خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چرا "مزد و مستمری" یک چهارم سبد معیشت واقعی است؟
کارهای با ماهیت دایم و مستمر، با قراردادهای موقت به کار گمارده شده و از هرگونه امنیت شغلی و امکان ارتقا در موقعیت کاری خویش محروم هستند. این تفسیر ابتدا با استسفاریه ی کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی از وزارت کار در سال 1373 استنتاج شد و در مرحله ی بعد با دادنامه ی شماره ی 179 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و سپس دستورالعمل شماره ی 35723 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مورد قراردادهای موقت
ماجرای تحصن وکلا در دفاع از شان وکالت
است ولی کانون وکلا سال گذشته طی دادخواستی در دیوان عدالت اداری درخواست ابطال این مصوبه را کرد. بر همین اساس مراتب در هیات عمومی دیوان عدالت اداری مطرح و با توجه به مستندات و دلایل متقنی مانند اینکه کانون های وکلا مجوزی برای فعالیت های اقتصادی صادر نمی کنند، امور مربوط به وکالت و مشاوره حقوقی از مصادیق تسهیل سرمایه گذاری در ایران محسوب نمی شود تا مشمول این مصوبه باشد و با توجه به خروج موضوعی کانون
ممنوعیت طرح دعوا ازطرف شعب واداره امورسرپرستی بانک ها
و. اعلام شده است هر چند شعبه اخیرالذکر سمتی در دعوای مطروحه نداشته است با توجه به اینکه شعب بانک ها شخصیت حقوقی مستقل ندارند و دعوا باید به طرفیت خود مؤسسه یا بانک مربوطه اقامه گردد لذا طرح دعوای اولیه به طرفیت مؤسسه قرض الحسنه م. شعبه پ. قابلیت استماع را نداشته است بنابراین و با استناد به صدر ماده 358 قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی با نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته مستنداً
گام مهم دستگاه قضا در تبیین رسالت عدالت محور وکالت/ الزام ثبت الکترونیکی لوایح وکالت از فردا
تحقق این هدف به موجب بند 4 بخشنامه، همه مقامات قضایی و مراجع نظارتی مکلف شده اند با توجه به رسالت شغلی و حرفه ای خطیر وکالت دادگستری، وکلای پایبند به قانون را با لحاظ معیارهایی از قبیل تلاش در راستای ایجاد صلح و سازش در فصل خصومت و کاهش ورودی پرونده های دادگستری، انجام وکالت های معاضدتی در جهت حمایت از حقوق عامه و جلب رضایت مردم و اهتمام به احقاق حق برای موکلین معاضدتی، همکاری با نهادهای مردمی در
شرایط بد مناطق محروم در بحث آموزش
شعار سال : عدالت به این معنا است که برای کل مردم و اتباع ایرانی اعم از زن و مرد فرصت یکسان فراهم شود. این عبارتی بود که حسن روحانی در کارزار های انتخاباتی و با هدف تکیه زدن بر صندلی ریاست جمهوری بسیار استفاده کرد و بعد از ورود به پاستور با انتشار سندی تحت عنوان حقوق شهروندی توانست این شعار را مکتوب کند. روحانی در این سند با عطف به اینکه آموزش رایگان و برابر یکی از مصادیق برقراری عدالت است، در
نایب رئیس کانون وکلا: وکالتنامه غیر رسمی همچنان نافذ و معتبر باشد
دادگستری و تعیین میزان ابطال تمبر مالیاتی صورت گرفته و به صراحت وکلا موظف به ثبت و تنظیم قراردادهای مالی خود با موکل در این سامانه گردیده اند و گنجاندن مقرره فوق در یکی از بندهای تبصره 6 قانون بودجه به وضوح حکایت از آن دارد که هدف قانونگذار تنسیق امور مالی است آنهم در بازه زمانی اجرایی قانون بودجه که طبعاً با توجه به موقت بودن چنین مقرراتی تا پایان زمان آن اثر حقوقی خواهد داشت. در چنین شراطی گره
کارگران در دام قوانین بی اعتبار
داد: در تبصره 2 ماده 7 قانون کار گفته شده است کارگاه هایی که ماهیت مستمر دارند اگر در قراردادها یشان مدتی ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی خواهد شد. در سال 1375 دادنامه شماره 179 دیوان عدالت اداری با استناد به مفهوم مخالف تبصره 2 ماده 7 اعلام کرد اگر مدتی در قرارداد تعیین نشود آن قرارداد دائمی است پس مجاز هستیم که قراردادها را مدت دار تنظیم کنیم، چنین رویکردی با روح قانون در تضاد است. باقری
تبعیض مثبت یا تبعیض وارونه؟
خبرگزاری میزان - محمد حمید شهریور دبیر هسته حقوق بشر و شهروندی دانشگاه امام صادق(ع) در یادداشتی به تحلیل اقدام اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت. متن یادداشت به شرح زیر است: اخیراً هیئت عمومی دیوان عدالت اداری طی دادنامه شماره 936 مورخ 29/7/1399 نسبت به ابطال مصوبه شماره 1351824 مورخ 3/5/1396 شورای عالی اداری با موضوع اصلاح دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب
آغاز بررسی کلیات لایحه بودجه سال 1400 کل کشور
های استان تهران و نیز شهرستان هایی که مرکز آنها (50) کیلومتر یا کمتر با سایر کلان شهرها فاصله دارند مشمول تسهیلات موضوع این آیین نامه نخواهد بود. همچنین برای استفاده از تسهیلات این آیین نامه باید حداقل 5 سال از دوره خدمتی کارمندان رسمی و پیمانی تا بازنشستگی آنان باقی مانده باشد و ایثارگران و فرهنگیان در استفاده از تسهیلات این آیین نامه اولویت خواهند داشت. حمایت ها و تسهیلات مندرج در آیین
بزرگترین کارخانه نساجی خاورمیانه، از توقف تا امید
دوازدهم صورت گرفته و امید ها اکنون درحال به ثمر نشستن است. در 2 سال گذشته بویژه در سال جاری اقدامات گسترده ای از سوی نهاد های دولتی و نیز دادگستری اردبیل برای احیا و فعال سازی این کارخانه صورت گرفت، این تلاش ها بویژه پس از سفر رییس قوه قضاییه به استان و تصویب مصوبه ای برای رفع مشکلات کارخانه روند جدی تری به خود گرفته و تا حدودی منتج به نتیجه دلخواه شد. اکبر بهنامجو، استاندار اردبیل
احیای ظرفیت های از دست رفته قانون کار، مهمترین مطالبه کارگران است
. با تصویب قانون کار توسط مسئولین نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران ، ثابت شد در جامعه ما کار کردن یک ارزش است و کارگری عنصری ارزشمند بوده و صیانت از او بر عهده همگی ما خواهد بود. 30 سال از تصویب قانونی می گذرد که به دلایل مختلف بندهای آن نادیده گرفته شده است. امسال وضع ما از همیشه بدتر است. در دهه های گذشته پنبه قانون کار را زده اند. چه کسانی جلوی تصویب آئین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار
هفت سنگان پرونده ای از قانون خواری تا زمین خواری؛ حق به حق دار رسید
حاشیه های شهرداری و اعطای زمین به برخی مدیران مطرح است اما بسیاری از افراد مطلع، سازمان ثبت و اسناد را هم در این تخلفات شریک می دانند. پرونده هفت سنگان از جنجالی ترین مسائل یک دهه گذشته استان قزوین در به ثمر رسیدن مطالبه گری قانونمند است طبق ماده یک قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغ ها؛ فروش و واگذاری زمین های کشاورزی و تغییر کاربری آن ها غیرقانونی است لذا اگر این اتفاق صورت
انتقاد دانشجو معلمان از کمبود ها و مشکلات دانشگاه فرهنگیان/ خنیفر: منکر مشکلات نیستیم
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان در نشست با اعضای بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان نیز با تاکید بر اینکه مشکلات دامنه دار کسری بودجه باید حل شود، گفت: ما نیز راضی به کسر از حقوق دانشجومعلمان نیستیم با این وجود طرح های پیشنهادی در زمینه اصلاح کسر حقوق دانشجویان در حال بررسی است و این اقدامات نوید بخش نزدیک شدن به عدالت است. وی افزود: درچند سال اخیر
در نشست دانشجویان بسیجی با مسئولان دانشگاه فرهنگیان چه گذشت؟/ از درخواست شفافیت مالی تا انتقاد از سامانه ...
این حال برای توسعه و افزایش کیفیت در تلاش هستیم و اقدامات خوبی نیز صورت گرفته است. در ادامه حسین خنیفر، رئیس دانشگاه فرهنگیان گفت: مشکلات دامنه دار کسری بودجهباید حل شود. ما نیز راضی به کسر از حقوق دانشجومعلمان نیستیم. طرح های پیشنهادی در زمینه اصلاح کسر حقوق دانشجویان در حال بررسی است و این اقدامات نوید بخش نزدیک شدن به عدالت است. وی اظهار داشت: درچند سال اخیر اقدامات خوبی در
جزئیات یارانه جدید مصوب مجلس / چه کسانی مشمول یارانه 120 و 60 هزار تومانی می شوند؟
است. رضاخواه با اشاره به شرایط ویژه اقتصادی کشور افزود: به علت تحریم های آمریکا، فروش نفت کاهش یافت و به علت شیوع کرونا، برخی افراد، شغل خود را از دست دادند و برای تأمین معیشت خود دچار مشکل شدند بنابراین مجلس تلاش کرد برای تأمین معیشت مردم، این طرح را به صورت موقت اجراءکند. به گزارش صدا و سیما، وی اضافه کرد: سه دهک نخست که حدود 20 میلیون نفر می شوند افرادی هستند که یا تحت
آیین نامه سامانه الکترونیک شناسایی اموال محکوم علیه ابلاغ شد، اما اجرا نمی شود!
هیات وزیران در جلسه نهم مهر 1399 به پیشنهاد قوه قضاییه (با همکاری وزارت خانه های دادگستری، ارتباطات و فناوری اطلاعات و امور اقتصادی و دارایی) و به استناد بند (الف) ماده (117) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه، آیین نامه اجرایی آیین نامه اجرایی سامانه الکترونیک شناسایی اموال محکوم علیه را تصویب کرد. به گزارش تابناک ؛ امکان پاسخگویی فوری و برخط به استعلامات مورد نیاز مراجع قضائی ذی صلاح در
کارگران: نه بیمه داریم نه شغل !
179 دیوان عدالت در سال 75، با بهره گیری از مفهوم مخالف تبصره دو ماده هفت قانون کار، به قرارادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر، وجهه قانونی بخشیدند و با این کار، هم کارگران از حقوق شغلی خود محروم شدند و هم موج تعدیل ها و مراجعات برای بیمه بیکاری افزایش یافت.او تاکید می کند: کارگران قرارداد موقت، هدف اصلی تعدیل ها در مواقع بحران هستند؛ اگر در دهه 70 به قراردادهای موقت کار، لباس قانون نمی پوشاندند
نگاهی به مصوبات معاونت زنان ریاست جمهوری
اداری رای به ابطال مصوبه داد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حکم ابطال نوشت که به موجب مقررات فصل هشتم قانون مدیریت خدمات کشوری، اصول حاکم بر انتصاب و ارتقای شغلی کارکنان تعیین شده و بر استقرار نظام شایستگی تاکید شده و به موجب ماده 53 قانون مذکور مقرر است انتصاب و ارتقای شغلی کارمندان با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد.
کدام تخلفات شهرداری ها در دیوان عدالت اداری قابل رسیدگی است؟
حقوق و منافع و بروز اختلاف با شهروندان و دیگر دستگاه ها را نیز افزایش می دهد. حال پرسش این است که رسیدگی به شکایات مرتبط به شهرداری ها در صلاحیت کدام مرجع است؟ و طرح اینگونه دعوای چگونه ممکن است؟ در این نوشتار قصد داریم به نحوه شکایت از شهرداری و پیگیری حقوق شهروندان بپردازیم، زیرا شهرداری در صورت نیاز به طرح دعوا با عنایت به ماده 32 قانون آئین دادرسی مدنی ضمن معرفی نماینده
تصویب آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها
بدآب و هوا انتقال می یابند با رعایت قوانین و مقررات مربوط و در شرایط مساوی از حداکثر سقف امتیاز (حسب مدرک تحصیلی) در بند (1) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار خواهند شد. پرداخت هدیه ازدواج از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر علاوه بر هدیه قابل پرداخت به عموم کارکنان انجام معاینات پزشکی به صورت دو سال یکبار برای کارمندان
گفتگو| تغییر قانون کار نیاز به نقشه ی راه نظری دارد/ اصلاح کنندگان قانون کار تنها مواد حمایتی را کم کردند
ما مسئله قراردادهای کار بلندمدت و مفهومی امنیت شغلی را به این معنا قرار بدهیم، باعث کاهش بهره وری کارگران می شود و موجب کاهش انعطاف پذیری کار و بنگاه های تولیدی با توجه به شرایط اقتصادی کشور و تحریم ها می شود. این اولین محور است و محور دوم نیز حوزه دستمزد است؛ ماده 41 قانون کار که همیشه سالانه مسئله دستمزد خصوصا در اواخر سال مطرح می شود، در شورای عالی کار همیشه محل بحث است. ماده 41 قانون کار چند
مروری بر قانون پایانه های فروشگاهی
دولتمردان و قانون گذاران جهت تحقق عدالت مالیاتی از سازو کارها و ابزارهای مختلفی بهره جسته اند که یکی از مهم ترین این سازوکارها استفاده از سامانه های فروشگاهی است که قانونگذاران کوشیده اند با ایجاد بسترهای قانونی لازم زمینه را برای تقویت یک نظام مالیاتی داده محور و هوشمند فراهم کنند. آخرین نمونه از این تلاش ها تصویب قانونی با عنوان پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان است که به تصویب مجلس شورای
جایگاه کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در فصل چهارم قانون کار
نایب رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران در یادداشتی به تحلیل اقدامات کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار پرداخت. فصل چهارم قانون کار از جمله فصول مغفول مانده قانون کار است که همواره مورد تاکید نمایندگان کارگر بوده لیکن اقدام موثری از سوی مجریان امر صورت نپذیرفته است. تشکیل کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه ها از مهمترین مسائل فراموش شده این فصل از قانون کار است که
فقدان نظارت بر اجرای صحیح قوانین تأمین اجتماعی!؟
بازرسی کل کشور ماده 1- به منظور نظارت بر حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین در دستگاه های اداری و در اجرای اصل 174 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران سازمانی بنام سازمان بازرسی کل کشور ... زیر نظر رئیس قوه قضاییه ... تشکیل می شود. تبصره: نظارت و بازرسی از نظر این قانون عبارت است از مجموعه فعالیت های مستمر و منظم و هدفدار به منظور جمع آوری اطلاعات لازم درباره مراحل قبل، حین و بعد از اقدامات
یادداشت یک وکیل دادگستری درباره مصوبه اخیر مجلس مبنی بر شمول کسب و کار به حرفه وکالت
کس اقدام آنها را فعالیت اقتصادی نمی داند. ث. شیوه تنظیم مواد قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی مصوب 1386 موید عدم حاکمیت این قانون بر نهاد وکالت است. برای مثال در بند 12 ماده 61 این قانون برای امتناع از پذیرش درخواست مجوز جریمه نقدی برای بالاترین مقام مسوول تعیین شده است. در سایر بندها نیز محکومیت مرتکب به مجازات هایی از قبیل کسر حقوق و فوق العاده شغل انفصال موقت از یک ماه تا
مذاکرات و پیمان های دسته جمعی کار
دانستند که لزوما بایستی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت گردد، نشانگر نتایج سختگیرانه در اجرای مواد 141 و 142 این فصل است. اگر چه در مواد 143 و 144 و همچنین تبصره ماده 142 حمایت ها و تمهیداتی در نظر گرفته شده است، اما تا به امروز نمی توان حتی یک مورد از اجرای این اقدامات گزارشی را شاهد بود. بنابراین با وجود تلاش حق گرایانه نگارندگان قانون کار مواد 144.145 و 146 قانون کار که صیانت از حقوق کسانی است
تعامل هم افزای دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی، پیش نیاز رونق اقتصاد منهای نفت
تلاش شایسته ای در جهت استماع و درک دیدگاه های انعکاس یافته توسط مردمی ترین بخش اقتصاد کشور که توسط تشکل های صنفی مربوطه نمایندگی می شود صورت نمی گیرد. این فعال حوزه اقتصاد و حقوق رقابت در بخش فاوا هشدار داد: این موضوع نهایتا به تضییع حقوق مردم و بی ثمر کردن حاصل تلاش و زحماتی می انجامد که در هر دو قوه مجریه و مقننه برای توانمندسازی دستگاه های اجرایی و نهادهای تنظیم گری در جهت بهبود
اصلاحات همسان سازی از آذرماه اجرایی می شود
یا خدماتی که نیاز به حضور فزیزیکی اعضا دارد، به دلیل گسترش کرونا مختل شده است. امیدوارم شرایط بهبود یابد تا بتوانیم خدمات خودمان را به همان میزان قبل ارائه دهیم. حیدری افزود: با توجه به شرایط موجود، ما نسبت به سال گذشته توزیع وام قرض الحسنه را افزایش دادیم و در شش ماهه اول سال 1000 فقره وام توزیع کرده ایم. اتحادیه درنظر دارد 1000 فقره وام در شش ماهه دوم سال توزیع کند. او
جزئیات طرح همسان سازی حقوق مستمری بگیران در آذر 99
جامعه کارگری) در این جلسه حضور داشتند. نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره شرایط این اتحادیه گفت: برخی از خدمات ما مثل سفر به مشهد یا خدماتی که نیاز به حضور فزیزیکی اعضا دارد، به دلیل گسترش کرونا مختل شده است. امیدوارم شرایط بهبود یابد تا بتوانیم خدمات خودمان را به همان میزان قبل ارائه دهیم. حیدری افزود: با توجه به شرایط موجود، ما نسبت به سال گذشته توزیع وام قرض
