت از کارگاه که تعطیل می شود به حال تعلیق در می آید. تشخیص موارد فوق با وزارت کار و امور اجتماعی است. ماده 16 قرارداد کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی و یا دیگر مرخصی های بدون حقوق یا مزد استفاده می کنند، در ...