خانه
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ضعف مدیریت اقتصادی منشا تورم انتظاری است نه افزایش دستمزد کارگران/ کارفرمایان کوچک پشت کارفرمای بزرگ ...
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ماده 41 قانون کار که بر سبد معیشتی و نرخ تورم برای تعیین سالیانه ی حداقل دستمزد کارگری تاکید دارد از سوی بانک مرکزی 42.2 اعلام شده است در حالی که دستمزد کارگران حتی به اندازه درصد کارمندان افزایش نیافته و هنوز تا 2 میلیون و 800 هزار تومان پایه حقوق کارمندان تفاوت دارد. نمایندگان کارگری همچنان مصوبه دستمزد 99 را امضا نکرده اند و کمیسیون کارگری مجلس شورای اسلامی نیز بر ...
میزان افزایش حقوق کارگران بدون سابقه کار اعلام شد
است که در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد.کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. ...
نامه سرگشاده جمعی از فعالین کارگری گیلان به رهبر انقلاب
برسند و این را هم می دانیم که برای حفظ حق و حقوق این قشر ساز و کار قانونی وجود دارد و از انجا که سه نفر از کارگران و 6 نفر از دولت و کارفرمایان در این تصمیم موثرند و دولت تورم واقعی را که هرگز نمی بیند به همان بخشی که معتقد است نیز کم ترین توجهی ندارند و این را در تصمیمات شورایعالی کار تاثیر داده و تورم 41 درصد را به 21 درصد تعریف خودشان تسری داده و حتی فارغ از مقایسه با سایر اقشار صدمات زیادی به ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
.... در حالی که تورم موجود طبق آمارها 32.5 درصد بود. ولی امسال افزایش حداقل مزد در حالی 21 درصد تصویب شد که نرخ تورم بیش از این رقم و به گفته کارشناسان 41 درصد بود. وی خاطر نشان کرد: مسئله مهمتر این که ساعت ها وقت در کمیته دستمزد شورای عالی کار صرف کردیم و روی رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان به عنوان هزینه سبد معیشت کارگران به توافق رسیدیم. برهمین اساس مقرر شد این رقم مبنای مذاکرات ما در ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
610 هزار تومان رسید. اما شاید بالاترین میزان افزایش پایه حقوقی در همین سال گذشته ثبت شد که با 36.5 درصد رشد رقم آن به یک میلیون و 516هزار تومان افزایش پیدا کرد. حالا در سال جاری این رقم فقط 21 درصد رشد کرد و یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد ...
کالبدشکافی مزد 99
اصغر آهنی ها، عضو کارفرمایی شورای عالی کار می گوید: حقوق کارگران با احتساب حق سنوات، بن کارگری، حق مسکن و عیدی و پاداش آخر سال، ماهانه 3میلیون و 336هزار تومان است و نسبت به نرخ تورم انتظاری سال99 که 18درصد برآورد می شود، افزایش چشمگیری داشته است. حتی آهنی ها افزایش 21درصدی حداقل حقوق کارگری را نیز قانون و مورد توافق همه طرف ها می داند و اعلام می کند: همین میزان افزایش رقم دستمزد نیز مورد نقد بخشی ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
محمدرضا تاجیک درباره حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمی گیرند. وی گفت: صحبت هایی که در جلسه شورای عالی کار مطرح شد، بر این اساس بود که هیچ کارگری نباید زیر دو میلیون و 800 هزار تومان ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
کارگرها پرداخت نمی کنند، گفت: بر همین اساس ما حداقل دستمزد را با ضریب 40 درصد افزایش داده ایم که در این محاسبه 2 میلیون و 800 هزار تومان شده است. از سوی دیگر میانگین سالانه دلار را هم 18 هزار تومان برای سال جاری در نظر گرفته ایم. این کارشناس اقتصادی افزود: دقت داشته باشید که این رقم برای آن دسته از کارگرهایی که بیمه و مزایا ندارند، زیر 100 دلار و در حدود 80 دلار می شود. چرا که تنها نیمی از کل ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
(برای هر فرزند) 183 هزار و 542 تومان، پایه سنواتی 175 هزار تومان و کمک هزینه مسکن یکصدهزار تومان تعیین شد.در مجموع حداقل دریافتی ماهانه یک خانوار 3.3 نفر 2 میلیون و 749 هزار تومان است. متوسط درصد افزایش دستمزد کارگران در سال های 98 و 99 مقایسه جزییات دستمزد 98 و 99 کارگران نشان می دهد که کمک هزینه 91.6 درصد، پایه سنواتی 93.6 درصد، حداقل مزد ماهانه 28.7 درصد و کمک هزینه مسکن 75 درصد رشد ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 هزار تومان ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
شورای عالی کار به کارفرمایان ابلاغ می کرد، همچنان بخشنامه را نگه داشته است و در حال مذاکره با نمایندگان کارگری است. بنابراین احتمال دارد که حداقل حقوق سال 99 با انعطاف دولت و کارفرمایان افزایش داشته باشد. 21 درصد نه و 36 درصد اضافه کردیم در روزهایی که انتقادها به دستمزد کارگران ادامه دارد ارقام متفاوتی برای افزایش حداقل مزد کارگران رسانه ای می شود. احمد میدری، معاون وزیر کار در ...
دستمزد دوید باز به تورم نرسید
هفته گذشته و بالاخره با گذشت بیش از 19 روز از سال پر التهاب 99؛متولیان و دست اندرکاران تعیین دستمزد کشور بر سر رقم دستمزد کارگارن در سال 99 به توافق رسیدند و با اعمال 21 درصد سود برای این میزان ؛پایه حقوق کارگران را از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 افزایش دادند. افزایشی که به گفته متولیان رشد 21 درصدی را شاهد بوده اما با تمام تلاش ها ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
روزانه 61 هزار تومان، حقوق ماهیانه 1.8 میلیون تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان و مسکن ماهانه 200 هزار تومان تعیین شد. بر این اساس؛ با توجه به رقم های تصویب شده، دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، معادل 2.6 میلیون تومان خواهد بود. چرا قانون شکنی؟ بر اساس بند اول و بند دوم ماده 41 قانون کار، نرخ دستمزد کارگران باید بر مبنای دو فاکتور حداقل سبد هزینه خانوار و ...
یک دستمزد و هزار اشکال
اقتصادی و مقامات دولتی معتقدند که با توافق اخیر عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان می رساند؛ چنانچه مقامات کارگری اعلام می دارند که مصوبه شورای عالی کار حقوق کارگران حداقل ...
باردولت روی دوش کارگر وکارفرما
کسب و کار کارفرما حاکم کرده اند. سود سپرده و حقوق کارگران یک پژوهشگر اقتصاد به خبرنگار ما می گوید: در سال های 89 و 90 حداقل حقوق کارگران ماهی 400 تا 500 دلار بود، اما در سه سال گذشته این رقم با توجه به نوسان های شدید نرخ ارز به 150دلار کاهش یافته و به تعبیری به یک دوم و یا یک سوم کاهش یافته است. احسان سلطانی اضافه می کند: این رقم دستمزد نشان می دهد ما نه تنها از ...
مصوبه حداقل دستمزد 99 را لغو کنید
فعالان پرسیده اند: چرا شورای عالی کار، بدون درنظرگرفتن سه جانبه گرایی مورد نظر سازمان بین المللی کار،نرخ افزایش دست مزد کارگران را 21درصد اعلام می کند؟! در این بیانیه نوشته شده بنابر اعلام بانک مرکزی،تورم سال 98 بیش از 41درصد است و رقم سبد معیشت خانوار بنابر توافق نمایندگان هرسه طرف در جلسه های کمیته دستمزد، چهارمیلیون و 940هزارتومان است. آن ها یادآوری کرده اند: افزایش 21درصدی ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
دستمزد 99؛ گزینه بد را انتخاب کنیم یا بدتر؟!
پرونده پر حرف و حدیث دستمزد 99 سرانجام بامداد روز پنج شنبه 21 فروردین بسته شد و حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت و برای سایر سطوح نیز فرمولی تعریف شده که افزایش 16 تا 20 درصدی را برای آن ها موجب می شود. با این حال افزایش سایر مولفه های مزد از جمله بن کارگری، حق اولاد و سنوات موجب شده است تا مجموع دریافتی کارگران برای امسال نسبت به سال گذشته حدود 33 درصد افزایش یابد. این در حالی است که ...
دولت در میزان افزایش حقوق کارگران در سال 99 تجدیدنظر کند
غیرشرعی شکایت کرده و احقاق حق کنیم. وی در ادامه از دولت خواست در میزان افزایش حقوق و دستمزد سال جاری تجدید نظر کند و گفت: براساس آنچه از سوی دولت در کشور اعلام شده است افرادی که ماهانه کمتر از هفت میلیون درآمد داشته باشند زیر خط فقر قرار دارند و خود واقف هستند که میزان حقوقی که کفاف یک زندگی سه نفره را می دهد باید حداقل سه میلیون و 900 هزار تومان باشد. وی تاکید کرد: قطعا با ...
دیوان عدالت اداری مصوبه اخیر شورایعالی کار را بررسی کند
صراحت ماده 41 قانون مذکور، تعیین حداقل دستمزد، همه ساله از طریق شورایعالی کار صورت میگیرد و تعیین میزان حقوق با توجه به تورم اعلامی بانک مرکزی است. این فعال دانشجویی با طرح این سوال گفت: آیا تعیین افزایش 21 درصدی حقوق کارگران، متناسب با 41 درصدنرخ تورم اعلامی بانک مرکزی بوده است؟ وی با تاکید بر اینکه حداقل مزد، باید بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگیهای کار محول شده ...
جدول حداقل دستمزد کارگران در سال 99، دستمزد 99 مورد رضایت کارگران است؟
در شورایعالی کار د گفتگو با تسنیم با اشاره به اینکه نرخ تورم قبل از سال جاری 38 درصد بود گفت: بر این اساس ما پیشنهاد دادیم تا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد افزایش پیدا کند که در نهایت دولت به 21 درصد افزایش یافت. وزیرکار در جلسه موافق این موضوع بود که دستمزد نباید کمتر از 2800 هزار تومان باشد، اما اینکه چرا دستمزد کمتر از این میزان تعیین شد تعجب می کنم. اما اینکه در ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
سطوح دستمزد، 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان تصویب شده است. مبلغ دریافتی افزایش بیشتری تجربه کرده است. اگر مزایای کارگری را هم به پایه حقوق اضافه کنیم، مجموع دریافتی کارگران برای سال 99 به حداقل دو میلیون و 510 هزار تومان می رسد که نسبت به سال گذشته 33 درصد افزایش پیدا کرده است. بخش عمده ای از این تفاوت به بن کارگری اختصاص دارد. پارسال بن کارگری 190 هزار تومان بود و این رقم امسال با افزایش بیش از دو ...
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد/ نقض ماده 41 قانون کار
نظر می گیرد، ما نیز باید برای حداقل مزد در کل کشور یک رقم را تعیین کنیم و بنابراین مزد منطقه ای منتفی است اما حداقل معیشت خانوار کارگری به طور میانگین در کشور 4.9 میلیون تومان تعیین شده است. وی در مورد اینکه آیا به نظر شما نمی توان برای دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تصمیم گیری کرد، گفت: برای مسائل ملی یک تصمیم گرفته می شود و دولت آیا برای قیمت بنزین یا یارانه نقدی مگر طبق مناطق مختلف ...
جزئیات افزایش دستمزدها در سال 99+ جدول
به گزارش اقتصادنیوزحداقل مزد کارگران در سال 99 با 21 درصد رشد نسبت به سال 98 تعیین شد؛ اما تمامی دریافتی کارگران خلاصه به مزد نخواهد بود. اقلام همراه مزد، یعنی بن کارگری، حق سنوات و حق اولاد نیز بین 20 تا 150 درصد افزایش یافته اند. با این حساب، حداقل دریافتی کارگری با یک سال سابقه کار در سال 99 معادل 2 میلیون و 510 هزار تومان در ماه خواهد بود که نسبت به سال گذشته، رشد 8 ...
چالش مزد ادامه دار است؟!/ شورای عالی کار مصوبه دولت را تأیید نمی کند
که کارگران می گفتند، اگر قرار است 2.8 میلیون تومان لحاظ شود، آیتم حداقل دستمزد(پایه) باید چشمگیر باشد، چرا که این رقم مبنای تصمیم گیری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و مبنای تصمیم گیری بنگاه های خرد کشور است. مولفه های دیگر را مثل نرخ تفاوت تطبیق که در مصوبه دولت اتفاق افتاد؛ انجام دهیم. از اینجا به بعد که کارگران این پیشنهاد را بیان کردند، مشکلات آغاز شد. تیم اقتصادی دولت نپذیرفتند که این ...
حداقل حقوق کارگران در سال 99؛ ناعادلانه و غیرقانونی
تحریریه پارسینه- حامد کشاورز : سرانجام روز ها بحث و جدل نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در شورای عالی کار برای تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 99 با خبر افزایش 21 درصدی حداقل مزد روشن شد تا خشم و ناامیدی بسیاری از کارگران را به همراه داشته باشد. اساس تعیین دستمزد به شیوه سه جانبه یا تری پارتیزم به کشور های سرمایه داری در سال های پس از جنگ جهانی دوم باز می گردد که به منظور مق ...
افزایش دستمزد کارگران تورم ایجاد نمی کند
.... نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که نمایندگان کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2.8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که ...
