مجوز عجیب دولت به کارفرمایان برای عدم افزایش حقوق سایرسطوح مزدی
سایر منابع:
سایر خبرها
مزد توافقی؛ حق زدایی هوشمندانه از مزد کارگران با هوشمندسازی
هر سال، قرارداد دوره بعدی بعنوان یک قرارداد جدید محسوب شده و دو طرف می توانند با رعایت حداقل مزد مصوب شورای عالی کار، برای سایر سطوح دستمزدی با توافق یکدیگر به همکاری ادامه دهند. به نحوی که اعمال ضرایب اتوماتیک نرم افزار حقوق سازمان تامین اجتماعی برای افزایش دستمزد سالیانه سایر سطوح دستمزدی (بالاتر از حداقل مزد) نمی تواند مانعی جهت تمدید قرارداد کارفرما و کارگر باشد و لذا می بایست نرم افزار ...
مگر می شود کارگر را با حداقل بیمه بازنشسته کرد؟
کار برای کارگران حداقل بگیر و بالای حداقل، تطابق می داد. دییر خانه کارگر قزوین افزود: اگر درخواست دولت عملی شود، سایر سطوح مزدی هم حداقل بگیر می شوند. در واقع دولت با یک پیشنهادِ غیرقانونی که لازم الاجرا هم نیست، قانون کار را دور می زند و حقوق کارگران را تضییع می کند؛ در حالی که سازمان تامین اجتمادعی مکلف است اختلاف دستمزد پرداختی توسط کارفرما با آنچه در مصوبات شورای عالی کار است را ...
حداقل دستمزد های غیر قانونی!
فشار به بازار نیروی کار و همچنین رواج قرارداد های موقت (90 درصد از کارگران ایران با قرارداد موقت کار می کنند) و وجود شرکت های پیمانکاری همه و همه دلایلی بر عدم وجود امنیت شغلی و در ادامه ضعف طبقه کارگری در مقابل کارفرما برای دفاع از حقوق خود میباشد. این ضعف نمود های مختلفی در جامعه دارد، اما شاید پر سر و صداترین و یکی از مهم ترین این نمود ها مسئله حداقل دستمزد است. حداقل دستمزد سالانه در ...
چنبره فقر بر جامعه
را اصلاح کنید تا کارفرمایان بتوانند در آغاز هر سال، بابت دستمزد و مزایای مزدی با کارگران باسابقه ی خود توافق کنند؛ بنابراین به زبان ساده، دیگر به افزایش دستمزد سالیانه در لیست های بیمه گیر ندهید.این نامه، خیلی خاموش و زیرپوستی به سیاق یک نامه ی اداری ساده، ارسال شده است؛ مخاطب، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی است و فرمان اصلاحِ نرم افزارهای بیمه ای خطاب به او نوشته شده ؛ ریاست جمهوری و دولت، در ...
میانگین هزینه سبد معیشت کارگران در تهران 11 میلیون تومان!
که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت اشاره دارد، مورد توجه قرار گیرد لذا اینکه برخی افزایش 40 درصدی یا 35 درصدی را برای دستمزد سال آینده کارگران متصور می شوند قابل اتکا نیست و باید دید سبد معیشت کارگران چه زمانی نهایی می شود. افزایش حقوق کارگران منوط به نهایی شدن رقم ...
بلاتکلیفی حداقل مزد کارگران در سال آینده
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فارس، وی این را هم گفت که به نظر من نمایندگان کارفرما طوری رفتار می کنند که تعیین سبد معیشت کارگری به عقب بیفتد و تا سبد معیشت خانوار کارگری در کمیته دستمزد که ذیل شورای عالی فعالیت می کند، مشخص نشود، جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد کارگران در سال آینده شروع نمی شود. نماینده کارگران در کمیته تعیین دستمزد شورای عالی کار اظهار داشت: در جلسه هفته ...
تعیین تکلیف سبد معیشت خانوار در جلسه آینده کمیته دستمزد کارگران
نبود زیرساخت و اطلاعات لازم و همچنین پژوهشی که در سازمان تأمین اجتماعی در جریان است و هنوز نتیجه اش مشخص نشده امکان اجرای مزد منطقه ای و صنفی هنوز فراهم نیست. * نمایندگان دولت و کارفرما هنوز با تعیین سبد معیشت خانوار همراه نیستند توفیقی گفت: همچنین در مورد نوع محاسبه هزینه خانوار کارگری آماری از سوی مرکز آمار ایران اعلام می شود و در دو جلسه اخیر کمیته دستمزد در مورد سبد معیشت ...
اعلام افزایش دستمزد کارگران از سوی نمایندگان، شخصی است/هنوز نظر کمیته اعلام نشده
شعار سال: جلسه کمیته دستمزد کارگران هر سال در مراحل مختلفی برگزار می شود تا در مرحله اول رقم سبد معیشت کارگران مشخص شود و بعد در ادامه با تعیین میزان حداقل حقوق و سایر بخش های مزدی به مرحله تعیین حق مسکن کارگران برسد تا شاید اوایل تابستان سال بعد کارگران بتوانند با نرخ جدید، حقوق خود را دریافت کنند. اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهار کرد: رقم و میزان دستمزد کارگران ...
کارگرانی که به امان خدا رها شده اند/ کارگران کوره پزخانه ها به ندرت بازنشسته می شوند
سال تعیین می کند و دستمزد سال قبل به میزان اندکی افزایش می یابد اما کارگران کوره پزخانه ها از چنین قاعده ای برخوردار نیستند. ماهیت شغلی کارگران کوره پز خانه ها فصلی است و به همین دلیل مشمول حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار نمی شوند. به همین دلیل، میزان اندکی از افزایش سالیانه حداقل دستمزد به عنوان مزد آن ها تعریف می شود و این مبلغ اغلب توافقی بین کارگر و کارفرماست. عباسی در ارتباط با ...
آخرین وضعیت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400
براساس دستمزد کارگران در همان سال مشخص می شود و اگر همکاران در شورای عالی کار رقم دستمزد را برای کارگران رقم معقولی تعیین کنند، حقوق بازنشستگان حداقل بگیر تأمین اجتماعی هم همان رقم خواهد شد و با اجرای متناسب سازی هم دریافتی مناسبی در سال 1400 خواهند داشت. بیات گفت: همچنین طبق ماده 96 قانون تأمین اجتماعی میزان حقوق سایر سطوح هم براساس نرخ تورم محاسبه می شود، اگر سازمان تأمین اجتماعی پیشنهادات خود را درباره حقوق بازنشستگان سایر سطوح اعلام کند و هیأت وزیران هم بپذیرند با اجرای متناسب سازی می توان به دریافتی بازنشستگان در سال آینده امیدوار بود. ...
نماینده کارگران: عقب ماندگی دستمزد سال 99 برنامه هایمان را خراب کرد
باید از همان ابتدای اسفند ماه برگزار شود. وی به عقب ماندگی دستمزد اشاره کرد و اظهار کرد: طی سه چهار سال گذشته در خصوص ترمیم دستمزد برنامه ای داشتیم اما متاسفانه افزایش مزد سال 99 برنامه ها را خراب کرد و دوباره مزد دچار عقب ماندگی شد و در واقع امسال سال خوبی برای کارگران نبود. امیداوریم سال آینده سال بهتری باشد و حداقل یک لقمه نان نسبت به گذشته به سفره کارگران اضافه شود. امیداوریم برای برون رفت از مشکل و بحث تورم دولت راهکارهای خوبی ارائه کند تا کمک شود به احاد جمعیت کشور و به خصوص کارگران عزیز0 ...
سفره مردم 170 درصد کوچک شده است!
پایان سال اعمال کنند. پیمان مولوی استاد دانشگاه و دبیرکل انجمن اقتصاددانان ایران در گفت وگو با گسترش نیوز در رابطه با تداوم این سیاست در ایران واکنش داد. وی در پاسخ به پرسشی در ارتباط با تاثیر اعمال حداقل دستمزد و افزایش سالانه آن بر اقتصاد ایران، اظهار داشت: شما نمی توانید به مدت بیش از یک دهه، بیشترین ریسک ممکن را به یک اقتصاد تحمیل کنید و رشد اقتصادی این کشور هم به مدت یک دهه روی خط ...
شکاف 7 میلیون تومانی میان خط فقر و دستمزد کارگران/ انتظار کارگران برای دستمزد منطقی در 1400/ "سبد معیشت" ...
زندگی وجود داشته باشد. وی ادامه می دهد: الان خط فقر، حدوداً نه و نیم میلیون یا ده میلیون تومان است؛ کارگر حداقل بگیر با همه مزایای مزدی و عیدی پایان سال، نهایت ماهی سه میلیون تومان درآمد دارد؛ بنابراین شکاف میان خط فقر و دستمزد کارگران، حداقل 7 میلیون تومان است. در سال جاری به دلیل بحران کرونا و افزایش هزینه های درمانی جامعه و همچنین تورم سرسام آور، سطح زندگی کارگران به بدترین شرایط ممکن ...
واکنش یک مقام کارگری، به پیشنهاد افزایش 35 درصدی دستمزد
.... وی ادامه داد: امسال تاکید گروه کارگری این بود که بحث درصد برای تعیین حداقل مزد مطرح نشود و متولیان تعیین مزد هزینه زندگی یک خانوار 5/ 3 نفره یا 4 نفره و اینکه با چه مبلغ و درآمدی می توانند زندگی خود را اداره کنند، اعلام کنند. دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران تصریح کرد: اگر بخواهیم دستمزد واقعی به کارگران بدهیم انصافا با در نظر گرفتن خط معیشت و آمار و ارقامی که بانک مرکزی اعلام کرده ...
رد مزد توافقی در شورای عالی کار
ولی اسماعیلی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در خصوص نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری در مورد اجرای مزد توافقی و کاهش دستمزد کارگران غیرحداقلی بگیر گفت: طبق آخرین خبرهای منتشر شده در این مورد، اجرای مزد توافقی و منطقه ای در شورای عالی کار پذیرفته نشده است.حتی اگر کارگر رضایت داشت که با دریافت مزد سابق نزد کارفرما ادامه همکاری دهد، نرم افزار سازمان تأمین اجتماعی این امکان را به کارگر و ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. نکته ای که در تصویب هیئت وزیران به آن اشاره شده، خدمت نیمه وقت بانوان است. بر این اساس خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامه، تمام وقت محسوب می شود و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود. همچنین شرکت های دولتی موظف شدند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا ...
داستان دستمزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟
فرادید | در حالی که تنها یک ماه به پایان سال باقی مانده، اما اعضای شورای عالی کار همچنان بر سر موارد ابتدایی اختلاف نظر دارند. در این رابطه قرار بود هفته گذشته جلسه شورای عالی کار برای محاسبه سبد معیشت کارگران با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شود، اما در دقیقه آخر این جلسه لغو شد تا دستمزد 1400 همچنان در پله اول باقی بماند. در این میان نامه معاونت حقوقی ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
500 هزار تومان حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. نکته ای که در تصویب هیئت وزیران به آن اشاره شده، خدمت نیمه وقت بانوان است. بر این اساس خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامه، تمام وقت محسوب می شود و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود. همچنین شرکت های دولتی موظف شدند از پرداخت هر ...
دستمزد کارگران را دولت دستوری تعیین می کند نه شورای عالی کار"
. دخالت در تعیین مزد از سوی دولت بسیار زیاد است. چمنی بیان کرد: از نظر زمانی فرصتی برای طولانی کردن جلسات کمیته دستمزد نداریم. امسال از جمله سال هایی است که با توجه به افزایش هزینه ها به راحتی می توان هزینه سبد معیشت را احصا کرد. تشکل ما مطابق آمارهای ارائه شده از سوی مرکز آمار, هزینه سبد معیشت را به دست آورده است, در صورتی که باز هم فردا هزینه سبد معیشت اعلام نشود، تشکل های کارگری هزینه سبد ...
افزایش حقوق کارگران منوط به نهایی شدن رقم سبد معیشت
به فکر کارگران هستند، دلسوزی می کنند و با دولت جلسه می گذارند تشکر می کنیم ولی توجه داشته باشیم که حقوق و دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار و طبق ماده 41 قانون کار تعیین می شود و نماینده کارگر، کارفرما و دولت سه ضلع اصلی و شرکای اجتماعی هستند که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد ...
کدام کارگران عیدی بیشتری می گیرند؟
عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند هم پنج ...
ضرورت تعیین حداقل دستمزد سال 1400 بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت
می کند و چون این موضوع به نفع کارفرمایان نیز است غالبا دولت مسائلی را که مدنظر خودش دارد را به تصویب می رساند و کارفرمایان نیز همراهی می کنند. همانند اتفاقی که در مورد حداقل دستمزد سال جاری افتاد و به دلیل اینکه رقم تعیین شده منصفانه و عادلانه نبود و از همه مهمتر بدلیل عدم رعایت ماده 41 قانون کار مصوبه تعیین حداقل مزد به نشانه اعتراض توسط نماینده کارگران امضا نشد. این فعال کارگری اضافه ...
امسال بیشترین عیدی را چه کسانی می گیرند؟
روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت ...
کارگران براساس مصوبه شورای عالی کار مزد می گیرند
مراجعه کنند و از خدمات بهره مند شوند. شریعتمداری درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: تعیین حداقل مزد وظیفه شورای عالی کار است. اینکه این تعیین به روزهای پایانی سال می رسد به دلیل این است تا نگاهی به سطح عمومی قیمت ها تا آخرین روزهای سال و افزایش قیمت ها داشته باشیم و با تکیه بر روند افزایش ماه به ماه در یک سال گذشته بتوانیم تصمیم بگیریم که قیمت ها تا نیمه سال آینده پایدار باشد. وی ...
کارفرمایان تا چه زمانی برای پرداخت عیدی فرصت دارند؟
...: معمولاً عیدی کارگران اسفند ماه پرداخت می شود، البته منعی ندارد که با حقوق بهمن نیز پرداخت شود، اما مهلت قانونی برای عیدی همان اسفند ماه است. وی در مورد میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان عیدی هر سال به نسبت حداقل دستمزد کارگران تعیین می شود یعنی دو برابر حقوق پایه به شرط این که از سه برابر حد اقل مزد تجاوز نکند. عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران گفت: بر این ...
سبد معیشت به 8 میلیون و 985 هزار تومان رسید
مثال در مذاکرات مزدی 99، سبد معیشت رسمی 4 میلیون و 940 هزار تومان نرخگذاری شد اما دستمزد با همه ملحقات، فقط 2 میلیون و 611 هزار تومان مصوب شد) اما امسال در مذاکرات مزدی 1400، قصد دارند همان محاسبه کاغذی و به رسمیت شناختن حق قانونی کارگران را نیز زیر پا بگذارند و از محاسبات سبد معیشت به بهانه های مختلف، فرار کنند. بعد از مذاکرات مزدی 99، کارگران با دستاویز قرار دادن رقم 4 میلیون و 940 ...
انتقاد آذربایجانی از ابلاغیه معاونت حقوقی ریاست جمهوری به تأمین اجتماعی
علی آذربایجانی در گفت و گو با ایلنا،با ابراز تاسف ازشرایط معیشتی جامعه کارگری گفت: براساس ماده 41 قانون کار؛ دستمزد کارگران می بایست مطابق تورم واقعی تعیین واجرایی شود این در حالی است که دستمزد کارگران با تورم واقعی 100 در صد اختلاف دارد . وی افزود: درحالی که حداقل هزینه های معیشت یک خانواده ایرانی پنج تا 10 میلیون تومان برآورد می شود؛ کارگران و بازنشستگان با حداکثر درآمد و با 2تا سه ...
مزد کارگران در بهترین حالت 40 درصد از هزینه های زندگی را پوشش می دهد
داود عسکری در گفتگوبا خبرنگار ایلنا، با اظهار تاسف از شرایط بد معیشتی که جامعه کارگری با آن روبروست، افزود: براساس ماده 41 قانون کار، دستمزد کارگران می بایست مطابق تورم اعلامی تعیین و اجرایی شود. این فعال باسابقه کارگری گفت: در حالی که حداقل معیشت در شهرهای مختلف از 8 تا 10 میلیون برآورد می شود؛ کارگران و بازنشستگان با حداکثر 2تا 3 میلیون تومان در ماه در وضعیت معیشتی اسفباری روبرو ...