خانه
مجوز عجیب دولت به کارفرمایان برای عدم افزایش حقوق سایرسطوح مزدی
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بلاتکلیفی حداقل مزد کارگران در سال آینده
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فارس، وی این را هم گفت که به نظر من نمایندگان کارفرما طوری رفتار می کنند که تعیین سبد معیشت کارگری به عقب بیفتد و تا سبد معیشت خانوار کارگری در کمیته دستمزد که ذیل شورای عالی فعالیت می کند، مشخص نشود، جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد کارگران در سال آینده شروع نمی شود. نماینده کارگران در کمیته تعیین دستمزد شورای عالی کار اظهار داشت: در جلسه هفته ...
اعلام افزایش دستمزد کارگران از سوی نمایندگان، شخصی است/هنوز نظر کمیته اعلام نشده
شعار سال: جلسه کمیته دستمزد کارگران هر سال در مراحل مختلفی برگزار می شود تا در مرحله اول رقم سبد معیشت کارگران مشخص شود و بعد در ادامه با تعیین میزان حداقل حقوق و سایر بخش های مزدی به مرحله تعیین حق مسکن کارگران برسد تا شاید اوایل تابستان سال بعد کارگران بتوانند با نرخ جدید، حقوق خود را دریافت کنند. اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهار کرد: رقم و میزان دستمزد کارگران ...
شکاف 7 میلیون تومانی میان خط فقر و دستمزد کارگران/ انتظار کارگران برای دستمزد منطقی در 1400/ "سبد معیشت" ...
زندگی وجود داشته باشد. وی ادامه می دهد: الان خط فقر، حدوداً نه و نیم میلیون یا ده میلیون تومان است؛ کارگر حداقل بگیر با همه مزایای مزدی و عیدی پایان سال، نهایت ماهی سه میلیون تومان درآمد دارد؛ بنابراین شکاف میان خط فقر و دستمزد کارگران، حداقل 7 میلیون تومان است. در سال جاری به دلیل بحران کرونا و افزایش هزینه های درمانی جامعه و همچنین تورم سرسام آور، سطح زندگی کارگران به بدترین شرایط ممکن ...
مزد توافقی؛ حق زدایی هوشمندانه از مزد کارگران با هوشمندسازی
هر سال، قرارداد دوره بعدی بعنوان یک قرارداد جدید محسوب شده و دو طرف می توانند با رعایت حداقل مزد مصوب شورای عالی کار، برای سایر سطوح دستمزدی با توافق یکدیگر به همکاری ادامه دهند. به نحوی که اعمال ضرایب اتوماتیک نرم افزار حقوق سازمان تامین اجتماعی برای افزایش دستمزد سالیانه سایر سطوح دستمزدی (بالاتر از حداقل مزد) نمی تواند مانعی جهت تمدید قرارداد کارفرما و کارگر باشد و لذا می بایست نرم افزار ...
مگر می شود کارگر را با حداقل بیمه بازنشسته کرد؟
حق بیمه قرار دهند؛ اینگونه به افرادی که مشمول سایر سطوح مزدی می شوند، اجحاف می شود. وی افزود: حجم بدهی های کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی با شیب بالا رو به افزایش است. آن ها به جای پرداخت بدهی بیمه ای خود به دنبال راه فرار هستند. به تازگی بر اساس درخواست کمیته ماده (12) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نامه نوشته ...
حداقل دستمزد های غیر قانونی!
میلیون تومان هم خواهد رسید، تورم محاسبه شده برای افزایش دستمزد در سال 98 هم چیزی نزدیک به 25 درصد در نظر گرفته شده. حال با توجه به این آمار و ارقام، حداقل دستمزد تصویب شده در سال 98 چه عددی بوده؟ بله احتمالا همه واقف هستید که این عدد در سال 98 با کل مزایایش چیزی نزدیک به 2 میلیون تومان بوده و چیزی که برای من در ابتدا در همین نقطه مشهود است نقض قانون از دو جهت است که اولا مزد تایین شده ...
واکنش یک مقام کارگری، به پیشنهاد افزایش 35 درصدی دستمزد
.... وی ادامه داد: امسال تاکید گروه کارگری این بود که بحث درصد برای تعیین حداقل مزد مطرح نشود و متولیان تعیین مزد هزینه زندگی یک خانوار 5/ 3 نفره یا 4 نفره و اینکه با چه مبلغ و درآمدی می توانند زندگی خود را اداره کنند، اعلام کنند. دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران تصریح کرد: اگر بخواهیم دستمزد واقعی به کارگران بدهیم انصافا با در نظر گرفتن خط معیشت و آمار و ارقامی که بانک مرکزی اعلام کرده ...
میانگین هزینه سبد معیشت کارگران در تهران 11 میلیون تومان!
و شرکای اجتماعی هستند که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت اشاره دارد، مورد توجه قرار گیرد لذا اینکه برخی افزایش 40 درصدی یا 35 درصدی را برای دستمزد سال آینده کارگران متصور می شوند قابل اتکا نیست و باید دید سبد معیشت کارگران چه زمانی نهایی می شود. افزایش حقوق کارگران ...
تعیین تکلیف سبد معیشت خانوار در جلسه آینده کمیته دستمزد کارگران
نبود زیرساخت و اطلاعات لازم و همچنین پژوهشی که در سازمان تأمین اجتماعی در جریان است و هنوز نتیجه اش مشخص نشده امکان اجرای مزد منطقه ای و صنفی هنوز فراهم نیست. * نمایندگان دولت و کارفرما هنوز با تعیین سبد معیشت خانوار همراه نیستند توفیقی گفت: همچنین در مورد نوع محاسبه هزینه خانوار کارگری آماری از سوی مرکز آمار ایران اعلام می شود و در دو جلسه اخیر کمیته دستمزد در مورد سبد معیشت ...
نماینده کارگران: عقب ماندگی دستمزد سال 99 برنامه هایمان را خراب کرد
باید از همان ابتدای اسفند ماه برگزار شود. وی به عقب ماندگی دستمزد اشاره کرد و اظهار کرد: طی سه چهار سال گذشته در خصوص ترمیم دستمزد برنامه ای داشتیم اما متاسفانه افزایش مزد سال 99 برنامه ها را خراب کرد و دوباره مزد دچار عقب ماندگی شد و در واقع امسال سال خوبی برای کارگران نبود. امیداوریم سال آینده سال بهتری باشد و حداقل یک لقمه نان نسبت به گذشته به سفره کارگران اضافه شود. امیداوریم برای برون رفت از مشکل و بحث تورم دولت راهکارهای خوبی ارائه کند تا کمک شود به احاد جمعیت کشور و به خصوص کارگران عزیز. ...
آخرین وضعیت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400
براساس دستمزد کارگران در همان سال مشخص می شود و اگر همکاران در شورای عالی کار رقم دستمزد را برای کارگران رقم معقولی تعیین کنند، حقوق بازنشستگان حداقل بگیر تأمین اجتماعی هم همان رقم خواهد شد و با اجرای متناسب سازی هم دریافتی مناسبی در سال 1400 خواهند داشت. بیات گفت: همچنین طبق ماده 96 قانون تأمین اجتماعی میزان حقوق سایر سطوح هم براساس نرخ تورم محاسبه می شود، اگر سازمان تأمین اجتماعی پیشنهادات خود را درباره حقوق بازنشستگان سایر سطوح اعلام کند و هیأت وزیران هم بپذیرند با اجرای متناسب سازی می توان به دریافتی بازنشستگان در سال آینده امیدوار بود. ...
رد مزد توافقی در شورای عالی کار
ولی اسماعیلی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در خصوص نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری در مورد اجرای مزد توافقی و کاهش دستمزد کارگران غیرحداقلی بگیر گفت: طبق آخرین خبرهای منتشر شده در این مورد، اجرای مزد توافقی و منطقه ای در شورای عالی کار پذیرفته نشده است.حتی اگر کارگر رضایت داشت که با دریافت مزد سابق نزد کارفرما ادامه همکاری دهد، نرم افزار سازمان تأمین اجتماعی این امکان را به کارگر و ...
داستان دستمزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟
فرادید | در حالی که تنها یک ماه به پایان سال باقی مانده، اما اعضای شورای عالی کار همچنان بر سر موارد ابتدایی اختلاف نظر دارند. در این رابطه قرار بود هفته گذشته جلسه شورای عالی کار برای محاسبه سبد معیشت کارگران با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شود، اما در دقیقه آخر این جلسه لغو شد تا دستمزد 1400 همچنان در پله اول باقی بماند. در این میان نامه معاونت حقوقی ...
افزایش حقوق کارگران منوط به نهایی شدن رقم سبد معیشت
به فکر کارگران هستند، دلسوزی می کنند و با دولت جلسه می گذارند تشکر می کنیم ولی توجه داشته باشیم که حقوق و دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار و طبق ماده 41 قانون کار تعیین می شود و نماینده کارگر، کارفرما و دولت سه ضلع اصلی و شرکای اجتماعی هستند که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد ...
ویترین روزنامه ها/ پیشنهاد وطن امروز برای عادلانه تر شدن دستمزد کارگران در شهرهای بزرگ/ انتقاد ابتکار به ...
روزنامه وطن امروز از وضعیت دستمزد کارگران در آستانه تعیین مزد سال جدید است و تاکید کرد که اجرای سیاست مزد منطقه ای می تواند به عادلانه تر شدن دستمزد منجر شده و اجحاف به کارگران شهرهای بزرگ را پایان دهد. این روزنامه نوشت: بررسی ها نشان می دهد میزان حداقل دستمزد کارگران در سال های اخیر، فاصله معناداری با هزینه های معیشتی آنها داشته و همین موضوع سبب بروز و تشدید نارضایتی آنها شده است، از سویی کارفرماها ...
کارگران براساس مصوبه شورای عالی کار مزد می گیرند
مراجعه کنند و از خدمات بهره مند شوند. شریعتمداری درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: تعیین حداقل مزد وظیفه شورای عالی کار است. اینکه این تعیین به روزهای پایانی سال می رسد به دلیل این است تا نگاهی به سطح عمومی قیمت ها تا آخرین روزهای سال و افزایش قیمت ها داشته باشیم و با تکیه بر روند افزایش ماه به ماه در یک سال گذشته بتوانیم تصمیم بگیریم که قیمت ها تا نیمه سال آینده پایدار باشد. وی ...
مزد کارگران در سال 1400 چقدر می شود؟
تواند کمتر از دستمزد سال قبل یا حتی برابر با دستمزد سال قبل باشد؛ بنابراین کارفرما موظف است افزایش دستمزد سالانه را طبق آنچه در جلسه تعیین دستمزد شورای عالی کار مصوب می شود برای همه کارگران خود و بر اساس لیست بیمه ای که برای سازمان تامین اجتماعی در سال قبل می فرستاده، اعمال کند. اما طبق نامه ارسالی معاونت ریاست جمهوری این رویه می تواند تغییر کند و کارفرمایان امکان رسمی و قانونی برای تعیین ...
ضرورت تعیین حداقل دستمزد سال 1400 بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت
می کند و چون این موضوع به نفع کارفرمایان نیز است غالبا دولت مسائلی را که مدنظر خودش دارد را به تصویب می رساند و کارفرمایان نیز همراهی می کنند. همانند اتفاقی که در مورد حداقل دستمزد سال جاری افتاد و به دلیل اینکه رقم تعیین شده منصفانه و عادلانه نبود و از همه مهمتر بدلیل عدم رعایت ماده 41 قانون کار مصوبه تعیین حداقل مزد به نشانه اعتراض توسط نماینده کارگران امضا نشد. این فعال کارگری اضافه ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جدید به چه کسانی تعلق میگیرد؟
عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند هم پنج میلیون و ...
دولت دست از مداخله در مسائل کارگری بردارد
از رواج قراردادهای موقت در کارخانه ها و سکوت معنادار دولت دراین خصوص گفت: تعیین دستمزد سالانه کارگران و بحث سطوح مزدی برعهده شورای عالی کار است و طرح مزد توافقی که متاسفانه طیفی از کارآفرینان از این بحث استقبال می کنند؛ تفرقه برانگیز است و جامعه کارگری دربرابر این گونه تصمیمات خواهد ایستاد. این فعال کارگری با طرح این سوال که چرا دولت در امورات داخلی سازمان تامین اجتماعی دخالت می کند ...
عیدی و سنوات، دغدغه این روزهای کارگران قراردادی/ مهلت کارفرمایان برای پرداخت عیدی تا پایان اسفند
... وی در مورد میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان عیدی هر سال به نسبت حداقل دستمزد کارگران تعیین می شود یعنی دو برابر حقوق پایه به شرط این که از سه برابر حد اقل مزد تجاوز نکند. عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران گفت: بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت و هر نوع پرداختی کمتر از این رقم، غیرقانونی است و کارگران حق شکایت دارند. ...
حداقل و حداکثر عیدی امسال اعلام شد
عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند ...
کدام گروه بیشترین عیدی را امسال دریافت می کنند؟
سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که ...
انتظارات کارگران برای افزایش حقوق | متولیان تعیین مزد، هزینه های معیشت را مد نظر قرار دهند
افزایش قیمت ها در سطح 129.4 درصد و کمترین آنها 27 درصد است. سختی گذران زندگی برای این قشر، موجب شده است که امسال نماینده های کارگری سعی کنند افزایش حقوق بیشتری برای کارگران مصوب شود تا شاید سال 1400 را بتوانند راحت تر از امسال سپری کنند این درحالی است که تعیین حداقل مزد کارگران در سال گذشته، بدون امضای نماینده کارگری اجرایی شد و تنها نماینده کارفرمایان و دولت صورت جلسه شورای عالی کار را ...
فعال کارگری: جیب کارگر حداقل نیمی از ماه خالیست/ مزد کارگران در بهترین حالت کمتر از نیمی از هزینه های ...
شفقنا- داود عسکری، فعال کارگری در شهرستان ری با اظهار تاسف از شرایط بد معیشتی که جامعه کارگری با آن روبروست، گفت: دستمزد فعلی کارگران در بهترین حالت تنها 40 درصد هزینه های زندگی آنهارا پوشش می دهد و جیب کارگران حداقل در نیمی از ماه خالی ست. براساس ماده 41 قانون کار، دستمزد کارگران می بایست مطابق تورم اعلامی تعیین و اجرایی شود. عسکری با انتقاد از اظهارنظرهای دل خوش کننده درباره ترمیم ...
انتقاد آذربایجانی از ابلاغیه معاونت حقوقی ریاست جمهوری به تأمین اجتماعی
علی آذربایجانی در گفت و گو با ایلنا،با ابراز تاسف ازشرایط معیشتی جامعه کارگری گفت: براساس ماده 41 قانون کار؛ دستمزد کارگران می بایست مطابق تورم واقعی تعیین واجرایی شود این در حالی است که دستمزد کارگران با تورم واقعی 100 در صد اختلاف دارد . وی افزود: درحالی که حداقل هزینه های معیشت یک خانواده ایرانی پنج تا 10 میلیون تومان برآورد می شود؛ کارگران و بازنشستگان با حداکثر درآمد و با 2تا سه ...
سبد معیشت به 8 میلیون و 985 هزار تومان رسید
جمهور که در پی قانونی سازی مزد توافقی و از بین بردن سطوح مزدی و همه مزایای کارگران باسابقه است، می خواهد در ماه های پایانی سال، نمایندگان کارگری را در جنگ جدیدی درگیر سازد تا موضوع سبد معیشت به حاشیه رانده شود؛ در واقع، به مرگ بگیرند تا به تب راضی شوند! کارفرمایان نیز امسال بهانه های جدیدی ساز کرده اند؛ از این قبیل که اندازه خانوار متوسط دیگر 3.3 نفر نیست و کارگران بسیاری مجرد هستند و محاسبه سبد ...
افزایش حدود 4میلیونی هزینه های زندگی در سال جاری
برای دستمزد، می تواند ملجا دادخواهی آن ها قرار بگیرد و شاید به همین دلیل است که دولتی ها و کارفرمایان هرکدام به یک طریق، می خواهند از شناسایی قانونی این حق، فرار کنند. دولت به یک شکل و کارفرمایان به شکلی دیگر، در پی فرار هستند؛ دولت با نامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور که در پی قانونی سازی مزد توافقی و از بین بردن سطوح مزدی و همه مزایای کارگران باسابقه است، می خواهد در ماه های پایانی ...
