خانه
علت بی توجهی دیوان عدالت به شکایت کارگران چیست؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دستمزد شایسته ای که هرگز اجرایی نشد
با ماهیت دایم و مستمر، با قرارداد های موقت به کار گمارده شده و از هرگونه امنیت شغلی و امکان ارتقا در موقعیت کاری خویش محروم هستند. این تفسیر ابتدا با استسفاریه ی کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی از وزارت کار در سال 1373 استنتاج شد و در مرحله ی بعد با دادنامه ی شماره ی 179 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و سپس دستورالعمل شماره ی 35723 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مورد قرارداد های موقت به نفع
ماجرای تحصن وکلا در دفاع از شان وکالت
است ولی کانون وکلا سال گذشته طی دادخواستی در دیوان عدالت اداری درخواست ابطال این مصوبه را کرد. بر همین اساس مراتب در هیات عمومی دیوان عدالت اداری مطرح و با توجه به مستندات و دلایل متقنی مانند اینکه کانون های وکلا مجوزی برای فعالیت های اقتصادی صادر نمی کنند، امور مربوط به وکالت و مشاوره حقوقی از مصادیق تسهیل سرمایه گذاری در ایران محسوب نمی شود تا مشمول این مصوبه باشد و با توجه به خروج موضوعی کانون
ممنوعیت طرح دعوا ازطرف شعب واداره امورسرپرستی بانک ها
و. اعلام شده است هر چند شعبه اخیرالذکر سمتی در دعوای مطروحه نداشته است با توجه به اینکه شعب بانک ها شخصیت حقوقی مستقل ندارند و دعوا باید به طرفیت خود مؤسسه یا بانک مربوطه اقامه گردد لذا طرح دعوای اولیه به طرفیت مؤسسه قرض الحسنه م. شعبه پ. قابلیت استماع را نداشته است بنابراین و با استناد به صدر ماده 358 قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی با نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته مستنداً
افزایش مرکزنشینی با دستمزد منطقه ای / قانون کار را توافقی نکنید!/ دولت دست از سر منابع کارگران بردارد
محور دارد: یکی از این محورها بحث حاکمیت اراده کارگر در عقد قرارداد کار و محور دوم، حذف قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر است. این فعال کارگری مطالبات معیشتی کارگران را تشریح کرد: در عین حال، ما فعالان کارگری خواهان افزایش حقوق در نیمه دوم سال 99 هستیم. ما به دلیل بی ثباتی نرخ تورم، افزایش حقوق را مطالبه می کنیم. حبیبی با تاکید بر ماده 41 قانون کار گفت: براساس این ماده
گام مهم دستگاه قضا در تبیین رسالت عدالت محور وکالت/ الزام ثبت الکترونیکی لوایح وکالت از فردا
تحقق این هدف به موجب بند 4 بخشنامه، همه مقامات قضایی و مراجع نظارتی مکلف شده اند با توجه به رسالت شغلی و حرفه ای خطیر وکالت دادگستری، وکلای پایبند به قانون را با لحاظ معیارهایی از قبیل تلاش در راستای ایجاد صلح و سازش در فصل خصومت و کاهش ورودی پرونده های دادگستری، انجام وکالت های معاضدتی در جهت حمایت از حقوق عامه و جلب رضایت مردم و اهتمام به احقاق حق برای موکلین معاضدتی، همکاری با نهادهای مردمی در
باقی مانده سهام دولت در دارا یکم در فرابورس عرضه می شود
شورای رقابت محرز گردد، خریدار حق نسبت به تصمیمات آن شورا(موضوع ماده 61 قانون) را نخواهد داشت. • خریدار اقرار می نماید مشمول محدودیت مقرر در ماده (63) الحاقی قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب 30/02/1397 مجلس شورای اسلامی، مبنی بر عدم اجازه خرید تمام یا بخشی از شرکتهای قابل واگذاری به دلیل استفاده از امتیازات کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید به دلیل معوقه یا
شیراز، میزبان همایش ملی حقوق، فقه و فرهنگ
تأکید کرد: قانون گذاری که بدون توجه به فرهنگ حاکم بر جامعه خود، دست به وضع قانون زند، آن قانون ضمانت اجرای پذیرش افکار عمومی را ندارد و دیر یا زود به قانونی مرده و متروک تبدیل خواهد شد. او با بیان اینکه دادرسی که بدون توجه به عرف، عادت و سنن حاکم بر جامعه خود مبادرت به صدور رأی کند، در داوری افکار عمومی، موفق نخواهد بود، گفت: مگر نه این است که به عنوان مثال طبق ماده 424 قانون مدنی الفاظ
شرایط بد مناطق محروم در بحث آموزش
شعار سال : عدالت به این معنا است که برای کل مردم و اتباع ایرانی اعم از زن و مرد فرصت یکسان فراهم شود. این عبارتی بود که حسن روحانی در کارزار های انتخاباتی و با هدف تکیه زدن بر صندلی ریاست جمهوری بسیار استفاده کرد و بعد از ورود به پاستور با انتشار سندی تحت عنوان حقوق شهروندی توانست این شعار را مکتوب کند. روحانی در این سند با عطف به اینکه آموزش رایگان و برابر یکی از مصادیق برقراری عدالت است، در
حق الوکاله ها و مالیات وکلا کمی شفاف می شود
سرویس جامعه جوان آنلاین: مطابق با گزارش سازمان امور مالیاتی کشور طی سال های 88 الی 93، مالیات ابراز شده از سمت 85 درصد وکلا صفر بوده است! تنها 2 /1 درصد وکلا، مالیاتی بیش از 5 میلیون تومان ابراز کرده اند. مطابق با همین آمار کل مالیات پرداختی توسط جامعه وکالت در سال 93 حدود 210 میلیارد تومان بوده و این در حالی است که مالیات حقیقی تخمین زده شده توسط کارشناسان برای جامعه وکالت در برخی اظهارنظر ها 7 هزارمیلیارد و در برخی
نماینده های انقلابی اقدامی برای کارگران انجام نداده اند/ کارگران در تعطیلات هم باید سر کار حاضر شوند
شرافت و کرامت انسانی باشد و در زمان خودش بسیار قانون مترقی شناخته می شد، اما متاسفانه با فاصله گرفتن از آن سال ها به دلیل ضعف مدیریت در جامعه، قانون کار به طور کامل اجرایی نشد و با به وجود آمدن قراردادهای موقت، اصل قانون کار به کنار گذاشته شد. جامعه کارگری اعتقاد دارد که تقریبا اکثر قوانین کار تنها به شکل کتبی وجود دارند و در میدان عمل هیچ اثری از آن ها دیده نمی شود، بررسی ها شخصی من نیز نشان می دهد
کارگران در دام قوانین بی اعتبار
داد: در تبصره 2 ماده 7 قانون کار گفته شده است کارگاه هایی که ماهیت مستمر دارند اگر در قراردادها یشان مدتی ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی خواهد شد. در سال 1375 دادنامه شماره 179 دیوان عدالت اداری با استناد به مفهوم مخالف تبصره 2 ماده 7 اعلام کرد اگر مدتی در قرارداد تعیین نشود آن قرارداد دائمی است پس مجاز هستیم که قراردادها را مدت دار تنظیم کنیم، چنین رویکردی با روح قانون در تضاد است. باقری
تبعیض مثبت یا تبعیض وارونه؟
خبرگزاری میزان - محمد حمید شهریور دبیر هسته حقوق بشر و شهروندی دانشگاه امام صادق(ع) در یادداشتی به تحلیل اقدام اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت. متن یادداشت به شرح زیر است: اخیراً هیئت عمومی دیوان عدالت اداری طی دادنامه شماره 936 مورخ 29/7/1399 نسبت به ابطال مصوبه شماره 1351824 مورخ 3/5/1396 شورای عالی اداری با موضوع اصلاح دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب
نایب رئیس کانون وکلا: وکالتنامه غیر رسمی همچنان نافذ و معتبر باشد
وکلاست و در جهت شفافیت امور مالی وکیل دادگستری و تعیین میزان ابطال تمبر مالیاتی صورت گرفته و به صراحت وکلا موظف به ثبت و تنظیم قراردادهای مالی خود با موکل در این سامانه گردیده اند و گنجاندن مقرره فوق در یکی از بندهای تبصره 6 قانون بودجه به وضوح حکایت از آن دارد که هدف قانونگذار تنسیق امور مالی است آنهم در بازه زمانی اجرایی قانون بودجه که طبعاً با توجه به موقت بودن چنین مقرراتی تا پایان زمان آن اثر
قرارداد پروژه مشارکتی کمپ اقامتی شورابیل لغو شد
رئیس شورای اسلامی شهر اردبیل از لغو قرارداد پروژه مشارکتی کمپ اقامتی شورابیل با اکثریت آرای اعضای شورای شهر اردبیل خبر داد. جواد انصاری در یکصد و بیست و هفتمین جلسه رسمی شورای شهر اردبیل در دور پنجم با تبریک هفته بسیج اظهار کرد: بسیج به عنوان میراث گران سنگ امام راحل و انقلاب اسلامی، امروز در همه عرصه ها اسباب عزت و افتخار این کشور است. وی تصریح کرد: بسیجیان دلاور در همه
از شناسنامه شهر تا 20 سال خدمت
به گزارش پایگاه خبری - تحلیلی شهر فردا ، مرتضی افروزی متولد 1343 فوق لیسانس رشته حقوق بر اثر یک حادثه دلخراش در حین خدمت و انجام وظیفه جان خود را از دست داد و خانواده شهرداری را داغدار کرد. وی در تاریخ دهم تیرماه 1371 با انعقاد قرارداد موقت در شهرداری استخدام شد؛ او در دوم مرداد سال 72 به عضویت و دبیری کمیسیون تخلفات ساختمان و ماده 100 شهرداری اصفهان درآمد. مدیر دبیرخانه
انتقاد دانشجو معلمان از کمبود ها و مشکلات دانشگاه فرهنگیان/ خنیفر: منکر مشکلات نیستیم
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان در نشست با اعضای بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان نیز با تاکید بر اینکه مشکلات دامنه دار کسری بودجه باید حل شود، گفت: ما نیز راضی به کسر از حقوق دانشجومعلمان نیستیم با این وجود طرح های پیشنهادی در زمینه اصلاح کسر حقوق دانشجویان در حال بررسی است و این اقدامات نوید بخش نزدیک شدن به عدالت است. وی افزود: درچند سال اخیر
بزرگترین کارخانه نساجی خاورمیانه، از توقف تا امید
معطل کرده بود با قرارداد جدید این موضوع حل شده است. در این حال روابط عمومی بانک تجارت نیز به تازگی در رابطه با برخی مطالب درباره این کارخانه اعلام کرد: شرکت سبلان پارچه در سنوات قبل از تسهیلات ارزی صندوق ذخیره ارزی و تسهیلات ریالی استفاده کرده که به دلیل عدم ایفای تعهدات، بدهی شرکت به عهده تعویق درآمده و به دلیل سوء مدیریت شرکت و مشکلات ایجاد شده ناشی از عدم پرداخت حقوق کارگران و طلبکاران
کارآفرین جوان مجبور به واگذاری بازار گل می شود؟
شعار سال: کارآفرینی یکی از فعالیت های مفید و سودآور برای جامعه و شخص کارآفرین است. اما پیچ و خم های فعالیت اقتصادی از یکسو و سنگ اندازی کسانی که باید تسهیل کننده راه باشند از سوی دیگر سبب می شود هر کسی نتواند به راحتی این مسیر را با موفقیت بپیماید و تنها کسانی می توانند بعد از گذراندن دوره ای سختی به منزلگه آسایش و ثروت برسند، که ضمن داشتن پشتکار نسبت به قوانین کاری و قرارداد های حقوقی که به موجب
محمودزاده: پیکان ما را اذیت کرد/ پورحمیدی رکورد آخرین انتقال را ثبت کرد
حتی آیین نامه های نقل و انتقالات را مطالعه نمی کنند. یک قانونی است به نام ماده 16 دلیل موجه ورزشی، یعنی بازیکنی از 10 کمتر بازی کرده باشد و 15 روز از سوت پایان بازی فصل گذشته بازی کرده باشم می توانم جدا شوم. ولی خیلی از بازیکنان این قانون را نمی دانستند. اما در ایران بیشتر فسخ ها به خاطر قراردادها قبل از شروع فصل است به همین خاطر راحت می توانند فسخ می کنند. نباید انشای قرارداد را به 4 یا 5 صفحه
احیای ظرفیت های از دست رفته قانون کار، مهمترین مطالبه کارگران است
داشتن مسکن متناسب موضوع اصل 31 و 43 قانون اساسی و موارد 132 و 14 قانون کار در قالب تعاونی مسکن و تهیه اقلام مصرفی مورد نیاز اولیه، محروم کرد. کارگران همچنین با اجرایی نشدن بند مذکور در قالب تعاونی مصرف موضوع اصل 43 و 44 قانون اساسی در موارد 133 و 153 قانون کار بدون بهره شده و با دستورالعمل 35723 وزارت کار سال 72 و دادنامه 179 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری کارگران از داشتن قرارداد کار دائمی
هفت سنگان پرونده ای از قانون خواری تا زمین خواری؛ حق به حق دار رسید
حاشیه های شهرداری و اعطای زمین به برخی مدیران مطرح است اما بسیاری از افراد مطلع، سازمان ثبت و اسناد را هم در این تخلفات شریک می دانند. پرونده هفت سنگان از جنجالی ترین مسائل یک دهه گذشته استان قزوین در به ثمر رسیدن مطالبه گری قانونمند است طبق ماده یک قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغ ها؛ فروش و واگذاری زمین های کشاورزی و تغییر کاربری آن ها غیرقانونی است لذا اگر این اتفاق صورت
آغاز بررسی کلیات لایحه بودجه سال 1400 کل کشور
های استان تهران و نیز شهرستان هایی که مرکز آنها (50) کیلومتر یا کمتر با سایر کلان شهرها فاصله دارند مشمول تسهیلات موضوع این آیین نامه نخواهد بود. همچنین برای استفاده از تسهیلات این آیین نامه باید حداقل 5 سال از دوره خدمتی کارمندان رسمی و پیمانی تا بازنشستگی آنان باقی مانده باشد و ایثارگران و فرهنگیان در استفاده از تسهیلات این آیین نامه اولویت خواهند داشت. حمایت ها و تسهیلات مندرج در آیین
کارگران: نه بیمه داریم نه شغل !
179 دیوان عدالت در سال 75، با بهره گیری از مفهوم مخالف تبصره دو ماده هفت قانون کار، به قرارادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر، وجهه قانونی بخشیدند و با این کار، هم کارگران از حقوق شغلی خود محروم شدند و هم موج تعدیل ها و مراجعات برای بیمه بیکاری افزایش یافت.او تاکید می کند: کارگران قرارداد موقت، هدف اصلی تعدیل ها در مواقع بحران هستند؛ اگر در دهه 70 به قراردادهای موقت کار، لباس قانون نمی پوشاندند
ابتکار:8 هزار زن به مدیران دولتی اضافه کرده ایم
امتیاز مانع جدی برای حضور مدیران زن و رسیدن به آن رقم 30 درصد است. گام بعدی معاونت زنان در مواجهه با این ابطال چیست و با توجه به ابطال مصوبه قصد دارید که چه اقدامی انجام دهید؟ حتما تلاش خواهیم کرد که اقدام قانونی هم در مورد لغو این مصوبه از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری انجام دهیم. تلاش خواهیم کرد امتیازهایی را برای خانم ها پیش بینی کنیم اما این حکم در حال حاضر مانع از انتصاب
برگُزین روزنامه های ایران
عدالت اداری را به صدور اطلاعیه ای در این زمینه واداشت. در این اطلاعیه آمده است که با شکایت شاکی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به بحث و بررسی در این مورد پرداخت و با اکثریت آرا به موجب ضرورت رفع تبعیض، رعایت شایسته سالاری و نیز ایجاد فضای رقابتی در انتخاب و انتصاب مدیران و همچنین به منظور رعایت قانون، این اصلاحیه را ابطال کرد. این اطلاعیه می افزاید که قانون مدیریت خدمات کشوری برای انتخاب و انتصاب
تصویب آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها
بدآب و هوا انتقال می یابند با رعایت قوانین و مقررات مربوط و در شرایط مساوی از حداکثر سقف امتیاز (حسب مدرک تحصیلی) در بند (1) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار خواهند شد. پرداخت هدیه ازدواج از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر علاوه بر هدیه قابل پرداخت به عموم کارکنان انجام معاینات پزشکی به صورت دو سال یکبار برای کارمندان
اصلاحات همسان سازی از آذرماه اجرایی می شود
یا خدماتی که نیاز به حضور فزیزیکی اعضا دارد، به دلیل گسترش کرونا مختل شده است. امیدوارم شرایط بهبود یابد تا بتوانیم خدمات خودمان را به همان میزان قبل ارائه دهیم. حیدری افزود: با توجه به شرایط موجود، ما نسبت به سال گذشته توزیع وام قرض الحسنه را افزایش دادیم و در شش ماهه اول سال 1000 فقره وام توزیع کرده ایم. اتحادیه درنظر دارد 1000 فقره وام در شش ماهه دوم سال توزیع کند. او
جزئیات طرح همسان سازی حقوق مستمری بگیران در آذر 99
جامعه کارگری) در این جلسه حضور داشتند. نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره شرایط این اتحادیه گفت: برخی از خدمات ما مثل سفر به مشهد یا خدماتی که نیاز به حضور فزیزیکی اعضا دارد، به دلیل گسترش کرونا مختل شده است. امیدوارم شرایط بهبود یابد تا بتوانیم خدمات خودمان را به همان میزان قبل ارائه دهیم. حیدری افزود: با توجه به شرایط موجود، ما نسبت به سال گذشته توزیع وام قرض
پنجره نقل و انتقالاتی نفت آبادان باز شد
/> این در حالی است که صنعت نفت روز گذشته بدون بازیکن جدید خود توانست پیکان را شکست دهد اما حالا با امضای قرارداد جدید بازیکنانش، امکان حضور پرقدرت در لیگ بیستم را خواهد داشت. منبع:ورزش سه مشکل بازیکنان جدید صنعت نفت آبادان حل شد به گزارش آبادان خبر ، در فاصله چند ساعت مانده تا پایان آخرین روز از نقل وانتقالات ابتدای فصل لیگ برتر فوتبال ایران، مشکل صدور کارت بازی
جایگاه کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در فصل چهارم قانون کار
نایب رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران در یادداشتی به تحلیل اقدامات کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار پرداخت. فصل چهارم قانون کار از جمله فصول مغفول مانده قانون کار است که همواره مورد تاکید نمایندگان کارگر بوده لیکن اقدام موثری از سوی مجریان امر صورت نپذیرفته است. تشکیل کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه ها از مهمترین مسائل فراموش شده این فصل از قانون کار است که
